2024电商企业校园招聘合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024电商企业校园招聘合作协议本合同目录一览1.合作双方的基本信息1.1合作双方名称1.2合作双方地址1.3合作双方联系方式2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.招聘计划3.1招聘岗位3.2招聘人数3.3招聘时间3.4招聘流程4.招聘条件4.1学历要求4.2专业要求4.3技能要求4.4其他条件5.薪酬福利5.1基本工资5.2奖金制度5.3福利待遇5.4其他福利6.招聘宣传与推广6.1宣传渠道6.2宣传内容6.3宣传时间6.4宣传效果评估7.校园招聘活动安排7.1活动时间7.2活动地点7.3活动形式7.4活动参与人员7.5活动预算8.合作双方的权益与义务8.1合作双方权益8.2合作双方义务9.合作成果的分享与分配9.1成果分享9.2成果分配10.合作期限与终止10.1合作期限10.2终止条件10.3终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.合同生效与修改14.1合同生效14.2合同修改程序14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合作双方的基本信息1.1合作双方名称甲方：电商企业乙方：大学1.2合作双方地址甲方：电商企业地址乙方：大学地址1.3合作双方联系方式乙方：联系人：，联系电话：139xxxx5678，电子邮箱：第二条合作目的与原则2.1合作目的本协议旨在通过合作，选拔优秀校园人才，为甲方提供高素质的员工，同时为乙方学生提供实习和就业机会，促进校企合作。2.2合作原则（1）公平、公正、公开；（2）互利共赢、共同发展；（3）遵守国家相关法律法规。第三条招聘计划3.1招聘岗位产品运营技术开发市场营销客户服务3.2招聘人数本次招聘共需招聘10名实习生。3.3招聘时间招聘活动自2024年3月1日起至2024年4月30日结束。3.4招聘流程（1）校园宣讲：2024年3月15日3月20日；（2）简历投递：2024年3月21日4月10日；（3）面试安排：2024年4月11日4月20日；（4）录用通知：2024年4月21日4月30日。第四条招聘条件4.1学历要求招聘对象须为在校本科生或研究生。4.2专业要求招聘对象专业要求为：市场营销、电子商务、计算机科学、信息技术等相关专业。4.3技能要求（1）熟练掌握办公软件；（3）具备一定的市场分析和策划能力。4.4其他条件（2）身体健康，能够适应工作强度。第五条薪酬福利5.1基本工资实习生基本工资为每月3000元。5.2奖金制度（1）优秀实习生奖金：根据实习生表现，每月评选一次，奖金5001000元；（2）年终奖金：根据实习生表现及公司业绩，年终发放。5.3福利待遇（1）提供五险一金；（2）带薪年假；（3）员工体检；（4）节日福利。第六条招聘宣传与推广6.1宣传渠道（1）甲方官方网站；（2）乙方校园招聘平台；（3）社交媒体（如、微博）。6.2宣传内容宣传内容包括：招聘岗位、招聘条件、薪资福利、公司简介等。6.3宣传时间宣传时间为2024年3月1日至2024年4月30日。6.4宣传效果评估甲方将定期对宣传效果进行评估，包括量、投递简历数量、面试人数等。第一部分：合同如下：第八条合作双方的权益与义务8.1合作双方权益（1）甲方有权根据招聘需求，选择合适的学生进行面试和录用；（2）甲方有权对实习生的表现进行考核和评价；（3）甲方有权根据公司发展和实习生表现，调整实习生的岗位和待遇。8.2合作双方义务（1）甲方应提供真实、准确的招聘信息和岗位要求；（3）甲方应按照约定支付实习生的薪资和福利；（4）乙方应协助甲方做好校园招聘的宣传和推广工作；（5）乙方应确保参与招聘的学生的学历和技能符合甲方要求。第九条合作成果的分享与分配9.1成果分享甲方与乙方将共同分享招聘过程中的优秀实习生和优秀校园合作成果。9.2成果分配优秀实习生和优秀校园合作成果的分配将根据双方贡献和协商结果进行。第十条合作期限与终止10.1合作期限本协议有效期为一年，自双方签字之日起生效。10.2终止条件（1）本协议约定的合作期限届满；（2）任何一方违反本协议的约定，经另一方书面通知后未在规定期限内纠正；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。10.3终止程序任何一方终止本协议，应提前一个月书面通知对方，并按照本协议约定进行善后处理。第十一条违约责任11.1违约情形（1）任何一方未按照本协议约定履行其义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方未按照本协议约定支付薪资和福利。11.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）违约方未在规定期限内纠正违约行为的，另一方有权解除本协议。第十二条保密条款12.1保密内容双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均应予以保密。12.2保密期限本保密条款自本协议签订之日起至协议终止后两年内有效。12.3违约责任任何一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构仲裁委员会13.3争议解决程序争议解决程序按照所选机构的规定执行。第十四条合同生效与修改14.