二零二五年度足浴技师入职就业保障与管理合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度足浴技师入职就业保障与管理合同甲方（采购方）：甲方名称：足浴技师培训中心甲方地址：市区路号甲方联系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：足浴技师乙方地址：市区路号乙方联系方式：087654321法定代表人（如有）：一、技师入职保障1.入职条件乙方应具备国家认可的职业资格证书，且年龄在1845岁之间。乙方应身体健康，无传染性疾病，无精神疾病。2.入职待遇乙方入职后，甲方将提供相应的岗位培训和就业指导。乙方入职后，甲方将按照国家规定支付乙方工资，并为其缴纳社会保险。二、技师就业管理1.就业安排甲方将根据乙方的能力和特长，为其安排合适的就业岗位。甲方将确保乙方的工作环境安全，符合国家相关标准。甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行相应的调整。2.管理制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权对其进行处罚。三、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年。2.合同解除任何一方在合同期限内，如因不可抗力等原因无法履行合同，可提前三十日书面通知对方解除合同。如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。四、违约责任1.乙方违约乙方如有违反合同约定的行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。乙方如有泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。2.甲方违约甲方如有违反合同约定的行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。甲方如有泄露乙方个人隐私的行为，甲方有权承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整其工作安排。有权对乙方进行必要的培训和考核，以确保其技能和服务水平符合要求。义务：按时支付乙方工资，并确保工资的发放符合国家规定。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。有权在合同期内提出合理的工作调整请求。义务：遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。六、技师考核与晋升1.考核方式甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括专业技能、服务态度、客户满意度等。乙方应积极配合考核，如实反映自己的工作情况。2.晋升机制乙方通过考核后，将有机会获得晋升机会，晋升条件由甲方制定。甲方将根据乙方的表现和晋升条件，决定是否晋升及晋升的具体级别。七、合同终止与解除1.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。如乙方因个人原因提出离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。2.合同解除任何一方在合同期内，如因不可抗力等原因无法履行合同，可提前______个工作日书面通知对方解除合同。如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，除非法律另有规定。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划和客户信息等予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：