二零二五版护士护理科研合作聘用合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版护士护理科研合作聘用合同规范本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体定义1.2专业术语解释1.3合同目的与范围2.合同双方信息2.1护理科研合作单位2.2护士聘用人员3.聘用关系与期限3.1聘用关系确立3.2聘用期限3.3合同续签4.职责与义务4.1护理科研合作单位职责4.2护士聘用人员职责4.3双方义务5.技术保密与知识产权5.1技术保密5.2知识产权归属5.3知识产权使用6.工作内容与任务6.1护理科研合作单位工作内容6.2护士聘用人员工作内容6.3工作任务分配7.工作时间与休息7.1工作时间安排7.2休息时间规定7.3特殊情况处理8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.2薪酬发放8.3福利待遇9.培训与提升9.1培训计划9.2培训费用9.3职业发展10.违约责任与处理10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同主体定义1.1.1护理科研合作单位：指在本合同中承担护理科研合作任务，并为护士聘用人员提供工作场所和必要条件的单位。1.1.2护士聘用人员：指根据本合同被护理科研合作单位聘用的，具有护士执业资格，从事护理科研相关工作的人员。1.2专业术语解释1.2.1护理科研：指以护理学科为基础，运用科学方法对护理实践中的问题进行探索和研究的过程。1.2.2聘用：指护理科研合作单位与护士聘用人员建立劳动关系，并按照合同约定支付报酬的行为。1.3合同目的与范围1.3.1合同目的：明确双方在护理科研合作中的权利、义务和责任，确保护理科研工作的顺利进行。1.3.2合同范围：本合同适用于护士聘用人员在护理科研合作期间的所有活动。2.合同双方信息2.1护理科研合作单位2.1.1单位名称：________2.1.2地址：________2.1.3联系人：________2.1.4联系电话：________2.2护士聘用人员2.2.1姓名：________2.2.2性别：________2.2.3身份证号码：________2.2.4联系电话：________3.聘用关系与期限3.1聘用关系确立3.1.1护士聘用人员与护理科研合作单位建立劳动关系，自双方签字盖章之日起生效。3.1.2本合同聘用期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。3.2聘用期限3.2.1聘用期限自合同生效之日起计算。3.2.2合同期满，双方可根据实际情况协商续签。3.3合同续签3.3.1合同期满前________个月，双方应就续签事宜进行协商。3.3.2经双方协商一致，合同可以续签。4.职责与义务4.1护理科研合作单位职责4.1.1提供护士聘用人员工作所需的条件和设施。4.1.2按合同约定支付护士聘用人员的薪酬和福利。4.1.3对护士聘用人员进行培训和管理。4.2护士聘用人员职责4.2.1严格遵守国家法律法规和护理科研合作单位的规章制度。4.2.2积极参与护理科研工作，按时完成工作任务。4.2.3保守工作秘密，保护知识产权。4.3双方义务4.3.1双方应遵守合同约定，履行各自的权利和义务。4.3.2双方应相互尊重，建立和谐的劳动关系。5.技术保密与知识产权5.1技术保密5.1.1护士聘用人员应严格遵守护理科研合作单位的技术保密制度。5.1.2护士聘用人员不得泄露护理科研合作单位的技术秘密。5.2知识产权归属5.2.1在护理科研合作期间产生的知识产权，归护理科研合作单位所有。5.3知识产权使用5.3.1护士聘用人员有权在护理科研合作单位授权的范围内使用相关知识产权。6.工作内容与任务6.1护理科研合作单位工作内容6.1.1组织和实施护理科研工作。6.1.2提供必要的科研经费和设备。6.2护士聘用人员工作内容6.2.1参与护理科研项目的实施。6.2.2按要求完成护理科研任务。6.3工作任务分配6.3.1护士聘用人员应按照护理科研合作单位的要求，按时完成工作任务。8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.1.1护士聘用人员的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴等。8.1.2基本工资：根据护士聘用人员的职称和实际工作年限确定。8.1.3岗位工资：根据护士聘用人员的岗位职责和工作表现确定。8.1.4绩效工资：根据护士聘用人员的年度绩效评估结果确定。8.1.5津贴：包括加班费、夜班费、高温补贴等。8.2薪酬发放8.2.1薪酬按月支付，每月____日前发放至护士聘用人员的指定账户。8.2.2薪酬发放应扣除相应的社会保险和住房公积金。8.3福利待遇8.3.1护士聘用人员享有国家法定节假日、年休假、病假等休假待遇。8.3.2护士聘用人员享有单位提供的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。8.3.3护士聘用人员享有单位提供的住房补贴、交通补贴等福利。9.培训与提升9.1培训计划9.1.1护理科研合作单位应制定护士聘用人员的培训计划，包括专业知识和技能培训。