二零二五版能源储备企业试用期员工安全储备合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版能源储备企业试用期员工安全储备合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同有效期2.甲方信息2.1甲方名称2.2甲方地址2.3甲方联系方式3.乙方信息3.1乙方名称3.2乙方地址3.3乙方联系方式4.员工基本信息4.1员工姓名4.2员工性别4.3员工出生日期4.4员工身份证号码4.5员工学历4.6员工联系方式5.岗位职责5.1岗位描述5.2岗位要求5.3岗位权限6.工作内容6.1工作任务6.2工作标准6.3工作时间7.安全储备要求7.1安全储备定义7.2安全储备内容7.3安全储备期限7.4安全储备费用8.培训与考核8.1培训内容8.2培训时间8.3考核方式8.4考核结果9.工资待遇9.1基本工资9.2奖金及补贴9.3工资支付方式9.4工资支付时间10.工作时间与休息10.1工作时间10.2休息时间10.3节假日安排11.社会保险及福利11.1社会保险11.2福利待遇11.3福利发放时间12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约处理13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在乙方试用期间的安全储备责任、权益及义务，确保乙方在试用期间的人身安全和合法权益。1.3合同有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自生效之日起计算。2.甲方信息2.1甲方名称甲方名称：能源储备企业2.2甲方地址甲方地址：省市区路号2.3甲方联系方式3.乙方信息3.1乙方名称乙方名称：X3.2乙方地址乙方地址：省市区路号3.3乙方联系方式4.员工基本信息4.1员工姓名员工姓名：X4.2员工性别员工性别：男/女4.3员工出生日期员工出生日期：年月日4.4员工身份证号码员工身份证号码：4.5员工学历员工学历：本科/大专/中专/其他4.6员工联系方式5.岗位职责5.1岗位描述乙方在甲方试用期间，负责能源储备设备的操作、维护及安全管理等工作。5.2岗位要求（1）身体健康，能适应岗位工作；（2）具备一定的能源储备设备操作技能；5.3岗位权限（1）根据工作需要，对设备进行操作、维护；（2）对安全隐患提出整改建议；（3）参与安全培训及考核。6.工作内容6.1工作任务（1）按照操作规程进行设备操作；（2）对设备进行日常维护保养；（3）遵守安全规章制度，确保安全生产；（4）参与安全培训和考核。6.2工作标准（1）设备操作规范，无违章操作；（2）设备维护保养到位，设备状态良好；（3）严格遵守安全规章制度，无安全事故发生；（4）积极参加安全培训和考核，成绩合格。6.3工作时间乙方试用期工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。7.安全储备要求7.1安全储备定义安全储备是指乙方在试用期间，甲方为保障乙方人身安全而提供的储备资金。7.2安全储备内容（1）意外伤害保险；（2）工伤保险；（3）医疗费用；（4）其他因工作原因导致的伤亡赔偿。7.3安全储备期限安全储备期限为乙方试用期间，即自本合同生效之日起至试用期满之日止。7.4安全储备费用安全储备费用由甲方承担，具体费用标准根据乙方工作性质和岗位风险等级确定。8.培训与考核8.1培训内容（1）能源储备设备操作培训；（2）安全操作规程培训；（3）应急处理及事故预防培训；（4）职业健康与劳动保护培训。8.2培训时间培训时间根据工作安排和培训计划确定，具体时间另行通知。8.3考核方式甲方将对乙方的培训效果进行考核，考核方式包括理论考试、实操考核和现场考核。8.4考核结果考核结果分为合格和不合格，乙方需在规定时间内完成考核，考核合格后方可继续从事相关工作。9.工资待遇9.1基本工资乙方试用期基本工资为人民币元/月。9.2奖金及补贴（1）绩效奖金：根据乙方工作表现，每月可享有绩效奖金，具体金额由甲方根据绩效考核结果确定；（2）岗位补贴：根据乙方岗位性质，每月享有岗位补贴，具体金额由甲方根据岗位等级确定；（3）加班费：乙方加班按照国家规定支付加班费。9.3工资支付方式甲方每月末支付乙方工资，采用银行转账方式直接转入乙方指定账户。9.4工资支付时间工资支付时间为每月的一个工作日。10.工作时间与休息10.1工作时间乙方试用期工作时间按照国家规定执行，即每日工作8小时，每周工作40小时。10.2休息时间乙方每周享有2天休息日，具体休息日由甲方根据工作安排确定。10.3节假日安排乙方享有国家法定节假日放假，具体放假安排按照国家规定执行。11.社会保险及福利11.1社会保险（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。11.2福利待遇（1）带薪年假；（2）婚丧假；（3）产假；（4）探亲假；（5）法定节假日加班工资。11.3福利发放时间福利待遇按照国家规定和甲方公司制度执行，具体发放时间另行通知。12.违约责任12.1违约情形（1）乙方违反本合同约定，擅自离职；（2）甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或福利；（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。