二零二五版旅游度假区与旅游院校合作共建人才培养合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版旅游度假区与旅游院校合作共建人才培养合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同目的2.合作内容2.1人才培养目标2.2人才培养计划2.3人才培养模式2.4人才培养课程设置2.5教学资源和设施3.合作双方的权利和义务3.1旅游度假区的权利和义务3.2旅游院校的权利和义务4.人才培养实施4.1教学计划执行4.2师资力量配置4.3实践教学安排4.4考核评价体系5.合作管理5.1合作管理机构5.2合作管理机制5.3合作管理责任6.合作经费6.1经费来源6.2经费使用6.3经费审计7.人才培养成果7.1学生就业情况7.2学生培养质量7.3人才培养成果展示8.合作信息交流8.1信息交流方式8.2信息交流内容8.3信息保密9.合作终止与解除9.1合作终止条件9.2合作解除程序9.3合作终止后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件13.合同附件13.1附件一：人才培养计划13.2附件二：师资力量配置表13.3附件三：经费预算表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为《二零二四版旅游度假区与旅游院校合作共建人才培养合同》。1.2合同签订双方：甲方（旅游度假区）乙方（旅游院校）。1.3合同签订日期：二零二四年月日。1.4合同有效期：自合同签订之日起至二零二九年月日止。1.5合同目的：为培养高素质的旅游管理人才，促进旅游度假区与旅游院校之间的合作与发展，提高旅游度假区的人才素质和竞争力。2.合作内容2.1人才培养目标：培养具有扎实理论基础、良好职业素养、较强实践能力和创新精神的旅游管理专业人才。2.2人才培养计划：甲方提供实习实训基地，乙方负责制定人才培养计划，包括课程设置、教学安排、实习实训等。2.3人才培养模式：采用理论教学与实践教学相结合的方式，注重学生综合素质和职业能力的培养。2.4人才培养课程设置：包括旅游学、管理学、经济学、市场营销、旅游规划与开发等课程。2.5教学资源和设施：甲方提供必要的教学设施和实训场地，乙方提供教师资源和教学资料。3.合作双方的权利和义务3.1旅游度假区的权利和义务3.1.1提供实习实训基地，为学生提供实践机会。3.1.2参与人才培养计划的制定与实施。3.1.3对乙方提供的教学资源和设施进行监督和管理。3.2旅游院校的权利和义务3.2.1负责制定和实施人才培养计划。3.2.2向甲方提供合格的毕业生。3.2.3对甲方提供的教学资源和设施进行评估和建议。4.人才培养实施4.1教学计划执行：双方应按照人才培养计划执行教学任务，确保教学质量。4.2师资力量配置：甲方提供实习实训指导教师，乙方提供理论教学教师。4.3实践教学安排：甲方负责安排实践教学，乙方负责提供实践教学指导。4.4考核评价体系：双方共同建立考核评价体系，对学生的学业成绩和实践能力进行综合评价。5.合作管理5.1合作管理机构：设立合作管理委员会，负责协调双方合作事宜。5.2合作管理机制：建立定期沟通机制，确保合作顺利进行。5.3合作管理责任：双方应明确各自的管理责任，共同维护合作秩序。6.合作经费6.1经费来源：甲方承担实习实训基地建设和维护费用，乙方承担人才培养计划中的教学费用。6.2经费使用：双方应按照合同约定合理使用经费，确保经费的专款专用。6.3经费审计：每年进行一次经费审计，确保经费使用的合规性。8.合作信息交流8.1信息交流方式：双方应通过定期会议、电子邮件、电话等方式进行信息交流。8.2信息交流内容：包括人才培养计划、教学资源、实习实训安排、学生就业情况等。8.3信息保密：双方对在合作过程中获得的信息负有保密义务，未经对方同意不得向第三方泄露。9.合作终止与解除9.1合作终止条件：合同期满、双方协商一致或因不可抗力等原因导致合作无法继续。9.2合作解除程序：任何一方提出解除合同时，应提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。10.违约责任10.1违约情形：任何一方未履行合同约定的义务或违反合同规定的行为。10.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿：赔偿金额根据违约造成的实际损失和双方协商结果确定。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时提交合同约定的仲裁机构仲裁。11.2争议解决机构：双方同意选择中国仲裁委员会作为争议解决机构。11.3争议解决程序：按照仲裁机构的规定进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。12.合同生效与变更12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序：任何一方提出变更合同时，应书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。12.3合同解除条件：合同生效后，非因不可抗力等原因，任何一方不得单方面解除合同。13.合同附件13.1附件一：人才培养计划13.2附件二：师资力量配置表13.3附件三：经费预算表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式：第三方介入需经甲乙双方同意，并以书面形式明确第三方的介入范围、服务内容、费用承担及责任划分。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方应共同协商确定第三方介入的具体事宜。15.3.2双方签署《第三方介入协议》，明确第三方的权利、义务和责任。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保合作顺利进行。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款：16.1.1甲方应确保第三方具备履行本合同所需的专业能力和资质。16.1.2甲方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合合同要求。16.1.3甲方应承担第三方在履行合同过程中产生的合理费用。16.2乙方的额外条款：16.2.1乙方应向第三方提供必要的资料和信息，协助第三方履行合同。16.2.2乙方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合合同要求。16.2.3乙方应承担第三方在履行合同过程中产生的合理费用。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，其责任限额不得超过《第三方介入协议》中约定的金额。17.2责任限额的确定：17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定。17.2.2责任限额的确定应考虑第三方服务的性质、风险程度及合同金额等因素。17.3超出责任限额的处理：17.3.1若第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方的损失超过责任限额，甲乙双方应协商解决超出部分的赔偿问题。