版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳务分包合同劳务费鉴定合同编号:__________甲方(委托方):地址:联系方式:乙方(受托方):地址:联系方式:一、总则1.1合同目的本合同旨在通过乙方专业的鉴定服务,对劳务分包合同中的劳务费进行准确、公正的鉴定。此鉴定将依据相关法律法规、合同约定以及其他必要依据,明确劳务分包工程中的劳务费相关事宜,为合同双方或多方解决可能存在的劳务费争议提供客观依据,保障各方的合法权益。1.2定义与解释本合同中的“劳务分包合同”是指涉及劳务作业分包的合同文件,包含但不限于书面合同、补充协议、变更通知等与劳务分包相关的书面文件。“劳务费”是指依据劳务分包合同约定,劳务分包方应得的报酬,包括但不限于基本工资、加班工资、奖金、津贴等与劳务作业相关的费用。“鉴定”是指乙方依据本合同约定的鉴定依据、范围、内容和程序,对劳务费进行审查、分析、计算并出具鉴定报告的专业活动。二、劳务分包工程概况2.1工程名称[具体工程名称],该工程名称以劳务分包合同中的约定为准,应准确反映工程的主要特征和内容。2.2工程地点[详细工程地点],此地点应为劳务作业实际发生的地理位置,精确到足以明确工程的具体位置。2.3劳务分包工作内容包括但不限于以下内容:[具体劳务作业内容列举,如基础工程劳务作业(土方开挖、基础浇筑等)、主体结构劳务作业(模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑等)、装饰装修劳务作业(墙面抹灰、地面贴砖等)等]。乙方在进行劳务费鉴定时,将依据此工作内容,确定各项劳务作业对应的劳务费情况。三、劳务费鉴定相关方3.1委托方甲方作为委托方,有权要求乙方按照本合同约定进行劳务费鉴定工作,提供必要的资料和信息以协助鉴定工作的开展,并按照本合同约定支付鉴定费用。3.2受托方乙方作为受托方,应具备相应的专业资质和能力,依据法律法规、行业规范以及本合同约定,独立、客观、公正地开展劳务费鉴定工作,按时出具鉴定报告,并对鉴定报告的准确性、公正性负责。3.3各方权利与义务3.3.1委托方权利(1)有权了解鉴定工作的进展情况,要求受托方定期汇报工作进展。(2)有权对鉴定报告提出异议,在合理的情况下要求受托方重新审查或解释。(3)有权依据本合同约定,获取符合要求的鉴定报告。3.3.2委托方义务(1)按照受托方的要求,及时提供与劳务分包合同相关的资料,包括但不限于合同文本、补充协议、工程变更文件、劳务人员考勤记录、工资发放记录等。(2)为受托方的鉴定工作提供必要的协助,如协调与劳务分包方的沟通、安排现场勘查等。(3)按照本合同约定的时间和方式支付鉴定费用。3.3.3受托方权利(1)有权要求委托方提供与鉴定工作相关的资料和信息,并在资料不完整或不符合要求时要求补充或重新提供。(2)有权根据鉴定工作的需要,进行现场勘查、调查取证等工作。(3)有权按照本合同约定收取鉴定费用。3.3.4受托方义务(1)按照相关法律法规、行业规范以及本合同约定,组建专业的鉴定团队开展工作。(2)在鉴定工作中,保持独立、客观、公正的态度,不受任何一方的不当影响。(3)按照本合同约定的鉴定范围、内容、程序和标准进行鉴定工作,保证鉴定结果的准确性。(4)保护委托方提供的资料和信息的保密性,不得泄露给无关第三方。(5)按照本合同约定的时间,及时出具鉴定报告,并对鉴定报告的内容负责。四、劳务费鉴定依据4.1法律法规依据鉴定工作将依据国家和地方现行的有关法律法规,如《中华人民共和国民法典》中关于合同、劳务关系等方面的规定,《建筑法》中涉及建筑工程劳务分包的相关规定,以及劳动法律法规中关于工资、工时、劳动保护等方面的规定等。这些法律法规将作为鉴定工作的基本法律框架,保证鉴定结果符合法律要求。4.2合同依据劳务分包合同及其相关的补充协议、变更通知等书面文件是鉴定工作的重要依据。