2025年度城市轨道交通临时安检员聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度城市轨道交通临时安检员聘用合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限2.聘用人员基本条件2.1年龄及性别要求2.2身体健康状况要求2.3政治素质要求2.4技能要求3.聘用人员岗位职责3.1安检工作职责3.2工作纪律与规范3.3培训与考核4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3保险福利4.4假期待遇5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息日及调休5.3加班规定6.合同解除及终止6.1双方协商解除合同6.2因不可抗力解除合同6.3违约责任及赔偿7.违约责任7.1聘用方违约责任7.2被聘用方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效及其他9.1合同生效条件9.2合同附件9.3其他约定事项10.合同附件10.1附件一：岗位说明书10.2附件二：工资表10.3附件三：保险福利明细表11.合同签署11.1合同签署人11.2合同签署日期12.合同备案12.1合同备案机关12.2合同备案日期13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1聘用方：[聘用方全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，地址：[聘用方地址]，联系人：[聘用方联系人]，联系电话：[聘用方联系电话]。1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]，身份证号码：[被聘用方身份证号码]，住址：[被聘用方住址]，联系电话：[被聘用方联系电话]。1.2合同签订日期及地点1.2.1本合同于2025年[具体日期]在[签订地点]签订。1.3合同期限1.3.1本合同期限自2025年[具体日期]起至2025年[具体日期]止，共计[具体月数]个月。2.聘用人员基本条件2.1年龄及性别要求2.1.1被聘用方应年满[具体年龄]周岁，性别不限。2.2身体健康状况要求2.3政治素质要求2.4技能要求2.4.1被聘用方应具备基本的安检知识和技能，能够按照相关法律法规和操作规程进行安检工作。3.聘用人员岗位职责3.1安检工作职责3.1.1负责对进站乘客的行李物品进行安全检查。3.1.2负责对轨道交通设施设备进行检查，确保其安全运行。3.1.3发现可疑物品或行为，及时报告并采取相应措施。3.2工作纪律与规范3.2.1严格遵守国家法律法规和轨道交通行业规定。3.2.2服从工作安排，执行工作任务。3.2.3维护乘客秩序，保障乘客安全。3.3培训与考核3.3.1聘用方负责对被聘用方进行岗前培训和定期考核。3.3.2被聘用方应积极参加培训，提高自身业务水平。4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.1.1被聘用方的基本工资为每月[具体金额]元。4.2绩效奖金4.2.1根据被聘用方的工作表现和绩效考核结果，发放绩效奖金。4.3保险福利4.3.1聘用方为被聘用方购买社会保险和意外伤害保险。4.4假期待遇4.4.1被聘用方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。5.工作时间及休息5.1工作时间5.1.1被聘用方的工作时间为每日[具体工作时间]，每周工作[具体天数]天。5.2休息日及调休5.2.1被聘用方享有国家规定的休息日，并根据工作需要调整休息时间。5.3加班规定5.3.1被聘用方加班应按照国家相关法律法规执行，加班工资按国家规定计算。6.合同解除及终止6.1双方协商解除合同6.1.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2因不可抗力解除合同6.2.1因不可抗力导致本合同无法履行时，双方可以解除合同，并互不承担责任。6.3违约责任及赔偿6.3.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1除非双方另有约定，所有争议均应提交至[具体法院名称]，由该法院按照中国法律进行审理。9.合同生效及其他9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同附件9.2.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、工资表、保险福利明细表等。9.3其他约定事项9.3.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.合同附件10.1附件一：岗位说明书10.1.1附件一详细列明了临时安检员的岗位职责、工作要求及工作流程。10.2附件二：工资表10.2.1附件二详细列明了临时安检员的工资构成、支付方式及支付时间。10.3附件三：保险福利明细表10.3.1附件三详细列明了临时安检员应享受的社会保险、意外伤害保险等福利待遇。11.合同签署11.1合同签署人11.1.1本合同由聘用方法定代表人[姓名]或其授权代表[姓名]签字（或盖章）。11.2合同签署日期11.2.1本合同于2025年[具体日期]签署。12.合同备案12.1合同备案机关12.1.1本合同需报送至[具体备案机关名称]进行备案。12.2合同备案日期12.2.1本合同备案日期为2025年[具体日期]。13.合同变更13.1变更条件13.1.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2变更程序13.2.1合同变更应经双方签署变更协议，并按照原合同备案程序进行备案。14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.2.1合同终止后，双方应按照原合同约定办理工作交接和财务结算手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供服务、咨询、监督、评估或其他目的而介入合同关系的独立第三方机构、个人或企业。