17.3.2若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供专业服务，甲方为第三方支付服务费用，双方之间不存在雇佣或劳动关系。18.2第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供专业服务，乙方为第三方支付服务费用，双方之间不存在雇佣或劳动关系。18.3第三方与甲乙双方的关系：第三方为甲乙双方提供专业服务，甲乙双方共同监督第三方的工作，第三方对甲乙双方均承担相应的责任。18.4第三方与其他各方的责任划分：18.4.1第三方对甲乙双方的损失承担直接责任。18.4.2甲乙双方对第三方在履行合同过程中产生的合理费用承担连带责任。18.4.3甲乙双方对第三方造成的损失承担相应的赔偿责任。19.合同的补充与修改19.1本合同如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。19.2本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。19.3本合同的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署修改协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细要求：包括人才培养目标、课程设置、教学安排、实习实训计划、考核评价体系等。说明：人才培养计划应具体明确，确保人才培养的针对性和实效性。2.附件二：师资力量配置表详细要求：列出双方提供的教学师资，包括姓名、职称、研究方向、教学经验等。说明：师资力量配置表应保证教学质量的稳定性和专业性。3.附件三：经费预算表详细要求：详细列出经费来源、使用范围、预算金额及用途。说明：经费预算表应确保经费使用的合理性和透明度。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方的服务内容、费用、责任、权利及违约责任等。说明：第三方介入协议应详细规定第三方的职责，确保合作顺利进行。5.附件五：合作信息交流记录详细要求：记录双方交流的内容、时间、地点及参与人员。说明：合作信息交流记录应确保信息传递的准确性和及时性。6.附件六：争议解决记录详细要求：记录争议的起因、经过、处理结果及双方意见。说明：争议解决记录应有助于双方了解争议处理过程，避免类似问题再次发生。7.附件七：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、时间及双方意见。说明：合同变更协议应确保合同变更的合法性和有效性。8.附件八：合作终止协议详细要求：记录合作终止的原因、时间及双方意见。说明：合作终止协议应确保合作终止的合法性和有序性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定提供师资、教学资源或经费。1.2第三方未按《第三方介入协议》履行职责。1.3甲乙双方未按合同约定进行信息交流或处理争议。1.4甲乙双方未按合同约定支付费用。2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，由违约方承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3违约金的具体数额由甲乙双方在合同中约定。3.违约责任示例：3.1若甲方未按合同约定提供师资，导致乙方无法按计划进行教学，乙方有权要求甲方支付违约金。3.2若第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3若甲乙双方未按合同约定进行信息交流，导致合作出现损失，双方应承担相应的责任。全文完。二零二四版旅游度假区与旅游院校合作共建人才培养合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合作背景及目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作内容3.1人才培养方案3.2教学资源共享3.3实践教学基地建设3.4教师交流与培训4.合作期限4.1合作起始时间4.2合作终止时间5.人才培养规模与质量5.1人才培养规模5.2人才培养质量要求6.教学资源与设施6.1教学资源共享方式6.2教学设施建设与维护7.实践教学基地7.1实践教学基地选址7.2实践教学基地建设标准7.3实践教学基地管理8.教师交流与培训8.1教师交流计划8.2教师培训计划9.资金投入与分配9.1资金投入总额9.2资金投入方式9.3资金分配比例10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释权14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：旅游度假区1.1.2甲方地址：省市区街道号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：旅游院校1.2.2乙方地址：省市区街道号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.合作背景及目的2.1合作背景甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，决定在人才培养方面开展合作。2.2合作目的2.2.1提高旅游度假区的管理水平和服务质量。2.2.2为旅游院校提供实践教学基地，提升学生的实践能力。2.2.3促进旅游度假区和旅游院校的共同发展。3.合作内容3.1人才培养方案3.1.1甲方根据旅游度假区的发展需求，制定人才培养方案。3.1.2乙方根据甲方需求，调整课程设置，培养具备旅游管理、市场营销、酒店管理等专业知识的复合型人才。3.2教学资源共享3.2.1甲方提供旅游度假区相关资料、案例，供乙方教学使用。3.3实践教学基地建设3.3.1甲方为乙方提供一定面积的实践教学基地，用于学生实习、实训。3.3.2乙方负责实践教学基地的管理和维护。3.4教师交流与培训3.4.1甲方每年选派一定数量的管理人员到乙方进行培训。3.4.2乙方每年选派一定数量的教师到甲方进行实践教学。4.合作期限4.1合作起始时间：2024年1月1日4.2合作终止时间：2028年12月31日5.人才培养规模与质量5.1人才培养规模：每年培养50名旅游管理、市场营销、酒店管理等专业人才。5.2人才培养质量要求：毕业生具备扎实的专业知识和实践能力，能够胜任旅游度假区相关工作。6.教学资源与设施6.1教学资源共享方式：甲方通过电子邮件、邮寄等方式将相关资料发送给乙方。6.2教学设施建设与维护：实践教学基地由乙方负责建设，甲方负责设施维护。7.实践教学基地7.1实践教学基地选址：省市区街道号7.2实践教学基地建设标准：按照国家旅游局关于实践教学基地建设标准执行。7.3实践教学基地管理：乙方负责实践教学基地的日常管理，甲方协助乙方进行管理。8.教师交流与培训8.1教师交流计划8.1.1甲方每年至少安排两名教师赴乙方进行教学交流和学术研讨。8.1.2乙方每年至少安排两名教师赴甲方进行实践教学和业务培训。8.2教师培训计划8.2.1甲方将为乙方教师提供一次年度集中培训，主题包括度假区运营管理、客户服务等。