乙方将仔细审查合同中关于劳务费计价方式、计量规则、支付方式、质量与工期要求以及双方权利义务等条款,依据合同约定确定劳务费的相关情况。4.3其他相关依据包括但不限于工程施工图纸、劳务人员的考勤记录、工资发放记录、行业惯例等。这些依据将作为补充,辅助乙方全面、准确地进行劳务费鉴定工作。例如,工程施工图纸可以明确劳务作业的具体范围和工作量,考勤记录和工资发放记录可以反映劳务人员的实际工作情况和应得报酬情况,行业惯例可以在合同约定不明确时作为参考依据。五、劳务费鉴定范围与内容5.1鉴定范围界定本鉴定涵盖劳务分包合同所涉及的全部劳务作业内容对应的劳务费。包括合同约定的正常劳务作业费用,以及因工程变更、索赔、奖励等产生的额外劳务费用。同时也包括与劳务费相关的税费、管理费等间接费用的合理性审查,但不涉及劳务分包方与劳务人员之间的内部利润分配等与委托方无关的事项。5.2具体鉴定内容明细5.2.1计价方式审查(1)检查劳务分包合同中约定的计价方式,如按建筑面积计价、按工程量清单计价、按人工日计价等。对于不同的计价方式,审查其是否符合法律法规和行业惯例的要求,是否在合同签订时经过双方充分协商确定。(2)对于采用综合单价计价的项目,审查综合单价的组成是否合理,包括人工工资、材料消耗、机械使用、管理费、利润等各项费用的计算依据和标准。(3)审查计价方式在合同执行过程中的适用性,是否存在因工程变更、市场价格波动等因素需要调整计价方式的情况。5.2.2计量规则审查(1)依据工程施工图纸、变更文件等资料,审查劳务作业的计量规则。如对于按建筑面积计量的项目,明确建筑面积的计算规则,是否包含阳台、地下室等特殊部位的计算;对于按工程量清单计量的项目,检查各项工程量的计算是否准确,是否符合清单计价规范的要求。(2)审查计量过程中的数据来源是否可靠,如劳务人员的考勤记录是否真实、完整,工程计量的验收手续是否齐全等。(3)审查计量过程中是否存在重复计量、漏计等情况,保证劳务工作量的计量准确无误。5.2.3费用组成审查(1)审查劳务费的基本组成部分,包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。检查基本工资是否符合当地最低工资标准的要求,加班工资的计算是否按照劳动法律法规的规定执行,奖金和津贴的发放是否有合同依据或合理的理由。(2)审查与劳务作业相关的间接费用,如管理费、保险费、税费等。对于管理费,审查其计算标准是否合理,是否与劳务分包方的管理成本相匹配;对于保险费,检查是否按照规定为劳务人员购买了必要的保险,保险费用的计算是否正确;对于税费,审查是否按照国家税收政策依法纳税,税费的计算基数和税率是否正确。5.2.4质量与工期相关费用调整审查(1)依据劳务分包合同中关于质量要求的条款,审查因质量问题产生的费用调整情况。如因劳务作业质量不符合要求而进行返工、修补等产生的额外费用是否应由劳务分包方承担,以及因质量达到优良标准而给予的奖励费用是否合理。(2)根据合同中关于工期的约定,审查因工期延误或提前产生的费用调整。对于工期延误,分析延误的原因是属于劳务分包方的责任还是其他不可抗力等因素造成的,如为劳务分包方责任,审查其应承担的违约金计算是否合理;对于工期提前,审查给予劳务分包方的奖励费用是否符合合同约定和实际效益情况。六、鉴定程序6.1鉴定启动本鉴定工作自双方签订本合同之日起正式启动。委托方应在合同签订后的[具体工作日]内,向受托方提供开展鉴定工作所需的基本资料,包括劳务分包合同及相关文件。受托方在收到资料后的[具体工作日]内,对资料进行初步审查,如发觉资料不完整或存在疑问,应及时与委托方沟通并要求补充或澄清。6.2资料收集与审查6.2.1资料收集受托方除了委托方提供的基本资料外,还应主动收集与劳务费鉴定相关的其他资料。例如,从劳务分包方获取劳务人员的详细花名册、工资发放明细、考勤记录等资料;从工程建设单位或监理单位获取工程施工过程中的相关记录,如工程进度报告、质量验收记录等。