2025年专业版劳务派遣合同范文（2篇）

2025年专业版劳务派遣合同范文劳务派遣合同范本甲方：____地址：____乙方：____地址：____鉴于甲方为推动企业发展、提高生产效率，需招聘劳动力；乙方具备职工派遣服务资质，能为甲方提供专业劳务派遣服务。经双方平等协商，本着互利共赢原则，达成如下合作协议：一、合同目的本合同的目的在于明确甲方委托乙方提供劳务派遣服务的事项，以及双方的权利和义务。二、劳务派遣的岗位与人数1.甲方根据实际生产经营需求，委托乙方派遣劳动力从事以下岗位工作：____。2.甲方预计派遣劳动力人数为：____人。3.甲方提供的岗位工作内容和要求应符合相关法律法规及安全环保要求。三、劳动力的选拔与培训1.乙方负责根据甲方需求，从现有劳务资源中筛选并选拔合适的劳动力，确保其具备所需技能。2.乙方在派遣劳动力前，应对其进行必要培训，以提高其业务素质和工作能力。四、服务期限1.本合同自____起生效，有效期为____年。2.若双方对合同延长有异议，应提前____提出，经协商一致并办理相关手续后方可延长。五、劳动报酬与支付方式1.甲方将按照国家规定，按时足额向乙方支付劳务派遣费用。2.乙方应依照国家规定，向派遣劳动力支付合理且符合市场行情的劳动报酬。3.乙方根据甲方要求开具发票，甲方应按时支付相关劳务派遣费用。六、义务与责任1.甲方的义务与责任：（1）按时支付劳务派遣费用，并提供相关付款凭证；（2）提供派遣岗位的具体工作内容和要求，并确保岗位安全环境；（3）及时向乙方提供甲方工作现场的相关情况，协助乙方做好劳务派遣工作；（4）享有对派遣劳动力的管理权，并依据国家相关规定享有相关权益。2.乙方的义务与责任：（1）按照甲方要求，在合同约定期限内，提供合格的劳动力；（2）在派遣前对劳动力进行培训和筛选，确保其具备所需技能；（3）严格依照法律规定履行劳动派遣的监督管理责任；（4）及时处理甲方提出的与派遣劳动力相关的问题和纠纷，并与甲方共同维护良好的劳动关系。七、合同解除与违约责任1.因不可抗力等原因导致合同无法履行的，双方应协商解决，并不承担违约责任。2.若一方未履行或违反合同约定义务，非因对方过错所致，则违约方应支付违约金，违约金数额按照双方事先约定。八、争议解决本合同争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同经双方签署后生效，以正本为准。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同的附件作为合同的组成部分，具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：2025年专业版劳务派遣合同范文（二）甲方（劳务派遣单位）：【单位名称】乙方（劳务派遣劳动者）：【劳动者姓名】一、合同目的为了明确双方劳动派遣关系，保护劳动者的权益，甲、乙双方根据国家相关法律法规的规定，特订立本合同。二、合同期限本合同自【日期】至【日期】止，期满后若无特殊协商，则自动终止。三、派遣工作内容1.乙方应按照甲方的要求，从事【具体工作内容】工作。2.乙方应按照工作要求认真、勤勉履行职务，不得擅自缺勤、旷工。3.甲方应根据乙方的工作表现对其进行评价并进行工资的计算。四、劳务报酬1.乙方工作时长为每周【小时数】小时，薪酬为【金额】元/小时，具体薪酬根据乙方实际工作时间进行结算。2.工资发放时间为每月【日期】日，发放形式为【发放方式】。五、劳动保护1.甲方应提供必要的劳动防护用品，并保证工作环境符合国家相关规定。2.乙方在工作中如遇到意外伤害，甲方应依法给予相应的医疗救济和赔偿。六、社会保障1.甲方应按照国家规定为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。2.乙方在合同期限内应按时参加社会保险并缴纳相应的个人部分。七、合同解除1.本合同期满后自动终止，如需续签需双方协商一致。2.如因特殊情况需要解除合同，应提前【天数】通知对方，经双方协商一致可解除合同。八、其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商处理。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。以上为本合同的内容，甲、乙双方仔细阅读并确认。合同有效期间，双方应按照上述约定履行各自的责任。任何变更或补充本合同的事项，需经双方书