8.2.2乙方将为甲方教师提供一次年度集中培训，主题包括旅游教育发展趋势、教学方法创新等。9.资金投入与分配9.1资金投入总额9.1.1本合同项下，甲方投入人民币100万元作为人才培养专项基金。9.1.2乙方投入人民币50万元作为实践教学基地建设基金。9.2资金投入方式9.2.1甲方资金通过银行转账方式一次性支付给乙方。9.2.2乙方资金用于实践教学基地建设及日常维护。9.3资金分配比例9.3.1人才培养专项基金中，甲方承担70%，乙方承担30%。9.3.2实践教学基地建设基金中，甲方承担60%，乙方承担40%。10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1双方在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、管理经验等。10.1.2双方约定需要保密的其他信息。10.2保密期限10.2.1本合同终止后，双方仍需对本合同项下保密信息承担保密义务，保密期限为合同终止后五年。10.3违约责任10.3.1任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。11.违约责任11.1违约情形11.1.1任何一方未按合同约定履行义务。11.1.2任何一方违反合同约定造成对方损失。11.2违约责任承担方式11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2.2双方协商解决违约争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.1.1双方代表签字盖章。13.1.2合同签订后，双方按约定完成相关手续。13.2合同解除条件13.2.1双方协商一致解除合同。13.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同。14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于人才培养方案、实践教学基地建设方案等。14.2合同解释权14.2.1本合同以中文文本为准，双方对本合同的理解如有争议，以合同签订地法律为准。14.3合同签署日期14.3.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指非甲乙双方的独立第三方机构、个人或其他实体，包括但不限于中介机构、技术支持公司、咨询服务提供商等。15.2第三方介入的情形15.2.1.2第三方作为担保人或保证人为本合同的履行提供担保；15.2.1.3第三方根据本合同约定，作为合作方或参与方加入本合同。15.3第三方责任15.3.1第三方在本合同项下的责任仅限于其提供的服务范围，并应遵守本合同的相关规定。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据其提供服务的内容和范围，收取相应的服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。15.5.2第三方与甲方、乙方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方对本合同项下的责任，其赔偿总额不超过其收取服务费用的两倍。16.2责任限额的计算16.2.1责任限额的计算基于第三方的实际服务费用，包括但不限于咨询费、技术服务费、中介费等。16.3超出责任限额的处理16.3.1如果第三方在本合同项下的责任超过责任限额，超出部分由甲方和乙方按照各自在本合同中的责任承担比例分担。17.第三方变更17.1第三方变更17.1.1任何一方在合同履行过程中需要变更第三方，应提前三十日书面通知另一方，并获得另一方的同意。17.2变更后的责任承担17.2.1变更后的第三方责任由新的第三方承担，原第三方不再承担任何责任。18.第三方退出18.1第三方退出18.1.1第三方因故退出本合同，应提前三十日书面通知甲方和乙方。18.2退出后的责任承担18.2.1第三方退出后，其在本合同项下的责任由其自行承担，不影响甲方和乙方的权利义务。19.第三方资质要求19.1第三方资质要求19.1.1第三方应具备相应的资质和条件，能够胜任其在本合同项下的职责。19.2资质审查19.2.1甲方和乙方有权对第三方进行资质审查，包括但不限于营业执照、专业许可证等。20.第三方信息保密20.1第三方信息保密20.1.1第三方对本合同项下涉及甲方和乙方商业秘密的信息负有保密义务。20.2保密期限20.2.1第三方对本合同项下保密信息的保密期限自本合同终止之日起五年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养方案详细要求：方案应包括培养目标、课程设置、实践教学安排、考核方式等内容。说明：人才培养方案是本合同的核心附件，需双方共同制定并签字确认。2.实践教学基地建设方案详细要求：方案应包括基地选址、建设标准、设施配置、管理机制等内容。说明：实践教学基地建设方案是实践教学基地建设的基础，需双方共同制定并签字确认。3.教师交流计划详细要求：计划应包括交流时间、交流内容、参与人员、预期效果等内容。说明：教师交流计划是教师交流活动的指导文件，需双方共同制定并签字确认。4.教师培训计划详细要求：计划应包括培训主题、培训时间、培训方式、培训效果评估等内容。说明：教师培训计划是教师培训活动的指导文件，需双方共同制定并签字确认。5.资金投入预算详细要求：预算应包括各项资金投入的具体金额、用途、时间安排等内容。说明：资金投入预算是资金管理的重要依据，需双方共同制定并签字确认。6.保密协议详细要求：协议应包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。说明：保密协议是双方保密合作的法律文件，需双方共同签订。7.第三方资质证明文件详细要求：文件应包括第三方的营业执照、专业许可证、相关资质证书等。说明：第三方资质证明文件是第三方参与本合同的必要条件，需第三方提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付合同约定的资金。1.2乙方未按时提供人才培养方案或实践教学基地建设方案。1.3第三方未按约定提供专业服务或违反保密协议。2.责任认定标准：2.1甲方未按时支付资金，每逾期一日，应向乙方支付应付款项的千分之五的违约金。2.2乙方未按时提供相关方案，每逾期一日，应向甲方支付合同总价款的千分之五的违约金。2.3第三方未按约定提供专业服务，每逾期一日，应向甲方和乙方支付合同总价款的千分之五的违约金；若造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：3.1甲方应于2024年3月1日前支付乙方人民币100万元，但甲方于3月5日才支付，则甲方应向乙方支付人民币5000元的违约金。3.2乙方应于2024年4月1日前向甲方提供人才培养方案，但乙方于4月10日才提供，则乙方应向甲方支付人民币5000元的违约金。3.3第三方应于2024年5月1日前完成甲方委托的专业服务，但第三方于5月15日才完成，则第三方应向甲方和乙方支付人民币5000元的违约金；若因第三方原因导致甲方损失人民币10万元，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四版旅游度假区与旅游院校合作共建人才培养合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与意义2.