12.2违约责任（1）乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；（2）甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同约定，并赔偿因此造成的损失；（3）任何一方违约，双方均有权向人民法院提起诉讼。12.3违约处理违约处理按照国家法律法规和本合同约定执行。13.合同解除与终止13.1合同解除条件（1）乙方试用期间不符合岗位要求；（2）乙方严重违反工作纪律或公司规章制度；（3）甲方因业务需要调整岗位，乙方无法适应；（4）双方协商一致解除合同。13.2合同终止条件（1）试用期结束，合同自然终止；（2）乙方完成试用，转为正式员工；（3）因不可抗力导致合同无法履行。13.3合同解除与终止程序（1）任何一方解除或终止合同，应提前书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。14.争议解决14.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。14.2争议解决机构争议解决机构为市劳动合同争议仲裁委员会。14.3争议解决程序双方应按照争议解决机构的程序进行争议解决，争议解决机构作出的裁决为最终裁决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方引入，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方介入的适用范围（1）甲方或乙方因专业能力限制，需要引入第三方提供技术支持、咨询服务；（2）合同履行过程中，需要第三方进行中介、协调或调解；（3）合同履行过程中，出现争议，需要第三方进行鉴定、评估或仲裁。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方需书面通知对方，说明引入第三方的目的、范围、职责和期限；3.2第三方介入前，双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任；3.3第三方介入期间，双方应积极配合第三方的各项工作。4.第三方责任限额4.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；4.2第三方责任限额由双方在第三方协议中约定，未约定的，按照国家法律法规执行。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立第三方，不参与甲方与乙方之间的合同履行，其职责仅限于协助、咨询、中介或其他服务；5.2第三方在履行职责过程中，不得泄露甲方或乙方的商业秘密和敏感信息；5.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方或乙方损失，甲方或乙方有权向第三方追偿。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1第三方介入时，甲方或乙方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够胜任相关工作；6.2第三方介入时，甲方或乙方应明确第三方的权利、义务和责任，并在第三方协议中予以约定；6.3第三方介入时，甲方或乙方应监督第三方的履行情况，确保第三方按照约定履行职责；6.4第三方介入时，如发生争议，甲方或乙方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向争议解决机构申请仲裁或诉讼。7.第三方协议的签订7.1第三方协议由甲方或乙方与第三方签订，双方应按照国家法律法规和本合同约定履行协议内容；（1）协议双方的基本信息；（2）协议目的和依据；（3）第三方的权利、义务和责任；（4）协议期限和终止条件；（5）争议解决方式；（6）其他约定事项。8.第三方介入的终止（1）合同履行完毕；（2）协议期限届满；（3）双方协商一致解除协议；（4）第三方无法继续履行职责；（5）其他法定或约定原因。8.2第三方介入终止后，甲方或乙方应按照国家法律法规和本合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表详细要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、家庭住址、联系方式等。说明：乙方入职登记表是乙方入职的基本资料，用于甲方建立员工档案。2.附件二：安全储备协议详细要求：明确安全储备的具体内容、期限、费用及支付方式。说明：安全储备协议是本合同的重要组成部分，用于保障乙方在试用期间的人身安全。3.附件三：培训计划及记录详细要求：记录乙方参加的所有培训内容、时间、考核结果等。说明：培训计划及记录用于证明乙方在试用期间接受了必要的培训和考核。4.附件四：工资支付明细表详细要求：记录乙方每月工资、奖金、补贴、加班费等支付情况。说明：工资支付明细表用于证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。5.附件五：社会保险缴纳明细表详细要求：记录乙方社会保险的缴纳情况，包括缴纳金额、缴纳时间等。说明：社会保险缴纳明细表用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.附件六：福利待遇发放明细表详细要求：记录乙方享受的福利待遇，包括发放时间、金额等。说明：福利待遇发放明细表用于证明甲方已按照合同约定为乙方提供福利待遇。7.