在收集资料过程中,受托方应保证资料的来源合法、可靠,并向资料提供方出具必要的函件说明资料用途及保密要求。6.2.2资料审查受托方对收集到的所有资料进行全面审查。审查内容包括资料的完整性、真实性、合法性和关联性。对于资料中的关键数据,如工程量数据、工资数据等,应进行交叉核对,保证数据的一致性。对于存在疑问或矛盾的数据,受托方应通过进一步调查取证或要求相关方提供解释说明等方式进行核实。在审查过程中,受托方应建立资料审查档案,记录资料审查的过程、发觉的问题及处理结果。6.3现场勘查(如有)6.3.1现场勘查的条件如果根据鉴定工作的需要,且经委托方同意,受托方可进行现场勘查。现场勘查的条件包括但不限于:存在对劳务费有重大影响的隐蔽工程、劳务作业的实际完成情况与资料记录存在较大差异、存在争议较大的劳务作业区域等。在决定进行现场勘查前,受托方应向委托方提交书面的现场勘查计划,说明勘查的目的、范围、时间、人员安排等内容,经委托方批准后方可实施。6.3.2现场勘查的实施在现场勘查过程中,受托方应组织专业的技术人员和造价人员参加。勘查人员应携带必要的测量工具和设备,对劳务作业的实际完成情况进行详细的测量、记录和拍照。对于现场发觉的问题,如未按图施工、劳务作业质量不符合要求等,应及时与相关方进行沟通并记录。同时受托方应邀请委托方或其代表、劳务分包方或其代表到场见证现场勘查过程,如相关方拒绝到场,受托方应在勘查报告中予以记录。勘查结束后,受托方应及时整理现场勘查资料,编制现场勘查报告,报告内容应包括勘查的基本情况、发觉的问题、对劳务费可能产生的影响等。6.4分析与计算6.4.1计价分析受托方根据审查后的资料和现场勘查结果(如有),对劳务分包合同中的计价方式进行深入分析。对于按建筑面积计价的项目,根据审查确定的建筑面积计算规则,重新计算建筑面积对应的劳务费;对于按工程量清单计价的项目,按照清单计价规范和合同约定的单价,重新核算各项工程量对应的劳务费。在计价分析过程中,应充分考虑合同执行过程中的各种因素,如工程变更、市场价格波动等对计价的影响。对于合同中约定不明确或存在争议的计价条款,受托方应依据法律法规、行业惯例和公平合理的原则进行解释和确定。6.4.2计量分析依据审查后的计量规则和资料,对劳务工作量进行重新计量。对于存在争议的计量部分,如隐蔽工程的工作量,应根据现场勘查结果和相关资料进行合理的估算。在计量分析过程中,应保证计量的准确性和合理性,避免重复计量和漏计。同时应将重新计量的结果与劳务分包合同中的原始计量数据进行对比分析,找出差异并分析原因。6.4.3费用调整分析根据质量与工期相关费用调整的审查结果,对因质量和工期因素产生的费用调整进行分析。对于质量不符合要求而产生的返工、修补费用,根据实际发生的工程量和合同约定的单价计算应扣减的劳务费;对于质量达到优良标准而给予的奖励费用,根据合同约定的奖励标准和实际评定结果确定应增加的劳务费。对于工期延误或提前产生的费用调整,按照合同约定的违约金或奖励标准,结合工期实际情况计算相应的费用调整金额。6.4.4综合计算在完成计价分析、计量分析和费用调整分析后,受托方对劳务费进行综合计算。综合计算应涵盖劳务分包合同中所有劳务作业内容对应的劳务费,包括基本劳务费、因工程变更产生的额外劳务费、质量与工期相关的费用调整等。在计算过程中,应按照合理的计算顺序和方法,保证计算结果的准确性。受托方应建立详细的计算过程档案,记录每一步的计算依据和结果,以便于委托方或其他相关方进行审查。6.5鉴定报告出具6.5.1报告内容鉴定报告应包含以下内容:(1)基本信息:包括委托方和受托方的名称、地址、联系方式,鉴定项目的名称、工程地点等。(2)鉴定依据:详细列出本鉴定工作所依据的法律法规、合同文件、其他相关资料等。(3)鉴定范围与内容:明确阐述本次鉴定的范围界定和具体的鉴定内容明细。(4)鉴定程序:说明鉴定工作的启动过程、资料收集与审查情况、现场勘查情况(如有)、分析与计算过程等。