合作双方基本信息2.1旅游度假区基本信息2.2旅游院校基本信息3.合作内容与目标3.1人才培养目标3.2合作项目内容3.3合作期限4.人才培养方案4.1人才培养模式4.2课程设置与教学安排4.3实践教学与实习5.教师队伍建设5.1双方教师互派与交流5.2教师培训与发展5.3教师考核与评价6.学历教育合作6.1学历教育项目6.2学历教育课程6.3学历教育考核与学位授予7.职业培训与继续教育7.1职业培训项目7.2继续教育课程7.3职业资格证书考核8.教学资源与设施共享8.1教学资源共享原则8.2教学设施共享方式8.3教学资源使用费用9.财务与经费管理9.1经费来源与预算9.2经费使用与监督9.3经费结算与报销10.合作成果转化与应用10.1成果转化方式10.2成果应用推广10.3成果评价与奖励11.合同管理与监督11.1合同履行监督11.2合同变更与解除11.3违约责任与处理12.争议解决机制12.1争议解决原则12.2争议解决方式12.3争议解决期限13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他约定事项14.1保密条款14.2解密条款14.3通知与送达第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.1.1《中华人民共和国合同法》1.1.2《中华人民共和国教育法》1.2合同订立的目的与意义1.2.1通过合作共建人才培养，提升旅游度假区员工素质和旅游服务水平1.2.2促进旅游院校实践教学和产学研结合，提高教育质量2.合作双方基本信息2.1旅游度假区基本信息2.1.1名称：X旅游度假区2.1.2地址：X省X市X区X路2.1.3法定代表人：X2.1.4注册资本：人民币万元2.2旅游院校基本信息2.2.1名称：X旅游院校2.2.2地址：X省X市X区X路2.2.3法定代表人：X2.2.4注册资本：人民币万元3.合作内容与目标3.1人才培养目标3.1.1培养具备旅游管理、服务、策划等方面专业知识和技能的旅游人才3.1.2提高旅游度假区员工的专业素质和服务水平3.2合作项目内容3.2.1开设旅游管理、酒店管理、导游等相关专业课程3.2.2组织学生到旅游度假区进行实习和实践3.2.3开展旅游行业培训和继续教育3.3合作期限3.3.1合作期限为三年，自合同签订之日起计算4.人才培养方案4.1人才培养模式4.1.1实施产学研结合的人才培养模式4.1.2采用“理论教学+实践教学+企业实习”的培养方式4.2课程设置与教学安排4.2.1旅游院校根据旅游度假区需求设置课程4.2.2教学安排由双方协商确定，确保实践教学环节4.3实践教学与实习4.3.1旅游度假区为学生提供实习岗位4.3.2学生在实习期间遵守度假区规章制度5.教师队伍建设5.1双方教师互派与交流5.1.1旅游度假区教师到旅游院校授课5.1.2旅游院校教师到旅游度假区授课5.2教师培训与发展5.2.1定期组织教师参加培训5.2.2提供教师发展机会5.3教师考核与评价5.3.1对教师的教学质量进行考核5.3.2对教师的教学成果进行评价6.学历教育合作6.1学历教育项目6.1.1双方合作开展成人高等教育6.1.2合作专业为旅游管理、酒店管理等6.2学历教育课程6.2.1课程设置符合国家成人高等教育要求6.2.2课程内容结合旅游度假区实际需求6.3学历教育考核与学位授予6.3.1学生完成学业并通过考核，可获得相应学历证书6.3.2学位授予按照国家相关规定执行8.教学资源与设施共享8.1教学资源共享原则8.1.1双方本着互利共赢、共同发展的原则，共享教学资源8.1.2共享资源包括图书、教学设备、实验室等8.2教学设施共享方式8.2.1旅游度假区提供实习实训基地8.2.2旅游院校提供教学设备和图书资源8.3教学资源使用费用8.3.1旅游度假区使用旅游院校教学资源免费8.3.2旅游院校使用旅游度假区实习实训基地免费9.财务与经费管理9.1经费来源与预算9.1.1经费来源包括政府拨款、企业赞助、学费收入等9.1.2经费预算由双方共同制定，确保项目顺利实施9.2经费使用与监督9.2.1经费使用严格按照预算执行9.2.2双方对经费使用进行监督，确保合理使用9.3经费结算与报销9.3.1经费结算实行月报制度9.3.2报销程序按照双方约定执行10.合作成果转化与应用10.1成果转化方式10.1.1将合作成果应用于旅游度假区的运营管理10.1.2将合作成果推广至旅游行业10.2成果应用推广10.2.1定期举办学术交流会和研讨会10.2.2发表学术论文和著作10.3成果评价与奖励10.3.1对合作成果进行定期评价10.3.2对优秀成果给予奖励11.合同管理与监督11.1合同履行监督11.1.1双方设立合同管理小组，负责监督合同履行11.1.2定期召开会议，检查合同执行情况11.2合同变更与解除11.2.1合同变更需双方协商一致，签订补充协议11.2.2合同解除需提前一个月通知对方，并说明原因11.3违约责任与处理11.3.1违约方承担相应违约责任11.3.2违约责任包括赔偿损失、支付违约金等12.争议解决机制12.1争议解决原则12.1.1尊重事实、公平合理、协商解决12.1.2争议解决不得影响双方正常合作12.2争议解决方式12.2.1双方协商解决12.2.2协商不成，提交仲裁机构仲裁12.2.3仲裁机构选择为X仲裁委员会12.3争议解决期限12.3.1争议解决期限为自争议发生之日起六个月13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2经双方代表签字后，自双方各自内部审批程序完成后生效13.2合同终止条件13.2.1合作期限届满13.2.2双方协商一致解除合同13.2.3出现合同约定的解除情形13.3合同终止后的处理13.3.1双方对已完成的合作项目进行结算14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露14.2解密条款14.2.1在合同履行过程中，如需解密，应书面通知对方14.2.2解密内容仅限于特定范围和目的14.3通知与送达14.3.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址14.3.2送达日期以邮戳为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.1.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行本合同过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。16.1.2第三方责任限额包括但不限于合同违约责任、侵权责任、赔偿责任等。16.2第三方责任划分16.2.1第三方责任划分应遵循公平、合理原则，由甲乙双方与第三方在合作协议中明确。16.2.2第三方责任划分应考虑第三方的实际能力、责任范围等因素。17.第三方权利17.1第三方权利保障17.1.1第三方在履行本合同过程中享有的权利，包括但不限于知情权、参与权、收益权等。17.1.2第三方权利保障应遵守相关法律法规和合作协议的约定。17.2第三方权利行使17.2.1第三方权利行使应遵循诚实信用原则，不得损害甲乙双方的合法权益。