附件七：违约行为处理记录详细要求：记录双方在合同履行过程中发生的违约行为及处理结果。说明：违约行为处理记录用于证明双方在违约行为发生后的处理情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未经甲方同意擅自离职；甲方未按时支付乙方工资或福利；乙方在试用期间严重违反工作纪律或公司规章制度；甲方因业务需要调整岗位，乙方无法适应；第三方在介入过程中泄露甲方或乙方的商业秘密和敏感信息；第三方因自身原因导致甲方或乙方损失。2.责任认定标准：乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同约定，并赔偿因此造成的损失；第三方违约，甲方或乙方有权向第三方追偿。3.违约责任示例：乙方在试用期间违反操作规程，导致设备损坏，乙方需赔偿设备维修费用；甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠薪及赔偿；第三方在介入过程中泄露乙方商业秘密，乙方有权要求第三方承担侵权责任。全文完。二零二五版能源储备企业试用期员工安全储备合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同原则1.4合同期限1.5合同生效条件1.6合同解除条件第二章乙方（试用期员工）基本信息2.1个人信息2.2教育背景2.3工作经历2.4技能证书2.5健康状况第三章甲方（能源储备企业）基本信息3.1企业简介3.2法定代表人3.3注册资本3.4经营范围3.5联系方式第四章试用期工作内容4.1工作岗位4.2工作职责4.3工作要求4.4工作目标4.5工作时间第五章培训与指导5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间5.4培训考核5.5指导内容第六章工资与福利6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险6.4住房公积金6.5其他福利第七章工作条件与保障7.1工作环境7.2安全生产7.3工作防护7.4职业健康7.5应急处理第八章违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约赔偿第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序9.4合同终止程序第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限第十一章合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：培训计划11.3附件三：工资表11.4附件四：社会保险缴纳证明第十二章合同生效与解释12.1合同生效条件12.2合同解释第十三章合同签署与备案13.1合同签署13.2合同备案第十四章其他约定事项14.1法律适用14.2合同变更14.3合同份数14.4通知与送达14.5合同附件清单合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景能源储备企业为加强安全管理，提高员工安全意识，特制定本合同。1.2合同目的明确试用期员工在能源储备企业的工作职责、安全储备要求及双方的权利义务。1.3合同原则遵循平等、自愿、诚实信用的原则，确保双方合法权益。1.4合同期限自双方签字之日起生效，试用期最长不超过六个月。1.5合同生效条件双方在合同上签字盖章后生效。1.6合同解除条件第二章乙方（试用期员工）基本信息2.1个人信息乙方姓名、性别、身份证号码、联系方式等。2.2教育背景乙方学历、专业等。2.3工作经历乙方以往工作单位、职位、工作时间等。2.4技能证书乙方所持有的相关技能证书。2.5健康状况乙方身体健康状况，如有特殊疾病需提前告知。第三章甲方（能源储备企业）基本信息3.1企业简介能源储备企业名称、成立时间、经营范围等。3.2法定代表人企业法定代表人姓名、联系方式等。3.3注册资本企业注册资本数额。3.4经营范围企业经营范围。3.5联系方式企业联系方式，包括电话、邮箱、地址等。第四章试用期工作内容4.1工作岗位乙方在能源储备企业担任的具体岗位。4.2工作职责乙方在岗位上的具体职责。4.3工作要求乙方应具备的工作技能、素质等。4.4工作目标乙方在试用期内应达成的目标。4.5工作时间乙方工作时间为每天（）小时，每周（）天。第五章培训与指导5.1培训内容能源储备企业对乙方进行的安全知识、操作技能等方面的培训。5.2培训方式现场培训、远程培训、实操演练等。5.3培训时间培训时间根据工作需要和乙方实际情况确定。5.4培训考核培训结束后进行考核，考核合格方可上岗。5.5指导内容能源储备企业对乙方进行的工作指导，包括安全操作、设备使用等。第六章工资与福利6.1基本工资乙方试用期基本工资为（）元/月。6.2奖金及津贴根据乙方工作表现，给予相应的奖金及津贴。6.3社会保险能源储备企业按规定为乙方缴纳社会保险。6.4住房公积金能源储备企业按规定为乙方缴纳住房公积金。6.5其他福利提供法定节假日、年假等福利。第七章工作条件与保障7.1工作环境能源储备企业确保乙方工作环境安全、舒适。7.2安全生产能源储备企业制定安全生产制度，确保乙方工作安全。7.3工作防护能源储备企业为乙方提供必要的工作防护用品。7.4职业健康能源储备企业关注乙方职业健康，定期进行体检。7.5应急处理能源储备企业制定应急预案，确保乙方在紧急情况下得到妥善处理。