2024幼儿园教师试用期信息化教学技能培训聘用协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园教师试用期信息化教学技能培训聘用协议教学技能培训相关1.1培训目标1.2培训内容1.3培训时间1.4培训地点1.5培训师资1.6培训方式1.7培训考核1.8培训成果2.1教师职责2.2教学计划制定2.3教学活动组织2.4教学资源开发2.5教学评价与反馈2.6教学创新与实践2.7教学安全与卫生2.8教学团队协作3.1试用期3.2试用期考核3.3试用期工资3.4试用期福利3.5试用期转正3.6试用期解除3.7试用期争议解决4.1信息化教学技能要求4.2信息化教学资源使用4.3信息化教学平台操作4.4信息化教学评价4.5信息化教学创新4.6信息化教学团队协作4.7信息化教学安全管理4.8信息化教学成果展示5.1教师聘用条件5.2教师聘用程序5.3教师聘用合同期限5.4教师聘用合同解除5.5教师聘用合同变更5.6教师聘用合同争议解决5.7教师聘用合同保密6.1保密条款6.2保密内容6.3保密期限6.4保密责任6.5保密违约责任6.6保密争议解决7.1违约责任7.2违约情形7.3违约赔偿7.4违约争议解决8.1合同解除8.2合同解除条件8.3合同解除程序8.4合同解除通知8.5合同解除后果8.6合同解除争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决期限9.5争议解决费用9.6争议解决保密10.1合同生效10.2合同生效时间10.3合同生效条件10.4合同生效通知10.5合同生效争议解决11.1合同变更11.2合同变更程序11.3合同变更内容11.4合同变更通知11.5合同变更争议解决12.1合同解除12.2合同解除程序12.3合同解除通知12.4合同解除后果12.5合同解除争议解决13.1合同终止13.2合同终止条件13.3合同终止程序13.4合同终止通知13.5合同终止争议解决14.1合同附件14.2附件内容14.3附件效力本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条教学技能培训相关1.1培训目标教师需掌握信息化教学的基本理论、方法和技能，提高教学效果，促进幼儿全面发展。1.2培训内容包括但不限于：信息化教学理论、教学设计、教学实施、教学评价、信息技术与课程整合等。1.3培训时间1.4培训地点培训地点为幼儿园信息化教学培训室，具体地址为：市区街道幼儿园。1.5培训师资培训师资由幼儿园指定，具备丰富的信息化教学经验和专业知识。1.6培训方式采用集中授课、案例分析、小组讨论、实践操作等形式进行。1.7培训考核培训结束后，将对教师进行考核，考核内容包括理论知识和实践操作两部分。第二条教师职责2.1严格遵守幼儿园的各项规章制度，热爱教育事业，关爱幼儿。2.2制定并实施符合幼儿发展需求的教学计划。2.3组织开展丰富多彩的教学活动，激发幼儿的学习兴趣。2.4利用信息化手段，提高教学效果。2.5定期进行教学反思，不断改进教学方法。2.6积极参与幼儿园的教研活动，共同提高教学质量。第三条试用期3.1试用期期限为三个月。3.2试用期工资为基本工资的80%。3.3试用期福利待遇与正式员工相同。3.4试用期考核不合格者，幼儿园有权解除聘用合同。第四条信息化教学技能要求4.1熟练掌握信息化教学设备的使用方法。4.2能够运用信息化手段进行教学设计、教学实施和教学评价。4.3能够开发、整合和应用信息化教学资源。4.4能够开展信息化教学创新活动。4.5能够与其他教师进行信息化教学团队协作。第五条教师聘用条件5.1具备国家承认的幼儿教育专业学历。5.2具有教师资格证书。第六条教师聘用程序6.1应聘者向幼儿园提交相关应聘材料。6.2幼儿园对应聘者进行资格审查。6.3幼儿园组织面试，确定聘用人选。6.4幼儿园与聘用人选签订聘用合同。6.5幼儿园为聘用人选办理入职手续。第七条保密条款7.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密内容主要包括：本合同的具体条款、双方的权利义务、培训计划、教学资源等。7.3保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。7.4违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1教师在试用期内如有严重违纪或违反保密义务，幼儿园有权解除聘用合同，并要求教师承担相应的违约责任。8.2如教师因个人原因提前解除聘用合同，需提前一个月向幼儿园提出书面申请，并支付相当于一个月工资的违约金。8.3如幼儿园因故解除聘用合同，无需支付违约金，但应按照教师实际工作时间和工资标准支付经济补偿。8.4双方如因违约导致合同解除，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第九条合同解除9.1合同双方可协商一致解除合同。9.2教师如有严重违纪、违反职业道德或损害幼儿园利益的行为，幼儿园有权单方面解除合同。9.3幼儿园如因经营不善、资金困难等原因导致无法继续履行合同，可提前三十日通知教师解除合同。9.4教师在试用期内因个人原因提出解除合同，需提前三十日书面通知幼儿园。9.5合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决过程中，双方应保持合同关系不变，继续履行合同义务。第十一条合同生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除合同。11.3合同签订后，双方应将合同副本各执一份。第十二条合同变更12.1合同签订后，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。12.2变更协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同变更后，双方应按照变更后的内容履行合同义务。第十三条合同终止13.1合同因期满、解除或终止而终止。13.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。13.3合同终止后，双方的权利义务终止。第十四条合同附件14.1本合同附件包括但不限于：教师聘用合同、培训计划、考核标准等。14.2附件与本合同具有同等法律效力。14.3附件的修改或补充，需经双方协商一致，并签订书面协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律规定，介入合同关系的非合同主体。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、担保机构等。第二条第三方介入原因2.1.1协助甲乙双方进行合同履行；2.1.2为甲乙双方提供专业服务；2.1.3为合同履行提供担保；2.1.4解决合同履行中的争议；2.1.5法律法规规定的其他情形。