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文档简介

房务总监岗位职责一、岗位背景及职责概述房务总监是公司房务管理体系中的核心职位，负责房务部门的全面管理和协调工作，确保公司生产经营活动的正常进行。房务总监需要具备出色的房务管理和领导本领，能够有效管理团队，协调各部门的合作，并确保房务部门的高效运作。二、岗位职责及具体工作内容1.订立和实施房务管理制度负责订立公司的房务管理制度，确保符合公司的发展战略和需求跟踪监督房务制度的执行情况，及时进行调整和优化2.管理房务运营负责房屋租赁和购买，确保公司的办公及生产用房需求得到满足管理公司的固定资产，包含房屋、设备等，保障其安全和有效使用确保房屋维护、保洁、安全等工作得到顺利进行，并解决相关问题协调公司内部各部门的房屋使用需求，供应帮助和支持3.管理房务团队负责招聘、培养和管理房务团队，确保团队成员具备相应的本领和素养订立团队工作计划，调配任务，并监督团队成员的工作进展供应房务相关的培训和引导，提高团队成员的专业水平和工作效率4.协调各部门的合作与各部门经理紧密合作，了解他们的需求并供应相应的支持参加公司战略规划和决策，为房务方面供应专业建议和看法协调各部门间的合作，解决问题和冲突，确保工作的顺利进行5.安保管理确保公司房屋的安全和保卫工作，订立并执行安保策略组织安保巡查，发现并解决安全隐患，确保员工和资产的安全与相关政府部门保持良好的合作关系，处理和协调安保事件6.财务管理负责房务预算的编制和执行，掌控本钱，优化资源配置监督房务部门的费用支出，确保合理使用和审计要求的满足帮助财务部门进行房务相关的报销和审批工作7.信息管理管理和维护房屋租赁和购买的相关合同和文件，确保合规性管理房屋信息和资料的存档和归档，建立健全信息管理制度帮助IT部门进行房务信息系统的建设和维护三、任职要求本科及以上学历，房地产管理、工商管理等相关专业优先具备房务管理或相关工作经验，熟识房务相关法律法规具备良好的管理本领和团队合作精神，有较强的沟通协调本领具备较强的问题解决和决策本领，能够适应高压工作环境娴熟使用办公软件和房务管理系统，具备信息化管理意识以上是房务总监的岗位职责和要求，请各位员工依照相应的工作职责进行具体

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