第八章违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及津贴，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。8.2乙方违约责任若乙方在试用期内擅自离职或违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。8.3违约赔偿双方因违约给对方造成的损失，应按照实际损失予以赔偿。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序合同解除需双方书面通知对方，并自通知之日起生效。9.4合同终止程序合同终止后，双方应办理相关手续，并结清所有费用。第十章争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3争议解决期限争议应在合同签订之日起一年内解决。第十一章合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：培训计划11.3附件三：工资表11.4附件四：社会保险缴纳证明第十二章合同生效与解释12.1合同生效条件合同经双方签字盖章后生效。12.2合同解释合同内容如有歧义，应按照有利于保护劳动者权益的原则进行解释。第十三章合同签署与备案13.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同备案本合同需报送甲方所在地劳动行政部门备案。第十四章其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同变更本合同内容如需变更，双方应书面同意，并签订补充协议。14.3合同份数本合同一式两份，具有同等法律效力。14.4通知与送达本合同通知以书面形式进行，自通知发出之日起生效。14.5合同附件清单合同附件清单如下：（1）附件一：岗位说明书（2）附件二：培训计划（3）附件三：工资表（4）附件四：社会保险缴纳证明甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1安全培训责任甲方负责对乙方进行安全培训，确保乙方掌握必要的安全知识和操作技能。培训内容应包括但不限于安全生产法律法规、企业安全管理制度、岗位操作规程等。1.2安全生产投入甲方应按照国家安全生产法律法规的要求，提供必要的安全生产投入，包括但不限于安全设施、防护用品、应急救援设备等。1.3安全检查与监督甲方应定期对乙方的工作环境、设备设施、作业过程等进行安全检查，发现问题及时整改。同时，甲方应设立安全监督机构，对安全生产进行全程监督。1.4事故处理甲方应建立健全事故报告、调查、处理和责任追究制度。发生安全事故时，甲方应立即启动应急预案，组织救援，并按规定上报有关部门。1.5职业健康保护甲方应关注乙方职业健康，定期进行职业健康检查，为乙方提供必要的职业健康防护措施。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方安全责任乙方应严格遵守甲方安全管理制度和操作规程，自觉维护安全生产秩序。如有违反，乙方应承担相应责任。2.2乙方安全培训参与乙方应积极参与甲方组织的各项安全培训，提高自身安全意识和技能。2.3乙方安全建议权乙方有权对甲方安全生产提出合理化建议，甲方应认真考虑并采纳。2.4乙方安全举报权乙方有权对甲方安全生产中的违法行为进行举报，甲方应保护乙方合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构资质中介机构应具备相应的资质，并遵守国家相关法律法规。3.2中介机构职责中介机构应协助甲方进行安全培训、安全检查、事故调查等工作，确保乙方安全。3.3中介机构费用中介机构提供服务的费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。3.4中介机构保密义务中介机构在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露乙方个人信息和商业秘密。3.5中介机构责任中介机构在提供服务过程中，如因自身原因导致乙方发生安全事故，应承担相应责任。3.6中介机构终止如中介机构不再具备资质或违反合同约定，甲方有权终止与其的合作关系。3.7中介机构变更如中介机构需要变更，双方应协商一致，并签订补充协议。3.8中介机构争议解决中介机构与甲方在提供服务过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.9中介机构合作期限中介机构与甲方合作期限为（）年，自合同签订之日起计算。3.10中介机构服务范围中介机构服务范围包括但不限于安全培训、安全检查、事故调查等。具体服务内容以双方签订的协议为准。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：培训计划3.附件三：工资表4.附件四：社会保险缴纳证明5.附件五：安全管理制度6.附件六：安全生产操作规程7.附件七：应急预案8.附件八：职业健康检查报告9.附件九：中介机构服务协议10.附件十：合同变更协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及津贴。认定：乙方提供相关证据，如银行转账记录、工资条等。2.违约行为：乙方在试用期内擅自离职或违反合同约定。认定：甲方提供相关证据，如考勤记录、工作交接报告等。3.违约行为：中介机构未履行合同约定的服务内容。