二零二五年度驾校教练员国际化教学聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度驾校教练员国际化教学聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.教练员聘用条件2.1教练员资格要求2.2教练员教学经验要求2.3教练员语言能力要求3.教练员聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3合同续签条件4.教练员教学任务4.1教学内容4.2教学对象4.3教学地点4.4教学时间安排5.教学质量要求5.1教学成果标准5.2学生满意度要求5.3教学质量监控措施6.教练员待遇6.1薪酬标准6.2社会保险及公积金6.3假期及休假制度6.4奖励与惩罚措施7.教练员责任和义务7.1教学责任7.2职业操守7.3资料保密7.4服从管理8.教练员权利8.1教学权利8.2休息权利8.3沟通权利8.4损害赔偿请求权9.教练员离职及违约责任9.1离职手续9.2违约责任9.3损害赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3解除合同后的处理12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解释14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字14.3签署单位盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[驾校名称]乙方：[教练员姓名]1.2双方地址甲方地址：[驾校地址]乙方地址：[教练员地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[驾校联系电话]乙方联系方式：[教练员联系电话]2.教练员聘用条件2.1教练员资格要求乙方需持有有效的机动车驾驶教练员资格证书，并具备相应的教学能力。2.2教练员教学经验要求乙方需具备至少[年数]年的驾驶教学经验，且在过去[年数]年内无重大教学事故。2.3教练员语言能力要求3.教练员聘用期限3.1聘用起始日期本合同自双方签字之日起生效，聘用起始日期为[日期]。3.2聘用终止日期本合同聘用期限为[年数]年，自聘用起始日期起计算。3.3合同续签条件在合同到期前[月数]个月，双方如无异议，可协商续签合同。4.教练员教学任务4.1教学内容乙方负责教授甲方指定的驾驶教学内容，包括但不限于理论教学和实操教学。4.2教学对象乙方需按照甲方安排，对指定学员进行驾驶教学。4.3教学地点教学地点为甲方指定的驾校场地。4.4教学时间安排乙方需按照甲方安排的教学时间表进行教学。5.教学质量要求5.1教学成果标准乙方需确保学员在规定时间内达到甲方设定的教学成果标准。5.2学生满意度要求乙方需确保学员满意度达到甲方设定的标准。5.3教学质量监控措施甲方将定期对乙方教学质量进行评估，包括学员反馈、教学现场观察等。6.教练员待遇6.1薪酬标准乙方每月薪酬为[金额]元，按月支付。6.2社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.3假期及休假制度乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。6.4奖励与惩罚措施甲方将根据乙方教学质量和学员满意度给予奖励，对教学不达标者将进行相应的惩罚。8.教练员权利8.1教学权利乙方有权根据教学大纲和学员需求，自主选择教学方法。8.2休息权利乙方有权享受国家规定的休息日和节假日。8.3沟通权利乙方有权向甲方提出合理的教学建议和改进措施。8.4损害赔偿请求权如因甲方原因导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方进行赔偿。9.教练员责任和义务9.1教学责任乙方需对学员的驾驶安全负责，确保教学过程中的安全措施得到执行。9.2职业操守乙方需遵守职业道德，维护驾校声誉，不得有损害甲方利益的行为。9.3资料保密乙方需对甲方提供的学员资料和教学资料进行保密。9.4服从管理乙方需服从甲方的工作安排和管理规定。10.教练员离职及违约责任10.1离职手续乙方提出离职时，需提前[月数]个月向甲方书面提出，并完成交接工作。10.2违约责任如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。10.3损害赔偿因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的损害赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序争议解决过程中，双方应保持合作态度，积极寻求解决方案。12.合同变更与解除12.1合同变更合同内容如有变更，双方应签订书面变更协议。12.2合同解除在符合法定或约定条件的情况下，任何一方均可解除合同。12.3解除合同后的处理合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事务。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于教学大纲、教学计划等。13.3合同解释本合同以中文文本为准，如有歧义，以甲方解释为准。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字之日起生效，签署日期为[日期]。14.2签署人签字甲方代表：[甲方代表姓名]乙方签字：[教练员姓名]14.3签署单位盖章甲方盖章：[驾校名称]乙方盖章：[教练员所在单位名称（如有）]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方履行合同义务，提高服务质量，或解决合同履行过程中的特定问题。