2024现代学徒制企业院校学生实习就业三方服务协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024现代学徒制企业院校学生实习就业三方服务协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学生基本信息1.2企业基本信息1.3院校基本信息2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习岗位3.实习时间安排3.1实习起止时间3.2实习周期3.3实习时间调整4.实习待遇4.1工资待遇4.2住宿安排4.3社会保险4.4其他福利待遇5.实习管理5.1实习生管理职责5.2企业导师职责5.3院校指导教师职责5.4实习生考核与评价6.就业服务6.1就业信息提供6.2就业指导6.3就业推荐7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3解除后的处理8.违约责任8.1学生违约责任8.2企业违约责任8.3院校违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.合同附件11.1附件一：实习计划书11.2附件二：实习考核评价标准11.3附件三：就业推荐书12.合同签订与备案12.1合同签订12.2合同备案13.其他约定事项13.1其他权利与义务13.2其他违约责任13.3其他争议解决14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学生基本信息1.1.1学生姓名1.1.2学生身份证号码1.1.3学生所学专业1.1.4学生所在院校1.2企业基本信息1.2.1企业名称1.2.2企业注册号1.2.3企业地址1.2.4联系人及联系方式1.3院校基本信息1.3.1院校名称1.3.2院校代码1.3.3院校地址1.3.4联系人及联系方式2.实习目的与内容2.1实习目的2.1.1提高学生专业技能2.1.2培养学生实际操作能力2.1.3促进学生职业素养提升2.2实习内容2.2.1参与企业日常生产、管理、技术等工作2.2.2学习企业相关管理制度和操作规范2.2.3参加企业组织的各项培训和活动2.3实习岗位2.3.1实习岗位名称2.3.2实习岗位要求2.3.3实习岗位工作内容3.实习时间安排3.1实习起止时间3.1.1实习开始时间：2024年x月x日3.1.2实习结束时间：2024年x月x日3.2实习周期3.2.1实习周期为x个月3.2.2实习周期可根据实际情况进行调整3.3实习时间调整3.3.1如遇特殊情况，实习时间可进行调整3.3.2实习时间调整需经三方协商一致4.实习待遇4.1工资待遇4.1.1实习生工资标准：人民币x元/月4.1.2工资发放方式：每月发放一次4.2住宿安排4.2.1企业提供实习生住宿4.2.2住宿条件：x人间宿舍，独立卫生间4.3社会保险4.3.1企业为实习生购买社会保险4.3.2社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.4其他福利待遇4.4.1提供工作餐4.4.2定期组织文体活动5.实习管理5.1实习生管理职责5.1.1学生需遵守企业规章制度5.1.2学生需按时完成实习任务5.1.3学生需接受企业导师的指导和考核5.2企业导师职责5.2.1指导实习生完成实习任务5.2.2对实习生进行考核和评价5.2.3协助实习生解决实习过程中遇到的问题5.3院校指导教师职责5.3.1跟踪实习生实习情况5.3.2协助企业导师开展实习指导工作5.3.3对实习生进行定期考核和评价5.4实习生考核与评价5.4.1考核方式：企业导师、院校指导教师共同考核5.4.2评价标准：实习态度、技能水平、工作成果等6.就业服务6.1就业信息提供6.1.1企业为实习生提供就业信息6.1.2就业信息包括：企业招聘信息、行业动态等6.2就业指导6.2.1企业为实习生提供就业指导服务6.2.2就业指导内容包括：简历制作、面试技巧等6.3就业推荐6.3.1企业为表现优秀的实习生提供就业推荐6.3.2就业推荐方式：内部推荐、外部推荐等7.合同变更与解除7.1合同变更7.1.1如遇特殊情况，合同内容可进行变更7.1.2变更内容需经三方协商一致7.2合同解除7.2.1.1实习生严重违反企业规章制度7.2.2.2企业因故无法继续履行合同7.2.3.3三方协商一致解除合同7.3解除后的处理7.3.1合同解除后，实习生应按照规定办理离职手续7.3.2企业应按照约定支付实习生工资和补偿金8.违约责任8.1学生违约责任8.1.1学生未按约定时间参加实习，每次应赔偿企业人民币x元8.1.2学生在实习期间严重违反企业规章制度，企业有权解除合同，并要求学生赔偿人民币x元8.2企业违约责任8.2.1企业未按约定提供实习岗位或工作环境，应赔偿学生人民币x元8.2.2企业未按约定支付学生工资，应支付工资及滞纳金8.2.3企业提前解除合同，应支付学生赔偿金，赔偿金额为剩余实习期内工资的两倍8.3院校违约责任8.3.1院校未按约定提供指导教师，应赔偿企业人民币x元8.3.2院校未按约定协助学生完成实习任务，应赔偿企业人民币x元9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院9.3争议解决程序9.3.1双方应按照相关法律规定和程序进行争议解决10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1本合同自三方签字盖章之日起生效10.1.2合同生效前，学生、企业和院校应各自履行合同规定的义务10.2合同终止条件10.2.1实习期满或因合同解除而终止10.2.2实习过程中，因不可抗力导致合同无法履行10.3合同终止后的处理10.3.1合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜10.3.2实习生应按照规定办理离职手续11.