二零二五版厨师长任用与团队建设合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版厨师长任用与团队建设合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方住所及联系方式2.合同标的及服务内容2.1厨师长任用2.1.1厨师长岗位职责2.1.2厨师长工作权限2.1.3厨师长任职期限2.2团队建设2.2.1团队成员招募及选拔2.2.2团队培训及发展计划2.2.3团队激励与考核制度3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成及明细3.3支付时间及方式4.合同履行期限及终止条件4.1合同履行期限4.2合同终止条件4.2.1双方协商一致4.2.2违约终止4.2.3法定解除5.违约责任5.1违约情形5.1.1厨师长违约5.1.2用人单位违约5.2违约责任承担5.2.1违约金5.2.2损害赔偿6.保密条款6.1保密范围6.2保密义务6.3违约责任7.争议解决方式7.1争议解决途径7.1.1协商解决7.1.2仲裁解决7.1.3法院诉讼7.2争议解决机构8.法律适用9.其他约定事项9.1合同附件9.2合同生效条件9.3合同变更与解除10.合同生效及履行地点11.合同份数及生效日期12.合同附件及补充文件12.1附件一：厨师长任职资格要求12.2附件二：团队建设计划书12.3附件三：服务费用支付计划13.合同签署13.1双方代表签字13.2盖章确认14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2厨师长姓名：____________________1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1用人单位法定代表人：____________________1.2.2厨师长授权代表：____________________1.3双方住所及联系方式1.3.1用人单位住所：____________________1.3.2用人单位联系方式：____________________1.3.3厨师长住所：____________________1.3.4厨师长联系方式：____________________2.合同标的及服务内容2.1厨师长任用2.1.1厨师长岗位职责2.1.1.1负责厨房日常管理工作；2.1.1.2确保食品安全和菜品质量；2.1.1.3组织和指导厨师团队进行烹饪工作；2.1.1.4制定和优化菜品研发计划；2.1.1.5完成用人单位交办的其他相关工作。2.1.2厨师长工作权限2.1.2.1对厨房人员进行考核和奖惩；2.1.2.2负责厨房设备的管理和维护；2.1.2.3制定厨房工作计划和操作规程；2.1.2.4参与厨房成本控制和预算管理。2.1.3厨师长任职期限2.1.3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年；2.1.3.2任职期满后，如双方同意，可续签本合同。2.2团队建设2.2.1团队成员招募及选拔2.2.1.1厨师长负责制定团队成员招募计划；2.2.1.2参与团队成员选拔，确保团队成员符合岗位要求。2.2.2团队培训及发展计划2.2.2.1厨师长负责制定团队培训计划；2.2.2.2组织团队成员参加内部培训及外部学习交流活动；2.2.2.3关注团队成员职业发展，提供必要的支持。2.2.3团队激励与考核制度2.2.3.1建立团队激励制度，激发团队成员工作积极性；2.2.3.2制定团队考核标准，对团队成员进行定期考核。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.1.1厨师长服务费用总额为人民币____元整。3.2费用构成及明细3.2.1基本工资：人民币____元/月；3.2.2奖金：根据实际工作表现，按月发放；3.2.3社会保险及住房公积金：按国家规定缴纳。3.3支付时间及方式3.3.1每月____日前支付上月基本工资及奖金；3.3.2社会保险及住房公积金按月缴纳。4.合同履行期限及终止条件4.1合同履行期限4.1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。4.2合同终止条件4.2.1双方协商一致；4.2.2厨师长违反合同约定，被用人单位解除合同；4.2.3用人单位违反合同约定，被厨师长解除合同；4.2.4法定解除。5.违约责任5.1违约情形5.1.1厨师长违约5.1.1.1未履行合同约定的岗位职责；5.1.1.2未按约定完成工作任务；5.1.1.3泄露用人单位商业秘密；5.1.2用人单位违约5.1.2.1未按约定支付工资及福利；5.1.2.2未履行合同约定的管理职责；5.1.2.3违反合同约定，擅自解除合同。5.2违约责任承担5.2.1违约金：一方违约，应向另一方支付违约金，违约金数额为____元；5.2.2损害赔偿：一方违约给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。6.保密条款6.1保密范围6.1.1用人单位的商业秘密；6.1.2厨师长在任职期间知悉的用人单位内部信息。