16.第三方介入方式16.1介入方式1.提供专业服务，如教学评估、市场调研等；2.协助甲方或乙方进行合同谈判；3.作为调解人解决双方争议；4.提供技术支持或培训。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的服务范围，且不得超出本合同规定的甲方或乙方的责任范围。17.2责任限额第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，具体金额应考虑第三方服务的性质、复杂性和潜在风险。18.第三方选择与授权18.1第三方选择甲方或乙方有权自行选择第三方，但需确保第三方具备履行相关服务的能力和资质。18.2第三方授权甲方或乙方应向第三方明确授权，包括但不限于服务内容、费用支付、合同期限等。19.第三方合同关系19.1与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托服务关系，第三方应按照甲方的要求提供服务。19.2与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为辅助服务关系，第三方应协助乙方履行合同义务。20.第三方介入后的合同变更20.1变更程序任何因第三方介入导致的合同变更，均需经甲方、乙方和第三方三方协商一致，并以书面形式确定。20.2变更内容变更内容应包括但不限于服务内容、费用、期限、责任等。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决原则第三方介入后的争议解决，仍遵循本合同第11条“争议解决”的规定。21.2争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，应在原争议解决程序的基础上进行调整，以适应第三方介入的实际情况。22.第三方介入后的合同终止22.1终止条件1.第三方服务已完成或不再需要；2.第三方违约或无法履行合同义务；3.双方协商一致解除合同。22.2终止程序合同终止时，甲方、乙方和第三方应共同确认终止原因，并按照合同约定处理剩余事务。23.第三方介入后的资料处理23.1资料归属第三方介入过程中产生的资料，其所有权归甲方或乙方所有。23.2资料保密第三方在介入过程中获取的甲方或乙方资料，应予以保密，未经授权不得泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细列出教学科目、教学内容、教学方法、考核标准等。2.教学计划详细列出每个学期的教学安排，包括理论课、实操课、考试安排等。3.教学评估报告由第三方评估机构出具的，对教练员教学质量进行评估的报告。4.学员满意度调查表由学员填写的，对教练员教学质量、教学方法、教学环境等满意度的调查表。5.教练员培训记录记录教练员参加培训的时间、地点、内容、考核结果等。6.教练员工作日志记录教练员每日工作情况，包括教学时间、教学内容、学员反馈等。7.教练员考核记录记录教练员定期考核的成绩、改进措施等。8.第三方服务协议与第三方签订的服务协议，明确服务内容、费用、期限、责任等。9.争议调解协议如发生争议，双方协商达成的调解协议。10.合同变更协议合同内容变更时，双方签订的变更协议。说明二：违约行为及责任认定：1.教练员违约行为未按时完成教学任务；教学质量不达标；违反职业道德，损害驾校声誉；未按规定进行教学资料保密；未按规定服从管理。2.教练员违约责任认定标准教学质量不达标：根据学员满意度调查结果和教学评估报告，扣除相应薪酬；违反职业道德：根据情节严重程度，扣除相应薪酬或解除合同；未按规定进行教学资料保密：按泄露信息的重要性，扣除相应薪酬或解除合同；未按规定服从管理：根据情节严重程度，扣除相应薪酬或解除合同。3.甲方违约行为未按时支付教练员薪酬；未按规定提供教学资源；未按规定为教练员缴纳社会保险及公积金；未按规定提供休假待遇。4.甲方违约责任认定标准未按时支付教练员薪酬：按逾期支付的时间，支付相应滞纳金；未按规定提供教学资源：按影响教学的时间，支付相应赔偿；未按规定为教练员缴纳社会保险及公积金：按未缴纳部分的双倍支付；未按规定提供休假待遇：按未提供休假的时间，支付相应赔偿。示例说明：教练员未按时完成教学任务，导致学员未能按计划参加考试，甲方扣除该教练员当月薪酬的10%作为违约金。甲方未按规定为教练员缴纳社会保险及公积金，经协商后，甲方补缴欠缴部分，并支付教练员相应滞纳金。全文完。二零二四年度驾校教练员国际化教学聘用合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方信息2.教练员基本信息2.1教练员姓名2.2教练员国籍2.3教练员资质证明2.4教练员联系方式3.教学内容与要求3.1教学科目3.2教学目标3.3教学大纲3.4教学方法4.教学时间安排4.1教学周期4.2教学课时4.3教学时间表5.教学场所与设施5.1教学场地5.2教学设施5.3教学场地使用规定6.教学考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果应用7.教学费用与支付7.1教学费用构成7.2支付方式7.3付款时间8.教练员待遇与福利8.1工资待遇8.2社会保险8.3节假日安排9.教练员义务与责任9.1教学纪律9.2教学质量9.3教练员行为规范10.