2024职场责任减免协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024职场责任减免协议样本版B版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1.合同当事人1.2.职场1.3.责任减免2.合同主体2.1.甲方（责任减免方）2.2.乙方（接受方）3.责任减免范围3.1.工作职责调整3.2.工作量减少3.3.工作环境调整4.责任减免的生效条件4.1.甲方提交责任减免申请4.2.乙方审批责任减免申请4.3.双方达成一致5.责任减免的期限5.1.责任减免起始日期5.2.责任减免结束日期6.责任减免的评估与调整6.1.甲方应定期评估责任减免效果6.2.乙方应对甲方的评估结果进行审核6.3.双方应共同商定责任减免的调整方案7.合同的变更与终止7.1.合同变更的条件7.2.合同终止的条件8.保密条款8.1.双方对合同内容保密8.2.违反保密条款的责任9.争议解决9.1.双方应友好协商解决合同争议9.2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼10.合同的生效、修改与解除10.1.合同的生效条件10.2.合同的修改条件10.3.合同的解除条件11.法律适用与争议解决11.1.本合同适用中华人民共和国法律11.2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼12.其他条款12.1.双方应遵守国家相关法律法规，保障劳动者的合法权益12.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力13.附件13.1.责任减免申请表13.2.责任减免评估表14.签署页14.1.甲方（责任减免方）签署14.2.乙方（接受方）签署第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1.合同当事人1.2.职场职场：指甲方为履行劳动合同所提供的办公地点，以及乙方正常开展工作的相关场所。1.3.责任减免责任减免：指甲方因特殊原因，依据国家法律法规、政策以及双方劳动合同的约定，对乙方的工作职责、工作量、工作环境等方面予以减轻或调整的行为。第二条合同主体2.1.甲方（责任减免方）甲方应确保乙方的职场环境安全、健康，为乙方提供符合劳动法规定的工作条件。2.2.乙方（接受方）乙方应认真履行劳动合同约定的职责，遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作要求完成工作任务。第三条责任减免范围3.1.工作职责调整甲方根据实际生产经营需要，可以对乙方的工作职责进行调整。调整后的职责乙方应予以接受，并尽力履行。3.2.工作量减少甲方可以根据生产经营状况，适当减少乙方的日常工作量。减少后的工作量乙方应予以接受，并确保工作质量。3.3.工作环境调整甲方应根据职场实际情况，对乙方的工作环境进行调整。调整后的环境乙方应予以接受，并积极配合甲方保障职场安全与健康。第四条责任减免的生效条件4.1.甲方提交责任减免申请甲方应向乙方提交书面的责任减免申请，详细说明减免的范围、期限等相关事项。4.2.乙方审批责任减免申请乙方应在收到甲方提交的书面申请后，【审批期限】内对申请进行审批。如乙方同意甲方提出的责任减免事项，应书面回复甲方。4.3.双方达成一致甲方与乙方在责任减免事项上达成一致意见，并以书面形式确认后，本合同的责任减免条款即刻生效。第五条责任减免的期限5.1.责任减免起始日期本合同约定的责任减免自【起始日期】起生效。5.2.责任减免结束日期本合同约定的责任减免至【结束日期】止。第六条责任减免的评估与调整6.1.甲方应定期评估责任减免效果甲方应定期对责任减免的效果进行自我评估，以确保乙方的工作权益不受损害。6.2.乙方应对甲方的评估结果进行审核乙方应定期对甲方的评估结果进行审核，如有需要，乙方可以要求甲方对责任减免事项进行调整。6.3.双方应共同商定责任减免的调整方案双方应就责任减免的调整方案进行充分沟通，达成一致意见后书面确认。第七条合同的变更与终止7.1.合同变更的条件本合同在有效期内，如甲方提出变更事项，乙方应予以考虑。经双方协商一致，可以对合同进行变更。7.2.合同终止的条件本合同约定的责任减免期限届满，或者双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。第八条保密条款8.1.双方对合同内容保密甲乙双方应对本合同的内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。8.2.违反保密条款的责任如甲乙双方违反本合同保密条款，泄露合同内容，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1.双方应友好协商解决合同争议甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼如双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改与解除10.1.合同的生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.2.合同的修改条件本合同生效后，如甲乙双方同意修改合同，应签订书面修改协议，经双方签字（或盖章）后生效。10.3.合同的解除条件本合同约定的责任减免期限届满，或者双方协商一致解除合同的，本合同即行解除。第十一条其他条款11.1.双方应遵守国家相关法律法规，保障劳动者的合法权益甲乙双方应遵守国家相关法律法规，保障劳动者的合法权益，不得违反国家法律法规的规定。11.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字（或盖章）后具有同等法律效力。第十二条附件12.1.责任减免申请表甲方应向乙方提交责任减免申请表，乙方审批后书面回复。12.2.责任减免评估表甲方应定期填写责任减免评估表，乙方审核后书面确认。第十三条签署页13.1.甲方（责任减免方）签署甲方签署人：【甲方签署人姓名】职务：【甲方签署人职务】日期：【签署日期】13.2.乙方（接受方）签署乙方签署人：【乙方签署人姓名】职务：【乙方签署人职务】日期：【签署日期】第十四条法律适用与争议解决14.1.本合同适用中华人民共和国法律本合同适用中华人民共和国法律，不受国际法律管辖。14.2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：责任减免申请表附件二：责任减免评估表说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间向乙方提交责任减免申请。2.乙方未按约定时间审批责任减免申请。3.甲方未按约定范围调整乙方工作职责。4.甲方未按约定减少乙方工作量。5.甲方未按约定调整乙方工作环境。6.甲方未履行保密义务，泄露合同内容。7.乙方未履行保密义务，泄露合同内容。8.甲方未遵守国家相关法律法规。9.乙方未遵守国家相关法律法规。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间提交责任减免申请，乙方有权拒绝甲方提出的责任减免事项。2.乙方未按约定时间审批责任减免申请，甲方有权向乙方提出书面催促，如乙方仍未审批，甲方有权终止合同。3.甲方未按约定范围调整乙方工作职责，乙方有权要求甲方恢复原工作职责。4.甲方未按约定减少乙方工作量，乙方有权要求甲方补足工作量。5.甲方未按约定调整乙方工作环境，乙方有权要求甲方改善工作环境。6.甲方泄露合同内容，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。7.乙方泄露合同内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.甲方未遵守国家相关法律法规，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方立即改正。9.乙方未遵守国家相关法律法规，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方立即改正。示例说明：如甲方未按约定时间向乙方提交责任减免申请，乙方有权拒绝甲方提出的责任减免事项，并要求甲方承担因此导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.职场：指甲方为履行劳动合同所提供的办公地点，以及乙方正常开展工作的相关场所。2.责任减免：指甲方因特殊原因，依据国家法律法规、政策以及双方劳动合同的约定，对乙方的工作职责、工作量、工作环境等方面予以减轻或调整的行为。3