二零二五年度离职保密协议赔偿金额计算与保密措施合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度离职保密协议赔偿金额计算与保密措施合同甲方（离职员工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、赔偿金额计算1.离职赔偿金额甲方离职后，应向乙方支付赔偿金额，具体计算方法如下：赔偿金额=基本工资×离职前12个月的平均工资×离职原因系数其中，离职原因系数根据甲方离职原因确定，具体如下：因甲方原因离职：离职原因系数为1；因乙方原因离职：离职原因系数为2；因不可抗力离职：离职原因系数为1.5。2.保密金退还若甲方遵守保密协议，保密金全额退还；若甲方违反保密协议，乙方有权扣除相应金额的保密金。二、保密措施1.保密信息范围公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、内部文件等。2.保密义务不泄露、不使用、不传播公司的保密信息；不参与与公司业务相竞争的活动；不在离职后加入与公司业务相竞争的公司。三、违约责任退还已获得的全部保密金；支付乙方因保密信息泄露而遭受的损失；承担相应的法律责任。退还甲方已缴纳的保密金；支付甲方因保密协议未履行而遭受的损失；承担相应的法律责任。四、协议期限与解除1.本协议期限为______年，自双方签字之日起生效。2.本协议期满前______个月，任何一方均可书面通知对方解除本协议。3.本协议解除后，双方应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照保密协议约定的时间和方式支付赔偿金额。有权要求乙方采取必要措施保护其合法权益，包括但不限于追究乙方违约责任。义务：在协议有效期内，遵守保密协议的约定，不得泄露乙方商业秘密。在离职后，继续履行保密义务，不得以任何形式泄露乙方商业秘密。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照保密协议的约定履行保密义务。有权在甲方违反保密协议时，依法追究其法律责任。义务：按照保密协议的约定，向甲方支付赔偿金额。在甲方违反保密协议时，采取必要措施保护其合法权益。六、赔偿金额计算1.赔偿金额甲方违反保密协议，应向乙方支付赔偿金额，具体计算方法如下：赔偿金额=乙方实际损失×乙方损失赔偿系数其中，乙方损失赔偿系数根据甲方泄露秘密的性质、范围、影响等因素确定。2.损失赔偿系数乙方损失赔偿系数的具体数值由双方协商确定，并在保密协议中明确。七、保密措施1.保密信息范围乙方公司的经营策略、财务数据、客户信息、技术秘密、研发成果等。2.保密措施不得以任何形式泄露保密信息；不得将保密信息用于与乙方业务无关的活动；不得将保密信息提供给第三方。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反保密协议，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。若甲方违反保密协议给乙方造成重大损失，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。若乙方违反保密协议给甲方造成重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任。九、保密协议的变更与解除1.变更本保密协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本保密协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于离职原因、赔偿金额、保密措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____