2025年度离职员工离职手续办理及档案转移协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度离职员工离职手续办理及档案转移协议甲方（接收方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、离职手续办理1.离职日期乙方同意于______年______月______日离职。2.离职手续乙方应按照国家相关法律法规及公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险和公积金转移等。乙方应在离职前将工作交接完毕，并将所有公司财产归还。3.离职证明甲方应在乙方完成所有离职手续后，出具离职证明。二、档案转移1.档案内容乙方同意将其个人档案（包括但不限于个人履历、劳动合同、绩效考核、工资记录等）转移至甲方。2.档案转移方式甲方将乙方档案通过邮寄或直接送达的方式转移至乙方指定的地址。3.档案接收乙方应在收到档案后及时核对档案内容，如有异议，应在收到档案之日起______日内向甲方提出。三、保密条款乙方承诺在离职后继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密、技术秘密和客户信息。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照协议规定办理离职手续，并确保档案完整无误。有权对乙方档案进行查阅，以核实档案内容。义务：为乙方提供办理离职手续所需的必要协助，如提供相关表格、文件等。在乙方完成离职手续后，负责将乙方档案转移至乙方指定的接收单位或个人。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议规定办理档案转移手续。有权要求甲方在规定时间内完成档案转移。义务：按照协议规定提供完整的档案材料，并确保档案真实、准确。在规定时间内配合甲方完成档案转移手续。六、档案内容与保密1.档案内容乙方档案应包括但不限于个人身份信息、工作经历、离职原因、离职手续办理情况等。甲方应确保档案内容的真实性、准确性和完整性。2.保密条款乙方同意在离职后继续遵守保密义务，不得泄露公司及甲方商业秘密。七、争议解决1.协议争议解决双方应友好协商解决协议执行过程中出现的任何争议。如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为乙方所在地人民法院。八、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作经历、离职原因等机密信息予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年__