2025年度智能城市建设项目聘用合同终止通知书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智能城市建设项目聘用合同终止通知书甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同终止原因1.合同终止原因说明根据2025年度智能城市建设项目聘用合同的相关条款，现因______原因，甲方决定提前终止与乙方的聘用合同。2.合同终止依据合同终止依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，以及双方签订的聘用合同具体条款。二、合同终止时间1.合同终止日期本聘用合同自______年______月______日起终止。2.合同终止通知甲方已于______年______月______日向乙方发出书面终止通知，乙方应于收到通知之日起______日内予以确认。三、合同终止后的权利义务1.权利义务转移合同终止后，乙方应将已完成的工作成果及相关资料移交给甲方，甲方应按照合同约定支付乙方已完成工作部分的报酬。四、合同终止后的其他事项1.保密条款合同终止后，双方仍应遵守保密条款，对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密予以保密。2.争议解决合同终止后如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的聘用合同执行情况进行监督，确保乙方履行合同义务。有权根据项目实际情况调整聘用合同条款，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付乙方约定的报酬。为乙方提供必要的办公条件和环境，确保乙方能够正常履行职责。2.乙方权利与义务权利：在按照聘用合同要求履行职责后，有权要求甲方按照约定支付报酬。如因甲方原因导致工作条件恶劣或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照聘用合同约定的时间、地点、数量和质量履行职责。对甲方提供的与项目相关的信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、检验与验收1.检验方式乙方在合同履行过程中应定期向甲方报告工作进展，甲方有权对乙方的工作成果进行检验。甲方在收到乙方报告后的______个工作日内（具体时长）进行验收，可以采用抽检或全检的方式。2.验收标准验收标准以本合同约定的聘用合同条款以及国家相关标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如改进工作等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据项目进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除聘用合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于误工费、培训费等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量履行职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除聘用合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方在工作中出现重大失误或违反合同约定，应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本聘用合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用合同的组成部分，具有与本聘用合同同等的法律效力。2.解除除本聘用合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘用合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本聘用合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交聘用合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在聘用合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于聘用条件、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用合同签订之日起至聘用合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本聘用合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（