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改程序对本协议的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。修改后的协议与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入目的1.1第三方定义本合同中所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的，为协助甲方进行校园招聘活动，提供招聘信息发布、人才筛选、面试安排等服务的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、人才推荐平台、职业培训机构等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高招聘效率，优化招聘流程，降低招聘成本，并确保招聘活动的顺利进行。第二条第三方责任及权利2.1第三方责任（1）第三方应保证其提供的招聘信息和人才资料的真实性、准确性和完整性；（2）第三方应遵守国家相关法律法规，不得利用本合同进行违法活动；（3）第三方应按照甲方的要求，按时完成招聘任务的各项安排；（4）第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。2.2第三方权利（1）第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的招聘服务；（2）第三方有权获得甲乙双方支付的报酬；（3）第三方有权在合同约定的范围内，使用甲方提供的招聘资源。第三条第三方报酬及支付方式3.1第三方报酬第三方报酬应根据双方协商确定的收费标准支付，包括但不限于服务费、成功推荐费等。3.2第三方支付方式第三方报酬的支付方式由甲乙双方在合同中约定，可采取一次性支付、分期支付或按服务完成情况支付等方式。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额（1）第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方因一般过失导致甲方或乙方遭受损失的，应根据损失程度承担相应的赔偿责任；（3）第三方责任限额不得超过双方约定的金额，或第三方实际收取的报酬的倍数。第五条第三方违约责任5.1第三方违约情形（1）第三方未按约定提供招聘服务；（2）第三方违反保密义务；（3）第三方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（4）第三方违反国家相关法律法规。5.2第三方违约责任（1）第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）甲方或乙方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方承担相应的违约责任。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应向甲方提供服务，甲方应支付相应的报酬。6.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为协助关系，第三方应根据乙方的需求提供招聘服务，乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评估。6.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间为合作关系，第三方应遵守甲乙双方的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。第七条第三方介入的合同签订7.1第三方介入的合同签订甲乙双方应与第三方签订单独的服务合同，明确双方的权利义务和责任。7.2第三方介入的合同生效第三方介入的合同自双方签字盖章之日起生效。第八条第三方介入的合同解除8.1第三方介入的合同解除条件（1）第三方违反服务合同约定；（2）甲乙双方协商一致解除合同。8.2第三方介入的合同解除程序第三方介入的合同解除，应按照服务合同的约定进行，包括通知、解除理由、解除后果等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方服务合同详细要求：第三方服务合同应详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任等内容。说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的服务合同，用于规范第三方在招聘过程中的行为和责任。2.附件二：招聘信息发布文件详细要求：招聘信息发布文件应包含岗位描述、任职要求、薪资待遇、工作地点、联系方式等内容。说明：本附件用于在校园内或第三方平台上发布招聘信息，吸引合适的应聘者。3.附件三：招聘报名表详细要求：招聘报名表应包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长、求职意向等内容。说明：本附件用于收集应聘者的基本信息和求职意向，便于甲方进行筛选。4.附件四：面试通知及安排详细要求：面试通知及安排应包括面试时间、地点、面试官信息、面试流程等内容。说明：本附件用于通知合格的应聘者参加面试，并安排面试的具体事宜。5.附件五：实习协议详细要求：实习协议应包括实习期限、实习岗位、实习待遇、实习考核、保密条款等内容。说明：本附件用于规范实习生在实习期间的权利和义务。6.