9.1.2培训计划应包括年度培训目标、培训内容、培训时间等。9.2培训费用9.2.1护士聘用人员的培训费用由护理科研合作单位承担。9.2.2护士聘用人员参加培训期间，其工资和福利待遇不变。9.3职业发展9.3.1护理科研合作单位应支持护士聘用人员的职业发展，提供晋升机会。9.3.2护士聘用人员应积极参加职业培训，提高自身业务水平。10.违约责任与处理10.1违约情形10.1.1护士聘用人员未按照合同约定履行职责。10.1.2护理科研合作单位未按照合同约定支付薪酬和福利。10.1.3双方协商一致解除合同。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。10.3违约处理10.3.1违约方应在接到违约通知之日起____日内采取补救措施。10.3.2若违约方未采取补救措施或补救措施不力，另一方有权解除合同。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2护士聘用人员因个人原因提出解除合同。11.1.3护理科研合作单位因护士聘用人员严重违反合同规定而解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.2.2双方协商一致终止合同。11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.3解除与终止程序11.3.1解除或终止合同，双方应提前____日书面通知对方。11.3.2解除或终止合同后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方协商确定的争议解决机构。12.3争议解决期限12.3.1双方应在接到争议通知之日起____日内解决争议。13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章。13.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章。13.2合同修改程序13.2.1合同修改需经双方协商一致。13.2.2合同修改应采取书面形式。13.3合同生效日期13.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在护理科研合作过程中，根据本合同约定提供特定服务或承担特定职责的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术支持方、设备供应商、咨询服务方等。15.2第三方介入的职责15.2.1第三方应根据本合同约定，履行其职责，包括但不限于提供中介服务、技术支持、设备安装与维护、咨询服务等。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙方的关系为服务提供方与接受方，双方之间不存在劳动关系。15.3.2第三方与护士聘用人员的关系为服务接受方，双方之间不存在劳动关系。15.4第三方介入的条件15.4.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确约定。15.4.2第三方介入应符合国家法律法规和合同约定。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲乙方应确保第三方具备相应的资质和条件，包括但不限于专业能力、技术实力、服务信誉等。16.2甲乙方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利、义务和责任。16.3甲乙方应监督第三方履行合同约定的职责，确保服务质量和效果。16.4若第三方未能履行合同约定的职责，导致甲乙方或护士聘用人员遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质和风险程度确定。17.2第三方的责任限额应在服务合同中明确约定，并在本合同中予以确认。17.3若第三方因自身原因导致甲乙方或护士聘用人员遭受损失，其责任限额不得超过合同约定的金额。17.4若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。18.第三方介入的变更与终止18.1第三方介入的变更需经甲乙双方协商一致，并在合同中予以明确。18.2第三方介入的终止需符合合同约定或法律法规规定。18.4第三方介入的终止，甲乙方应向护士聘用人员说明情况，并确保其合法权益不受影响。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入产生的争议，由甲乙方与第三方协商解决。19.2协商不成的，可提交有管辖权的人民法院或仲裁机构解决。19.3在争议解决期间，第三方应继续履行合同约定的职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：护理科研合作聘用合同详细要求：合同内容应完整、准确，双方签字盖章后生效。附件说明：本合同为双方合作的主要文件，包括合同主体信息、聘用关系、职责义务、薪酬福利、培训提升、违约责任等条款。2.附件二：第三方服务合同详细要求：合同内容应明确第三方服务内容、费用、期限、责任等条款。