2024年综合医院护士职业聘用合同书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年综合医院护士职业聘用合同书版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：综合医院1.2乙方（受聘方）：护士第二条：合同期限2.1合同有效期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止。第三条：工作内容3.1乙方同意在甲方综合医院担任护士职务，履行护士职责。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、产假、陪产假等休假待遇。第五条：劳动报酬5.1乙方工资待遇按照甲方规定的护士岗位工资标准执行。5.2乙方享有绩效奖金、加班工资等福利待遇。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有甲方规定的福利待遇，如住宿、餐饮、交通补贴等。第七条：培训和发展7.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学术活动。第八条：保密协议8.1乙方同意在合同期限内，对甲方的患者信息、技术资料等商业秘密予以保密。8.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第九条：合同解除和终止9.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。9.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。9.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第十条：违约责任10.1甲乙双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用和合同生效12.1本合同适用中华人民共和国法律法规。12.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条：其他约定13.1双方在合同期内，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护甲方形象。13.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十四条：合同附件14.1本合同附件包括：《护士执业资格证书》、《身份证复印件》等。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：综合医院，成立于2000年，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性医疗机构。1.2乙方（受聘方）：护士，身份证号：，持有有效的护士执业资格证书。第二条：合同期限2.1合同有效期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止。2.2试用期：自合同生效之日起至2024年6月30日止，为期六个月。第三条：工作内容3.1乙方同意在甲方综合医院担任护士职务，履行护士职责，包括但不限于患者护理、病情观察、医疗文件记录、执行医嘱等。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，积极参与各项工作，提高护理质量。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。具体工作时间如下：4.1.1周一至周五：上午8:00至下午5:00，午休1小时。4.1.2周六：上午8:00至下午12:00。4.1.3法定节假日：按照甲方规定的放假安排执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、产假、陪产假等休假待遇。具体规定如下：4.2.1年假：工作满一年不满十年的，享受五天带薪年假；工作满十年的，享受十一天带薪年假。4.2.2产假：女性员工享受ninetyeight天带薪产假，其中包括产前休息十五天。4.2.3陪产假：男性员工享受十五天带薪陪产假。第五条：劳动报酬5.1乙方工资待遇按照甲方规定的护士岗位工资标准执行。具体工资结构如下：5.1.1基本工资：人民币元/月。5.1.2绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方制定的绩效考核标准发放。5.1.3加班工资：乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费标准和待遇按照国家和地方法律法规执行。6.2乙方享有甲方规定的福利待遇，如住宿、餐饮、交通补贴等。具体标准如下：6.2.1住宿：甲方提供宿舍，乙方承担住宿费用。6.2.2餐饮：甲方提供工作餐，乙方承担餐饮费用。6.2.3交通补贴：按照甲方规定的标准发放。第七条：培训和发展7.1.1新员工培训：乙方入职后一个月内，甲方组织新员工培训，包括医院规章制度、护理知识和技能培训。7.1.2在职培训：甲方定期组织专业技能培训和学术交流活动，乙方应积极参加。7.2乙方同意参加甲方组织的各类培训和学术活动，提高自身业务能力。652578第八条：保密协议8.1乙方同意在合同期限内，对甲方的患者信息、技术资料等商业秘密予以保密。8.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。8.3保密期限：自乙方知悉甲方商业秘密之日起至合同终止或解除之日起两年。第九条：合同解除和终止9.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。9.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。9.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。9.4甲方解除合同的，应提前三十天通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。9.5乙方解除合同的，应提前三十天书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。第十条：违约责任10.1甲乙双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。10.2违约金的计算：违约方应支付给对方合同金额的10%作为违约金。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用和合同生效12.1本合同适用中华人民共和国法律法规。12.2本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：其他约定13.1双方在合同期内，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护甲方形象。13.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。13.3双方在签订合同时，已充分了解合同内容，自愿遵守合同规定。第十四条：合同附件14.1本合同附件包括：《护士执业资格证书》、《身份证复印件》、《学历证书复印件》等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《护士执业资格证书》要求：乙方需提供有效的护士执业资格证书，作为从事护士职业的资格证明。说明：护士执业资格证书是由国家卫生健康委员会颁发，证明乙方具有从事护士职业的资格和能力。附件二：《身份证复印件》要求：乙方需提供身份证复印件，用于核实乙方的身份信息。说明：身份证复印件应清晰可见，包含乙方的姓名、身份证号码、照片等个人信息。附件三：《学历证书复印件》要求：乙方需提供学历证书复印件，证明乙方具备相关教育背景。说明：学历证书复印件应清晰可见，包含乙方的姓名、学历、专业等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同。2.乙方违反甲方制定的规章制度，严重损害甲方利益。3.乙方泄露甲方患者的隐私信息或商业秘密。4.乙方在工作期间因过失导致患者受伤或死亡。5.乙方未按照合同约定完成工作任务。违约责任认定：1.乙方提前解除合同，应支付甲方一个月工资的经济补偿。2.乙方违反规章制度，甲方有权解除合同，并追究乙方相应的法律责任。3.乙方泄露患者隐私信息或商业秘密，应承担相应的法律责任，并支付甲方损失赔偿。4.乙方造成患者受伤或死亡，应承担相应的法律责任，并支付甲方损失赔偿。示例说明：假设乙方未经甲方同意，在合同期限内提前解除合同，根据违约行为1，乙方应支付甲方一个月工资的经济补偿。说明三：法律名词及解释：1.综合医院：指一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性医疗机构。2.护士：指具备护士执业资格，从事护理工作的人员。3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。4.试用期：指劳动合同期限内，用于考察乙方是否符合职位要求的期限。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，通过法律规定强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险制度。6.经济补偿：指在劳动合同解除或