2024版短期劳动协议格式：聘用制版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版短期劳动协议格式：聘用制版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的职责与任务3.合同期限3.1聘用期限3.2试用期4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与福利待遇5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施6.2劳动条件7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.其他条款10.1保密协议10.2知识产权归属10.3通知与送达11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效11.2合同修改11.3合同解除12.双方约定的其他事项13.附件14.合同的签署与备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）甲方是指依法成立的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位。1.2乙方（受聘方）乙方是指被甲方聘用的工作人员，以其劳动能力提供给甲方，并接受甲方的管理。1.3合同期限合同期限是指本合同的有效期限，自双方签字或者盖章之日起至双方约定的终止条件发生之日止。2.工作内容2.1乙方的工作岗位（具体工作职责详细描述）2.2乙方的职责与任务乙方应认真履行工作职责，完成甲方安排的任务，并遵守甲方的规章制度。3.合同期限3.1聘用期限本合同的聘用期限为（具体期限），自双方签字或者盖章之日起计算。3.2试用期本合同的试用期为（具体期限），自乙方开始工作之日起计算。4.劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为（具体金额），按月支付。4.2奖金与提成乙方完成甲方安排的任务后，根据甲方的规定，可获得相应的奖金与提成。4.3社会保险与福利待遇甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险，并支付福利待遇。5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方的每日工作时间为（具体时间），每周工作（具体天数）天。5.2休息休假乙方享有国家法定的节假日休息休假，以及年假、病假、事假等其他休假权利。6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2劳动条件甲方向乙方提供的工作场所、设备、工具等应符合劳动条件的要求。7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更双方经协商一致，可以变更本合同的内容。7.2合同解除双方经协商一致，可以解除本合同。7.3合同终止本合同终止的条件为（具体条件），双方应按照本合同的约定办理终止手续。8.违约责任8.1甲方违约甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方的损失。8.2乙方违约乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方的损失。9.争议解决9.1协商解决双方发生争议时，应通过协商解决。9.2调解解决协商不成的，可以请求第三方进行调解。9.3仲裁解决调解不成的，双方同意将争议提交（具体仲裁机构）进行仲裁。9.4法律途径仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1保密协议乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密和技术秘密。10.2知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有。10.3通知与送达双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行，送达地址为（具体地址）。11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同修改合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行。11.3合同解除合同的解除应符合本合同第七章的约定。12.双方约定的其他事项（此条款用于记录双方约定的其他事项，如培训、试用期延长等）13.附件（附件包括本合同相关的文件，如岗位职责描述、薪酬福利方案等）14.合同的签署与备案14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同备案双方应在合同生效后（具体期限）内，将合同副本报送相关劳动行政部门备案。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明乙方的工作岗位、职责与任务，包括但不限于工作内容、工作目标、工作权限等。附件二：薪酬福利方案详细说明乙方的工资结构、奖金与提成制度、社会保险与福利待遇等。附件三：工作时间与休息休假安排详细说明乙方的每日工作时间、每周工作时间、节假日休息休假、年假、病假、事假等休假权利。附件四：劳动保护与劳动条件详细说明甲方应提供的劳动保护措施、工作场所、设备、工具等劳动条件。附件五：培训计划详细说明甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训地点等。附件六：保密协议详细说明乙方应保密的甲方商业秘密和技术秘密的范围、保密期限、保密义务等。附件七：知识产权归属协议详细说明乙方在工作中创造的知识产权归属甲方的具体规定。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金与提成。2.甲方未按照约定提供劳动保护与劳动条件。3.甲方未按照约定提供培训机会。4.乙方未按时完成甲方安排的工作任务。5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密和技术秘密。违约责任认定标准：1.甲方违约，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。2.乙方违约，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位。2.乙方：指被甲方聘用的工作人员，以其劳动能力提供给甲方，并接受甲方的管理。3.合同期限：指本合同的有效期限，自双方签字或者盖章之日起至双方约定的终止条件发生之日止。4.工作时间：指乙方的每日工作时间