15.2第三方介入情形15.2.1.1提供安检设备、技术支持或相关服务；15.2.1.2进行安检工作的监督、评估或审计；15.2.1.3提供培训、咨询或相关服务；15.2.1.4协助解决合同履行中的争议。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同关系时，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定，承担相应的法律责任。15.3.2第三方的责任范围限于其提供的服务内容，对于因其服务导致的本合同履行过程中的任何损失，第三方应承担相应的赔偿责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求聘用方和被聘用方提供必要的资料和协助，以确保其服务的顺利进行。15.4.2第三方有权根据其专业判断，对安检工作进行监督、评估或提出改进建议。15.5第三方与其他方的划分15.5.1第三方与聘用方、被聘用方之间的关系是独立的，第三方不参与聘用方与被聘用方之间的权利义务关系。15.5.2第三方在介入本合同关系时，应保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同履行过程中因提供的服务或履行职责导致聘用方或被聘用方遭受损失的，其赔偿责任不超过[具体金额]元。16.2责任限额的调整16.2.1如因不可抗力或其他特殊原因导致第三方责任限额不足以覆盖损失时，聘用方和被聘用方可协商调整责任限额。17.第三方介入的合同条款17.1第三方介入的合同条款17.1.1第三方介入本合同关系时，应与聘用方签订书面合同，明确双方的权利义务和责任。17.1.2第三方合同应与本合同并行有效，与本合同内容不冲突。18.第三方介入的备案18.1第三方介入的备案18.1.1第三方介入本合同关系时，聘用方应将第三方合同报送至相关备案机关备案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：详细列明临时安检员的岗位职责、工作要求、工作流程、考核标准等。说明：岗位说明书作为合同附件，用于明确临时安检员的工作内容和标准。2.附件二：工资表详细要求：详细列明临时安检员的工资构成、支付方式、支付时间、奖金发放条件等。说明：工资表作为合同附件，用于明确临时安检员的薪酬待遇。3.附件三：保险福利明细表详细要求：详细列明临时安检员应享受的社会保险、意外伤害保险等福利待遇。说明：保险福利明细表作为合同附件，用于明确临时安检员的福利保障。4.附件四：培训计划详细要求：详细列明临时安检员的培训内容、培训时间、培训方式、考核标准等。说明：培训计划作为合同附件，用于明确临时安检员的培训安排。5.附件五：工作纪律与规范详细要求：详细列明临时安检员应遵守的工作纪律、操作规范、安全注意事项等。说明：工作纪律与规范作为合同附件，用于明确临时安检员的工作行为准则。6.附件六：合同变更协议详细要求：详细列明合同变更的具体内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议作为合同附件，用于记录合同变更的详细情况。7.附件七：第三方合同详细要求：详细列明第三方介入的具体内容、服务内容、权利义务、责任限额等。说明：第三方合同作为合同附件，用于明确第三方介入的详细情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘用方未按时完成工作任务；1.2被聘用方违反工作纪律，影响工作秩序；1.3被聘用方泄露乘客信息；1.4聘用方未按时支付工资；1.5聘用方未按时提供培训；1.6第三方未按照合同约定提供服务；1.7第三方泄露乘客信息；1.8双方未按照合同约定履行备案手续。2.责任认定标准：2.1违约行为一经认定，违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。2.3违约责任的认定标准参照国家法律法规、行业规范及本合同约定。3.违约责任示例说明：3.1被聘用方未按时完成工作任务，导致安检工作延误，聘用方有权要求被聘用方赔偿因延误造成的损失。3.2被聘用方泄露乘客信息，聘用方有权要求被聘用方承担相应的法律责任，并赔偿因泄露信息造成的损失。3.3第三方未按照合同约定提供服务，聘用方有权要求第三方承担相应的违约责任，并赔偿因服务不到位造成的损失。全文完。2025年度城市轨道交通临时安检员聘用合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方全称）地址：（甲方详细地址）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方全称）地址：（乙方详细地址）联系人：（乙方联系人姓名）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方全称）地址：（相关方详细地址）联系人：（相关方联系人姓名）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国城市轨道交通的快速发展，为确保轨道交通运营安全，维护乘客生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《城市轨道交通运营管理规定》等相关法律法规，甲方决定对2025年度城市轨道交通临时安检员进行聘用。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度城市轨道交通临时安检员聘用过程中的权利、义务及责任，保障双方合法权益，确保城市轨道交通运营安全。三、定义与解释3.1专业术语：2.临时安检员：指在特定时期，根据甲方需要，由乙方提供的，负责对进入城市轨道交通范围内的乘客及其携带物品进行安全检查的工作人员。3.2关键词解释：1.聘用：指甲方与乙方达成一致，乙方按照甲方要求，提供临时安检员服务的行为。2.合同期限：指本合同双方约定的时间范围，乙方需在此期限内提供临时安检员服务。3.服务质量：指乙方提供的临时安检员服务达到甲方要求的程度。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的临时安检员服务。2.甲方有权对乙方提供的临时安检员进行考核，对不合格的临时安检员要求乙方予以更换。3.甲方有权对乙方在合同履行过程中违反合同约定的行为进行处理。