合同附件11.1附件一：实习计划书11.1.1实习计划书内容应包括实习目标、实习内容、实习时间安排等11.2附件二：实习考核评价标准11.2.1实习考核评价标准应包括实习态度、技能水平、工作成果等11.3附件三：就业推荐书11.3.1就业推荐书内容应包括实习生基本情况、实习表现、推荐意见等12.合同签订与备案12.1合同签订12.1.1本合同一式三份，学生、企业和院校各执一份12.2合同备案12.2.1本合同签订后，三方应将合同送交相关主管部门备案13.其他约定事项13.1其他权利与义务13.1.1学生、企业和院校应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务13.1.2三方应相互尊重，共同维护合同关系的稳定13.2其他违约责任13.2.1如有其他违约行为，应按照相关法律法规和合同约定承担相应责任14.合同签署日期14.1本合同于2024年x月x日由学生、企业和院校代表签字盖章，并经相关主管部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除学生、企业和院校之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需经学生、企业和院校三方同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在本合同项下的责任限额，由三方在第三方介入协议中约定，但不得超过合同总金额的x%。15.3.2第三方责任限额的约定不得违反国家法律法规。16.第三方权利16.1第三方有权根据本合同约定，向学生、企业和院校收取合理的服务费用。16.2第三方有权根据本合同约定，对学生的实习情况进行监督和指导。17.第三方义务17.1第三方应遵守国家法律法规，保证其提供的服务符合合同约定。17.2第三方应保守学生、企业和院校的商业秘密。17.3第三方在介入本合同过程中，如发现学生、企业和院校有违约行为，应及时通知三方。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与学生、企业和院校之间的关系为独立合同关系，第三方的权利、义务和责任不因本合同的签订而影响。18.2第三方不得利用介入本合同的机会损害学生、企业和院校的合法权益。19.第三方介入时的额外条款19.1.1第三方介入协议的签订和生效条件；19.1.2第三方介入协议的变更和解除条件；19.1.3第三方介入协议的争议解决方式。20.第三方介入时的说明20.1第三方介入本合同，不影响本合同其他条款的效力。20.2第三方介入后，学生、企业和院校仍需履行本合同约定的义务。20.3第三方介入后，如发生争议，应按照本合同约定的争议解决方式处理。21.第三方责任界定21.1第三方在本合同项下的责任，限于其介入协议中约定的范围。21.2第三方在介入本合同过程中，因故意或重大过失造成的损失，由第三方承担全部责任。21.3第三方在介入本合同过程中，因不可抗力或其他非自身原因造成的损失，由学生、企业和院校共同承担，按照各自的责任比例分担。22.第三方介入后的合同履行22.1第三方介入后，学生、企业和院校应按照本合同约定的条款和第三方介入协议的约定，共同履行合同义务。22.2第三方介入后，如需调整合同内容，应经三方协商一致，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划书详细要求：实习计划书应包含实习目标、实习内容、实习时间安排、实习考核评价标准等详细信息。附件说明：实习计划书是实习过程中的重要指导文件，用于明确实习的目的、内容、考核标准和预期成果。2.附件二：实习考核评价标准详细要求：实习考核评价标准应包括实习态度、技能水平、工作成果、团队合作等评价要素，并设定相应的评分标准和权重。附件说明：实习考核评价标准是评估实习生实习表现的重要依据，用于衡量实习效果。3.附件三：就业推荐书详细要求：就业推荐书应包含实习生的基本情况、实习表现、推荐意见等，并由企业导师或院校指导教师签署。4.附件四：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任和费用，以及介入的具体内容和方式。附件说明：第三方介入协议是第三方参与合同履行的重要文件，用于规范第三方在合同中的行为。5.附件五：合同变更协议详细要求：合同变更协议应详细列明变更的内容、原因、生效日期以及各方应履行的义务。附件说明：合同变更协议是合同履行过程中对合同内容进行修改的重要文件，用于确保合同的灵活性。6.附件六：合同解除协议详细要求：合同解除协议应明确解除的原因、生效日期、各方责任以及后续处理事宜。附件说明：合同解除协议是合同履行过程中终止合同关系的重要文件，用于明确解除后的责任和后果。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为未按时参加实习或擅自提前终止实习：学生应赔偿企业人民币x元/天。严重违反企业规章制度：企业有权解除合同，并要求学生赔偿人民币x元。2.企业违约行为未按约定提供实习岗位或工作环境：企业应赔偿学生人民币x元。未按约定支付学生工