附件说明：当合同中涉及第三方介入时，需单独签订服务合同，以确保双方权益。3.附件三：护士聘用人员个人简历详细要求：简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。附件说明：用于甲乙方了解护士聘用人员的背景和能力。4.附件四：护士聘用人员资格证明详细要求：包括护士执业证书、相关培训证书等。附件说明：用于证明护士聘用人员具备从事护理科研工作的资格。5.附件五：护士聘用人员培训计划详细要求：包括培训目标、内容、时间、地点等。附件说明：用于记录护士聘用人员的培训情况。6.附件六：护士聘用人员绩效评估报告详细要求：包括评估指标、评估结果、改进建议等。附件说明：用于评估护士聘用人员的工作表现。7.附件七：第三方资质证明详细要求：包括第三方营业执照、专业资格证书等。附件说明：用于证明第三方具备提供服务的能力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1护士聘用人员未按时完成工作任务。1.2护理科研合作单位未按时支付薪酬和福利。1.3第三方未按合同约定提供服务。1.4双方未按合同约定履行争议解决程序。2.责任认定标准：2.1护士聘用人员未按时完成工作任务，需承担相应的违约责任，如赔偿护理科研合作单位因此遭受的损失。2.2护理科研合作单位未按时支付薪酬和福利，需向护士聘用人员支付违约金，并赔偿其因此遭受的损失。2.3第三方未按合同约定提供服务，需向甲乙方承担违约责任，如赔偿由此造成的损失。2.4双方未按合同约定履行争议解决程序，需承担相应的违约责任，如赔偿对方因此遭受的损失。3.示例说明：3.1若护士聘用人员因个人原因未按时完成工作任务，导致护理科研合作单位遭受损失，护士聘用人员需赔偿护理科研合作单位因此遭受的损失，如项目延期、数据丢失等。3.2若护理科研合作单位未按时支付薪酬和福利，需向护士聘用人员支付违约金，并赔偿其因此遭受的损失，如银行利息、生活费等。3.3若第三方未按合同约定提供服务，导致护理科研合作单位或护士聘用人员遭受损失，第三方需赔偿由此造成的损失，如设备损坏、数据丢失等。3.4若双方未按合同约定履行争议解决程序，导致争议无法及时解决，需承担相应的违约责任，如赔偿对方因此遭受的损失，如律师费、误工费等。全文完。二零二四版护士护理科研合作聘用合同规范1本合同目录一览1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的2.合同双方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.聘用期限3.1聘用起始时间3.2聘用结束时间4.职位及职责4.1乙方职位4.2乙方职责5.工作地点及工作时间5.1工作地点5.2工作时间6.薪酬及福利6.1薪酬构成6.2薪酬发放6.3福利待遇7.护理科研合作内容7.1研究项目概述7.2合作方式7.3研究成果分享8.技术保密与知识产权8.1技术保密义务8.2知识产权归属9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定13.1不可抗力13.2合同份数及保管14.合同附件14.1附件一：护理科研合作协议14.2附件二：乙方工作计划14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规签订。1.2合同签订的目的本合同旨在明确甲乙双方在护理科研合作聘用关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进护理科研工作的顺利进行。2.合同双方的基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：___________法定代表人：___________注册地址：___________联系电话：___________2.2乙方基本信息乙方姓名：___________身份证号码：___________学历：___________联系电话：___________3.聘用期限3.1聘用起始时间本合同自____年____月____日起生效。3.2聘用结束时间本合同聘用期限为____年，自聘用起始之日起计算。4.职位及职责4.1乙方职位乙方在本合同期间担任甲方护理科研项目的科研护士。4.2乙方职责（1）按照甲方要求，参与护理科研项目的实施；（2）协助甲方完成护理科研项目的相关数据收集、整理和分析工作；（3）遵守国家有关护理科研的规定和标准；（4）完成甲方交办的其他相关工作。5.工作地点及工作时间5.1工作地点乙方工作地点为甲方指定的科研基地或医院。5.2工作时间乙方工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。6.薪酬及福利6.1薪酬构成乙方月工资为人民币____元，包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.2薪酬发放甲方每月____日前向乙方支付上月工资。6.3福利待遇（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等；（2）乙方享有社会保险和住房公积金；（3）乙方享有甲方提供的其他福利待遇。7.