2025年上海简单临时工劳动合同(2篇)_第1页
2025年上海简单临时工劳动合同(2篇)_第2页
2025年上海简单临时工劳动合同(2篇)_第3页
2025年上海简单临时工劳动合同(2篇)_第4页
2025年上海简单临时工劳动合同(2篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年上海简单临时工劳动合同本合同由雇主与受雇工人(以下简称“劳动者”)经自愿协商订立,旨在明确双方权益与义务,保障劳动者合法权益。请双方认真阅读并恪守合同条款。一、劳动双方信息1.雇主:(详细信息)2.劳动者:(详细信息)二、劳动期限1.劳动期限:本合同自(起始日期)起至(终止日期)止。2.若双方需延长劳动期限,应提前(天数)以书面形式向对方提出申请,并获得对方书面同意。三、工作内容及职责1.工作内容:(具体描述劳动者需从事的工作内容)2.职责:(具体描述劳动者需承担的工作职责)四、工作时间和休假1.工作时间:(详细描述每日工作时间,包括上午、午休及下午时段)2.休假制度:(列明休假制度,如法定节假日、带薪年假等)五、劳动报酬1.劳动报酬:(明确劳动者每小时、每日、每周或每月的工资数额)2.支付方式:(具体说明工资支付方式,如现金、银行转账等)3.工资发放时间:(列明工资发放的具体时间及周期)六、劳动保护和福利1.劳动保护:(描述雇主应向劳动者提供的劳动保护措施,如工作服、工作设备等)2.社会保险和福利:(详细阐述劳动者享有的社会保险及福利,如医疗保险、养老保险等)七、劳动合同的解除1.解除方式:(描述正常解除合同的方式,如双方协商一致、一方提前通知等)2.违约责任:(列明违约责任及赔偿方式)八、附加条款1.保密条款:(如有需要,列明保密事项及保密责任)2.争议解决:(如有需要,提及争议解决方式,如协商、仲裁或法院诉讼等)3.其他条款:(可根据实际情况进行补充)本合同一式两份,雇主与劳动者各执一份,自双方签字并盖章之日起生效。雇主(签字):日期:劳动者(签字):日期:2025年上海简单临时工劳动合同(二)甲方:(雇主单位名称)乙方:(劳动者姓名)基于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之准则,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,达成以下劳动合同:一、合同期限本劳动合同期限自(具体日期)起至(具体日期)止。二、工作内容与地点1.乙方担任(具体工作内容)一职。2.工作地点为(具体工作地点)。三、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周(具体工作小时数)小时,具体安排由甲方负责。2.乙方享有每周(具体休息天数)天的休假。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币(具体金额)元/小时。2.劳动报酬支付方式为(具体支付方式),支付日期为每月(具体日期)日。五、劳动保护与社会保险1.甲方将确保乙方享有必要的劳动保护条件,以保障其人身安全与健康。2.在乙方工作期间,甲方将依据国家规定为其办理社会保险,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等。六、合同解除1.在下列情形之一发生时,合同任意一方均有权解除本合同:(1)乙方存在严重违反职业道德或违法犯罪行为;(2)乙方丧失劳动能力;(3)乙方未能获得在甲方单位工作的资格;(4)乙方因病需休养超过____天,经双方协商一致解除合同;(5)其他导致合同无法继续履行的正当原因。2.合同解除后,双方应依据国家法律法规的相关规定,结清未履行的义务。七、其他约定对于本合同未尽事宜,双方可根据实际情况,经协商一致,签订书面补充协议。八、争议解决对于本合同的争议,双方应首先进行协商。如协商无果,可提交劳动争议调解仲裁机构进行仲裁。九、附则1.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.对本合同的任何修改或变更,须经甲乙双方书面协议,并签订书面补充协议。3.本合同的解释与履行,均以中华人民共和国法律为准绳。甲方(盖章):

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论