2025年度炊事员餐饮市场拓展聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度炊事员餐饮市场拓展聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.聘用目的及范围2.1聘用目的2.2职责范围3.聘用期限3.1起止时间3.2试用期4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金5.工作时间及地点5.1工作时间5.2工作地点6.工作内容6.1餐饮市场拓展6.2炊事员工作职责7.考核及评价7.1考核标准7.2评价方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.合同附件13.1附件一：餐饮市场拓展方案13.2附件二：炊事员岗位职责说明书14.其他约定事项14.1其他条款14.2附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名称：餐饮管理有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.2合同乙方信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：X1002.聘用目的及范围2.1聘用目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内就炊事员餐饮市场拓展工作的聘用关系，确保双方权益，实现共同发展。2.2职责范围乙方在甲方提供的范围内，负责炊事员工作，同时参与餐饮市场拓展活动，包括但不限于：（1）负责餐厅的日常炊事工作，确保食品质量；（2）协助市场拓展团队，进行市场调研和推广活动；（3）参与新菜品研发和试吃活动；（4）执行甲方安排的其他相关工作。3.聘用期限3.1起止时间本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计12个月。3.2试用期本合同试用期自2025年1月1日起至2025年3月31日止，共计3个月。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币10,000元。4.2奖金及提成乙方在完成甲方规定的市场拓展任务后，可获得相应的奖金及提成，具体标准如下：（1）奖金：根据市场拓展成果，按月发放；（2）提成：按市场拓展项目实际销售额的5%提成，每月结算。4.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。5.工作时间及地点5.1工作时间乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。5.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的餐厅，具体地址为省市区路号。6.工作内容6.1餐饮市场拓展（1）协助市场部策划并实施市场活动；（2）收集市场信息，分析竞争对手；（3）参与新餐厅选址和装修；（4）参与新菜品研发和推广。6.2炊事员工作职责（1）负责餐厅的日常炊事工作，确保食品质量；（2）按照食谱和标准操作流程进行烹饪；（3）负责厨房的卫生和整洁；（4）协助上级主管完成其他相关工作。8.保密条款8.1保密内容（1）甲方经营管理的商业秘密；（2）甲方客户名单及客户信息；（3）甲方市场策略及营销计划；（4）甲方财务数据及内部报告。8.2保密期限本保密条款的保密期限自乙方离职之日起计算，不少于2年。9.违约责任9.1甲方违约责任若甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金，违约金金额为乙方一个月的工资；（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；（3）承担因违约而产生的其他法律责任。9.2乙方违约责任若乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金，违约金金额为乙方一个月的工资；（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（3）承担因违约而产生的其他法律责任。10.解除合同10.1解除条件（1）合同期满，双方同意不再续签；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后乙方未在规定期限内改正；（4）出现不可抗力情况，导致合同无法履行。10.2解除程序（1）任何一方解除合同，应提前30日以书面形式通知对方；（2）解除合同后，双方应按照合同约定结算工资、奖金等款项；（3）解除合同后，乙方应将工作交接清楚，并归还甲方提供的物品。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交至市仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构市仲裁委员会。12.合同生效12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期为2025年1月1日。13.合同附件13.1附件一：餐饮市场拓展方案13.2附件二：炊事员岗位职责说明书14.其他约定事项14.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件清单本合同附件清单如下：附件一：餐饮市场拓展方案附件二：炊事员岗位职责说明书第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等，其参与本合同项下的活动或提供相关服务。15.2第三方介入的条件15.2.1甲方根据市场拓展需要，可邀请第三方介入本合同项下的活动，但需征得乙方同意。15.2.2第三方介入应与甲方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。15.3第三方介入的流程15.3.1甲方应在第三方介入前，将第三方的基本信息、合作协议及介入事项通知乙方。15.3.2乙方有权在收到通知后5个工作日内对第三方的介入提出异议，甲方应在收到异议后及时处理。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在履行其职责过程中，因其自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4.2第三方责任限额由甲方与第三方在合作协议中约定，但不得低于人民币50万元。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方介入本合同项下活动时，应遵守本合同的相关规定，并服从甲方的管理。15.5.2第三方与乙方之间产生的任何争议，应独立于本合同，由双方自行解决。15.5.3第三方在介入本合同项下活动时，不得损害甲方、乙方的合法权益。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行义务。16.2乙方责任16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，为其提供必要的协助。