6.2保密义务6.2.1厨师长在任职期间及离职后，不得泄露用人单位的商业秘密和内部信息；6.2.2用人单位对厨师长在任职期间知悉的信息负有保密义务。6.3违约责任6.3.1违约金：一方违反保密义务，应向另一方支付违约金，违约金数额为____元。7.争议解决方式7.1争议解决途径7.1.1协商解决：双方应友好协商解决合同争议；7.1.2仲裁解决：如协商不成，双方可提交仲裁机构仲裁；7.1.3法院诉讼：如仲裁不成，双方可向人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构7.2.1仲裁机构：____________________；7.2.2法院：____________________。8.法律适用8.1本合同适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国法律的管辖。9.其他约定事项9.1合同附件9.1.1附件一：厨师长任职资格要求；9.1.2附件二：团队建设计划书；9.1.3附件三：服务费用支付计划。9.2合同生效条件9.2.1本合同经双方代表签字并加盖公章后生效；9.2.2合同附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。9.3合同变更与解除9.3.1合同变更：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后生效；9.3.2合同解除：除本合同约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除合同。10.合同生效及履行地点10.1合同生效：本合同自双方签署之日起生效；10.2履行地点：本合同约定的履行地点为____________________。11.合同份数及生效日期11.1合同份数：本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力；11.2生效日期：本合同签署日期为____年____月____日。12.合同附件清单12.1附件一：厨师长任职资格要求；12.2附件二：团队建设计划书；12.3附件三：服务费用支付计划。13.合同签署13.1双方代表签字13.1.1用人单位代表签字：____________________13.1.2厨师长代表签字：____________________13.2盖章确认13.2.1用人单位盖章：____________________13.2.2厨师长盖章：____________________14.合同附件清单14.1附件一：厨师长任职资格要求14.2附件二：团队建设计划书14.2.1培训计划：定期组织团队成员参加烹饪技巧、食品安全知识等培训；14.2.2激励机制：设立优秀员工评选，对表现突出的员工给予奖励；14.2.3考核制度：建立公平公正的考核制度，定期对团队成员进行考核。14.3附件三：服务费用支付计划14.3.1首付款：合同签署后____个工作日内支付首付款；14.3.2预付款：每月____日前支付当月服务费用；14.3.3结算：合同到期后，双方进行结算，多退少补。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的第三方，指在合同履行过程中，由甲乙双方同意引入的，为合同履行提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方介入范围2.1.1提供厨师长招聘中介服务；2.1.2提供团队建设咨询服务；2.1.3提供合同履行过程中的法律、财务等相关专业服务。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务内容和可能产生的风险共同商定，并在合同中明确约定。3.2.1第三方提供的服务不符合约定的，应承担相应的违约责任；3.2.2第三方因故意或重大过失导致合同履行受阻或损害甲乙双方利益的，应承担赔偿责任。4.第三方介入程序4.1甲乙双方同意引入第三方时，应书面通知对方，并共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限、责任等事项。4.2第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保合同履行过程中的信息畅通。5.第三方与其他各方的责权利划分5.1第三方对甲乙双方均无直接的法律关系，其权利义务仅限于与甲乙双方签订的服务协议。5.2第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。5.3第三方提供的服务涉及甲乙双方商业秘密的，应承担保密义务。6.第三方介入时的额外条款6.1.1第三方服务期限；6.1.2第三方服务费用；6.1.3第三方服务成果；6.1.4第三方违约责任。6.2.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成合同履行受阻或损害甲乙双方利益的，应承担相应责任；6.2.2第三方在履行服务过程中，违反国家法律法规或侵犯甲乙双方合法权益的，应承担相应法律责任。7.第三方介入时的变更程序7.1第三方介入后，如甲乙双方需对第三方提供的服务内容、费用、期限等进行变更，应书面通知第三方，并经甲乙双方同意后生效。