2025年解除劳动合同通知书及员工再就业辅导服务协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年解除劳动合同通知书及员工再就业辅导服务协议甲方（解除劳动合同方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除劳动合同1.解除原因根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方决定与乙方解除劳动合同，具体原因如下：______。2.解除日期本劳动合同自______年______月______日起解除。二、经济补偿1.经济补偿金额根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方应向乙方支付经济补偿金，金额为______元。2.支付方式甲方将在本劳动合同解除之日起______个工作日内，将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。三、再就业辅导服务1.服务内容甲方将为乙方提供再就业辅导服务，包括职业规划、求职技巧培训、就业信息推荐等。2.服务期限再就业辅导服务期限为______个月。四、其他事项1.双方权利义务本协议签订后，双方应严格遵守协议内容，履行各自的权利和义务。2.争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权了解乙方的工作表现和再就业需求，并提供相应的辅导服务。有权根据乙方的情况调整辅导服务的具体内容和方式。义务：提供专业的再就业辅导服务，包括职业咨询、简历修改、面试技巧培训等。在辅导服务期间，保护乙方的隐私和信息安全。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的再就业辅导服务，并提出改进建议。如对辅导服务不满意，有权要求甲方进行改进。义务：积极配合甲方的辅导工作，提供真实、准确的信息。六、再就业辅导服务流程1.服务启动乙方在收到解除劳动合同通知书后______个工作日内，向甲方提出再就业辅导服务的申请。2.服务实施甲方在收到乙方申请后______个工作日内，开始提供再就业辅导服务。3.服务结束再就业辅导服务期限届满或乙方找到满意的工作后，服务结束。七、保密条款1.双方同意对在再就业辅导服务过程中知悉的乙方个人信息和商业秘密进行保密。2.保密期限自再就业辅导服务开始之日起至服务结束后的______年内。八、争议解决1.如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、职业规划以及其他机密信息（包括但不限于再就业辅导方案、个人简历等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___