执法支队岗位职责_第1页
执法支队岗位职责_第2页
执法支队岗位职责_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

执法支队岗位职责1.背景概述本规章制度旨在明确执法支队内各岗位的职责和要求，确保工作高效有序地进行，实现生产管理的最佳效果。执法支队作为企业管理的紧要构成部分，负责监督和管理企业的执法工作，职责范围涵盖法律法规的执行、安全生产监督、环境保护等方面。2.岗位职责及要求2.1执法支队队长负责率领队伍开展工作，订立工作计划和工作目标，并组织实施；负责执法支队的协调管理工作，确保各项工作的顺利推动；监督检查执法工作的执行情况，及时解决工作中的问题和困难；组织开展岗位培训，提升队伍的执法本领；负责与上级部门和其他相关部门的沟通、协调和合作。2.2执法人员2.2.1执法人员一负责监督和执行相关法律法规，确保企业的生产经营活动合法合规；负责对企业的安全生产工作进行监督和检查，提出改进看法并督促整改；承当事故调查和汇报的工作，分析事故原因并订立相关措施以避开再次发生；参加订立和完善相关执法标准和规范，提出合理化建议。2.2.2执法人员二负责执行企业的环境保护工作，监督企业的环境行为符合法律法规要求；参加环境影响评价的工作，提出改进建议，确保企业的环境保护工作符合标准；参加应急预案的订立和演练工作，确保企业能够有效应对突发环境事件；开展巡查和检查工作，发现环境违法行为并及时处理。2.3安全员负责订立企业安全管理制度和规章制度，确保安全管理工作的有效开展；监督企业的安全生产工作，及时发现并处理安全隐患；组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；参加事故应急预案的订立和演练，确保突发安全事件的处理顺利进行。2.4管理人员负责整体的监督和管理工作，确保各项工作的顺利推动；协调各部门的工作，促进信息共享和协同合作；定期检查和评估工作的进展情况，提出改进建议；负责订立和完善企业的管理制度和流程，提高管理效率。3.岗位职责落实3.1岗位职责明确各岗位的职责和要求应在岗位说明书中明确列出；需要依据实际工作情况进行动态调整和增补；岗位职责的更改应经过正式的程序并告知相关人员。3.2岗位职责交接岗位职责发生更改或人员调整时，应进行岗位职责交接；已离职人员和新任人员应进行交接培训，确保工作连续性。3.3岗位职责考核岗位职责的履行情况应定期进行考核；考核结果作为评定岗位绩效的依据；考核结果及时反馈给相关人员并订立改进措施。4.监督与管理4.1监督机制的建立建立健全内部监督机制，确保岗位职责的履行；监督机制涵盖日常监督、定期检查和特殊检查等；监督结果应记录并及时处理。4.2违规处理与激励机制对岗位职责履行不到位的人员应及时进行违规处理；对表现优秀的人员应予以适当的激励和嘉奖；违规处理与激励机制应公平、公正且透亮。5.附则本规章制度自生效之日起执行，并建议依据实际工作情况进行调整和完善。各岗位人员应严格遵守本规章制度，确保岗位

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论