附件六：劳动合同详细要求：劳动合同应包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件、违约责任等内容。说明：本附件用于规范正式员工的劳动关系。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付薪资和福利。乙方未按约定提供合格的应聘者。第三方未按约定提供服务或提供虚假信息。任何一方未按约定履行保密义务。任何一方违反国家相关法律法规。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，并赔偿由此给乙方造成的损失。乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。第三方违约：第三方应向甲乙双方支付违约金，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。3.违约示例说明：示例一：甲方未按约定支付薪资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。示例二：第三方提供虚假信息，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。示例三：任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024电商企业校园招聘合作协议1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人及联系方式1.3注册地址及办公地址2.合作目的及原则2.1合作目的2.2合作原则3.招聘活动内容3.1招聘岗位3.2招聘人数3.3招聘时间3.4招聘流程3.5招聘渠道4.校园推广活动4.1推广内容4.2推广方式4.3推广时间4.4推广费用5.招聘条件及标准5.1岗位要求5.2学历要求5.3专业要求5.4技能要求6.招聘报名及选拔6.1报名方式6.2报名截止时间6.3选拔流程6.4选拔标准7.招聘费用及支付7.1费用构成7.2支付方式7.3支付时间7.4支付责任8.合同期限及终止8.1合同期限8.2终止条件8.3终止程序8.4终止后的责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及变更12.1生效条件12.2生效日期12.3变更程序12.4生效变更13.其他约定事项13.1合作双方的权利和义务13.2合作双方的协助义务13.3合作双方的合作成果14.合同附件14.1附件一：招聘岗位明细14.2附件二：校园推广方案14.3附件三：选拔流程及标准14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[电商企业名称]乙方：[合作学校名称]1.2法定代表人及联系方式甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]1.3注册地址及办公地址甲方注册地址：[甲方注册地址]办公地址：[甲方办公地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]办公地址：[乙方办公地址]2.合作目的及原则2.1合作目的本合作协议旨在通过校园招聘活动，选拔优秀人才加入甲方电商企业，共同发展。2.2合作原则（1）公平、公正、公开的原则；（2）互利共赢的原则；（3）诚实信用的原则。3.招聘活动内容3.1招聘岗位[具体列出甲方招聘的岗位，如：市场营销专员、产品经理、客户服务等]3.2招聘人数[具体说明招聘岗位的预计招聘人数]3.3招聘时间[具体说明招聘活动的开始和结束时间]3.4招聘流程（1）校园宣传与报名；（2）初选与筛选；（3）面试与考核；（4）录用通知与签订劳动合同。3.5招聘渠道（1）校园宣讲会；（2）校园招聘网站；（3）校园论坛；（4）校方推荐。4.校园推广活动4.1推广内容[具体说明甲方需要在校园内推广的内容，如：企业文化、招聘岗位、福利待遇等]4.2推广方式（1）校园海报、横幅；（2）校园广播；（3）校园公众号、群；（4）校方合作活动。4.3推广时间[具体说明推广活动的开始和结束时间]4.4推广费用[具体说明推广活动的费用预算及承担方]5.招聘条件及标准5.1岗位要求[具体列出各个招聘岗位的要求，如：学历、专业、技能等]5.2学历要求5.3专业要求[具体说明招聘岗位的专业要求，如：市场营销、电子商务等]5.4技能要求[具体说明招聘岗位的技能要求，如：办公软件操作、沟通能力等]6.招聘报名及选拔6.1报名方式[具体说明报名的方式，如：线上报名、线下报名等]6.2报名截止时间[具体说明报名截止的时间]6.3选拔流程（1）报名资格审查；（2）初选；（3）面试；（4）最终考核；（5）录用通知。6.4选拔标准[具体说明选拔的标准，如：学习成绩、综合素质等]7.招聘费用及支付7.1费用构成（1）校园推广费用；（2）选拔及面试费用；（3）录用人员培训费用。7.2支付方式（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他双方认可的支付方式。7.3支付时间（1）校园推广费用：在推广活动结束后支付；（2）选拔及面试费用：在选拔活动结束后支付；（3）录用人员培训费用：在录用人员培训结束后支付。7.4支付责任（1）甲方负责支付本协议约定的所有费用；（2）乙方协助甲方完成相关费用的支付工作。8.合同期限及终止8.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]，合同期满后，如双方无异议，可自动续签。