17.2.2第三方权利行使应在本合同约定的范围内进行。18.第三方介入程序18.1第三方介入申请18.1.1第三方介入申请需向甲乙双方提出，并提交相关资质证明和合作协议。18.1.2甲乙双方应在收到第三方介入申请之日起十个工作日内予以答复。18.2第三方介入审批18.2.1第三方介入审批需经甲乙双方共同决定。18.2.2第三方介入审批程序应遵循公平、公正、公开原则。18.3第三方介入实施18.3.1第三方介入实施需按照合作协议的约定进行。18.3.2第三方介入实施过程中，甲乙双方应密切配合，共同监督。19.第三方退出19.1第三方退出申请19.1.1第三方退出申请需向甲乙双方提出，并说明退出原因。19.1.2甲乙双方应在收到第三方退出申请之日起十个工作日内予以答复。19.2第三方退出审批19.2.1第三方退出审批需经甲乙双方共同决定。19.2.2第三方退出审批程序应遵循公平、公正、公开原则。19.3第三方退出实施19.3.1第三方退出实施需按照合作协议的约定进行。19.3.2第三方退出实施过程中，甲乙双方应密切配合，共同监督。20.第三方介入合同20.1第三方介入合同签订20.1.1第三方介入合同由甲乙双方与第三方共同签订。20.1.2.1第三方介入的背景和目的20.1.2.2第三方介入的具体内容和方式20.1.2.3第三方介入的责任和义务20.1.2.4第三方介入的期限和费用20.1.2.5第三方介入的保密条款20.1.2.6第三方介入的争议解决方式20.2第三方介入合同履行20.2.1第三方介入合同履行过程中，甲乙双方应按照合同约定履行各自义务。20.2.2第三方介入合同履行过程中，如发生争议，应按照合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作协议书详细要求：双方签字盖章的原件，内容应包括合作内容、期限、权利义务等。说明：本附件为合同的主体文件，是双方合作的依据。2.第三方合作协议详细要求：甲乙双方与第三方签订的原件，内容应包括第三方介入的具体内容、责任、权利等。说明：本附件用于明确第三方在合作中的角色和责任。3.教学资源清单详细要求：列出双方共享的教学资源，包括图书、教学设备、实验室等。说明：本附件用于明确双方共享的教学资源范围和责任。4.教学计划与课程安排表详细要求：详细列出课程设置、教学安排、考核方式等。说明：本附件用于指导教学活动，确保教学目标的实现。5.实习实训基地使用协议详细要求：甲乙双方与实习实训基地签订的原件，内容应包括基地使用条件、费用等。说明：本附件用于明确实习实训基地的使用规范和费用承担。6.财务结算报表详细要求：详细记录经费的来源、使用、结算情况。说明：本附件用于监督经费的使用情况，确保经费的合理使用。7.成果转化与应用方案详细要求：列出合作成果的转化与应用计划。说明：本附件用于推动合作成果的转化与应用，提高合作效果。8.争议解决协议详细要求：甲乙双方约定的争议解决方式的原件。说明：本附件用于解决合作过程中可能出现的争议。9.第三方介入退出协议详细要求：第三方介入或退出时的协议原件。说明：本附件用于规范第三方介入或退出的程序和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：未按时提供教学资源违约行为二：未按约定提供实习实训岗位违约行为三：未按时支付相关费用违约行为四：泄露合作机密违约行为五：未履行保密义务2.责任认定标准责任认定一：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。责任认定二：违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。责任认定三：违约方应承担因违约行为给对方造成的精神损害赔偿。3.违约责任示例示例一：甲方未按时提供教学资源，导致乙方教学活动无法正常进行，乙方有权要求甲方赔偿由此造成的直接经济损失。示例二：第三方泄露合作机密，给甲乙双方造成经济损失，第三方应承担赔偿责任。示例三：乙方未按时支付实习实训岗位费用，甲方有权要求乙方支付违约金。全文完。二零二四版旅游度假区与旅游院校合作共建人才培养合同3本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同原则2.合作双方基本信息2.1旅游度假区基本信息2.2旅游院校基本信息2.3双方授权代表信息3.合作内容3.1人才培养计划3.2教学资源共享3.3实践教学基地建设3.4产学研合作4.人才培养目标与标准4.1人才培养目标4.2人才培养标准4.3人才培养质量监控5.教学资源与设施5.1教学资源共享方式5.2教学设施共建5.3教学资源更新维护6.实践教学与实习安排6.1实践教学计划6.2实习基地安排6.3实习生选拔与培训7.产学研合作项目7.1项目合作方式7.2项目选题与实施7.3项目成果分享与转化8.人才培养经费8.1经费来源8.2经费使用与管理8.3经费结算与审计9.合作期限与续约9.1合作期限9.2续约条件9.3续约程序10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他约定13.1法律适用13.2文字效力13.3合同份数14.合同附件14.1附件一：人才培养计划14.2附件二：教学资源共享协议14.3附件三：实践教学基地协议14.4附件四：产学研合作协议第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在通过合作共建人才培养项目，实现度假区与院校在旅游管理、旅游服务、旅游营销等领域的优势互补，培养高素质旅游人才，提升度假区服务水平，促进旅游业可持续发展。1.3合同原则本合同遵循平等互利、诚实守信、合作共赢的原则，确保双方在合作过程中实现共同发展。2.合作双方基本信息2.1旅游度假区基本信息名称：旅游度假区地址：省市区路号法定代表人：X2.2旅游院校基本信息名称：旅游院校地址：省市区路号法定代表人：X2.3双方授权代表信息度假区授权代表：X院校授权代表：X3.合作内容3.1人才培养计划双方共同制定人才培养计划，包括专业设置、课程体系、教学大纲等，确保培养出的学生具备度假区所需的综合能力。3.2教学资源共享度假区向院校提供实习实训基地、教学设施等资源共享，院校向度假区提供优质教学资源，包括教材、课件等。3.3实践教学基地建设双方共同建设实践教学基地，包括酒店、景区、旅行社等，为学生提供真实的实习实训环境。3.4产学研合作双方在旅游管理、旅游服务、旅游营销等领域开展产学研合作，共同研发新技术、新产品、新服务。4.人才培养目标与标准4.1人才培养目标培养具备扎实的理论基础、较强的实践能力和创新精神的旅游管理、旅游服务、旅游营销等高素质人才。4.2人才培养标准4.3人才培养质量监控双方建立人才培养质量监控机制，定期对培养过程和成果进行评估，确保人才培养质量。5.教学资源与设施5.1教学资源共享方式度假区向院校提供实习实训基地、教学设施等资源共享，院校向度假区提供优质教学资源，包括教材、课件等。5.2教学设施共建双方共同投资建设教学设施，包括实验室、教室、图书馆等，以满足教学需求。5.3教学资源更新维护双方共同负责教学资源的更新和维护，确保教学资源的质量和有效性。6.实践教学与实习安排6.1实践教学计划双方共同制定实践教学计划，包括实习实训时间、内容、考核方式等。