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定，支付临时安检员的工资及福利。2.乙方有权根据甲方要求，调整临时安检员的服务时间及地点。3.乙方应保证提供的临时安检员具备相应的专业技能和职业道德，确保服务质量。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方根据甲方要求，在甲方指定的城市轨道交通范围内提供临时安检员服务。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，提供符合规定的临时安检员服务，确保城市轨道交通运营安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行，乙方应在事件发生后15日内书面通知甲方。6.4终止后果：1.合同终止后，乙方应立即停止提供临时安检员服务；2.双方应按照合同约定，结算各自的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：1.临时安检员工资：根据国家相关规定及双方协商，乙方提供的临时安检员工资标准为每月人民币（金额）元。2.社会保险及公积金：乙方需为临时安检员缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按国家及地方政策执行。3.工作服及装备：甲方为乙方提供的临时安检员配备统一工作服及必要装备，费用由甲方承担。4.误餐及交通补贴：根据实际工作情况，甲方为乙方提供的临时安检员支付误餐及交通补贴，具体标准由双方协商确定。7.2支付方式：1.乙方每月底向甲方提交上月临时安检员工资及福利支付申请。2.甲方在收到乙方提交的申请后，于次月5日前将工资及福利支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间：1.临时安检员工资及福利支付时间为每月5日前。2.社会保险及公积金缴纳时间为每月10日前。7.4支付条款：1.甲方应按合同约定，及时足额支付乙方及临时安检员的工资及福利。2.乙方应确保临时安检员在合同履行期间，按照甲方要求提供优质服务。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按合同约定支付工资及福利的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的（百分比）。2.甲方未按合同约定提供工作服及装备的，应向乙方支付违约金，违约金为（金额）元。8.2乙方违约：1.乙方未按合同约定提供符合要求的临时安检员服务的，应向甲方支付违约金，违约金为（金额）元。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.赔偿方式为货币支付。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方提供的城市轨道交通运营数据、业务信息等商业秘密。2.乙方提供的临时安检员个人信息及工作内容。9.2保密期限：1.本合同签订之日起至合同终止后（年数）年。9.3保密履行方式：1.双方应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。2.双方应采取必要措施，防止保密内容被泄露、篡改或损坏。十、不可抗力10.1不可抗力定义：1.不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害，如地震、洪水、台风等；2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.双方应采取一切必要措施，尽量减少不可抗力事件造成的损失。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：1.协商不成的，可提交相关调解机构进行调解。2.调解不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：1.合同项下的权利和义务；2.乙方提供的临时安检员服务。十三、权利的保留13.1权力保留：1.本合同中未明确约定的权利，甲方保留所有权利。2.乙方在合同履行过程中，不得侵犯甲方合法权益。13.2特殊权力保留：1.甲方保留对乙方提供服务的监督权和验收权。2.甲方保留对乙方违反合同约定行为的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力：1.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的内容与合同原有条款有冲突的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互协作，共同确保合同顺利履行。2.甲方应积极配合乙方完成临时安检员招聘、培训等工作。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，讨论合同履行过程中出现的问题。2.双方应及时沟通，共同解决合同履行过程中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用：1.本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：1.本合同为独立文件，与双方其他协议或合同无关。16.3增减条款：1.本合同如需增减条款，需经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的城市轨道交通运营数据、业务信息等商业秘密清单。2.乙方提供的临时安检员个人信息及工作内容清单。3.临时安检员工资标准及福利待遇明细表。4.社会保险及公积金缴纳标准明细表。5.甲方为乙方提供的临时安检员配备的工作服及装备清单。6.误餐及交通补贴标准明细表。7.争议解决相关机构名录。8.不可抗力事件证明材料。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付工资及福利，认定为违约。未按合同约定提供工作服及装备，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供符合要求的临时安检员服务，认定为违约。