2024版公司非全日制劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版公司非全日制劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址1.3：合同所指的非全日制工作性质第二条：工作时间和内容2.1：乙方每周工作时间安排2.2：乙方具体工作内容第三条：劳动报酬3.1：乙方的工资标准3.2：工资支付方式和时间3.3：加班工资及计算方式第四条：福利待遇4.1：乙方享受的法定节假日、年假等休假待遇4.2：社会保险及公积金缴纳4.3：乙方因病、非因工负伤的医疗待遇第五条：合同期限5.1：合同的有效期5.2：试用期规定第六条：解除和终止合同的条件6.1：甲方解除合同的条件和程序6.2：乙方解除合同的条件和程序6.3：合同终止的条件和程序第七条：违约责任7.1：甲方未按时支付工资、未提供合同约定的工作条件的责任7.2：乙方违反合同约定的责任第八条：争议解决8.1：双方发生劳动争议时，协商解决途径8.2：向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的程序第九条：其他约定9.1：双方对合同未尽事宜的补充协议9.2：合同的修订及变更程序第十条：法律适用及争议解决10.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十一条：合同的生效、变更和解除11.1：合同的生效条件11.2：合同的变更程序11.3：合同的解除条件及后果第十二条：保密条款12.1：乙方应保守的商务秘密范围12.2：保密义务的期限及例外情况第十三条：知识产权归属13.1：乙方在工作中创造的知识产权归属13.2：双方因合同产生的知识产权归属第十四条：其他事项14.1：双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）名称：×××公司，地址：×××，法定代表人：×××。1.2：乙方（劳动者）姓名：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××，住址：×××。1.3：本合同所指的非全日制工作性质为：乙方在甲方的工作时间为每周不超过二十四小时，乙方可以自由安排工作时间和休息时间。第二条：工作时间和内容2.1：乙方每周工作时间安排为：每周工作×天，每天工作×小时。具体工作时间由甲方安排，乙方应服从甲方的调度。2.2：乙方具体工作内容为：×（详细工作内容）。第三条：劳动报酬3.1：乙方的工资标准为：×元/小时。3.2：工资支付方式和时间为：甲方按月支付乙方工资，每月×日之前支付上月工资。3.3：加班工资及计算方式：乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法及本合同的约定计算，每小时加班工资为×元。第四条：福利待遇4.1：乙方享受的法定节假日、年假等休假待遇按照中华人民共和国劳动法及本合同的约定执行。4.2：社会保险及公积金缴纳：甲方按照中华人民共和国法律、法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.3：乙方因病、非因工负伤的医疗待遇按照中华人民共和国劳动法及本合同的约定执行。第五条：合同期限5.1：本合同的有效期为：自签订之日起至×年×月×日止。5.2：试用期规定：本合同不设试用期。第六条：解除和终止合同的条件6.1：甲方解除合同的条件和程序：甲方提前×天通知乙方解除合同，并支付乙方相应的经济补偿。6.2：乙方解除合同的条件和程序：乙方提前×天通知甲方解除合同。6.3：合同终止的条件和程序：本合同期满或者双方协商一致终止合同。合同终止前，甲方应支付乙方合同终止后的工资及经济补偿。第七条：违约责任7.1：甲方未按时支付工资、未提供合同约定的工作条件的责任：甲方应按照本合同的约定支付乙方工资，提供工作条件。如有违反，甲方应支付乙方违约金，违约金的计算方式为：×元/天。7.2：乙方违反合同约定的责任：乙方应按照本合同的约定履行劳动者义务。如有违反，乙方应支付甲方违约金，违约金的计算方式为：×元/天。第八条：争议解决8.1：双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动监察部门投诉。8.2：如投诉无法解决问题，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁裁决生效后，双方均应履行。第九条：其他约定9.1：双方对合同未尽事宜，可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2：本合同的修订及变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或者盖章后生效。第十条：法律适用及争议解决10.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的生效、变更和解除11.1：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2：本合同的变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或者盖章后生效。11.3：本合同的解除，应符合合同约定的解除条件，并按照合同约定的程序进行。第十二条：保密条款12.1：乙方应保守的商务秘密范围包括：甲方客户的名单、联系方式、需求信息等。12.2：保密义务的期限为：自本合同签订之日起至合同终止或者解除之日止。但在保密义务期限内，如涉及国家安全、公共利益或者其他法律规定应予公开的，保密义务可以提前终止。第十三条：知识产权归属13.1：乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、实用新型、外观设计、计算机软件等，归甲方所有。13.2：双方因本合同产生的知识产权，归甲方所有。但乙方在履行合同过程中独立创作的、与甲方业务无关的知识产权，归乙方所有。第十四条：其他事项14.1：双方认为需要约定的其他事项，可在本合同附件中予以明确。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书详细描述乙方的工作岗位、工作内容、工作职责、工作地点、工作时间等。附件二：工资支付明细表详细列明乙方的工资构成、支付周期、支付方式等。附件三：保密协议明确乙方应保守的商务秘密范围、保密义务的期限及违约责任等。附件四：知识产权归属协议明确乙方在工作中创造的知识产权归属、双方因合同产生的知识产权归属等。附件五：社会保险及公积金缴纳明细表详细列明甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的缴纳基数、比例、缴纳周期等。附件六：休假安排表详细列明乙方享受的法定节假日、年假等休假待遇的具体安排。附件七：争议解决方式说明详细说明双方发生劳动争议时的协商、投诉、仲裁及诉讼程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付工资、未提供合同约定的工作条件的。2.乙方未按照合同约定履行劳动者义务的。3.甲方未按照合同约定提供社会保险和住房公积金的。4.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密的。5.乙方违反知识产权归属协议，擅自将工作中创造的知识产权归属他人的。责任认定标准：1.违约金：按照合同约定的一定比例（如5%）支付违约金。2.经济补偿：根据乙方的工作年限和工资水平，支付一定数额的经济补偿。3.赔偿损失：根据乙方违约行为给甲方造成的实际损失，支付赔偿金。示例说明：1.若甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付逾期支付工资的违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.若乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因泄露商业秘密给甲方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.非全日制工作：指乙方每周工作时间不超过二十四小时，可以自由安排工作时间和休息时间的工作形式。2.法定节假日：指根据中华人民共和国法律规定，乙方享有的休息日和国家规定的节假日。3.社会保险：指根据中华人民共和国社会保险