7.2第三方在接到变更通知后，应在____个工作日内予以回复，否则视为同意变更。8.第三方介入时的争议解决8.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，甲乙双方可根据合同约定或第三方提供的服务协议，提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。9.第三方介入时的合同终止9.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方提出终止合同，应书面通知对方，并经对方同意后生效。9.2合同终止后，第三方应按照合同约定或服务协议，完成剩余服务并办理相关手续。10.第三方介入时的保密义务10.1第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，并承担保密义务。10.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容，否则应承担相应的法律责任。11.第三方介入时的法律适用11.1本合同中关于第三方介入的条款，适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国法律的管辖。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：厨师长任职资格要求说明：详细列出厨师长所需的学历、工作经验、技能要求、职业资格证书等。2.附件二：团队建设计划书说明：包括团队建设的目标、具体措施、培训计划、激励考核制度等。3.附件三：服务费用支付计划说明：详细列出服务费用的构成、支付时间、支付方式、违约金等。4.附件四：第三方服务协议说明：与第三方签订的服务协议，明确服务内容、费用、期限、责任等。5.附件五：保密协议说明：与第三方签订的保密协议，明确保密范围、保密义务、违约责任等。6.附件六：争议解决协议说明：与第三方签订的争议解决协议，明确争议解决方式、争议解决机构等。7.附件七：合同变更协议说明：甲乙双方就合同变更事项签订的协议，明确变更内容、生效日期等。8.附件八：合同解除协议说明：甲乙双方就合同解除事项签订的协议，明确解除原因、生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1厨师长违约行为1.1.1未履行合同约定的岗位职责；1.1.2未按约定完成工作任务；1.1.3泄露用人单位商业秘密；1.1.4违反合同约定的保密义务。1.2用人单位违约行为1.2.1未按约定支付工资及福利；1.2.2未履行合同约定的管理职责；1.2.3违反合同约定，擅自解除合同；1.2.4未履行保密义务。1.3第三方违约行为1.3.1提供的服务不符合约定；1.3.2因故意或重大过失导致合同履行受阻或损害甲乙双方利益；1.3.3违反保密义务。2.责任认定标准：2.1违约金：一方违约，应向另一方支付违约金，违约金数额为____元。2.2损害赔偿：一方违约给另一方造成损失的，应承担赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、预期利益损失等。3.示例说明：3.2用人单位未按约定支付工资，厨师长可要求用人单位支付违约金____元，并承担相应的损害赔偿责任。3.3第三方提供的服务不符合约定，导致合同履行受阻，甲乙双方可要求第三方支付违约金____元，并承担相应的损害赔偿责任。全文完。二零二四版厨师长任用与团队建设合作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式及通讯地址2.合同目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.厨师长任用条件与职责3.1任用条件3.2岗位职责3.3工作范围4.团队建设内容与方法4.1团队建设目标4.2培训计划与实施4.3团队文化建设5.合作期限与终止条件5.1合作期限5.2终止条件6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2福利待遇6.3薪酬支付方式7.知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密条款8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同的生效、变更与解除9.1生效条件9.2变更程序9.3解除条件10.其他约定事项10.1合作期间的合作关系10.2合作成果的共享与分配11.合同附件11.1附件一：厨师长岗位职责说明书11.2附件二：团队建设计划书11.3附件三：薪酬福利明细表12.合同签署与生效日期12.1签署日期12.2生效日期13.合同份数与保管13.1合同份数13.2保管责任14.合同未尽事宜的补充14.1补充原则14.2补充程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方法定代表人：甲方全称：北京美味佳肴餐饮管理有限公司乙方法定代表人：乙方全称：烹饪艺术工作室1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人授权代表：乙方法定代表人授权代表：赵六1.3联系方式及通讯地址2.