(5)鉴定结果:给出劳务费的鉴定结果,包括各项劳务作业对应的劳务费金额、费用组成明细、质量与工期相关的费用调整金额等。同时应说明鉴定结果的计算依据和计算过程。(6)其他事项:如鉴定过程中发觉的问题及建议,对鉴定结果可能存在的不确定性的说明等。6.5.2报告的格式与审核鉴定报告应采用规范的格式编制,文字表述应准确、清晰、简洁。报告编制完成后,受托方应组织内部审核,审核人员应包括资深的造价师、律师等专业人员。审核内容包括报告内容的完整性、准确性、合法性以及计算过程的正确性等。经审核通过后的报告方可提交给委托方。6.5.3报告的提交与送达受托方应在完成报告审核后的[具体工作日]内,将鉴定报告提交给委托方。提交方式可根据委托方的要求选择书面报告或电子报告。如采用书面报告,受托方应通过快递或专人送达等方式保证报告安全送达委托方;如采用电子报告,受托方应通过加密邮件等安全方式发送给委托方。在报告提交后,受托方应与委托方进行确认,保证委托方已成功接收报告。七、劳务费鉴定标准7.1计价标准7.1.1定额计价标准如果劳务分包合同约定采用定额计价方式,应按照国家或地方现行的定额标准执行。例如,在建筑工程劳务分包中,对于混凝土浇筑劳务作业,应按照当地建筑工程定额中关于混凝土浇筑的人工消耗定额、材料消耗定额和机械台班定额计算劳务费。在执行定额标准时,应注意定额的适用范围、调整系数等规定,保证计价的准确性。7.1.2清单计价标准对于采用工程量清单计价的项目,应遵循《建设工程工程量清单计价规范》及相关补充规定。清单计价中的综合单价应包括完成一个规定清单项目所需的人工费、材料费、施工机械使用费、企业管理费、利润以及一定范围内的风险费用。受托方在鉴定过程中,应检查综合单价的组成是否符合清单计价规范的要求,各项费用的计算是否合理。7.1.3市场价格计价标准当劳务分包合同约定采用市场价格计价时,受托方应参考当地同类劳务作业的市场价格水平。市场价格的确定应通过调查当地多家劳务分包企业的报价情况、咨询行业协会或工程造价管理机构等方式获取。同时应考虑市场价格的波动因素,如季节性价格变化、原材料价格波动等对劳务费的影响。在采用市场价格计价标准时,应保证市场价格的合理性和公正性。7.2计量标准7.2.1工程计量标准对于工程劳务工作量的计量,应按照国家或地方现行的工程计量规范执行。例如,在土方工程劳务作业中,土方工程量应按照《建筑工程工程量计算规范》中的规定进行计算,包括土方开挖的体积
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版某三期护坡桩工程施工过程监测与评估合同4篇
- 2025年度生态地板安装与环保认证服务合同4篇
- 二零二五年度品牌推广电子商务B2B购销数字资产交易合同4篇
- 2025年度文化创意产业聘用员工劳动合同标准文本4篇
- 二零二五年度健康食品品牌形象设计与市场推广合同3篇
- 二零二五年度生态农场果品出口贸易合同4篇
- 二零二五年度家政服务合同中退款条款
- 二零二五年度商业空间面积调整补充合同4篇
- 2025年美发店大数据分析与营销策略合作合同协议书
- 课题申报参考:媒介化加速视域下社交媒体新个体文化的建构与引导研究
- 2025年慢性阻塞性肺疾病全球创议GOLD指南修订解读课件
- 被执行人给法院执行局写申请范本
- 饭店管理基础知识(第三版)中职PPT完整全套教学课件
- 2023年重庆市中考物理A卷试卷【含答案】
- 【打印版】意大利斜体英文字帖(2022年-2023年)
- 2023年浙江省嘉兴市中考数学试题及答案
- 【考试版】苏教版2022-2023学年四年级数学下册开学摸底考试卷(五)含答案与解析
- 《分数的基本性质》数学评课稿10篇
- 第八章 客户关系管理
- 新版人教版高中英语选修一、选修二词汇表
- 2022年河北邯郸世纪建设投资集团有限公司招聘笔试试题及答案解析
评论
0/150
提交评论