8.2终止条件（1）合作双方协商一致；（2）甲方或乙方出现严重违约行为；（3）法律法规或政策变化导致合作无法继续；（4）不可抗力因素导致合同无法履行。8.3终止程序（1）任何一方提出终止合同，应提前[具体提前时间]书面通知对方；（2）双方应在接到终止合同通知后[具体时间]内进行协商，确定终止事宜；（3）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.4终止后的责任（1）双方应按照合同约定履行各自的权利和义务；（2）终止合同后，乙方应协助甲方处理剩余的招聘工作；（3）终止合同后，双方应按照合同约定支付已发生的费用。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按约定提供招聘岗位或未按时支付招聘费用；（2）乙方未按约定组织校园推广活动或未按约定时间提供报名材料；（3）任何一方未按约定履行保密义务；（4）任何一方违反合同约定的其他条款。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失；（2）违约方应支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定；（3）违约方如构成重大违约，对方有权解除合同。9.3违约金计算违约金的计算方法为：[具体计算方法]，但最高不超过合同总金额的[具体比例]。10.保密条款10.1保密内容（1）甲方招聘岗位的详细信息；（2）乙方校园推广活动的具体方案；（3）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密。10.2保密义务（1）双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露；（2）保密义务在本合同终止后仍有效。10.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合作过程中产生的争议，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构[具体说明争议解决机构，如：仲裁委员会]11.3争议解决程序[具体说明争议解决程序，如：仲裁程序、诉讼程序]12.合同生效及变更12.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3变更程序（1）任何一方提出合同变更，应书面通知对方；（2）双方应在接到变更通知后[具体时间]内进行协商，确定变更内容；（3）协商一致后，双方应签订书面变更协议，作为本合同的附件。12.4生效变更变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1合作双方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的校园推广活动进行监督；（2）乙方应积极配合甲方完成招聘工作；（3）双方应共同维护合作关系的稳定发展。13.2合作双方的协助义务（1）甲方应协助乙方解决在招聘过程中遇到的问题；（2）乙方应协助甲方进行校园推广活动；（3）双方应相互提供必要的支持与帮助。13.3合作双方的合作成果合作成果归双方共同所有，任何一方不得擅自使用、转让或泄露。14.合同附件14.1附件一：招聘岗位明细[具体列出甲方招聘的岗位及要求]14.2附件二：校园推广方案[具体说明甲方在校园内推广的方案及内容]14.3附件三：选拔流程及标准[具体说明选拔的流程及标准]14.4附件四：其他相关文件[具体说明其他需要作为附件的文件]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，为合作提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入情形（2）第三方作为中介方协助甲乙双方完成招聘活动；（3）第三方提供技术支持或咨询服务。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应共同确定第三方介入的具体需求和服务内容；（2）甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利和义务；（3）甲乙双方应将第三方介入事项通知对方。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方在履行协议过程中因自身过错造成甲乙双方损失的赔偿上限。16.2责任限额确定（1）甲乙双方应与第三方协商确定责任限额；（2）责任限额应合理反映第三方提供服务的风险及可能产生的损失；（3）责任限额应以书面形式在合作协议中明确。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）根据合作协议，第三方有权获得约定的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权根据协议约定调整服务内容和方式。17.2第三方义务（1）第三方应按照协议约定履行服务职责；（2）第三方应保证提供服务的质量，确保服务质量符合双方要求；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）甲方应负责与第三方的沟通协调，确保第三方按照协议履行职责；（2）甲方应支付第三方提供服务的费用；（3）甲方应承担第三方因自身过错造成甲方损失的赔偿责任。