员工外出培训合同

员工外出培训合同

甲方（培训单位）：___________

地址：___________

电话：___________

乙方（受训员工）：___________

身份证号码：___________

地址：___________

电话：___________

鉴于甲方是合法注册的企业，乙方是甲方的员工，甲方为了提升员工的专业技能和工作效率，决定派遣乙方外出参加培训。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条培训内容及目标

1.1甲方安排乙方参加的培训项目名称为：___________

1.2培训地点：___________

1.3培训时间：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

1.4培训目标：乙方通过培训应达到以下目标：___________

第二条培训费用

2.1培训费用包括但不限于培训费、交通费、住宿费、伙食费等，由甲方承担。

2.2培训费用的具体金额为：___________

2.3甲方应在培训开始前_________个工作日内支付培训费用。

第三条乙方的权利与义务

3.1乙方有权获得甲方提供的培训机会，并在培训期间享受甲方规定的相关待遇。

3.2乙方应遵守培训单位的规章制度，认真参加培训，不得无故缺席、迟到或早退。

3.3乙方应按照培训单位的要求完成培训任务，并取得相应的培训证书或证明。

3.4乙方在培训期间应保持与甲方的联系，及时汇报培训进展和成果。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方有权对乙方的培训进展和成果进行监督和评估。

4.2甲方应按照本合同约定支付培训费用，并为乙方提供必要的培训支持。

4.3甲方应在乙方完成培训后，根据乙方的表现和培训成果，给予相应的工作安排和待遇。

第五条培训成果的归属与使用

5.1乙方在培训期间所取得的成果，包括但不限于证书、论文、专利等，其知识产权归甲方所有。

5.2甲方有权无偿使用乙方的培训成果，包括但不限于在内部培训、宣传、出版等方面。

第六条保密条款

6.1乙方在培训期间所接触到的所有信息，包括但不限于培训内容、培训资料、培训单位的商业秘密等，均属于保密信息。

6.2乙方应对保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方，也不得用于任何非甲方授权的目的。

6.3保密义务在本合同终止后仍然有效，直至保密信息公开或不再具有保密性。

第七条违约责任

7.1如甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金的金额为未支付费用的_________%。

7.2如乙方未完成培训任务或未取得培训证书，应向甲方支付违约金，违约金的金额为培训费用的_________%。

7.3如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金的金额为培训费用的_________%，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

第八条合同的变更与解除

8.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2如遇不可抗力因素，导致本合同无法履行，双方均可解除本合同，且不承担违约责任。

8.3如乙方在培训期间严重违反培训单位的规章制度，甲方有权单方面解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。

9.2如协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束之日。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：___________

法定代表人（签字）：___________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：___________

日期：_________年_________月_________日

以上合同内容为双方真实意思表