6.2实习基地安排度假区为院校学生提供实习实训岗位，确保学生能够充分参与实践。6.3实习生选拔与培训度假区负责实习生选拔和培训，院校负责实习生的日常管理。8.人才培养经费8.1经费来源人才培养经费由度假区、院校及政府资助共同组成。度假区提供实习实训岗位补贴、教学设施建设资金；院校提供师资力量和教学资源；政府资助部分经费，用于支持人才培养项目的开展。8.2经费使用与管理经费使用应严格按照合同约定和预算执行，专款专用。双方设立专门账户，定期对经费使用情况进行审计和公示。8.3经费结算与审计度假区和院校应在项目实施结束后一个月内进行经费结算，并提交审计报告。审计报告应报送双方主管部门和审计机构。9.合作期限与续约9.1合作期限本合同有效期为五年，自双方签字盖章之日起计算。9.2续约条件合作期满前六个月，双方如需续约，应书面提出续约意向，并经双方协商一致后，签订续约合同。9.3续约程序续约程序参照本合同签订程序执行。10.违约责任与争议解决10.1违约责任双方应严格按照合同约定履行义务。如一方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.3争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方催告后仍未纠正；（2）不可抗力事件导致合同无法履行；（3）合同约定的解除条件成就。11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.3合同解除与终止程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.3合同附件本合同附件包括但不限于人才培养计划、教学资源共享协议、实践教学基地协议、产学研合作协议。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2文字效力本合同以中文文本为准。13.3合同份数本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：人才培养计划14.2附件二：教学资源共享协议14.3附件三：实践教学基地协议14.4附件四：产学研合作协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”指除度假区、院校双方以外的其他任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、设备供应商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助度假区与院校更好地履行本合同，提高人才培养效率，优化资源配置，实现合作共赢。15.3第三方介入方式（1）提供专业咨询、技术支持、设备供应等服务；（2）参与人才培养计划的制定与实施；（3）协助度假区与院校开展产学研合作。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）提供的服务或产品应满足度假区与院校的需求，符合国家相关标准和规定；（2）确保提供的服务或产品在合同约定的范围内，不侵犯他人的合法权益；（3）遵守合同约定，保守度假区与院校的商业秘密。16.2第三方权利（1）按照合同约定获得报酬；（2）获得度假区与院校对其提供的服务或产品的认可；（3）在合同约定的范围内，使用度假区与院校提供的信息和资源。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与度假区、院校的关系第三方与度假区、院校之间是合作关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。17.2第三方与人才培养计划的关系第三方参与人才培养计划，应遵守人才培养计划的相关规定，不得损害度假区与院校的利益。17.3第三方与产学研合作的关系第三方参与产学研合作，应遵循产学研合作的相关规定，不得损害度假区与院校的合法权益。18.第三方责任限额18.1责任限额确定第三方责任限额应根据其提供的服务或产品的性质、合同约定的金额等因素确定。18.2责任限额的承担第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成度假区与院校损失，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同约定的责任限额。18.3责任限额的调整如有特殊情况，经度假区、院校与第三方协商一致，可对责任限额进行调整。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更程序第三方介入导致合同内容变更时，度假区、院校与第三方应协商一致，并以书面形式对合同进行修改。19.2合同变更的生效经度假区、院校与第三方签字盖章后，合同变更部分自生效之日起具有法律效力。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除条件（1）第三方违反合同约定，造成度假区与院校损失；（2）第三方无法履行合同义务；（3）合同约定的解除条件成就。20.2合同解除程序合同解除，度假区、院校与第三方应书面通知对方，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细要求：包括专业设置、课程体系、教学大纲、实习实训计划、考核标准等。说明：人才培养计划是本合同的核心内容，明确了双方在人才培养方面的具体目标和实施路径。2.附件二：教学资源共享协议详细要求：包括资源共享方式、设施设备使用规则、资源共享时间、费用结算方式等。说明：教学资源共享协议是双方在资源共享方面的具体约定，确保资源共享的公平、合理。3.附件三：实践教学基地协议详细要求：包括基地建设标准、使用规则、维护责任、实习实训安排等。说明：实践教学基地协议是双方在实践教学方面的具体约定，确保实践教学的有效性和安全性。4.附件四：产学研合作协议详细要求：包括合作领域、项目内容、成果分享、知识产权归属等。说明：产学研合作协议是双方在产学研合作方面的具体约定，推动科研成果转化和产业升级。5.附件五：人才培养经费使用明细详细要求：包括经费来源、使用范围、支出明细、审计报告等。说明：人才培养经费使用明细是双方对经费使用情况的监督和审计依据。6.附件六：第三方服务协议详细要求：包括服务内容、服务标准、费用结算、责任承担等。说明：第三方服务协议是度假区、院校与第三方合作的具体约定，确保第三方服务的质量和效率。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时提供教学资源或设施；未按时完成实践教学基地建设；未按时提供产学研合作项目；违反保密协议，泄露商业秘密；违反合同约定，造成对方损失。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；违约金数额根据违约行为造成的损失和合同约定确定；如违约行为导致合同无法履行，违约方应承担全部责任。3.示例说明：示例一：度假区和院校未按时提供教学资源，导致课程无法正常进行，应支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。示例二：第三方泄露度假区商业秘密，造成经济损失，应承担赔偿责任，并支付违约金。全文完。