18.2第三方与乙方的划分（1）乙方应负责与第三方的沟通协调，确保第三方按照协议履行职责；（2）乙方应支付第三方提供服务的费用；（3）乙方应承担第三方因自身过错造成乙方损失的赔偿责任。18.3第三方与甲乙双方共同责任（1）如第三方在履行协议过程中，因甲乙双方共同原因造成损失，甲乙双方应按照各自过错比例承担赔偿责任；（2）如第三方在履行协议过程中，因不可抗力原因造成损失，甲乙双方均不承担赔偿责任。19.第三方介入时的额外条款19.1协同配合甲乙双方应与第三方保持密切沟通，共同解决合作过程中遇到的问题。19.2保密责任甲乙双方及第三方应共同承担保密责任，确保合作过程中的商业秘密不被泄露。19.3风险分担甲乙双方应与第三方协商确定合作过程中的风险分担机制，明确各自的风险承担范围。19.4争议解决甲乙双方及第三方应友好协商解决合作过程中产生的争议，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位明细要求：详细列出甲方招聘的岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息。每个岗位应有明确的岗位编号和岗位代码。2.附件二：校园推广方案要求：详细说明甲方在校园内进行的宣传推广活动的时间、地点、形式、内容等。方案中应包含宣传预算及分配。3.附件三：选拔流程及标准要求：详细说明招聘选拔的各个环节，如简历筛选、笔试、面试等。明确每个环节的评价标准及权重。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方提供服务的类型、内容、期限、费用等。明确甲乙双方与第三方之间的权利义务。5.附件五：保密协议要求：明确保密内容的范围、保密期限、违约责任等。明确各方在保密期间的义务。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。明确各方在争议解决过程中的权利义务。7.附件七：合同变更协议要求：明确合同变更的内容、原因、程序等。明确各方在合同变更过程中的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付招聘费用；乙方未按时组织校园推广活动；任何一方泄露商业秘密；任何一方未按约定履行保密义务；任何一方未按约定履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失；违约方应支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定；违约方如构成重大违约，对方有权解除合同。3.示例说明：若甲方未按时支付招聘费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的[具体比例]计算；若乙方未按时组织校园推广活动，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括赔偿因活动未按时进行而造成的损失；若任何一方泄露商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024电商企业校园招聘合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1企业基本信息1.2校园基本信息2.招聘计划及岗位需求2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘时间3.招聘流程及安排3.1网络报名3.2线下宣讲会3.3面试流程3.4体检及政审4.招聘费用及支付方式4.1宣讲费用4.2招聘材料费用4.3面试费用4.4费用支付方式5.招聘成果及待遇5.1招聘成果5.2薪资待遇5.3福利待遇6.人才选拔及培养6.1选拔标准6.2培养计划6.3培养方式7.合同期限及续约7.1合同期限7.2续约条件7.3续约流程8.违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任8.3处理方式9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.解除合同及终止条件10.1解除合同情形10.2解除合同流程10.3终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及附件12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3附件13.其他约定14.合同签署及份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1企业基本信息a)企业名称：[企业全称]b)企业性质：[企业性质，如有限责任公司、股份有限公司等]c)注册地址：[企业注册地址]d)办公地址：[企业办公地址]e)法定代表人：[法定代表人姓名]f)联系电话：[联系电话]g)电子邮箱：[电子邮箱]1.2校园基本信息a)校园名称：[校园全称]b)校园性质：[校园性质，如本科院校、专科院校等]c)地址：[校园地址]d)联系部门：[联系部门名称]e)联系人：[联系人姓名]f)联系电话：[联系电话]g)电子邮箱：[电子邮箱]2.招聘计划及岗位需求2.1招聘岗位a)岗位名称：[岗位名称]b)岗位类别：[岗位类别，如技术类、管理类等]c)岗位职责：[岗位职责描述]2.2招聘人数a)招聘人数：[招聘人数]2.3招聘时间a)宣讲时间：[宣讲时间]b)报名截止时间：[报名截止时间]c)面试时间：[面试时间]3.