规范医院应急救治管理制度

规范医院应急救治管理制度第一章总则第一条为了规范医院的应急救治工作，确保医院在突发事件中能有效应对、快速反应，减少人员伤亡、阻拦传染扩散，保护患者和医护人员的人身安全，提高医院的应急救治本领和水平，本制度订立。第二条本制度适用于医院内发生的突发事件，包含但不限于火灾、化学泄露、传染病暴发等。第三条医院的应急救治工作应遵从党的方针政策、法律法规和职业道德，做到科学、规范、高效、安全。第四条医院应急救治工作应依据医院实际情况订立应急预案，明确责任部门、工作流程和协作机制。第五条医院应急救治工作应与相关单位建立紧密联系，加强应急联动，形成合力。第二章应急预案第六条医院应急预案是医院为应对突发事件而订立的预先准备措施，旨在在发生突发事件时，能快速有序地进行应急救治工作。第七条医院应急预案的编制由医院的应急管理办公室负责，应包含但不限于以下内容：应急组织机构和人员的职责和权限；应急设备、器材以及物资的储备和管理；应急通信设备和系统的建设和管理；应急演练的计划、流程和评估；应急处理方法和措施；应急后勤保障措施；应急救治流程和指南；信息发布和宣传工作；应急事故的报告和统计。第八条医院应急预案的修订应定期进行，涉及的人员应及时进行培训和操作演练，确保各项措施的有效性和可操作性。第三章应急组织机构和人员第九条医院应急管理办公室是医院应急救治的组织和协调机构，负责订立应急预案、组织应急演练、引导应急救治工作，并与相关单位保持联络和协作。第十条医院应急管理办公室的工作人员应具备相关的医疗、应急处理和管理知识和技能，能够娴熟操作应急设备和器材。第十一条医院应急救治工作应设置应急指挥部，由医院领导担负指挥部长，负责指挥、调度、协调应急救治工作。第十二条医院应急救治工作应设立应急队伍，包含医疗救助队、消防队、传染病防控队等，各队伍应定期进行培训和演练，提高专业素养和应对本领。第四章应急救治工作流程第十三条医院突发事件应急救治工作应遵从以下流程：接到报警或发现突发事件后，应立刻启动应急预案，通知应急指挥部和相关部门；应急指挥部依据突发事件的性质和情况，指挥、调度应急救治工作；医院应急队伍依照预案中规定的工作流程和指南进行救治；各部门和人员应依照职责和权限乐观参加救治工作，确保工作的顺利进行；应急指挥部依据救治工作的情况和需要，调整指挥、调度和资源配置；突发事件处理结束后，应急指挥部依据实际情况进行总结和评估，及时修订预案，提出改进看法。第十四条医院应急救治工作过程中应保证信息的及时传递，与相关单位保持紧密联系，确保信息的准确性和可靠性。第十五条医院应急救治工作应加强宣传和教育，提高员工的安全意识和应急处理本领，定期开展应急演练，熟识应急救治流程和操作要点。第五章应急设备和物资管理第十六条医院应急设备和物资的管理应符合相关法律法规和标准要求，确保设备和物资的有效性和可用性。第十七条医院应急设备和物资的储备应充分考虑医院规模、种类和数量，定期进行检查和维护，确保设备的正常运转和物资的储备充分。第十八条医院应急设备和物资的使用应依照预案和操作规程进行，使用后应及时归还、检修和增补，确保设备和物资的完好性和可用性。第十九条医院应急设备和物资的购置和更新应依据医院实际情况和需要进行，定期进行评估和调整，以保证设备和物资的先进性和适用性。第六章应急救治研究和评估第二十条医院应建立应急救治研究机构，特地负责突发事件的研究和救治方法的改进，不绝提升应急救治本领。第二十一条医院应定期进行应急救治工作的评估，及时发现问题和不足，并提出改进看法和措施，确保应急救治工作的连续改进。第二十二条医院应急救治工作应关注患者和医护人员的心理健康，建立健全的心理帮助机制，供应必需的心理支持和帮助。第七章附则第二十三条医院应完善内部和外部的应急救治信息共享机制，与相关单位互通信息，形成网络化的应急救治体系。第二十四条对于严重的突发事件，医院应及时向有关部门和上级主管部门报告，搭配相关部门进行调查