2025年业务员聘用合同范文（2篇）

2025年业务员聘用合同范文【合同名称】：业务员聘用协议【甲方】（雇主/公司）：地址：电话：法定代表人：【乙方】（员工）：住址：联系电话：身份证号：鉴于甲方为确保业务运营，有意雇用乙方担任业务员，故甲乙双方秉持平等、自愿原则，经协商一致，制定本协议共同遵守。第一条聘用职责1.1甲方雇用乙方担任业务员，乙方须按公司规定完成各项业务任务。1.2具体业务内容及工作职责，双方将在后续工作安排中详细约定。第二条聘用期限2.1本聘用协议自____年月日至____年月日有效。2.2若任何一方在合同期内需提前终止，应提前____天以书面形式通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬及福利由双方协商确定。3.2工资支付方式为月薪、提成或奖金等，具体发放时间以甲方财务规定为准。第四条保密责任4.1乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。4.2即使在离职后，乙方对所知悉的甲方商业秘密仍需履行保密义务。第五条知识产权5.1乙方在甲方工作期间所创造的发明、科研成果、软件、技术等知识产权归甲方所有，乙方不得擅自侵犯或转让。5.2乙方应协助甲方申请相关知识产权，并提供必要文件和信息。第六条保险权益6.1甲方将为乙方购买相应社会保险，并按国家和地方规定缴纳相关费用。6.2若乙方因工受伤或患职业病，甲方将按国家规定提供医疗和伤残待遇。第七条培训与考核7.1甲方保障乙方参与公司组织的业务培训和岗位培训。7.2甲方有权对乙方进行业绩考核和能力评估，如表现不佳，有权采取相应措施或解除协议。第八条离职程序8.1乙方如欲离职，应提前____天书面通知甲方，完成工作交接并归还公司财产。8.2解除协议时，双方应依法行事。第九条争议解决9.1如在协议执行中出现争议，双方应首先通过友好协商解决；协商无果，将提交协议签署地的人民法院处理。第十条其他条款10.1本协议以书面形式制定，附件与协议具有同等效力，双方各持一份。10.2本协议自双方签字盖章之日起生效，自甲方与乙方完成工商登记之日起生效。10.3对本协议及附件的任何修改，须经双方签字并加盖公章后方能生效。甲方（雇主/公司）：签字：年月日：乙方（员工）：签字：年月日：2025年业务员聘用合同范文（二）甲方：____地址：____邮政编码：____电话：____法定代表人：____委托代理人：____职务：____身份证号码：____乙方：____地址：____邮政编码：____电话：____身份证号码：____鉴于甲方的业务需求，乙方具备业务员岗位的相应技能和知识，双方经充分协商，一致同意订立本合同，共同遵守以下条款：第一条聘用条款1.1甲方正式聘用乙方为业务员，乙方同意接受甲方的聘用。双方应遵守国家相关法律法规及甲方的内部规定。1.2乙方的主要职责包括但不限于：开展业务拓展，负责业务洽谈、客户关系维护、订单处理等工作。1.3乙方应按照甲方的要求高效完成工作任务，确保工作质量与效率。第二条聘用期限2.1本合同的聘用期自____起至____止。2.2聘用期满后，双方可根据实际需要进一步协商续签合同事宜。第三条工资与福利3.1甲方将根据乙方履行合同的情况，按照国家相关法律法规支付相应的工资及福利。3.2乙方薪酬由基本工资与绩效工资两部分构成：基本工资：每月固定金额为____元；绩效工资：根据乙方工作表现及完成业务任务情况，由甲方进行评估并支付。3.3除上述工资外，乙方还享受甲方提供的其他福利，如社会保险、住房公积金、带薪年假等。第四条保密责任4.1乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露或用于非授权用途，包括但不限于客户信息、业务策略、商业机密等。4.2乙方离职时，须将所有与甲方工作相关的文件、资料归还，并删除所有备份。第五条解除与终止合同5.1出现以下情况之一时，任何一方有权解除合同，并可要求对方承担违约责任：乙方违反保密义务；乙方严重违反合同条款；乙方提供虚假信息；乙方严重失职或业绩未达标。5.2双方协商一致解除合应提前____书面通知对方。5.3合同期满且未续签新合合同自动终止。第六条争议解决6.1如在合同执行过程中出现争议，双方应首先通过友好协商解决；协商无果时，可向有管辖权的法院提起诉讼。第七条其他条款7.1乙方在聘用期间应妥善保管并合理使用甲方的资产，遵守甲方的各项规章制度。7.2本合同正本两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商并以书面形式补充。7.4本