合同目的与原则2.1合作目的本合同旨在明确甲乙双方在厨师长任用与团队建设方面的合作关系，实现餐饮业务的共同发展。2.2合作原则2.2.1诚信原则2.2.2公平原则2.2.3合法原则2.2.4共赢原则3.厨师长任用条件与职责3.1任用条件3.1.1具备相关烹饪专业学历或资格证书；3.2岗位职责3.2.1负责餐厅菜品研发和制作；3.2.2管理厨房团队，确保厨房正常运作；3.2.3监督食材采购和质量控制；3.2.4参与餐厅运营管理，提高餐厅服务质量；3.3工作范围3.3.1负责餐厅菜品口味调整和菜品创新；3.3.2组织厨房团队进行业务培训和学习；3.3.3定期向甲方汇报工作进度和成果。4.团队建设内容与方法4.1团队建设目标提高团队凝聚力，提升整体工作效率，打造一支专业、高效、有战斗力的团队；4.2培训计划与实施4.2.1定期组织厨师技能培训；4.2.2开展团队拓展活动，增进团队成员间的了解和信任；4.2.3鼓励团队成员参与公司活动，提高团队归属感；4.3团队文化建设4.3.1制定团队文化理念；4.3.2定期开展团队文化建设活动；4.3.3强化团队精神，提高团队执行力。5.合作期限与终止条件5.1合作期限本合同自双方签署之日起，有效期为三年；5.2终止条件5.2.1合同到期自然终止；5.2.2双方协商一致解除合同；5.2.3出现本合同约定的违约情形，另一方给予书面通知后解除合同。6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.1.1基本工资；6.1.2绩效奖金；6.1.3补贴及津贴；6.2福利待遇6.2.1社会保险；6.2.2住房公积金；6.2.3带薪年假；6.3薪酬支付方式6.3.1按月支付；6.3.2支付日期为每月的5日前。8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金；8.1.2违约金的具体计算方式为：违约金额的5%；8.1.3若违约行为造成对方损失的，违约方应赔偿对方的实际损失；8.2争议解决方式8.2.1双方应友好协商解决合同争议；8.2.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.合同的生效、变更与解除9.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效；9.2变更程序任何一方要求变更本合同的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议；9.3解除条件9.3.1合同约定的合作期限届满；9.3.2双方协商一致解除合同；9.3.3出现合同约定的解除条件，如一方严重违约等。10.其他约定事项10.1合作期间的合作关系10.1.2任何一方不得擅自将合同权利义务转让给第三方；10.2合作成果的共享与分配10.2.1合作成果归双方共有，具体分配比例由双方另行协商确定；10.2.2合作成果的使用和收益，双方应按照约定的比例进行分配。11.合同附件11.1附件一：厨师长岗位职责说明书11.2附件二：团队建设计划书11.3附件三：薪酬福利明细表11.4附件四：保密协议11.5附件五：争议解决机制12.合同签署与生效日期12.1签署日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；12.2生效日期本合同自签署之日起生效。13.合同份数与保管13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份；13.2保管责任双方应妥善保管合同原件，防止丢失或损坏。14.合同未尽事宜的补充14.1补充原则本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决；14.2补充程序任何一方要求补充合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同中的第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方的范围15.2.1中介方：提供中介服务的机构或个人；15.2.2咨询方：提供专业咨询服务的机构或个人；15.2.3监理方：对合同执行过程进行监督和管理的机构或个人；15.2.4评估方：对项目成果进行评估的机构或个人。16.第三方的责任与义务16.1责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，具体包括但不限于：16.1.1第三方的直接责任：第三方因自身原因造成的损失，由第三方承担；16.1.2第三方的间接责任：第三方因自身原因导致甲乙双方损失，由第三方承担相应比例的责任。16.2第三方的义务16.2.1遵守合同约定，履行相关服务或协助义务；16.2.2对其提供的服务或协助结果承担相应的法律责任；16.2.3对甲乙双方的信息保密，不得泄露给任何第三方。17.第三方的选择与授权17.1第三方的选择第三方的选择由甲乙双方协商确定，但应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。