违约责任10.1教练员违约责任10.2学员违约责任10.3学校违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：YJ20240011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同双方信息1.3.1发包方：[驾校名称]1.3.2承包方：[教练员姓名]1.3.3发包方地址：[驾校地址]1.3.4承包方地址：[教练员地址]1.3.5联系人：[驾校联系人姓名]1.3.6联系电话：[驾校联系电话]1.3.7联系人：[教练员姓名]1.3.8联系电话：[教练员联系电话]2.教练员基本信息2.1教练员姓名：[教练员姓名]2.2教练员国籍：[教练员国籍]2.3教练员资质证明：[教练员资质证明编号]2.4教练员联系方式2.4.1手机号码：[教练员手机号码]2.4.2电子邮箱：[教练员电子邮箱]3.教学内容与要求3.1教学科目：C1驾驶证科目二、科目三3.2教学目标：确保学员在规定时间内通过考试，提高学员驾驶技能和安全意识3.3教学大纲：按照国家规定和驾校教学大纲执行3.4教学方法：采用理论与实践相结合的教学方法，注重学员的实际操作技能培养4.教学时间安排4.1教学周期：12个月4.2教学课时：每周不少于12课时，共计144课时4.3教学时间表：由双方协商确定，并报驾校备案5.教学场所与设施5.1教学场地：[驾校名称]指定的教学场地5.2教学设施：教练车、教学用电脑、模拟器等5.3教学场地使用规定：遵守驾校场地使用规定，爱护教学设施6.教学考核与评价6.1考核方式：定期进行理论知识考核和实际操作考核6.2评价标准：按照国家规定和驾校标准执行6.3考核结果应用：考核结果作为学员是否通过考试的重要依据7.教学费用与支付7.1教学费用构成：学费、教材费、场地费等7.2支付方式：分期支付，具体支付时间及金额由双方协商确定7.3付款时间：每个教学周期结束后5个工作日内支付下一周期费用8.教练员待遇与福利8.1工资待遇：基本工资为每月人民币[基本工资数额]，根据教学效果和学员满意度，另有绩效奖金，每月最高可达人民币[绩效奖金数额]。8.2社会保险：按照国家规定和当地政策，为教练员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息，教练员享有国家规定的带薪年休假。9.教练员义务与责任9.1教学纪律：严格遵守驾校的教学纪律和规章制度，按时完成教学任务。9.2教学质量：确保教学质量，提高学员通过率，不得有违反教学大纲的行为。9.3教练员行为规范：维护教练员形象，遵守职业道德，不得有歧视、虐待学员的行为。10.违约责任10.1教练员违约责任：若教练员未能按时完成教学任务或教学效果不佳，驾校有权扣除相应工资或解除合同。10.2学员违约责任：若学员因个人原因未能完成教学，应提前通知驾校，并承担已支付学费的相应比例。10.3学校违约责任：若驾校未能提供符合合同规定的教学条件和设施，应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。11.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同解除12.1合同解除条件：发生不可抗力事件、一方严重违约或双方协商一致等情况。12.2合同解除程序：一方提出解除合同，应提前[解除通知期限]书面通知对方，并说明理由。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。14.其他约定事项14.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式：除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址或电子邮箱。14.3合同附件：本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的“第三方”指在合同履行过程中，为协助双方履行合同义务而介入的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方等。16.第三方介入的必要性16.1当合同履行过程中，因特殊原因需要第三方介入时，双方应共同协商确定第三方介入的必要性。17.第三方介入的程序17.1双方应共同签署书面协议，明确第三方介入的具体事项、权利义务和责任范围。17.2第三方介入前，应取得双方同意，并签订相应的服务协议。18.第三方权利与义务18.1第三方有权根据服务协议的要求，为双方提供所需的服务。18.2第三方应遵守国家法律法规，尊重双方的合法权益。18.3第三方在履行职责过程中，应尽到谨慎、勤勉的义务。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额由双方在服务协议中约定，如未约定，则按照国家相关法律法规执行。19.2第三方因自身原因造成合同履行障碍或损失的，应承担相应的赔偿责任。19.3第三方责任限额不包括因不可抗力因素造成的损失。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方与甲方、乙方之间的关系由服务协议约定。20.2第三方不得直接与甲方或乙方发生合同关系，其权利义务由服务协议和本合同共同约束。20.3第三方在履行职责过程中，应遵守本合同的约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。21.第三方介入后的合同变更21.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致。21.2合同变更应采用书面形式，并由各方签字盖章。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后的争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。