二零二五年度自愿离职员工离职手续办理及离职后心理辅导协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度自愿离职员工离职手续办理及离职后心理辅导协议甲方（离职员工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、离职手续办理1.离职手续甲方自愿提出离职，乙方同意办理相关离职手续。乙方应按照国家相关法律法规及公司规章制度，为甲方办理离职手续，包括但不限于档案转移、社会保险关系转移等。甲方应配合乙方完成离职手续的办理，并按照规定提供相关证明材料。2.离职时间甲方离职时间为______年______月______日。二、离职后心理辅导1.心理辅导乙方同意为甲方提供离职后的心理辅导服务，以帮助甲方更好地适应离职后的生活和工作状态。心理辅导内容应包括但不限于职业规划、情绪管理、心理减压等方面。2.心理辅导安排乙方将为甲方安排专业心理辅导师，提供不少于______次的心理辅导服务。心理辅导时间、地点及方式由乙方与甲方协商确定。三、保密条款甲方同意在离职后继续遵守乙方公司的保密条款，对在任职期间了解的公司商业秘密、技术秘密等予以保密。四、协议生效与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议有效期为______年，自生效之日起计算。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权了解乙方离职后的职业发展情况，并有权要求乙方提供相关证明材料。义务：遵守协议条款，不泄露乙方公司的商业秘密和客户信息。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供心理辅导服务。有权要求甲方在离职后遵守协议中的保密条款。义务：为甲方提供必要的心理辅导，确保辅导服务的质量和效果。保守甲方的个人信息和隐私，不得泄露给第三方。六、心理辅导实施1.辅导方式乙方将根据甲方的需求，提供面对面辅导、电话辅导或网络辅导等多种形式的心理辅导服务。甲方应按照辅导计划参加辅导活动，并积极配合辅导师的工作。2.辅导效果乙方承诺将尽最大努力为甲方提供有效的心理辅导，帮助甲方解决离职后的心理问题。七、保密条款甲方和乙方双方在本协议有效期内及协议终止后，均应遵守保密条款，对协议内容和双方交流的信息保密。八、协议生效与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议有效期为______年，自生效之日起计算。3.如双方同意，本协议可提前终止，但需提前______个工作日书面通知对方。4.本协议终止后，双方应继续履行保密义务。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、离职原因以及其他机密信息（包括但不限于辅导内容、反馈意见等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年__