2024版跨国人力资源服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版跨国人力资源服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（雇主）1.2乙方（服务提供商）第二条服务内容2.1人才招聘与配置2.2薪酬福利管理2.3人力资源信息系统2.4培训与发展2.5劳动法务咨询与处理第三条服务范围与地域3.1服务范围3.2地域限制第四条服务期限4.1合同生效日期4.2合同到期日期4.3续约条款第五条服务费用与支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3发票开具与报销第六条保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权保护第七条违约责任与赔偿7.1违约行为7.2赔偿责任第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律适用第九条合同的变更与终止9.1合同变更9.2合同终止9.3合同解除第十条通知与送达10.1通知方式10.2送达地址第十一条法律效力与适用11.1合同效力11.2法律适用第十二条其他条款12.1不可抗力12.2合同解除与终止后的义务12.3附件第十三条双方签字第十四条合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体第二条服务内容2.1人才招聘与配置乙方负责为甲方在全球范围内招聘合适的人才，包括初级职位到高级管理职位。乙方应根据甲方的要求制定招聘计划，提交候选人名单，并协助甲方进行面试和录用流程。2.2薪酬福利管理乙方为甲方提供薪酬福利方案的设计、实施和优化服务。包括但不限于工资结构设计、奖金计划、社会保险及商业保险管理、薪酬调研等。2.3人力资源信息系统乙方提供人力资源信息系统，支持甲方的员工数据管理、薪酬福利管理、员工发展等模块。乙方负责系统的维护和升级，确保系统的正常运行。2.4培训与发展乙方协助甲方制定员工培训和发展计划，提供包括但不限于领导力发展、职业技能提升、跨文化沟通等方面的培训服务。2.5劳动法务咨询与处理乙方为甲方提供劳动法务咨询服务，包括但不限于劳动合同管理、劳动争议处理、劳动法规咨询等。第三条服务范围与地域3.1服务范围乙方提供的服务范围包括但不限于甲方在全球范围内的人力资源管理活动，包括但不限于招聘、薪酬福利、培训、劳动法务等。3.2地域限制乙方应确保其提供的服务在任何时候都符合当地法律法规的要求，并可以在全球范围内为甲方提供服务，不受地域限制。第四条服务期限4.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同到期日期本合同期限为[起始日期]至[终止日期]。4.3续约条款如双方同意续约，应于合同到期前[具体时间]书面通知对方，并按双方商定的条件签订新的合同。第五条服务费用与支付方式5.1服务费用乙方根据为甲方提供的服务类型、范围和实际工作量，向甲方收取服务费。具体费用根据双方另行签订的《服务费用明细表》确定。5.2支付方式甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。支付方式可以为银行转账、支票支付等，具体支付方式由双方协商确定。5.3发票开具与报销乙方应按照甲方的要求开具正规发票，甲方应按照约定时间报销乙方产生的合理费用。第六条保密与知识产权6.1保密义务双方对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。6.2知识产权保护乙方应确保在提供服务过程中不侵犯任何第三方的知识产权，如发生侵权事件，乙方应承担全部责任。第七条违约责任与赔偿7.1违约行为7.2赔偿责任一方违约导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿范围包括直接损失和间接损失。第八条争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商解决在合同履行过程中发生的任何争议和纠纷。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的调解机构申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向乙方所在地的仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。8.4法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更与终止9.1合同变更任何一方提出变更合同条款时，应书面通知对方。经双方协商一致，可签订补充协议，作为本合同不可分割的一部分。9.2合同终止本合同期满前，一方如不再续约，应提前[具体时间]书面通知对方。9.3合同解除在合同期限内，如一方严重违反合同规定，对方有权立即解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第十条通知与送达10.1通知方式双方通过书面形式进行通知，通知采用电子邮件、邮戳、专人递送等方式。10.2送达地址双方在合同中明确各自的送达地址。任何通知、诉讼或仲裁文件均应送达至对方的送达地址。第十一条法律效力与适用11.1合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。11.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他条款12.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。12.2合同解除与终止后的义务12.3附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十三条双方签字本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入条件1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲乙双方外，与本合同无直接合同关系的个人或实体。