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其不损害甲方的合法权益。17.第三方介入时的合同变更17.1当第三方介入本合同项下活动时，若需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。18.第三方介入时的争议解决18.1第三方介入本合同项下活动时，若发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交至市仲裁委员会仲裁。19.第三方介入时的合同终止19.1当第三方介入本合同项下活动时，若出现合同终止的情形，应按照本合同的相关规定处理。20.第三方介入时的保密义务20.1第三方在介入本合同项下活动时，应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方、乙方的商业秘密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：餐饮市场拓展方案要求：详细列出市场拓展的目标、策略、时间表、预算、预期成果等。说明：本附件为甲方市场拓展工作的指导文件，乙方需按照此方案执行市场拓展任务。2.附件二：炊事员岗位职责说明书要求：明确炊事员的岗位职责、工作标准、考核标准等。说明：本附件为乙方工作职责的详细说明，乙方需按照此说明书履行炊事员工作。3.附件三：第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任划分等。说明：本附件为甲方与第三方合作的具体协议，明确各方的权利和义务。4.附件四：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件为甲方、乙方及第三方之间的保密协议，确保商业秘密的安全。5.附件五：合同变更协议要求：详细列出合同变更的原因、内容、生效日期等。说明：本附件为合同变更的正式文件，需经甲方、乙方和第三方（如有）签字确认。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件为解决合同执行过程中出现的争议的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间、地点完成炊事工作。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为一个月的基本工资。示例：若乙方未在约定时间内完成炊事工作，甲方有权扣除其当月工资的20%作为违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：若乙方泄露甲方客户名单，甲方有权要求乙方赔偿经济损失，并追究其法律责任。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定：甲方应立即支付乙方工资，并支付违约金，违约金金额为应支付工资的20%。示例：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。4.违约行为：第三方在介入本合同项下活动时，违反保密协议。责任认定：第三方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：若第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿经济损失，并追究其法律责任。全文完。2025年度炊事员餐饮市场拓展聘用合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同双方基本信息第二章聘用岗位及职责2.1职位名称2.2岗位职责2.3工作地点2.4工作时间第三章工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3休假待遇3.4社会保险及公积金第四章工作内容与要求4.1餐饮市场拓展计划4.2市场调研与客户关系维护4.3餐饮产品与服务创新4.4团队协作与沟通第五章培训与职业发展5.1基本技能培训5.2专业技能培训5.3职业晋升通道5.4培训考核与评估第六章工作纪律与保密6.1工作纪律6.2保密义务6.3违约责任第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止的程序7.4解除与终止后的经济补偿第八章违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同补充协议第十一章其他11.1法律适用11.2合同附件11.3合同份数第十二章合同附件12.1聘用人员基本信息表12.2工资待遇明细表12.3培训计划表12.4保密协议第十三章合同签订及生效日期13.1合同签订日期13.2合同生效日期第十四章合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度炊事员餐饮市场拓展聘用合同”。1.2合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（炊事员）：姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________第二章聘用岗位及职责2.1职位名称乙方被聘用为甲方餐饮市场拓展炊事员。2.2岗位职责2.2.1负责餐饮市场调研，收集市场信息。2.2.2维护与客户的关系，拓展餐饮市场。2.2.3参与餐饮产品与服务创新。2.2.4协助团队完成市场拓展任务。2.3工作地点乙方工作地点为甲方指定的餐饮市场拓展区域。2.4工作时间乙方工作时间根据甲方工作需要灵活安排，每周工作时间为____小时。第三章工资待遇3.1基本工资乙方基本工资为每月人民币____元。3.2绩效奖金乙方根据完成的市场拓展任务及绩效表现，可获得相应比例的绩效奖金。3.3休假待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.4社会保险及公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第四章工作内容与要求4.1餐饮市场拓展计划乙方需制定餐饮市场拓展计划，并提交甲方审核。4.2市场调研与客户关系维护乙方需定期进行市场调研，收集市场信息，并维护与客户的良好关系。4.3餐饮产品与服务创新乙方需参与餐饮产品与服务创新，提出合理化建议。4.4团队协作与沟通乙方需与其他团队成员保持良好沟通，共同完成市场拓展任务。第五章培训与职业发展5.1基本技能培训甲方为乙方提供基本技能培训，包括餐饮市场拓展、客户服务等。5.2专业技能培训甲方根据乙方工作需要，提供专业技能培训。5.3职业晋升通道乙方有职业晋升通道，根据工作表现和考核结果，可获得晋升机会。5.4培训考核与评估甲方对乙方进行培训考核与评估，确保培训效果。第六章工作纪律与保密6.1工作纪律乙方需遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗、迟到、早退。6.2保密义务乙方对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露。6.3违约责任乙方违反工作纪律或保密义务，甲方有权解除合同，并追究违约责任。