2024版专业人力资源代理服务协议模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版专业人力资源代理服务协议模板一本合同目录一览第一条：协议定义1.1：定义1.2：解释第二条：服务内容2.1：服务范围2.2：服务项目2.3：服务方式第三条：双方权利与义务3.1：甲方权利与义务3.2：乙方权利与义务第四条：服务费用4.1：费用标准4.2：费用支付方式4.3：费用调整第五条：服务期限5.1：合同期限5.2：延长合同期限的条件5.3：终止服务第六条：保密条款6.1：保密信息6.2：保密义务6.3：保密期限第七条：违约责任7.1：违约行为7.2：违约责任第八条：争议解决8.1：解决方式8.2：管辖法院第九条：法律适用9.1：适用法律第十条：合同的变更与解除10.1：变更条件10.2：解除条件第十一条：合同的生效11.1：生效条件11.2：生效时间第十二条：其他条款12.1：通知12.2：合同的副本第十三条：附件13.1：附件一13.2：附件二第十四条：完整协议14.1：确认14.2：签署日期第一部分：合同如下：第一条：协议定义1.1：定义甲方：指____________（填写甲方全称）乙方：指____________（填写乙方全称）人力资源代理服务：指乙方根据甲方委托，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴等人力资源管理服务。1.2：解释本协议中的名词和术语，除非上下文明确规定，否则按照本条1.1的规定理解。第二条：服务内容2.1：服务范围（1）招聘服务：根据甲方需求，协助甲方进行人才寻访、筛选、面试安排等工作，直至甲方满意为止。（2）培训服务：根据甲方要求，为甲方员工提供入职培训、岗位培训、技能提升等各类培训。（3）薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利体系，代为计算员工薪酬、福利，并代为发放。（4）社会保险及公积金代缴：代为办理甲方员工的社会保险及公积金缴纳手续。2.2：服务项目乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的服务项目清单，并在合同期限内按照清单提供服务。2.3：服务方式乙方应通过电话、邮件、现场支持等方式，提供及时、高效的服务。具体服务方式由双方另行商定。第三条：双方权利与义务3.1：甲方权利与义务甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工信息及相关资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历证明等。甲方应按照本协议约定的服务费用支付标准及时支付服务费用。甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价，并提出改进建议。3.2：乙方权利与义务乙方应按照本协议约定的服务范围和服务项目，提供高质量的人力资源代理服务。乙方应妥善保管甲方的所有资料，不得泄露给第三方。乙方应按照甲方的要求，及时提供各类人事报表和数据分析。第四条：服务费用4.1：费用标准（1）招聘服务：每成功招聘一名员工，收取人民币____元服务费。（2）培训服务：按照培训课程时长和培训人数，收取人民币____元/人·天的培训费。（3）薪酬福利管理：每月收取人民币____元管理费。（4）社会保险及公积金代缴：按照实际缴纳金额的____%收取服务费。4.2：费用支付方式甲方应在本协议签订后____个工作日内，向乙方支付首期服务费用。以后每月____日前，支付当月服务费用。4.3：费用调整如因政策调整、市场变化等原因，导致乙方服务成本发生较大变化，乙方有权提出调整服务费用的请求，经双方协商一致后予以调整。第五条：服务期限5.1：合同期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2：延长合同期限的条件如双方同意继续合作，可以在合同到期前____个工作日，书面提出延长合同期限的申请，并协商一致后签署补充协议。5.3：终止服务第六条：保密条款6.1：保密信息本协议签订后，乙方获取的甲方所有商业秘密、客户信息、员工个人信息等，均属于保密信息。6.2：保密义务乙方应对甲方的保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。6.3：保密期限本协议项下的保密义务，自本协议签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后____年止。第八条：争议解决8.1：解决方式双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。8.2：管辖法院双方同意，本协议争议的管辖法院为____________（填写法院全称）。第九条：法律适用9.1：适用法律本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决等均适用中华人民共和国法律。第十条：合同的变更与解除10.1：变更条件本协议的变更，应由双方协商一致，并以书面形式作出。10.2：解除条件在任何一方未履行本协议约定的义务，经另一方书面催告后仍未履行，对方有权解除本协议。第十一条：合同的生效11.1：生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2：生效时间本协议自签字（或盖章）之日起____个工作日内生效。第十二条：其他条款12.1：通知任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。通知在送达收件人后即视为已送达。12.2：合同的副本本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：附件13.1：附件一（附件内容，如招聘流程、培训计划、薪酬福利制度等）13.2：附件二（附件内容，如服务费用明细表、付款凭证等）第十四条：完整协议14.1：确认双方确认，本协议的内容完整、明确，代表了双方的共同意愿。14.2：签署日期本协议于____年____月____日由甲乙双方签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘流程详细描述招聘的各个环节，包括招聘需求确认、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排、候选人评估、录用通知等。附件二：培训计划列出培训的内容、目标、时间安排、培训师选择等详细信息。附件三：薪酬福利制度详细说明薪酬结构、福利项目、奖金政策等。附件四：服务费用明细表列出各项服务的费用明细，包括单价、计算方式、支付时间等。附件五：付款凭证提供付款凭证的格式和要求，确保付款的透明和可追溯性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.甲方提供虚假或错误的员工信息。3.乙方未按照约定提供服务或服务不符合约定标准。4.乙方未妥善保管甲方资料，导致泄露。违约责任认定标准：1.甲方未按期支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并按照逾期支付的天数收取滞纳金。2.甲方提供虚假或错误信息，导致乙方损失的，乙方有权要求甲方赔偿。3.乙方未按约定提供服务或服务不符合标准，乙方应根据实际情况采取补救措施，如重新提供服务或退还部分服务费用。4.乙方未妥善保管甲方资料，导致泄露的，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方未按期支付服务费用，乙方可以暂停提供服务，并按照逾期支付的天数收取滞纳金。例如，如果甲方逾期支付10天，乙方可以收取相当于服务费用1%的滞纳金。说明三：法律名词及解释：1.人力资源代理服务：指乙方根据甲方委托，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴等人力资源管理服务。2.保密信息：指本协议签订后，乙方获取的甲方所有商业秘密、客户信息、员工个人信息等。3.服务费用：指乙方提供人力资源代