护理科研合作内容7.1研究项目概述本合同约定的护理科研项目为___________，项目周期为____年。7.2合作方式甲乙双方本着平等、互利、合作的原则，共同开展护理科研项目。7.3研究成果分享（1）研究成果归甲方所有，乙方在项目执行过程中产生的知识产权归甲方所有；（2）甲方应将研究成果的发表、推广、应用等情况及时通知乙方；（3）双方共同参与研究成果的推广应用。8.技术保密与知识产权8.1技术保密义务乙方应遵守国家有关技术保密的法律法规，对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。8.2知识产权归属（1）乙方在履行本合同过程中创作的属于职务作品的相关知识产权归甲方所有；（2）乙方应保证其提供的资料、信息等不侵犯任何第三方的知识产权。9.违约责任9.1甲方违约责任（1）甲方未按约定支付乙方工资或福利的，应向乙方支付相应的违约金；（2）甲方违反技术保密义务，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任（1）乙方未按约定履行职责，影响科研项目进展的，应承担相应的责任；（2）乙方违反技术保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反本合同约定的义务，甲方有权解除本合同；（2）由于不可抗力等原因，导致本合同无法继续履行，双方协商一致可解除本合同。10.2合同终止条件本合同聘用期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构双方可约定争议解决机构，如仲裁委员会等。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。12.2合同修改程序本合同的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署修改协议。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应及时协商解决，必要时可解除本合同。13.2合同份数及保管本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：护理科研合作协议14.2附件二：乙方工作计划14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、资金投入或其他协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入的范围（1）为甲方提供护理科研项目的咨询、策划、推广等服务；（2）为乙方提供培训、技术支持、设备租赁等协助；（3）为甲乙双方提供资金支持、项目资助等；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入事项。16.第三方介入的审批程序16.1第三方介入的提出任何一方有意引入第三方介入时，应提前____个工作日向对方提出书面申请，并说明第三方介入的具体事项、预期效果及可能产生的费用。16.2第三方介入的审批甲乙双方应在收到第三方介入申请后的____个工作日内，就第三方介入的事项进行协商，并形成书面协议。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任（1）第三方应遵守国家法律法规，履行其在本合同项下的义务；（2）第三方应确保其提供的服务或协助不侵犯任何第三方的合法权益；（3）第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利（1）第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权在履行本合同过程中获取必要的资料和信息；（3）第三方有权根据本合同约定，享受相应的权益。18.第三方介入的费用承担18.1费用承担原则第三方介入产生的费用，按照甲乙双方与第三方签订的协议约定承担。18.2费用结算第三方介入费用应在服务或协助完成后，由甲乙双方根据协议约定进行结算。19.第三方的责任限额19.1责任限额定义本合同项下，第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额为本合同约定甲方支付乙方年度工资总额的____%。19.2责任限额适用范围责任限额适用于第三方在履行本合同过程中因过失、疏忽或其他原因导致的直接经济损失。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分（1）甲乙双方对本合同项下的权利和义务承担连带责任；（2）第三方对本合同项下的权利和义务承担独立责任。20.2信息与资料共享（1）甲乙双方应向第三方提供履行本合同所需的信息和资料；（2）第三方应向甲乙双方提供其履行本合同所需的信息和资料。20.3第三方介入的独立性第三方介入本合同，不应影响甲乙双方之间的合同关系，第三方与甲乙双方之间的关系应基于其与甲乙双方签订的协议独立存在。21.第三方变更与退出21.1第三方变更任何一方需变更第三方时，应提前____个工作日通知对方，并经对方同意后，与第三方签订变更协议。