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。3.2如合同中未约定责任限额，第三方责任限额应参照相关法律法规或行业标准确定。3.3第三方责任限额包括但不限于：3.3.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿责任；3.3.2第三方违反合同约定造成甲乙双方损失的赔偿责任；3.3.3第三方违反法律法规造成甲乙双方损失的赔偿责任。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定和法律规定，要求甲乙双方提供必要的信息和协助。4.2第三方有权根据合同约定和法律规定，对甲乙双方进行监督和检查。第五条第三方义务5.1第三方应按照合同约定和法律规定，履行其职责。5.2第三方应保证其提供的服务符合行业标准和质量要求。5.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。5.4第三方应积极配合甲乙双方解决合同履行中的争议。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不得干预甲乙双方的合同关系。6.2第三方与甲乙双方之间产生的争议，应通过协商或仲裁方式解决。6.3第三方与甲乙双方均应遵守合同约定和法律规定，不得损害对方合法权益。第七条第三方介入协议7.1第三方介入合同关系时，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。7.2.1第三方的名称、地址、联系方式；7.2.2第三方的职责和权限；7.2.3第三方的责任限额；7.2.4第三方的服务期限；7.2.5第三方的报酬及支付方式；7.2.6第三方的保密条款；7.2.7合同解除和终止的条件；7.2.8争议解决方式；7.2.9其他双方认为必要的条款。第八条第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同，并确保第三方的介入不影响合同目的的实现。8.2甲乙双方应按照合同约定和第三方介入协议，共同保障第三方的合法权益。8.3如第三方介入导致合同履行发生变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。第九条第三方介入的终止9.1.1合同履行完毕；9.1.2第三方完成其职责；9.1.3第三方提出终止介入请求；9.1.4合同解除或终止。9.2第三方介入合同关系终止后，甲乙双方应按照合同约定和第三方介入协议，办理相关手续。第十条第三方介入争议解决10.1第三方介入合同关系产生的争议，应通过协商或调解方式解决。10.2协商或调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决过程中，第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师聘用合同详细要求：包括教师的基本信息、聘用条件、试用期、工资待遇、福利待遇、合同期限、解除条件、违约责任等。说明：这是合同主体文件，明确了教师与幼儿园之间的权利义务关系。2.培训计划详细要求：包括培训目标、内容、时间、地点、师资、方式、考核标准等。说明：这是培训的具体安排，确保培训活动的有序进行。3.教学资源清单详细要求：包括教学资源类型、名称、数量、使用权限等。说明：这是教师进行信息化教学所需资源的清单，确保资源的合理使用。4.教学活动记录详细要求：包括活动名称、时间、地点、参与人员、活动内容、效果评价等。说明：这是教师开展教学活动的记录，用于教学反思和评价。5.教学考核评价表详细要求：包括考核项目、标准、评分方式、评价结果等。说明：这是对教师教学技能和成果的评价工具。6.信息化教学设备清单详细要求：包括设备名称、型号、数量、使用说明等。说明：这是幼儿园信息化教学所需设备的清单，确保设备的正常使用。7.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、职责、权限、责任限额、服务期限、报酬等。说明：这是第三方介入合同关系的重要文件，明确了第三方的角色和责任。8.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密责任、违约责任等。说明：这是保护双方商业秘密的重要文件，确保信息的保密性。9.违约金计算标准详细要求：包括违约金计算公式、适用范围、支付方式等。说明：这是违约责任的具体体现，用于补偿因违约行为造成的损失。10.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：这是解决合同履行中争议的重要文件，确保争议的公正解决。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为未按合同约定履行教学职责。违反幼儿园规章制度，造成不良影响。泄露幼儿园商业秘密。严重违反职业道德，损害幼儿利益。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，扣除工资、解除合同、承担赔偿责任等。示例：教师未按时完成教学计划，导致教学进度滞后，幼儿园有权扣除其工资。2.幼儿园违约行为未按时支付教师工资。未提供合同约定的教学资源。未保障教师合法权益。未履行合同约定的培训义务。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。示例：幼儿园未按时支付教师工资，教师有权要求支付违约金。3.第三方违约行为未按协议约定履行职责。泄露甲乙双方商业秘密。提供的服务不符合约定标准。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，赔偿损失、终止协议、承担法律责任等。示例：第三方泄露甲乙双方商业秘密，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024幼儿园教师试用期信息化教学技能培训聘用协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1培训机构2.2教师个人3.培训目的和内容3.1培训目的3.2培训内容4.培训时间安排4.1培训起始时间4.2培训结束时间4.3培训周期5.培训方式和地点5.1培训方式5.2培训地点6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间7.教师试用期7.1试用期起止时间7.2试用期考核标准7.3试用期考核结果处理8.信息化教学技能培训要求8.1技能培训内容8.2技能培训考核8.3技能培训成果9.