2025年it研发岗劳动合同格式版（2篇）

2025年it研发岗劳动合同格式版劳动合同甲方：____（公司名称）乙方：____（员工姓名）鉴于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方加入甲方担任IT研发岗位事宜，达成如下劳动合同：第一条工作内容及职责1.乙方将按照甲方的安排和指示，负责开发、维护和优化相关软件和系统，并完成与所负责项目相关的工作任务。2.乙方应严格遵守甲方的工作要求和标准，确保工作质量和进度，并积极提出与工作相关的建议和意见。3.乙方需按时参加甲方组织的技术培训，持续提高个人的专业技能和知识。第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周40小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。2.乙方在工作期间应全身心投入，保持高效、专注的工作状态。3.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，如有需要，乙方应配合甲方前往客户或合作方的办公场所进行工作。第三条薪资和福利待遇1.甲方将按月向乙方支付薪资，具体金额为人民币____元/月（税前），具体数额将在入职时与乙方协商确定。2.乙方享受的福利待遇包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）以及其他由甲方提供的福利待遇。第四条保密义务1.乙方在合同期内及合同终止后，均有义务保护甲方的商业秘密及相关技术资料，不得泄露给任何第三方，亦不得用于与工作职责无关的目的。2.乙方在履行本合同过程中产生的知识产权，包括但不限于软件开发、系统设计等，均归甲方所有。第五条合同终止1.若乙方严重违反本合同约定，如泄露商业秘密、利用职务便利谋取私利等，甲方有权单方解除劳动合同。2.若乙方希望提前解除劳动合同，应提前____天向甲方提交书面辞职申请，经双方协商一致后，方可解除劳动合同。3.在解除劳动合同后，乙方应完成与工作职责相关的交接工作，并归还甲方提供的所有资料和设备。第六条其他约定1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（公司公章）：签字：签字日期：____年____月____日乙方：签字：签字日期：____年____月____日2025年it研发岗劳动合同格式版（二）雇佣方：【雇主名称】（以下简称“甲方”）聘用方：【员工姓名】（以下简称“乙方”）一、合同期限：二、工作内容：1.乙方须按照甲方的指示和要求，完成所分配的IT研发工作。具体工作范畴包括但不限于：（1）参与软件系统的设计、编码、测试和维护工作；（2）承担软件开发过程中的技术难题解决任务；（3）优化公司的IT系统，以提高其功能和性能。2.乙方应恪守甲方的组织纪律，勤勉工作，不得擅自泄露公司机密信息，并严格保护公司的知识产权。三、工作时间及地点：1.工作时间：乙方应遵守公司规定的工作时间及休息安排，如需加班或调整工作时间，须事先向上级报备。2.工作地点：乙方应在甲方公司规定的工作地点工作，如需外出或异地工作，须获得甲方的书面批准。四、薪酬及福利：1.乙方的薪酬为【月薪金额】，将于每月【支付日期】全额支付至乙方指定的银行账户；2.乙方享有甲方提供的法定带薪休假，并依据公司规定参与社会保险及福利计划；3.乙方有权根据公司业绩考核结果获得绩效奖金；4.其他相关薪酬及福利事宜，均按照甲方公司规定执行。五、工作保密：1.乙方在任职期间及离职后，均应对因工作知悉的公司机密信息承担保密义务；2.乙方在解除劳动合同后，应归还公司所有文件和资料，并删除与公司相关的信息。六、劳动纠纷处理：1.合同期间发生的任何纠纷，甲乙双方应首先尝试友好协商解决；若协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解；2.若调解失败，双方可依法向所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。七、其他事项：1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本合同的变更或解除，须经双方协