违反保密条款，泄露甲方商业秘密，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指当事人一方违反合同约定，向另一方支付一定金额的货币。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指当事人将争议提交人民法院进行审理的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：临时安检员服务不符合要求。解决办法：甲方应及时通知乙方，要求乙方更换不符合要求的临时安检员。2.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，及时通知对方并提供相关证明材料，协商解决由此产生的争议。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应进行协商解决，协商不成的，可提交相关调解机构进行调解，调解不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。5.问题：甲方未按合同约定支付工资及福利。解决办法：乙方应及时向甲方提出支付请求，甲方应在收到请求后及时支付。6.问题：合同修改和补充过程中产生争议。解决办法：双方应友好协商，达成一致意见后以书面形式进行修改和补充。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保其提供的临时安检员具备相应的专业技能和职业道德。第三方应对其提供的临时安检员的行为负责，包括但不限于工作表现、服务质量等。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付临时安检员的工资及福利。第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。3.第三方义务：第三方应按照甲方要求，对临时安检员进行必要的培训和管理。第三方应确保临时安检员在合同履行期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。乙方有权要求甲方提供必要的工作保障，包括但不限于社会保险、住房公积金等。乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和发展机会。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方在合同履行期间，不得无故降低乙方工资待遇。乙方有权要求甲方在合同履行期间，不得无故解除乙方劳动合同。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按合同约定支付工资及福利的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的（百分比）。甲方不得无故解除乙方劳动合同，否则应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定提供符合要求的临时安检员服务。甲方可对乙方提供的临时安检员进行考核，对不合格的临时安检员要求乙方予以更换。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同履行期间，确保临时安检员的工作质量和效率。甲方可要求乙方在合同履行期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定提供符合要求的临时安检员服务的，应向甲方支付违约金，违约金为（金额）元。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。全文完。2025年度城市轨道交通临时安检员聘用合同范本3合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同双方基本信息第二章临时安检员岗位职责2.1工作内容2.2工作标准2.3工作地点2.4工作时间2.5工作纪律第三章聘用条件3.1年龄要求3.2身体健康要求3.3教育背景要求3.4技能要求3.5其他要求第四章薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金制度4.3工资支付方式4.4社会保险4.5住房公积金第五章工作安排与考核5.1工作安排5.2考核制度5.3考核内容5.4考核结果运用第六章保密条款6.1保密事项6.2保密期限6.3违约责任第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九章合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果第十章合同续签10.1续签条件10.2续签程序10.3续签期限第十一章合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后果第十二章其他约定12.1知识产权12.2不可抗力12.3合同附件第十三章合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期第十四章合同附件14.1附件一：临时安检员岗位职责说明书14.2附件二：考核标准14.3附件三：保密协议14.4附件四：合同解除通知书14.5附件五：其他相关文件合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2025年度城市轨道交通临时安检员聘用合同1.2合同编号：_______1.3合同签订日期：_______1.4合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日1.5合同双方基本信息第二章临时安检员岗位职责2.1工作内容：2.1.1负责对进站乘客及其携带物品进行安全检查；2.1.2严格执行安全检查规定，确保乘客安全；2.1.3维护站内秩序，保障运营安全；2.1.4协助处理突发事件；2.1.5完成甲方交办的其他工作。2.2工作标准：2.2.1严格按照安全检查标准执行；2.2.2熟悉相关法律法规和操作规程；2.2.4遵守职业道德，保守商业秘密。2.3工作地点：_______城市轨道交通线路及站点2.4工作时间：根据实际工作需要，每日工作时长不少于8小时，具体工作时间由甲方安排。2.5工作纪律：2.5.1服从甲方管理，遵守各项规章制度；2.5.2不得擅自离岗、脱岗；2.5.3不得利用工作之便谋取私利；2.5.4不得泄露乘客个人信息。