认定：甲方提供相关证据，如服务记录、中介机构服务协议等。三、法律名词及解释：1.安全生产：指在生产过程中，采取各种措施防止事故发生，保障劳动者生命财产安全的活动。2.试用期：指劳动者与用人单位建立劳动关系后，双方约定的一个考察期，一般为三个月至六个月。3.违约金：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当向对方支付一定数额的金钱。4.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。5.保密义务：指合同当事人一方对另一方的商业秘密、技术秘密等负有保守秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作环境或设备设施存在安全隐患。解决办法：乙方应及时向甲方报告，甲方应立即采取措施消除隐患。2.问题：乙方对甲方安全生产提出合理化建议，甲方未予采纳。解决办法：乙方可向甲方上级部门或劳动行政部门反映情况。3.问题：中介机构在提供服务过程中泄露乙方个人信息。解决办法：乙方可要求中介机构停止泄露，并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.能源储备企业招聘试用期员工。2.乙方在试用期内接受安全培训。3.甲方对乙方工作表现进行考核。4.乙方在试用期内发生安全事故。5.甲方与乙方解除或终止合同。6.甲方与中介机构合作提供安全服务。全文完。二零二五版能源储备企业试用期员工安全储备合同2合同编号_________一、合同主体甲方（能源储备企业）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（试用期员工）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景随着我国能源战略的调整和能源储备需求的大幅增加，甲方作为一家专业从事能源储备的企业，为提高能源储备能力，确保能源安全，现面向社会招聘试用期员工。为规范试用期员工的管理，保障双方的合法权益，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在试用期员工安全储备方面的权利、义务和责任，确保乙方在试用期间的人身安全，为甲方能源储备事业提供有力保障。三、定义与解释3.1专业术语1）能源储备：指甲方为应对能源供应紧张、突发事件等风险，对能源资源进行储备的行为。2）安全储备：指甲方在能源储备过程中，对相关设施、设备、物资进行安全管理和维护，确保储备过程及储备物资的安全。3.2关键词解释1）试用期：指乙方在甲方工作期间，根据甲方规定进行考察、考核的时间段。2）安全培训：指甲方对乙方进行安全知识、操作技能等方面的培训，提高乙方安全意识。3）安全事故：指乙方在能源储备过程中，由于人为或自然原因造成的事故，包括人身伤害、财产损失等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）甲方有权对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。2）甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果决定是否签订正式劳动合同。3）甲方有义务为乙方提供安全的工作环境和必要的安全防护措施。4）甲方有义务在乙方发生安全事故时，及时采取措施进行救援和处理。4.2乙方的权利和义务1）乙方有权利接受甲方提供的安全培训，提高自身安全意识和操作技能。2）乙方有义务遵守甲方安全管理制度，执行安全操作规程。3）乙方有义务在发生安全事故时，及时向甲方报告，配合甲方进行调查和处理。4）乙方有义务在试用期间，积极完成甲方安排的工作任务，为甲方能源储备事业贡献力量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，试用期时间为_________个月。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的能源储备场所工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在规定的时间内完成各项能源储备工作任务，确保能源储备安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1）试用期结束，经考核合格，乙方与甲方签订正式劳动合同。2）试用期结束，经考核不合格，本合同终止。3）双方协商一致，决定终止本合同。6.3终止程序1）试用期结束，甲方根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。2）如双方协商一致终止本合同，甲乙双方应书面通知对方。6.4终止后果1）本合同终止后，乙方应将工作场所内的相关设施、设备、物资妥善保管，并按照甲方要求进行清点。2）本合同终止后，甲乙双方应依法办理相关手续，结清各自债权债务。七、费用与支付7.1费用构成1）乙方试用期间的基本工资，按甲方规定的标准执行。2）乙方试用期间的社会保险和住房公积金，按国家及地方相关政策执行。3）乙方试用期间的安全培训费用，由甲方承担。4）乙方试用期间因工作需要发生的交通、食宿等费用，由甲方承担。7.2支付方式1）基本工资：每月底前支付当月基本工资。2）社会保险和住房公积金：每月底前支付当月应缴纳的社会保险和住房公积金。3）安全培训费用：在乙方完成安全培训后一次性支付。