21.2第三方退出（1）第三方因自身原因退出本合同，应提前____个工作日通知甲乙双方；（2）第三方退出本合同，不影响甲乙双方之间的合同关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：护理科研合作协议要求：详细列出护理科研项目的具体内容、目标、期限、经费预算等，以及甲乙双方的权利和义务。说明：本附件是合同的重要组成部分，用于明确护理科研合作的具体事项。2.附件二：乙方工作计划要求：包括乙方在合同期间的工作内容、时间安排、预期成果等。说明：本附件用于指导乙方的工作，确保项目按计划进行。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方的角色、责任、权利、费用承担等内容。说明：本附件用于规范第三方介入行为，保障甲乙双方的合法权益。4.附件四：技术保密协议要求：明确双方的技术保密义务、保密内容、保密期限等。说明：本附件用于保护双方的技术秘密，防止技术泄露。5.附件五：知识产权归属协议要求：明确甲乙双方在合作过程中产生的知识产权的归属。说明：本附件用于规范知识产权的归属，防止知识产权纠纷。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、机构等。说明：本附件用于解决甲乙双方在合作过程中可能出现的争议。7.附件七：其他相关文件要求：包括与合同履行相关的其他文件，如项目进度报告、财务报告等。说明：本附件用于补充说明合同履行过程中的相关信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或福利责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资或福利总额的____%计算。示例：甲方应于每月____日前支付乙方工资，如未按时支付，甲方应支付乙方____元违约金。2.违约行为：乙方未按约定履行职责，影响科研项目进展责任认定：乙方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：乙方未按计划完成项目数据收集工作，导致项目进度延误，乙方应赔偿甲方____元。3.违约行为：第三方泄露甲方商业秘密责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：第三方在履行本合同时泄露甲方商业秘密，导致甲方损失____元，第三方应赔偿甲方该损失。4.违约行为：甲方违反技术保密义务，泄露乙方商业秘密责任认定：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方泄露乙方在项目执行过程中知悉的商业秘密，导致乙方损失____元，甲方应赔偿乙方该损失。5.违约行为：合同解除或终止后，任何一方违反保密义务责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此遭受的损失。示例：合同解除后，甲方泄露乙方商业秘密，导致乙方损失____元，甲方应赔偿乙方该损失。全文完。二零二四版护士护理科研合作聘用合同规范2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方住所地1.4合同双方联系方式2.合作目的和范围2.1合作目的2.2合作范围2.3科研项目名称2.4科研项目周期3.合作内容3.1护理科研任务3.2技术支持与培训3.3研究成果分享3.4合作成果的知识产权归属4.合作双方的权利和义务4.1护理单位的权利4.2护理单位的义务4.3科研人员的权利4.4科研人员的义务5.合作成果的验收与评价5.1验收标准5.2验收程序5.3评价标准5.4评价程序6.合作经费及支付方式6.1经费总额6.2经费构成6.3支付方式6.4支付时间7.合作期限7.1合作起始时间7.2合作终止时间7.3合作期限的延长8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约责任的追究9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同终止条件10.4合同终止程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密义务的责任12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份数12.4合同语言13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方住所地1.4合同双方联系方式2.合作目的和范围2.1合作目的2.2合作范围2.3科研项目名称2.4科研项目周期3.合作内容3.1护理科研任务3.2技术支持与培训3.3研究成果分享3.4合作成果的知识产权归属4.合作双方的权利和义务4.1护理单位的权利4.2护理单位的义务4.3科研人员的权利4.4科研人员的义务5.合作成果的验收与评价5.1验收标准5.2验收程序5.3评价标准5.4评价程序6.合作经费及支付方式6.1经费总额6.2经费构成6.3支付方式6.4支付时间7.合作期限7.1合作起始时间：自双方签署本合同之日起7.2合作终止时间：根据科研项目周期确定，最长不超过三年7.3合作期限的延长：如需延长合作期限，双方应在本合同到期前一个月内协商一致，并签署书面协议，经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效8.