二零二四版旅游度假区与旅游院校合作共建人才培养合同4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合作双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3合同签订日期及地点2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1人才培养合作3.2教学资源共享3.3教学科研合作3.4人才培养方案制定4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作终止日期4.3合同续签条件5.人才培养计划5.1人才培养规模5.2人才培养层次5.3人才培养方向5.4人才培养课程设置5.5人才培养质量标准6.教学资源与设施6.1旅游度假区提供的教学资源6.2旅游院校提供的教学资源6.3教学设施设备共享7.教学科研合作7.1科研项目合作7.2学术交流与合作7.3科研成果共享8.人才培养费用及资金管理8.1人才培养费用构成8.2资金来源及使用8.3资金监管9.人才培养质量监控9.1质量监控体系9.2质量监控措施9.3质量评价标准10.合作双方的权利与义务10.1旅游度假区权利与义务10.2旅游院校权利与义务11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同的生效、变更与解除13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同份数及效力14.3合同签订及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合作双方名称及地址甲方：旅游度假区地址：[具体地址]乙方：旅游院校地址：[具体地址]1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式甲方法定代表人/授权代表：[姓名]联系方式：[电话号码]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]联系方式：[电话号码]1.3合同签订日期及地点签订日期：2024年[具体日期]签订地点：[具体地点]2.合作目的与原则2.1合作目的本合同旨在通过甲方与乙方的合作，共同培养旅游管理、旅游服务等相关专业人才，提升旅游度假区服务质量，促进旅游教育事业发展。2.2合作原则2.2.1共同发展原则：合作双方应本着共同发展的原则，实现资源共享、优势互补。2.2.2实用性原则：人才培养方案应紧密结合旅游行业实际需求，注重人才培养的实用性和针对性。2.2.3互惠互利原则：合作双方应实现互惠互利，共同提高合作效益。3.合作内容3.1人才培养合作3.1.1人才培养规模：甲方每年为乙方提供[具体人数]名实习生，乙方每年为甲方提供[具体人数]名应届毕业生。3.1.2人才培养层次：合作双方共同培养本科、研究生等不同层次的人才。3.1.3人才培养方向：重点培养旅游管理、旅游服务、酒店管理等专业人才。3.1.4人才培养课程设置：甲方根据乙方课程设置，提供实习实训基地，乙方根据甲方需求，调整课程设置。3.1.5人才培养质量标准：双方共同制定人才培养质量标准，确保人才培养质量。4.合作期限4.1合作起始日期：2024年[具体日期]4.2合作终止日期：[具体日期]4.3合同续签条件：合作期限届满前，双方协商一致，可续签本合同。5.人才培养计划5.1人才培养规模：[具体人数]5.2人才培养层次：本科、研究生5.3人才培养方向：旅游管理、旅游服务、酒店管理等5.4人才培养课程设置：根据甲方需求调整5.5人才培养质量标准：双方共同制定6.教学资源与设施6.1旅游度假区提供的教学资源6.1.1实习实训基地6.1.2旅游企业资源6.1.3旅游行业专家资源6.2旅游院校提供的教学资源6.2.1教学设施设备6.2.2教学师资力量6.2.3教学课程资源6.3教学设施设备共享：双方共同协商，合理分配使用教学设施设备。7.教学科研合作7.1科研项目合作：合作双方共同申报科研项目，共同承担科研任务。7.2学术交流与合作：定期举办学术交流活动，促进双方学术成果共享。7.3科研成果共享：合作双方共同享有科研成果的知识产权，并按照约定进行分配。8.人才培养费用及资金管理8.1人才培养费用构成8.1.1甲方承担费用：包括实习实训基地建设、设备购置、师资培训等。8.1.2乙方承担费用：包括人才培养方案制定、课程开发、师资派遣等。8.2资金来源及使用8.2.1资金来源：甲方通过自筹资金、政府补贴等方式筹集；乙方通过教育经费、科研项目经费等方式筹集。8.2.2资金使用：严格按照预算执行，专款专用，确保资金使用效率。8.3资金监管8.3.1双方设立专项资金账户，定期进行财务审计。8.3.2任何一方不得挪用、侵占专项资金。9.人才培养质量监控9.1质量监控体系9.1.1建立人才培养质量监控小组，负责监控人才培养全过程。9.1.2制定人才培养质量监控标准，包括实习实训、课程设置、师资力量等。9.2质量监控措施9.2.1定期对实习实训基地进行检查，确保条件符合要求。9.2.2对人才培养方案进行评估，及时调整优化。9.3质量评价标准9.3.1学生实习实训表现9.3.2学生毕业论文质量9.3.3学生就业情况10.合作双方的权利与义务10.1旅游度假区权利与义务10.1.1享有乙方提供的人才培养服务。10.1.2提供实习实训基地，确保实习实训条件。10.1.3对乙方派遣的师资进行考核。10.2旅游院校权利与义务10.2.1享有甲方提供的实习实训机会。10.2.2派遣合格的师资参与人才培养。10.2.3对人才培养质量进行监督。11.违约责任11.1违约情形11.1.1甲方未按时提供实习实训基地或条件不符合要求。11.1.2乙方未按时派遣师资或师资不符合要求。11.1.3双方未按约定履行资金管理义务。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，可提交[具体仲裁机构]仲裁。12.2争议解决机构12.2.1[具体仲裁机构名称]13.合同的生效、变更与解除13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序13.2.1变更内容经双方协商一致，书面签署后生效。13.3合同解除条件13.3.1双方协商一致解除合同。13.3.2出现法定解除合同情形。14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于人才培养方案、资金使用计划、教学质量监控方案等。14.2合同份数及效力14.2.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.3合同签订及生效日期14.3.1本合同于[具体日期]签订，自签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方协商一致，介入本合同执行过程中的任何单位或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方责任15.2.1第三方介入的目的是协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合作效率，降低风险。15.2.2第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方提供的必要信息，以完成其职责。