二零二五年度城市园林景区驾驶员聘用协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度城市园林景区驾驶员聘用协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（驾驶员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、驾驶员聘用描述1.聘用内容乙方被聘用为甲方城市园林景区的驾驶员，负责景区内的交通车辆驾驶工作。乙方应遵守国家相关交通法规和景区的规章制度，确保驾驶安全，提供优质服务。2.聘用期限本协议的聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。双方协商一致，可以提前终止或续签本协议。二、驾驶员职责与要求1.职责乙方应按照甲方要求，按时完成景区内的交通车辆驾驶任务。乙方负责车辆的日常维护保养，确保车辆处于良好状态。乙方应协助处理车辆故障和紧急情况，保障景区的正常运营。2.要求乙方需具备有效的驾驶执照，且驾驶经验丰富。乙方应身体健康，无重大疾病史。三、聘用待遇与工资1.待遇甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。甲方将根据乙方的实际工作表现，提供一定的奖金和补贴。2.工资乙方的基本工资为每月______元。甲方将根据乙方的实际工作时间，支付相应的加班费和补贴。四、协议解除与违约责任1.协议解除本协议的解除应按照国家相关法律法规和本协议的约定进行。双方协商一致，可以解除本协议。甲方因乙方严重违反协议约定或出现重大过错，有权解除本协议。2.违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行驾驶员职责。有权根据景区运营需要调整乙方的工作内容和工作时间。义务：为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。按照协议约定支付乙方工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。有权在合同期限内提出合理的工作调整请求。义务：严格遵守景区的规章制度，确保驾驶安全。按时完成工作任务，提供优质的驾驶员服务。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、驾驶技能、安全记录等方面。乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。2.奖惩措施对于工作表现优异的乙方，甲方将给予一定的奖励。对于违反工作纪律或造成安全事故的乙方，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。七、合同解除与终止1.合同解除在协议期限内，任何一方违反协议约定，另一方有权解除合同。因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。2.合同终止合同期限届满，如双方无异议，合同自动终止。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：