2024版业务员劳动合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版业务员劳动合同书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（业务员）第二条：合同期限2.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求，从事业务员工作，完成甲方交给的各项业务指标。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家法定节假日和甲方规定的休息休假制度执行。第五条：劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资和业务提成两部分组成。5.2基本工资为每月____元。5.3业务提成按照乙方的业务完成情况计算，具体比例双方另行约定。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。6.2甲方提供给乙方的其他福利待遇，按照公司相关规定执行。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。第八条：合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除合同。8.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。8.3甲方因客观原因需要解除合同时，应提前____天通知乙方。第九条：违约责任9.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更和解除11.1合同的变更和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。第十二条：合同的转让12.1未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方。第十三条：法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：其他约定14.1双方在合同签订前，已充分了解合同内容，自愿签订本合同。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前____天内，签订书面续签协议。第三条：工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求，从事业务员工作，完成甲方交给的各项业务指标。3.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身业务能力。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家法定节假日和甲方规定的休息休假制度执行。4.2乙方应按时上下班，如有工作需要加班，应提前通知甲方，并按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。第五条：劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资和业务提成两部分组成。5.2基本工资为每月____元。5.3业务提成按照乙方的业务完成情况计算，具体比例双方另行约定。5.4甲方应定期向乙方支付工资，支付时间及方式双方约定为每月底支付上一个月的工资。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。6.2甲方提供给乙方的其他福利待遇，按照公司相关规定执行。6.3乙方享受国家规定的带薪年休假，具体假期按照甲方规定执行。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方不得泄露甲方的客户信息、销售策略、财务状况等商业秘密。7.3乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第八条：合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除合同。8.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。8.3甲方因客观原因需要解除合同时，应提前____天通知乙方。8.4合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第九条：违约责任9.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。9.2甲方未按时支付工资、提成或者福利的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。9.3乙方未按照约定完成业务指标的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更和解除11.1合同的变更和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。11.2甲方变更合同内容，应提前通知乙方，并经乙方同意。11.3乙方解除合同，应提前____天书面通知甲方。第十二条：合同的转让12.1未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方。12.2甲方将合同权利和义务转让给第三方，应提前____天通知乙方，并经乙方同意。第十三条：法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2本合同的争议，应提交____仲裁委员会进行仲裁。第十四条：其他约定14.1双方在合同签订前，已充分了解合同内容，自愿签订本合同。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字（或盖章）确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《业务员工作职责和要求》详细说明乙方的具体工作职责、工作内容、业务指标以及相关要求。附件二：《业务提成计算公式》详细说明业务提成的计算方式、比例以及相关要求。附件三：《保密协议》详细说明保密协议的内容、保密期限以及违约责任。附件四：《甲方规章制度》详细说明甲方公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、加班制度、福利制度等。附件五：《社会保险缴纳标准》详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险的具体项目和缴纳比例。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定完成业务指标。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.甲方未按时支付乙方工资、提成或福利。4.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或环境。5.甲方违反合同约定的其他条款。责任认定标准：2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，应支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.甲方未按时支付乙方工资、提成或福利，应支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。4.甲方未提供乙方的工作条件或环境，应支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。5.甲方违反合同约定的其他条款，应根据实际情况承担相应的违约责任。示例说明：1.如果乙方未能完成约定的业务指标，甲方可以依据附件五《社会保险缴纳标准》中的约定，要求乙方支付违约金，并依据实际情况赔偿因此给甲方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指签订劳动合同的甲方公司。2.业务员：指签订劳动合同的乙方。3.合同期限：指劳动合同的有效期限，自合同生效之日起至合同解除或终止之日止。4.工作内容：指乙方在劳动合同期间应完成的业务员工作职责和要求，具体详见附件一。5.劳动报酬：指乙方