教师权利和义务9.1教师权利9.2教师义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密义务的处理12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1其他约定事项内容14.2其他约定事项执行第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.2解释1.3信息化教学技能1.4培训机构职责1.5教师个人职责2.双方基本信息2.1培训机构名称：_______2.2培训机构地址：_______2.3教师姓名：_______2.4教师身份证号码：_______2.5教师联系方式：_______3.培训目的和内容3.1培训目的3.1.1提高教师的信息化教学能力3.1.2帮助教师适应幼儿园教育信息化发展需求3.2培训内容3.2.1信息化教学理论3.2.2教学软件应用3.2.3教学资源整合3.2.4教学活动设计4.培训时间安排4.1培训起始时间：_______4.2培训结束时间：_______4.3培训周期：每周_______天，共计_______周5.培训方式和地点5.1培训方式5.1.1线上培训5.1.2线下集中培训5.1.3实地考察5.2培训地点5.2.1线上培训平台：_______5.2.2线下培训地点：_______6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：_______元6.2费用支付方式6.2.1预付款：_______元，培训开始前支付6.2.2培训期间：_______元，每完成一周培训支付6.3付款时间6.3.1预付款：_______日前支付6.3.2培训期间费用：每完成一周后_______日内支付7.教师试用期7.1试用期起止时间：_______至_______7.2试用期考核标准7.2.1参加培训的出勤率7.2.2培训过程中的学习态度7.2.3培训结束时的技能掌握程度7.3试用期考核结果处理7.3.1考核合格：转为正式教师7.3.2考核不合格：延长试用期或终止合同8.信息化教学技能培训要求8.1技能培训内容8.1.1信息化教学理论8.1.2教学软件操作：PowerPoint、白板教学软件等8.1.3教学资源搜索与整合8.1.4在线互动教学8.1.5教学评价与反馈8.2技能培训考核8.2.1考核形式：理论考试、实践操作、教学案例设计8.2.2考核时间：培训结束后的一周内8.2.3考核结果：合格与不合格8.3技能培训成果8.3.1教师需掌握信息化教学的基本技能8.3.2教师需能够运用信息化手段设计教学活动8.3.3教师需能够有效利用教学资源进行教学9.教师权利和义务9.1教师权利9.1.1参加培训的权利9.1.2接受培训期间工资的权利9.1.3对培训内容和方式的建议权9.2教师义务9.2.1遵守培训纪律，按时参加培训9.2.2积极参与培训活动，认真完成培训任务9.2.3保护培训机构的合法权益10.违约责任10.1违约情形10.1.1教师未按时参加培训或中途退出10.1.2教师未按要求完成培训任务10.1.3教师泄露培训内容10.2违约责任承担10.2.1教师需承担相应的违约责任10.2.2教师需支付相应的违约金10.2.3教师可能被终止培训协议11.保密条款11.1保密内容11.1.1培训机构的商业秘密11.1.2培训内容和方法11.1.3教师个人信息11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起_______年11.3违反保密义务的处理11.3.1教师需承担相应的法律责任11.3.2教师需支付相应的赔偿金12.合同解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致12.1.2出现合同约定的违约情形12.1.3法律法规规定的其他情形12.2解除程序12.2.1双方书面通知对方12.2.2双方签署解除合同协议12.3解除后果12.3.1解除培训协议12.3.2双方需按照协议约定处理相关事宜13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1协商13.1.2仲裁13.1.3诉讼13.2争议解决机构13.2.1争议双方协商选择的仲裁机构13.2.2法院14.其他约定事项14.1其他约定事项内容14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2其他约定事项执行14.2.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行14.2.2本合同如有修改，需双方共同签署书面修改协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方同意，介入本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、支付平台、咨询服务机构等。15.2第三方的责任15.2.1第三方介入本合同后，应遵守本合同的相关规定，承担相应的责任和义务。15.2.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的违约责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，参与合同履行的相关环节，享有相应的权利。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方在合同中的法律地位是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.4.2第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议或合同约定。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件16.1.1甲乙双方书面同意第三方介入本合同。16.1.2第三方具备履行合同所需的能力和条件。16.1.3第三方同意遵守本合同的相关规定。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方签署书面协议，明确第三方介入的内容、期限、费用等事项。16.2.2第三方在协议签署后，按照协议约定履行相关职责。16.3第三方的责任限额16.3.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，其责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在协议中明确。16.3.2第三方的责任限额不得低于其收取的服务费用。16.3.3若第三方责任限额不足以覆盖其违约造成的损失，甲乙双方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。17.第三方介入后的合同变更17.1第三方介入后，甲乙