第三章聘用条件3.2身体健康要求：符合国家规定的体检标准；3.4技能要求：具备一定的安检技能和应变能力；3.5其他要求：3.5.1无犯罪记录；3.5.2无精神病史；第四章薪酬待遇4.1基本工资：每月人民币_______元；4.2奖金制度：根据工作表现和考核结果，给予相应奖金；4.3工资支付方式：每月_______日支付上月工资；4.4社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；4.5住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。第五章工作安排与考核5.1工作安排：由甲方根据工作需要安排乙方的工作岗位和班次；5.2考核制度：甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、业务能力等；5.3考核内容：5.3.1工作纪律；5.3.2安全检查质量；5.3.3服务态度；5.3.4应急处理能力；5.4考核结果运用：考核结果作为乙方薪酬待遇、晋升和续签合同的依据。第六章保密条款6.1保密事项：乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、乘客个人信息等；6.2保密期限：合同有效期内及合同终止后_______年内；6.3违约责任：若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第七章违约责任7.1违约情形：7.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；7.1.2乙方违反工作纪律；7.1.3乙方泄露甲方商业秘密或乘客个人信息；7.1.4乙方违反保密条款；7.1.5乙方因个人原因导致事故发生；7.2违约责任：7.2.1甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；7.2.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任；7.2.3甲方有权依法追究乙方的法律责任。第八章争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：_______（可选，如劳动争议仲裁委员会）8.3争议解决程序：按照争议解决机构的有关规定进行。第九章合同解除9.1合同解除条件：9.1.1乙方严重违反工作纪律或岗位职责；9.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同；9.1.3甲方因运营需要或不可抗力原因需解除合同；9.1.4双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1任何一方解除合同，应提前_______日书面通知对方；9.2.2合同解除后，乙方应按照规定办理离职手续；9.2.3双方应按照合同约定处理合同解除后的相关事宜。9.3合同解除后果：9.3.1合同解除后，甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇；9.3.2乙方应按照约定归还工作证件及资料；9.3.3双方无其他违约责任。第十章合同续签10.1续签条件：合同期满前，双方可协商续签合同；10.2续签程序：双方协商一致后，签订新的聘用合同；10.3续签期限：续签期限不得超过原合同期限。第十一章合同终止11.1合同终止条件：11.1.1合同期限届满；11.1.2双方协商一致终止合同；11.1.3依法被解除或终止。11.2合同终止程序：合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；11.3合同终止后果：11.3.1双方无其他违约责任；11.3.2乙方应按照约定归还工作证件及资料。第十二章其他约定12.1知识产权：乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有；12.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；12.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十三章合同生效13.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效；13.2合同生效日期：_______年_______月_______日。第十四章合同附件14.1附件一：临时安检员岗位职责说明书14.2附件二：考核标准14.3附件三：保密协议14.4附件四：合同解除通知书14.5附件五：其他相关文件甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：_______乙方（签字）：日期：_______多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方培训责任1.1.1甲方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方掌握必要的安检技能和安全知识。1.1.2培训内容包括但不限于安检操作规程、应急处理流程、法律法规等。1.1.3甲方应提供必要的培训设施和师资力量，确保培训质量。1.2甲方工作安排调整1.2.1甲方根据运营需要，有权调整乙方的工作岗位和班次。1.2.2甲方应在调整前_______日内通知乙方，并给予合理的调整时间。1.3甲方安全监督责任1.3.1甲方负责对乙方的工作进行安全监督，确保乙方严格遵守安全操作规程。1.3.2甲方应定期对乙方进行安全检查，发现安全隐患及时整改。1.4甲方信息保密责任1.4.1甲方对乙方在工作中获取的乘客信息、商业秘密等负有保密义务。1.4.2未经乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方个人信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方工作选择权2.1.1乙方有权根据自身情况选择工作班次和工作岗位。2.1.2甲方应尊重乙方的选择权，并在合理范围内满足乙方的需求。2.2乙方休息时间保障