2025年民办幼儿园教师职位聘用合同范本

2025年民办幼儿园教师职位聘用合同范本甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、职位描述1.职位名称与职责职位名称为______，主要职责包括______（详细说明如教育教学、班级管理、教研活动等）。乙方应按照国家教育法律法规和甲方幼儿园的规定，履行岗位职责，保证教育教学质量。2.职位要求乙方应具备相应的教师资格证书，以及与所聘职位相符的专业技能和教育教学能力。乙方保证所提供的相关证书和资料真实有效，如有虚假，甲方有权解除合同。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根据工作需要与乙方协商续签合同。2.待遇乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和考核结果，甲方将给予相应的绩效奖金。甲方为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。三、工作地点与时间1.工作地点乙方应在甲方位于______（详细地址）的幼儿园工作。乙方应遵守幼儿园的工作时间安排，确保按时到岗。2.工作时间乙方的工作时间为周一至周五，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。乙方应按照甲方的要求参加幼儿园组织的各类培训和活动。四、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。乙方因个人原因提出解除合同，需提前______个月书面通知甲方。甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，有权立即解除合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。乙方如有违法违纪行为，甲方有权依法解除合同，并追究其法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。有权根据幼儿园的发展和教育教学需要，对乙方的岗位职责进行调整。义务：为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于办公设施、教学资源等。保障乙方的人身安全和合法权益，尊重乙方的职业尊严和人格。2.乙方权利与义务权利：有权获得与工作相匹配的薪酬和福利待遇。有权根据工作需要和自身情况，提出合理的工作建议和意见。义务：按照幼儿园的规定和教学大纲，完成教育教学任务。积极参与幼儿园组织的各项活动，服从幼儿园的管理和安排。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括教学质量、班级管理、师德师风等方面。考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和续聘的重要依据。2.评价标准评价标准以幼儿园的相关规章制度、教育教学目标和乙方岗位职责为准。评价结果将公开透明，并反馈给乙方，以便乙方改进工作。七、合同解除与终止1.合同解除乙方因个人原因提出辞职；甲方因幼儿园发展需要或乙方严重违反幼儿园规章制度而解除合同；任何一方违反合同约定，经对方书面通知后未在规定期限内纠正的。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。如合同终止，甲方应按照国家有关法律法规和合同约定支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为合同签订地或双方协商一致的其他地点。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同约定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于教育教学方法、幼儿隐私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作并离职之日止。甲方代表（签字）：____