个性化司机劳务派遣协议范本2024年版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL个性化司机劳务派遣协议范本2024年版B版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1派遣方1.2接收方1.3司机2.派遣任务的范围和内容2.1派遣任务的性质2.2派遣任务的地点2.3派遣任务的时间3.司机的职责和义务3.1司机的基本职责3.2司机的额外职责3.3司机的禁止行为4.派遣方的权利和义务4.1派遣方的基本权利4.2派遣方的额外义务5.接收方的权利和义务5.1接收方的基本权利5.2接收方的额外义务6.合同期限6.1起始日期6.2终止日期7.工资和福利7.1工资待遇7.2福利保障8.保险和保障8.1社会保险8.2意外伤害保险8.3其他保障9.违约责任9.1派遣方的违约责任9.2接收方的违约责任9.3司机的违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.合同的变更和终止11.1合同变更的条件11.2合同终止的条件12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3泄露后果13.法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式14.其他条款14.1通知和送达14.2合同的附件14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：1.协议主体及定义1.1派遣方：指与司机签订劳动合同，向接收方提供司机劳务的一方。1.2接收方：指接受派遣方提供的司机劳务，并支付报酬的一方。1.3司机：指与派遣方签订劳动合同，向接收方提供劳务的人员。2.派遣任务的范围和内容2.1派遣任务的性质：司机的主要工作是按照接收方的要求提供相应的驾驶服务。2.2派遣任务的地点：司机的工作地点为接收方指定的地点。2.3派遣任务的时间：司机的工作时间按照接收方的要求进行，具体工作时间由接收方安排。3.司机的职责和义务3.1司机的基本职责：按照接收方的要求，提供专业的驾驶服务，并遵守交通法规。3.2司机的额外职责：在需要时，协助接收方完成与驾驶服务相关的其他工作。3.3司机的禁止行为：司机不得在任何情况下以任何方式损害接收方的利益，不得泄露接收方的商业秘密。4.派遣方的权利和义务4.1派遣方的基本权利：要求司机按照合同约定提供劳务，并要求接收方按时支付报酬。4.2派遣方的额外义务：为司机提供社会保险，并负责对司机进行培训和管理。5.接收方的权利和义务5.1接收方的基本权利：要求司机按照合同约定提供劳务，并支付相应的报酬。5.2接收方的额外义务：为司机提供合适的工作环境，并按时支付司机的工资和福利。6.合同期限6.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止日期：合同期满或者双方协商一致提前终止合同。7.工资和福利7.1工资待遇：司机的工资按照接收方的规定执行，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。7.2福利保障：司机享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。8.保险和保障8.1社会保险：派遣方应按照国家的规定为司机缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2意外伤害保险：派遣方应为本单位司机购买意外伤害保险，保障司机在工作中发生意外伤害时的合法权益。8.3其他保障：派遣方应确保司机在工作中享有必要的保障，包括但不限于提供安全培训、职业病防治等。9.违约责任9.1派遣方的违约责任：如派遣方未按照合同约定提供司机劳务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2接收方的违约责任：如接收方未按照合同约定支付报酬，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3司机的违约责任：如司机未按照合同约定提供劳务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.争议解决10.1协商解决：合同双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同的变更和终止11.1合同变更的条件：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同终止的条件：合同终止需双方协商一致，并签订书面终止协议。12.保密条款12.1保密内容：双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。12.2保密期限：保密信息自知悉之日起至合同终止后五年内有效。12.3泄露后果：如一方泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.法律适用和争议解决13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：如本合同的任何条款或事项因违约或其他原因引起争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他条款14.1通知和送达：双方通过电子邮件、快递或挂号信等方式发送通知和文件，均视为有效送达。14.2合同的附件：本合同附件包括司机简历、派遣任务详细说明、工资福利明细等。14.3合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.司机简历：详细记录司机的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、家庭地址等。2.派遣任务详细说明：具体描述司机的工作任务、工作地点、工作时间、工作内容等。3.工资福利明细：详细列出司机的工资构成、福利待遇、奖金制度等。4.社会保险缴纳证明：证明派遣方已按照合同约定为司机缴纳社会保险的文件。5.意外伤害保险单：证明派遣方已为司机购买意外伤害保险的保险单。6.保密协议：明确双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密、经营秘密等的保密义务。7.培训记录：记录司机在合同期间接受的培训内容、时间、地点等。8.劳动仲裁调解书：如发生劳动争议，双方同意接受的仲裁调解书。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约行为：未按照合同约定提供司机劳务。未按时支付司机工资和福利。未为司机缴纳社会保险。责任认定：派遣方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如派遣方未能按照合同约定提供司机劳务，应向接收方支付违约金，并赔偿因未能提供劳务而给接收方造成的损失。2.接收方违约行为：未按照合同约定支付报酬。未为司机提供合适的工作环境。未按时支付司机工资和福利。责任认定：接收方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如接收方未能按照合同约定支付报酬，应向派遣方支付违约金，并赔偿因未能支付报酬而给派遣方造成的损失。3.司机违约行为：未按照合同约定提供劳务。在工作中发生严重过失。泄露接收方的商业秘密。责任认定：司机应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如司机未能按照合同约定提供劳务，应向接收方支付违约金，并赔偿因未能提供劳务而给接收方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指派遣方与司机签订的，约定双方权利义务的书面协议。2.劳务派遣：指派遣方将司机派遣至接收方工作，司机在接收方的指挥和管理下提供劳务。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.意外伤害保险：指为