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1乙方严重违反合同约定；7.1.2甲方因经营需要调整市场拓展策略；7.1.3乙方提出解除合同，并经甲方同意。7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满；7.2.2乙方达到法定退休年龄；7.2.3甲方因经营困难，经协商一致解除合同。7.3解除与终止的程序7.3.1任何一方提出解除或终止合同时，应提前____天书面通知对方；7.3.2双方应就解除或终止合同的相关事宜进行协商；7.3.3协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.4解除与终止后的经济补偿7.4.1合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿；7.4.2经济补偿标准根据乙方在甲方工作年限及市场拓展成果等因素确定。7.5违约责任任何一方违反合同约定，导致合同解除或终止，应承担相应的违约责任。第八章违约责任8.1违约行为定义8.1.1乙方未按合同约定履行职责；8.1.2甲方未按合同约定支付工资或福利；8.1.3任何一方未履行保密义务；8.1.4任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；8.2.2违约金的具体数额由双方协商确定。8.3违约赔偿标准8.3.1乙方违约导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方实际损失；8.3.2甲方违约导致乙方损失的，甲方应赔偿乙方实际损失。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后____日内提出争议解决申请；9.3.2争议解决机构应在收到申请后____日内进行审理。第十章合同生效及修改10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序任何一方要求修改合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。第十一章其他11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同附件11.2.1聘用人员基本信息表；11.2.2工资待遇明细表；11.2.3培训计划表；11.2.4保密协议。11.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第十二章合同附件（此处列出合同附件的具体内容）第十三章合同签订及生效日期（此处填写合同签订日期）第十四章合同份数及保管（此处填写合同份数及保管责任）甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方市场拓展计划审批权1.1.1乙方提交的市场拓展计划需经甲方审核批准后方可实施。1.1.2甲方有权对乙方提交的市场拓展计划提出修改意见，乙方应根据甲方意见进行调整。1.2甲方提供的市场资源1.2.1甲方应提供必要的市场资源，包括但不限于市场信息、客户资源等。1.2.2甲方应保证提供的市场资源真实、有效，不得隐瞒或提供虚假信息。1.3甲方对乙方工作的监督权1.3.1甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于工作进度、工作质量等。1.3.2甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。1.4甲方对乙方培训的安排权1.4.1甲方有权根据市场拓展需要，安排乙方参加相关培训。1.4.2乙方应积极参加甲方安排的培训，并按要求完成培训任务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自主市场拓展权2.1.1乙方有权自主选择市场拓展的方式和渠道。2.1.2乙方在市场拓展过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方利益。2.2乙方提出的市场拓展建议采纳权2.2.1乙方有权向甲方提出市场拓展建议，甲方应予以充分考虑。2.2.2甲方在采纳乙方建议时，应给予合理的奖励。2.3乙方工作成果分享权2.3.1乙方在市场拓展过程中取得的工作成果，甲方应与乙方分享相应的收益。2.3.2收益分享的具体方式和比例由双方另行协商确定。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的引入3.1.1双方可引入第三方中介机构参与合同履行，中介机构应具备相关资质。3.1.2第三方中介机构的主要职责是协助双方履行合同，并提供专业意见。3.2第三方中介费用承担3.2.1第三方中介费用由双方协商确定，可根据中介机构提供的具体服务内容进行分摊。3.2.2第三方中介费用在合同履行过程中支付。3.3第三方中介的保密义务3.3.1第三方中介机构对双方提供的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.3.2第三方中介机构违反保密义务，应承担相应的法律责任。3.4第三方中介的解除条件3.4.1如第三方中介机构无法履行合同约定，任何一方均可要求解除中介协议。3.4.2中介协议解除后，双方应根据实际情况进行费用结算。3.5第三方中介的争议解决3.5.1第三方中介机构与双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.5.2第三方中介机构与双方发生争议，不影响本合同的履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘用人员基本信息表2.工资待遇明细表3.培训计划表4.保密协议5.第三方中介协议（如有）6.市场拓展计划书7.工作报告8.绩效考核结果9.合同签订及生效日期证明10.合同解除及终止证明二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行职责；甲方未按合同约定支付工资或福利；任何一方未履行保密义务；任何一方未履行合同约定的其他义务。2.违约行为的认定：甲方根据合同条款及相关证据认定乙方违约；乙方根据合同条款及相关证据认定甲方违约。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。2.保密义务：指合同双方对合同内容、商业秘密等负有保密的义务。3.争议解决：指合同双方在发生争议时，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.法律适用：指合同适用哪个国家的法律进行解释和执行。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方市场拓展效果不佳。解决办法：甲方应提供必要的支持和培训，协助乙方提升市场拓展能力。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应书面通知甲方，并要求甲方在规定时间内支付工资。3.问题：合同终止后，乙方个人资料泄露。解决办法：双方应立即采取措施，防止个人资料进一步泄露，并追究相关责任。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮企业，乙方为炊事员，负责市场拓展。