15.3.2第三方有权要求甲乙双方按合同约定提供必要的支持和配合。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间是合作关系，而非合同当事人。15.4.2第三方不承担甲乙双方因合同履行而产生的直接责任。15.4.3第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应的责任。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和实力，能够胜任介入任务。16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，确保双方信息的安全。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的支持和协助。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其履行合同约定的义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其介入任务的具体情况，由甲乙双方在合同中约定。17.1.2如无约定，第三方的责任限额为[具体金额]元人民币。17.2责任承担17.2.1第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应的赔偿责任。17.2.2甲方和乙方在履行合同过程中，因第三方原因导致的损失，应根据合同约定和实际情况，由第三方承担相应责任。17.3争议解决17.3.1第三方责任争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更18.1.1如需变更第三方介入的内容，甲乙双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的组成部分。18.1.2补充协议的签订，不影响本合同的效力。18.2补充协议的生效18.2.1补充协议自签订之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养方案详细要求：详细列出人才培养目标、课程设置、实习实训安排等。说明：人才培养方案是合同执行的核心，应明确人才培养的具体内容和标准。2.资金使用计划详细要求：详细列出资金来源、使用方向、预算分配等。说明：资金使用计划是合同执行的基础，应确保资金使用的合理性和透明度。3.教学设施设备清单详细要求：详细列出教学设施设备的种类、数量、使用年限等。说明：教学设施设备清单是合同执行的重要依据，应确保教学资源的充足和有效利用。4.师资力量清单详细要求：详细列出师资的姓名、职称、教学经验等。说明：师资力量清单是合同执行的关键，应确保师资队伍的素质和稳定性。5.保密协议详细要求：明确双方在合作过程中需保密的信息范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要法律文件。6.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体任务、责任、权利、费用等。说明：第三方介入协议是合同执行过程中可能产生的附件，需明确第三方职责。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、仲裁机构等。说明：争议解决协议是解决合同执行过程中可能出现的争议的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按时提供实习实训基地或条件不符合要求：甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。甲方未按时支付相关费用：甲方应承担违约责任，支付滞纳金及赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按时派遣师资或师资不符合要求：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。乙方未按时完成人才培养计划：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按约定提供服务质量：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三方泄露商业秘密：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按时提供符合要求的实习实训基地，导致乙方无法按计划进行人才培养，甲方应赔偿乙方因人才培养延误而产生的费用及损失。全文完。二零二四版旅游度假区与旅游院校合作共建人才培养合同5本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止条件2.合作目的2.1旅游度假区发展需求2.2旅游院校人才培养需求2.3双方合作目标3.合作内容3.1人才培养计划3.2教学资源共享3.3实践基地建设3.4教学成果转化4.人才培养计划4.1人才培养目标4.2人才培养方案4.3课程设置与教学安排4.4实习与就业指导5.教学资源共享5.1教学设施与设备5.2教学师资5.3教学资料与教材6.实践基地建设6.1实践基地选址与规划6.2实践基地建设标准6.3实践基地运营与管理7.教学成果转化7.1教学成果评价与认定7.2教学成果推广应用7.3教学成果收益分配8.合作经费8.1经费来源8.2经费使用范围8.3经费管理与监督9.合作期限9.1合作起始时间9.2合作终止时间9.3合作期限延长条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更与解除程序13.合同附件13.1附件一：人才培养计划13.2附件二：教学资源共享方案13.3附件三：实践基地建设方案13.4附件四：教学成果转化方案14.合同签署14.1签署地点与时间14.2签署人员14.3签署文件份数第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“二零二四版旅游度假区与旅游院校合作共建人才培养合同”。1.2合同双方：甲方为旅游度假区，乙方为旅游院校。1.3合同签订日期：____年____月____日。1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。1.5合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。2.合作目的2.1旅游度假区发展需求：甲方为满足旅游度假区的发展需求，提升度假区旅游服务质量，培养专业人才。2.2旅游院校人才培养需求：乙方为提高旅游专业人才培养质量，加强与行业企业的合作，提升学生实践能力。2.3双方合作目标：通过合作，实现资源共享、优势互补，培养符合旅游度假区需求的优秀旅游人才。3.合作内容3.1人才培养计划：甲方提供实习岗位，乙方负责制定人才培养计划，包括课程设置、教学安排、实习实训等。3.2教学资源共享：甲方提供教学设施、设备、师资等资源，乙方负责组织教学活动，提高教学质量。3.3实践基地建设：双方共同建设实践基地，为乙方学生提供实习实训平台。3.4教学成果转化：甲方为乙方提供教学成果转化机会，乙方将教学成果应用于实践。