违约责任8.1违约情形8.1.1护理单位未按时支付科研经费8.1.2科研人员未按时完成科研任务8.1.3护理单位未按照约定提供科研条件8.1.4科研人员泄露合作成果的保密信息8.2违约责任承担方式8.2.1对于违约行为，违约方应承担违约责任8.2.2违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失8.2.3违约方应承担相应的违约金8.3违约责任的追究8.3.1违约责任追究由受损害方提出，经双方协商一致后，由违约方履行8.3.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定执行10.合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署本合同，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章10.1.2合同经双方签字盖章后，自合同生效之日起具有法律约束力10.2合同变更程序10.2.1合同的任何变更，均需双方书面协商一致，并签署书面协议10.2.2经双方签字盖章的书面协议与本合同具有同等法律效力10.3合同终止条件10.3.1合作期限届满10.3.2双方协商一致终止合同10.3.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行10.4合同终止程序10.4.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于财务结算、知识产权归属等11.保密条款11.1保密内容11.1.1合作双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同签订之日起至合作成果公开之日止11.3违反保密义务的责任11.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等12.其他约定12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指合同签订后发生的、不能预见、不能避免并不能克服的客观情况12.1.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失12.2合同附件12.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力12.3合同份数12.3.1本合同一式两份，双方各执一份12.4合同语言12.4.1本合同以中文书写，具有同等法律效力13.合同签署13.1签署日期：____年____月____日13.2签署地点：____13.3签署人员13.3.1护理单位代表：（姓名）13.3.2科研人员代表：（姓名）14.合同附件清单14.1科研项目任务书14.2合作经费预算14.3知识产权归属协议14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为提供咨询、评估、协调、执行或其他特定服务的独立第三方。1.2第三方不包括合同当事人（甲乙双方）及其雇员、顾问、代理人或关联公司。2.第三方介入的目的和条件2.1第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高合作效率，降低风险。2.2.1双方同意；2.2.2第三方具备完成介入任务所需的专业能力；2.2.3第三方同意并签署相关协议。3.第三方责权利3.1第三方的权利：3.1.1获得合同约定的报酬；3.1.2在履行职责过程中，享有独立的判断权和决策权；3.1.3依法保护自己的合法权益。3.2第三方的义务：3.2.1严格遵守合同约定，独立、客观、公正地履行职责；3.2.2保护甲乙双方的商业秘密和隐私；3.2.3及时向甲乙双方报告工作进展和问题。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方介入后，甲乙双方应明确各自的权利、义务和责任，确保合同履行过程中各方权责分明。4.2.1独立原则：第三方在履行职责过程中，应保持独立，不受任何一方的影响；4.2.2分工原则：各方应根据合同约定，明确分工，各司其职；4.2.3合作原则：各方应相互配合，共同推进合同履行。5.第三方责任限额5.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2.1第三方介入任务的性质；5.2.2第三方介入任务的复杂程度；5.2.3第三方介入任务的预期收益。5.3第三方责任限额在合同中明确约定，如超出责任限额，甲乙双方可另行协商。6.第三方介入程序6.1第三方介入前，甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事项、职责和期限。6.2第三方介入过程中，甲乙双方应定期召开会议，就第三方介入事项进行沟通和协调。6.3第三方介入结束后，甲乙双方应共同评估第三方介入的效果，并就后续合作进行讨论。7.第三方介入的终止7.1.1第三方无法履行职责；7.1.2第三方违反合同约定；7.