退休人员返聘合同协议

退休人员返聘合同协议

甲方（用人单位）：___________

地址：_____________________

电话：_____________________

法定代表人：________________

乙方（退休人员）：___________

身份证号码：________________

地址：_____________________

电话：_____________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方返聘事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方如需继续合作，应提前____个月书面通知对方，并重新签订合同。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方工作时间按照国家规定的标准工作时间执行，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息安排由甲方根据工作需要安排。

第四条劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资为人民币__________元（大写：__________元整）。

2.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方在合同期内享受国家规定的社会保险待遇，具体按照国家和地方的相关规定执行。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

第六条保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后，对在甲方处知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第七条合同的变更、解除和终止

1.合同一经签订，双方必须严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除合同。

2.如因甲方生产经营需要，经双方协商一致，可以变更合同内容。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-乙方严重违反甲方规章制度的；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

-乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

-甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

-甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除合同的其他情形。

5.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。

第八条违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资的，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

法定代表人（签字）：________

日期：____年____月___