22.2协商不成的，可按照本合同第11条争议解决方式处理。23.第三方介入的终止23.1第三方介入终止的条件由服务协议约定。23.2第三方介入终止后，应立即解除与甲方、乙方之间的服务协议。24.第三方介入后的保密义务24.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方或本合同的任何信息。25.第三方介入后的其他约定25.1第三方介入后，如涉及其他未尽事宜，双方应根据实际情况协商解决。25.2本合同中未明确约定的事项，可参照相关法律法规和行业惯例处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练员资质证明文件要求：提供有效期内教练员资格证书的原件或复印件。说明：用于证明教练员具备相应的教学资格。2.教学大纲要求：提供符合国家规定和驾校标准的教学大纲。说明：用于规范教学内容的安排和教学方法的运用。3.教学时间表要求：详细列出每周的教学时间安排。说明：用于确保教学计划的顺利执行。4.教学场地使用协议要求：驾校与教练员签订的教学场地使用协议。说明：用于明确教学场地的使用规则和责任。5.教学设施清单要求：列出所有教学设施及其使用说明。说明：用于确保教学设施的正常运行和维护。6.教学考核记录要求：记录学员的考核结果和评价。说明：用于评估教学效果和学员学习进度。7.教学费用支付记录要求：记录学费的支付情况。说明：用于核实教学费用的收取和支付。8.第三方服务协议要求：与第三方签订的服务协议。说明：用于明确第三方介入的具体事项和责任。9.争议解决协议要求：双方签订的争议解决协议。说明：用于明确争议解决的方式和程序。10.合同变更协议要求：双方签订的合同变更协议。说明：用于记录合同变更的内容和生效时间。说明二：违约行为及责任认定：1.教练员违约行为违约行为：未按时完成教学任务。责任认定：驾校有权扣除相应工资或解除合同。示例：教练员因个人原因未能按时完成教学，驾校有权扣除当月工资的20%。2.学员违约行为违约行为：未按时支付学费。责任认定：学员应承担已支付学费的相应比例。示例：学员未按时支付学费，应承担已支付学费的10%作为违约金。3.驾校违约行为违约行为：未能提供符合合同规定的教学条件和设施。责任认定：驾校应承担相应的赔偿责任。示例：驾校未能提供符合标准的教练车，应赔偿教练员经济损失。4.第三方违约行为违约行为：未能履行服务协议中的义务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。示例：第三方未能提供约定的服务，应赔偿甲方或乙方的经济损失。5.争议解决违约行为违约行为：未按约定进行争议解决。责任认定：违约方应承担相应的法律责任。示例：一方未按约定参与争议解决，另一方有权向法院提起诉讼。全文完。二零二四年度驾校教练员国际化教学聘用合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教练员姓名及身份证号码1.2驾校名称及统一社会信用代码2.教练员聘用岗位及职责2.1教练员聘用岗位2.2教练员工作职责3.教练员聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.教练员工作地点4.1主要工作地点4.2辅助工作地点5.教练员教学任务5.1教学科目5.2教学班次5.3教学课时6.教练员薪资待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及公积金7.教练员工作考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果8.教练员培训与发展8.1培训内容8.2培训方式8.3培训费用9.教练员保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.教练员竞业限制条款10.1竞业限制范围10.2竞业限制期限10.3违约责任11.教练员合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止手续12.教练员违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.教练员争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教练员姓名：1.2教练员身份证号码：110101199003071.3驾校名称：北京某某驾校1.4驾校统一社会信用代码：91110108MA00YYYY2.教练员聘用岗位及职责2.1教练员聘用岗位：汽车驾驶培训教练员2.2教练员工作职责：2.2.1负责驾驶培训课程的教授，确保学员掌握驾驶技能和安全意识。2.2.2按照驾校教学大纲和教学计划进行教学，保证教学质量。2.2.3定期参加驾校组织的教研活动，提高自身教学水平。2.2.4配合驾校完成其他相关工作任务。3.教练员聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用终止日期：2024年12月31日4.教练员工作地点4.1主要工作地点：北京某某驾校训练场4.2辅助工作地点：北京某某驾校教学点5.教练员教学任务5.1教学科目：C1驾驶证培训课程5.2教学班次：每周5个班次5.3教学课时：每月共计40课时6.教练员薪资待遇6.1基本工资：人民币8000元/月6.2奖金及提成：根据学员通过率及教学质量，按比例发放奖金和提成。6.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳五险一金。7.教练员工作考核7.1考核方式：每月进行一次教学质量考核，每季度进行一次工作业绩考核。