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文档简介

销售团队主任岗位职责一、岗位背景及职责概述销售团队主任是本公司销售团队的领导者，负责管理和引导销售团队的日常工作，并达成销售业绩目标。该岗位需要具备出色的领导本领、销售技巧和团队管理本领，能够率领团队高效协作，推动销售业绩的增长。二、岗位职责1.销售目标订立与执行负责与高层管理层一起订立公司销售目标和策略，并将其划分为销售团队能够实施的具体销售目标；确保销售团队对销售目标有清楚的理解和认得，并帮助销售团队订立可行的销售计划；监控销售进度，及时发现并解决销售过程中的问题和难题，确保销售目标的达成。2.销售团队管理与发展负责招聘、培训和管理销售团队成员，确保团队人员结构合理而且团队成员具备必需的销售技能；设定销售团队的工作目标和个人绩效指标，并进行绩效考核；组织团队成员的工作调配和协调，确保团队工作高效完成；鼓舞团队成员相互学习和共享，并供应必需的培训和发展机会。3.销售策略订立与执行分析市场需求和竞争情况，订立销售策略，提出销售创新点和建议；帮助销售团队订立销售计划和销售目标，并监控执行情况；收集和分析市场信息和客户反馈，及时调整销售策略和计划；确保销售过程中的合规操作，遵守法律和公司规定。4.客户关系管理负责维护公司的紧要客户关系，与客户保持长期良好的合作关系；帮助销售团队开展客户探望和业务洽谈，解决客户问题和需求；监控客户满意度，及时处理客户投诉和纠纷，确保客户关系稳定和连续发展。5.销售团队绩效分析与改进定期进行销售数据分析，评估销售团队的绩效和销售业绩；找出销售团队工作中存在的问题和不足，并提出改进措施；鼓舞销售团队成员提出创新和改进看法，帮忙销售团队不绝提高绩效。三、任职要求1.学历与专业本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学等相关专业优先。2.工作经验具备销售管理经验，有团队管理经验优先。3.技能要求出色的销售技巧和销售谈判本领；优秀的团队管理和领导本领；良好的沟通和协调本领，能够与不同层级和部门的人员高效合作；具备市场分析和销售策略订立的本领。4.个人素养具备乐观自动的工作态度和较强的责任心；具备良好的团队合作精神和领导力；良好的语言表达本领和人际交往本领；具备承压本领和解决问题的本领。以上就是销售团队主任岗位的职责和要求，希望候选人能够全面了解

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