17.2第三方的授权甲乙双方应在合同中明确授权第三方代表其履行合同相关义务，并规定授权范围。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系仅限于合同约定的服务或协助，第三方不对甲方承担除合同约定的以外的责任。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系仅限于合同约定的服务或协助，第三方不对乙方承担除合同约定的以外的责任。18.3第三方与甲乙双方的共同责任若第三方在履行合同过程中，对甲乙双方共同造成损失，则第三方应承担相应比例的责任，甲乙双方根据损失程度各自承担相应的责任。19.第三方介入时的额外条款19.1第三方的参与条件第三方的参与需满足合同约定的条件，包括但不限于资质审查、合同签署等。19.2第三方的退出机制若第三方因自身原因或合同约定的事由需要退出，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理退出手续。19.3第三方的变更第三方在履行合同过程中，如需变更，应征得甲乙双方同意，并签订变更协议。20.第三方介入时的合同变更20.1合同变更程序第三方介入时，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议。20.2合同变更的生效变更协议经甲乙双方签字盖章后生效，对双方具有同等约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：厨师长岗位职责说明书详细描述厨师长的职责、工作范围、任职要求等。2.附件二：团队建设计划书详细列出团队建设的具体内容、方法、时间表等。3.附件三：薪酬福利明细表列出厨师长的薪酬结构、福利待遇等详细信息。4.附件四：保密协议明确双方在合作期间应遵守的保密条款。5.附件五：争议解决机制规定解决合同争议的具体程序和方法。6.附件六：第三方介入协议详细规定第三方介入的条件、范围、责任、义务等。7.附件七：变更协议规定合同变更的程序、条件、内容等。8.附件八：退出协议规定第三方退出合同的条件、程序、责任等。9.附件九：合同附件清单列出所有附件的名称和编号。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行义务；第三方未按照合同约定提供或协助提供服务；任何一方违反保密协议；任何一方未按照合同约定处理合同争议。2.责任认定：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；若违约行为造成对方损失，违约方应赔偿对方的实际损失；若违约行为构成严重违约，守约方有权解除合同。示例说明：若甲乙双方未按照合同约定履行义务，违约方应支付守约方违约金，金额为合同总金额的10%；若第三方未按照合同约定提供或协助提供服务，第三方应向甲乙双方支付违约金，金额为合同总金额的5%；若任何一方违反保密协议，违约方应承担违约责任，支付守约方违约金，金额为实际损失的50%；若任何一方未按照合同约定处理合同争议，违约方应承担违约责任，支付守约方违约金，金额为实际损失的30%。全文完。二零二四版厨师长任用与团队建设合作合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式1.4法定代表人或授权代表2.合同标的2.1厨师长职位2.2团队建设合作内容2.3合作期限3.职责与义务3.1厨师长职责3.2团队建设合作方职责3.3双方义务4.薪酬与待遇4.1薪酬标准4.2津贴及奖金4.3薪酬发放方式5.考核与评估5.1考核标准5.2评估方式5.3考核结果运用6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2侵权责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.合同生效与终止11.1生效条件11.2生效时间11.3终止条件11.4终止程序12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更后果13.附则13.1合同份数13.2合同签订日期13.3合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X餐饮管理有限公司乙方：1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx87651.4法定代表人或授权代表甲方法定代表人：赵六乙方授权代表：2.合同标的2.1厨师长职位甲方聘请乙方担任其旗下餐厅的厨师长。2.2团队建设合作内容甲方与乙方合作进行团队建设，包括但不限于厨师团队培训、团队沟通与协作提升等。2.3合作期限本合同合作期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止。3.职责与义务3.1厨师长职责乙方作为厨师长，负责餐厅厨房的整体管理工作，包括但不限于食材采购、菜品研发、厨师团队管理等。3.2团队建设合作方职责甲方负责提供必要的资源和支持，包括但不限于培训场地、培训材料等。3.3双方义务（1）甲方应按照约定支付乙方薪酬和奖金；（2）乙方应按时完成甲方分配的工作任务；（3）双方应遵守国家相关法律法规，维护双方的合法权益。