4）交通、食宿等费用：在乙方完成相关任务后，根据实际发生费用支付。7.3支付时间1）基本工资：每月一个工作日支付。2）社会保险和住房公积金：每月一个工作日支付。3）安全培训费用：乙方完成安全培训后五个工作日内支付。4）交通、食宿等费用：乙方完成相关任务后五个工作日内支付。7.4支付条款1）甲方支付乙方费用的，乙方应提供合法有效的收款凭证。2）甲方在支付乙方费用时，如发现乙方提供的信息有误，有权要求乙方在五个工作日内补正。3）如因乙方原因导致甲方支付错误的，乙方应在收到支付后五个工作日内将多支付的费用退还甲方。八、违约责任8.1甲方违约1）甲方未按约定支付乙方费用的，应向乙方支付相当于应支付费用百分之二十的违约金。2）甲方未提供安全培训或提供的安全培训不符合要求的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1）乙方未按约定完成工作任务或违反安全操作规程的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2）乙方因个人原因造成安全事故的，应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式1）甲方违约赔偿：违约金以实际应支付费用为基础计算。2）乙方违约赔偿：赔偿金额根据实际损失情况确定，赔偿方式为一次性支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在试用期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1）自然灾害：地震、洪水、台风等。2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。3）社会异常事件：罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时协商，采取必要措施减轻损失。2）因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1）地震导致甲方能源储备场所损坏，无法正常运营。2）政府出台新的能源储备政策，导致甲方业务调整。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经甲乙双方书面同意，不得转让。12.2不得转让的情形1）涉及国家安全、国家利益和公共利益的。2）法律法规规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留1）甲方保留对乙方在试用期间表现进行评估的权利。2）甲方保留根据乙方表现调整试用期员工待遇的权利。13.2特殊权力保留1）甲方保留在乙方违反合同约定或发生重大安全事故时，立即解除本合同的权利。2）甲方保留对乙方在工作中涉及的商业秘密进行保密的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2）任何修改和补充的文件，应作为本合同的附件。14.2修改和补充效力1）经甲乙双方签署的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。2）未经甲乙双方共同签署的修改和补充，不具有法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）甲乙双方应相互提供必要的信息和资料，以支持合同的履行。2）甲乙双方应就合同履行过程中出现的问题进行及时沟通和解决。15.2协作与配合方式1）甲乙双方应通过书面、电话、电子邮件等方式进行沟通。2）甲乙双方应按照约定的程序和方式，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同的解释、履行、变更、解除和终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于试用期员工安全储备的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。本合同各部分是相互独立的，任何一部分的无效或不可执行，不影响其他部分的效力。16.3增减条款任何对本合同的增减条款，均应以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署。十七、签字、日期、盖章甲方（能源储备企业）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________签字：_________日期：_________盖章：_________乙方（试用期员工）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________签字：_________日期：_________盖章：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方能源储备企业营业执照副本复印件。2.乙方试用期员工个人信息登记表。3.乙方试用期安全培训记录。4.乙方试用期绩效考核结果。5.乙方试用期工资支付凭证。6.乙方试用期社会保险和住房公积金缴纳凭证。7.乙方试用期工作日志。8.任何经甲乙双方签署的修改和补充文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付乙方费用：认定违约，需支付违约金。未提供安全培训或培训不合格：认定违约，需承担法律责任。2.乙方违约：未按约定完成工