招聘流程及安排3.1网络报名a)报名渠道：[报名渠道，如官网、招聘平台等]b)报名要求：[报名要求，如简历提交、资料审核等]3.2线下宣讲会a)宣讲时间：[宣讲时间]b)宣讲地点：[宣讲地点]c)宣讲内容：[宣讲内容，如公司介绍、岗位要求等]3.3面试流程a)面试形式：[面试形式，如初试、复试等]b)面试时间：[面试时间]c)面试地点：[面试地点]3.4体检及政审a)体检时间：[体检时间]b)体检地点：[体检地点]c)政审时间：[政审时间]d)政审地点：[政审地点]4.招聘费用及支付方式4.1宣讲费用a)宣讲费用总额：[宣讲费用总额]b)支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]4.2招聘材料费用a)材料费用总额：[材料费用总额]b)支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]4.3面试费用a)面试费用总额：[面试费用总额]b)支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]4.4费用支付方式a)付款期限：[付款期限]b)付款方式：[付款方式，如月结、季结等]5.招聘成果及待遇5.1招聘成果a)成功招聘人数：[成功招聘人数]5.2薪资待遇a)基本工资：[基本工资]b)奖金：[奖金]c)绩效奖金：[绩效奖金]5.3福利待遇a)社会保险：[社会保险，如养老保险、医疗保险等]b)住房公积金：[住房公积金]c)带薪年假：[带薪年假]6.人才选拔及培养6.1选拔标准a)学历要求：[学历要求]b)专业要求：[专业要求]c)技能要求：[技能要求]6.2培养计划a)培养周期：[培养周期]b)培养内容：[培养内容，如专业技能培训、企业文化培训等]c)培养方式：[培养方式，如导师制、轮岗制等]6.3培养方式a)在职培训：[在职培训]b)外部培训：[外部培训]c)实战项目：[实战项目]8.违约责任及处理8.1违约情形a)企业未按时支付费用b)校园未按时提供宣讲场地和设备c)企业未按时完成招聘流程d)校园未按时完成招聘材料准备8.2违约责任a)违约方需向守约方支付违约金，违约金金额为合同金额的[违约金比例]%。b)因违约导致合同无法履行，违约方需承担由此产生的全部责任和损失。8.3处理方式a)双方协商解决b)请求第三方调解c)依法向人民法院提起诉讼9.保密条款9.1保密范围a)双方在合作过程中了解到的对方商业秘密、技术秘密等。b)招聘过程中获取的应聘者个人信息。9.2保密期限a)自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。9.3违约责任a)违约方需承担因泄露保密信息造成的全部损失。b)违约方需支付违约金，违约金金额为实际损失的三倍。10.解除合同及终止条件10.1解除合同情形a)合同到期后双方协商一致。b)一方违约，守约方有权解除合同。c)出现不可抗力情况，导致合同无法履行。10.2解除合同流程a)解除合同需提前[解除提前通知期限]天书面通知对方。b)双方协商解除合同，签订解除协议。10.3终止条件a)合同履行完毕。b)双方协商一致终止合同。c)一方违约，导致合同无法履行。11.争议解决11.1争议解决方式a)双方协商解决。b)请求第三方调解。c)依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构a)[调解机构名称]。b)[人民法院名称]。11.3争议解决程序a)双方在[争议解决期限]内提出争议解决请求。b)争议解决机构或法院受理争议。c)争议解决机构或法院作出裁决或判决。12.合同生效及附件12.1合同生效条件a)双方签字盖章。b)合同经双方法定代表人或授权代表签字。12.2合同生效日期a)合同签订之日起生效。12.3附件a)招聘计划表。b)岗位说明书。c)人才选拔标准。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.合同签署及份数14.1本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。14.2本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义a)第三方是指在本次合作中，由甲方或乙方邀请或推荐，参与本合同部分条款执行的个人或机构。b)第三方包括但不限于中介机构、咨询机构、培训机构、人力资源服务机构等。15.2第三方职责a)第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，协助完成招聘工作。b)第三方应遵守国家相关法律法规，以及本合同的约定。15.3第三方权利a)第三方有权根据本合同约定，获取合理的服务费用。b)第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和支持。15.4第三方与其他各方的划分说明a)第三方与甲方、乙方之间的关系为服务与被服务的关系。b)第三方对甲方、乙方提供的服务不承担连带责任。c)甲方、乙方对第三方的服务不满意，可向第三方提出改进建议，但不影响甲方、乙方的合同关系。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1第三方介入流程a)甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前[提前通知期限]天书面通知对方。b)双方共同确定第三方介入的必要性和可行性。c)双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期