4.薪酬与待遇4.1薪酬标准乙方每月基本工资为人民币20,000元，根据工作表现和业绩，甲方可给予额外的奖金。4.2津贴及奖金乙方享有国家规定的各类津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。年终奖金根据年度业绩进行评定。4.3薪酬发放方式乙方薪酬每月底前通过银行转账方式发放。5.考核与评估5.1考核标准甲方将根据乙方的工作表现、团队管理能力、业绩完成情况等方面进行考核。5.2评估方式甲方将定期对乙方进行评估，评估结果将作为乙方薪酬、晋升等方面的依据。5.3考核结果运用考核结果将用于对乙方的激励、培训、晋升等方面，如有需要，甲方可对乙方进行必要的培训。6.保密条款6.1保密内容乙方在履行合同期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息。6.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年内。6.3违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.违约责任8.1违约情形（1）任何一方未按约定履行合同义务；（2）任何一方违反合同约定的保密条款；（3）任何一方未经对方同意擅自变更合同内容；（4）任何一方因故意或重大过失给对方造成损失。8.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约金的具体数额由双方协商确定，但不得超过合同总金额的10%；（3）如违约金不足以弥补损失，守约方有权要求违约方赔偿差额；（4）违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失；（5）如违约方构成侵权，还应承担相应的侵权责任。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）争议解决机构为合同签订地人民法院；（2）争议解决机构应遵循公平、公正、公开的原则。9.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在15日内提出书面协商请求；（2）协商期间，争议事项的履行应照常进行；（3）协商不成，任何一方均可向争议解决机构提起诉讼。10.合同解除10.1解除条件（1）合同期满，双方协商一致解除合同；（2）任何一方严重违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。10.2解除程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）解除合同后，双方应按照约定办理合同终止手续；（3）解除合同后，双方应相互退还已支付的费用。10.3解除后果（1）解除合同后，双方不再承担合同约定的权利义务；（2）解除合同后，双方应各自承担因解除合同而产生的损失。11.合同生效与终止11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效时间本合同自2024年1月1日起生效。11.3终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.4终止程序（1）合同终止后，双方应按照约定办理合同终止手续；（2）合同终止后，双方应相互退还已支付的费用。12.合同变更12.1变更条件（1）双方协商一致；（2）变更内容不影响合同的履行。12.2变更程序（1）双方就变更内容达成一致意见后，应签署书面变更协议；（2）变更协议自双方签字盖章之日起生效。12.3变更后果（1）变更协议生效后，原合同内容相应变更；（2）变更协议对双方具有同等约束力。13.附则13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。13.3合同附件（1）厨师长岗位职责说明书；（2）团队建设合作计划书。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方等，是指本合同签订过程中或履行过程中，根据本合同约定，介入本合同关系，为合同双方提供相关服务或履行相关职责的独立第三方。14.2第三方介入情形（1）在合同签订过程中，第三方作为中介方促成甲乙双方达成本合同；（2）在合同履行过程中，第三方作为咨询方提供专业意见或服务；（3）在合同履行过程中，第三方作为评估方对合同履行情况进行评估；（4）在合同履行过程中，第三方作为担保方为合同履行提供担保。14.3第三方责任限额（1）第三方因履行本合同所产生的一切责任，其责任限额不得超过其提供服务的合同金额；（2）第三方在履行本合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方责任限额的确定，以合同签订时市场同类服务价格为基础。14.4第三方责权利划分（1）第三方作为中介方，其权利为促成甲乙双方达成本合同，义务为协助双方完成合同签订；（2）第三方作为咨询方，其权利为提供专业意见或服务，义务为对提供的服务承担相应责任；（3）第三方作为评估方，其权利为对合同履行情况进行评估，义务为对评估结果负责；（4）第三