7.2考核内容：7.2.1教学质量：包括学员满意度、学员通过率等。7.2.2工作业绩：包括教学课时完成情况、学员反馈等。7.3考核结果：7.3.1对考核结果优秀的教练员，给予物质奖励和晋升机会。7.3.2对考核结果不合格的教练员，进行培训和辅导，如连续两次考核不合格，将解除合同。8.教练员培训与发展8.1培训内容：8.1.1驾驶技能提升培训8.1.2教学方法与技巧培训8.1.3驾校规章制度及教学大纲解读8.1.4安全意识与应急处理培训8.2培训方式：8.2.1集中培训：驾校定期组织内部或外部专家进行集中授课。8.2.2在线培训：通过驾校提供的在线学习平台进行自学。8.2.3实践培训：在实际教学过程中，由资深教练员进行现场指导。8.3培训费用：8.3.1驾校承担教练员参加培训的相关费用。8.3.2教练员需自行承担个人学习资料费用。9.教练员保密条款9.1保密内容：9.1.1驾校的商业秘密9.1.2学员的个人信息9.1.3教学过程中的敏感信息9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年。9.3违约责任：9.3.1教练员违反保密条款，导致驾校利益受损，应承担相应的赔偿责任。10.教练员竞业限制条款10.1竞业限制范围：10.1.1在合同有效期内及终止后两年内，不得在同类驾校或相关行业内任职。10.2竞业限制期限：10.2.1竞业限制期限自合同终止之日起计算，为期两年。10.3违约责任：10.3.1教练员违反竞业限制条款，应向驾校支付违约金，金额为月薪的两倍。11.教练员合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1教练员严重违反合同约定，经驾校书面通知后仍不改正。11.1.2驾校因经营需要或教练员个人原因提出解除合同。11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满，双方无续签意愿。11.2.2教练员达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作。11.3解除与终止手续：11.3.1双方应提前一个月书面通知对方，办理合同解除或终止手续。11.3.2解除或终止合同后，驾校应支付教练员剩余工资及福利。12.教练员违约责任12.1违约情形：12.1.1教练员未按约定完成教学任务。12.1.2教练员泄露驾校或学员的保密信息。12.1.3教练员违反竞业限制条款。12.2违约责任：12.2.1教练员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.教练员争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成，可提交驾校所在地的人民法院诉讼解决。13.2争议解决机构：13.2.1争议解决机构为驾校所在地的人民法院。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方：在本合同中，第三方指非甲乙双方当事人，为促成或协助甲乙双方履行合同，提供中介服务、咨询服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围：第三方介入主要包括但不限于中介服务、咨询服务、技术支持、培训服务等。16.第三方介入的流程与条件16.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，并书面确认第三方的介入。16.2.1第三方具备相应的资质和能力。16.2.2第三方提供的服务内容与合同要求相符。16.2.3第三方提供的收费标准合理。17.第三方介入后的责任划分17.1第三方介入后，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自的权利和义务。17.2第三方提供的服务若存在质量问题或违约行为，由第三方承担责任。17.3第三方介入过程中，若造成甲乙任何一方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方因提供的服务导致甲乙任何一方损失，其赔偿金额不得超过合同总金额的10%。18.2第三方责任限额的调整：在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应协商一致，并书面确认。19.第三方介入的额外条款及说明19.1第三方介入的额外条款：19.1.1第三方应遵守国家法律法规及本合同约定。19.1.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。19.1.3第三方提供的服务不得影响甲乙双方正常履行合同。19.2第三方介入的额外说明：19.2.1第三方介入后，甲乙双方应保持密切沟通，确保合同履行顺畅。19.2.2第三方介入期间，甲乙双方有权监督第三方的服务质量。20.第三方与其他各方的责权利划分20.1第三方与甲方的责权利划分：20.1.1第三方应按照甲方要求提供中介服务，确保服务质量。20.1.2甲方有权监督第三方的服务过程，并提出改进意见。20.1.3第三方违反合同约定，甲方有权要求第三方承担相应责任。20.2第三方与乙方的责权利划分：20.2.1第三方应按照乙方要求提供中介服务，确保服务质量。20.2.2乙方有权监督第三方的服务过程，并提出改进意见。20.2.3第三方违反合同约定，乙方有权要求第三方承担相应责任。20.3第三方与其他各方的责权利划分：20.3.1第三方与其他各方（如学员、合作伙伴等）的责权利划分，应根据各自签订的合同约定执行。21.第三方介入的终止与解除21.1第三方介入的终止：在合同履行过程中，如甲乙双方协商一致，可终止第三方介入。21.2