2.甲方为餐饮连锁品牌，乙方为市场拓展专员，负责区域市场拓展。3.甲方为餐饮咨询服务公司，乙方为炊事员，负责市场调研和客户关系维护。全文完。2025年度炊事员餐饮市场拓展聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：2.乙方（被聘用方）：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度炊事员餐饮市场拓展聘用关系中的权利、义务及责任，确保双方合作顺利进行，共同实现餐饮市场拓展目标。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及甲乙双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“炊事员”是指具备烹饪技能、熟悉餐饮行业操作流程，从事餐饮制作及服务的人员。3.2关键词解释（1）餐饮市场拓展：指乙方在甲方提供的条件下，开展餐饮业务推广、市场调研、客户开发等工作。（2）合同履行：指甲乙双方按照本合同约定，完成各自权利和义务的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。（2）甲方应按照合同约定支付乙方报酬。（3）甲方应提供乙方所需的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、原材料等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，完成餐饮市场拓展任务。（2）乙方应遵守国家法律法规，维护甲方声誉，不得损害甲方利益。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点开展餐饮市场拓展工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过电话、邮件、等方式与客户沟通，进行市场拓展活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同到期前，甲乙双方应提前30日书面通知对方；（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，将工作交接给甲方指定的人员；（2）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方报酬。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：乙方按照合同约定的工作时间及甲方规定的工资标准，获得的基本工资。（2）绩效奖金：根据乙方完成的市场拓展业绩，甲方按照约定的比例支付给乙方的绩效奖金。（3）差旅费：乙方因工作需要产生的差旅费用，经甲方批准后，由甲方承担。（4）其他费用：根据甲乙双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）基本工资：每月支付一次，具体支付日期为每月的一个工作日。（2）绩效奖金：每季度支付一次，具体支付日期为每季度一个工作日。（3）差旅费：乙方提交差旅费用报销单后，甲方在5个工作日内支付。7.3支付时间（1）基本工资：每月一个工作日。（2）绩效奖金：每季度一个工作日。（3）差旅费：乙方提交报销单后5个工作日内。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的1%。（2）甲方未按合同约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定完成市场拓展任务的，应向甲方支付违约金，违约金为应完成任务的金额的1%。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由甲乙双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密包括但不限于：（1）甲方市场拓展计划；（2）甲方客户信息；（3）甲方产品配方；（4）甲方经营策略。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管涉及商业秘密的文件、资料；（2）乙方不得将商业秘密泄露给任何第三方；（3）乙方在合同终止后，仍应遵守保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、军事冲突；（3）政府行为、政策调整；（4）其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，甲乙双方应及时通知对方；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任；（3）不可抗力事件持续期间，甲乙双方应尽力减少损失。10.4不可抗力实例（1）2025年发生的地震；（2）2025年爆发的战争；（3）2025年政府颁布的新政策。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给第三方；（2）甲方有权将本合同转让给其关联公司。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，因个人原因无法继续履行合同；（2）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同内容的最终解释权。（2）乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得擅自变更工作内容或职责。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作成果的知识产权。（2）乙方在合同履行期间，不得参与与甲方业务相竞争的其他项目。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序甲乙双方对本合同的修改和补充，应书面协商一致，并签署书面协议。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成餐饮市场拓展任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方所需的工作条件和支持；（2）乙方应按照甲方要求，积极配合市场拓展工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：（签字）（盖章）日期：（年月日）乙方（被聘用方）：（签字）（盖章）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.乙方相关职业技能证书复印件。4.差旅费报销单据。5.市场拓展业绩报告。6.保密协议。7.争议解决协议。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按合同约定支付乙方费用。（2）甲方未按合同约定提供工作条件。（3）乙方未按合同约定完成市场拓展任务。（4）乙方泄露甲方商业秘密。（5）乙方违反合同约定，参与与甲方业务相竞争的项目。2.违约行为认定：（1）甲方未支付费用或未提供工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。（3）乙方参与竞