1.2介入条件第三方介入的条件包括但不限于：甲乙双方无法通过直接协商解决的争议、法律规定的必须第三方介入的情况、甲乙双方共同委托第三方进行调解或仲裁等。第二条第三方介入程序2.1甲乙双方应通过友好协商解决在合同履行过程中发生的任何争议和纠纷。2.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的调解机构申请调解。2.3如调解不成，任何一方均可向乙方所在地的仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。2.4在第三方介入程序启动前，甲乙双方应充分沟通并达成一致，共同选择合适的第三方机构或个人。第三条第三方责任3.1第三方责任第三方应保持中立，公正地处理甲乙双方的争议。第三方应严格按照甲乙双方达成的协议或仲裁机构的决定执行。3.2第三方权利第三方在处理争议过程中，有权要求甲乙双方提供必要的文件、资料和证据，甲乙双方应予以配合。3.3第三方义务第三方在处理争议过程中，应对甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。第四条第三方费用4.1第三方费用第三方介入所需费用，包括但不限于专家费用、程序费用、差旅费用等，由甲乙双方协商承担。4.2支付方式甲乙双方按照协商确定的费用承担比例，向第三方支付费用。支付方式可以为银行转账、支票支付等，具体支付方式由甲乙双方协商确定。第五条第三方决定的有效性5.1第三方作出的决定，包括但不限于调解结果、仲裁裁决，对甲乙双方具有约束力。第六条第三方介入与合同其他条款的关系6.1本第三方介入条款是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。6.2本第三方介入条款不影响本合同其他条款的执行。除非本条款另有规定，本合同其他条款在第三方介入过程中继续有效。第七条第三方介入与合同变更、终止的关系7.1合同变更如甲乙双方在第三方介入过程中达成新的协议，应签订补充协议，作为本合同不可分割的一部分。7.2合同终止本合同期满前，一方如不再续约，应提前[具体时间]书面通知对方。7.3合同解除在合同期限内，如一方严重违反合同规定，对方有权立即解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第八条第三方介入与争议解决的关系8.1第三方介入在第三方介入过程中，如甲乙双方达成一致，第三方介入结束。8.2争议解决如第三方介入结束后，甲乙双方仍存在争议，可按照本合同第七条的规定，选择其他争议解决方式。第九条第三方介入与法律适用、法律效力的关系9.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律效力第三方介入的决定，不影响本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决适用中华人民共和国法律。第十条其他10.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2本第三方介入条款的修改和解除，应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《服务费用明细表》详细列出乙方为甲方提供各项服务的内容、费用及支付方式。附件二：《人才招聘与配置方案》详细列出乙方为甲方招聘人才的具体方案，包括招聘流程、时间安排、费用等。附件三：《薪酬福利管理方案》详细列出乙方为甲方设计的薪酬福利方案，包括工资结构、奖金计划、社会保险及商业保险管理等。附件四：《人力资源信息系统使用协议》详细列出乙方提供的人力资源信息系统使用条款，包括系统使用范围、权限、维护和升级等。附件五：《培训与发展计划》详细列出乙方为甲方制定的员工培训和发展计划，包括培训内容、时间安排、费用等。附件六：《劳动法务咨询与处理服务协议》详细列出乙方为甲方提供的劳动法务咨询服务条款，包括咨询范围、保密义务、费用等。附件七：《第三方介入协议》详细列出甲乙双方在争议解决过程中选择第三方介入的协议，包括第三方机构或个人的选择标准、费用承担、义务等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.乙方未按照约定时间提供服务或服务质量不符合约定。3.甲方未按照约定提供必要的文件、资料和证据。4.乙方未按照约定保密甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.第三方未按照约定中立、公正地处理甲乙双方的争议。违约责任认定：1.甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的10%。2.乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务或服务质量不符合约定的服务费用的10%。3.甲方未提供必要文件、资料和证据，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付因此产生的额外费用。4.乙方未保密甲方信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。5.第三方未中立、公正地处理争议，甲乙双方均有权解除合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。示例说明：如甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并书面通知甲方支付违约金。如甲方在收到通知后[具体时间]内仍未支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付因此产生的额外费用。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同及其附件，是