二零二五版养老院服务人员劳务分包协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版养老院服务人员劳务分包协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议期限1.3协议双方2.服务内容2.1服务范围2.2服务标准2.3服务人员资质要求3.服务人员派遣3.1派遣流程3.2派遣数量3.3派遣时间4.服务费用4.1费用构成4.2费用结算4.3费用调整5.服务人员管理5.1管理职责5.2管理制度5.3管理考核6.质量控制6.1质量标准6.2质量监控6.3质量改进7.安全保障7.1安全责任7.2安全措施7.3应急预案8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约争议解决10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果13.合同附件13.1附件一：服务人员派遣计划13.2附件二：服务质量标准13.3附件三：安全措施及应急预案14.其他约定14.1通知方式14.2合同变更14.3合同生效第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确养老院服务人员劳务分包双方的权利、义务和责任，确保养老院服务质量的稳定和提高，同时保障服务人员的合法权益。1.2协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况续签。1.3协议双方甲方：养老院乙方：劳务分包方2.服务内容2.1服务范围乙方负责为甲方提供养老院所需的服务人员，包括但不限于护理员、保洁员、厨师等。2.2服务标准（1）具有相应的职业资格证书；（3）身体健康，无传染性疾病；（4）服务技能熟练，能够胜任本职工作。2.3服务人员资质要求（1）年龄在10周岁之间；（3）持有相关职业资格证书。3.服务人员派遣3.1派遣流程（1）甲方根据服务需求向乙方提出派遣申请；（2）乙方在接到申请后，根据甲方要求进行人员筛选和派遣；（3）甲方对乙方派遣的服务人员进行确认。3.2派遣数量乙方应根据甲方实际需求，在协议期内派遣一定数量的服务人员。3.3派遣时间乙方应在甲方提出派遣申请后，按照约定的时间完成派遣工作。4.服务费用4.1费用构成服务费用包括基本工资、加班费、社会保险及福利等。4.2费用结算（1）甲方每月支付乙方服务费用；（2）乙方在收到甲方支付的服务费用后，将服务人员工资发放给服务人员；（3）甲方支付的费用中，包括乙方应承担的社会保险及福利费用。4.3费用调整如遇政策调整、物价上涨等因素导致费用变动，双方可协商调整服务费用。5.服务人员管理5.1管理职责甲方负责对乙方派遣的服务人员进行日常管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。5.2管理制度甲方应建立健全服务人员管理制度，确保服务人员的工作质量和效率。5.3管理考核甲方对乙方派遣的服务人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、服务质量、工作效率等。6.质量控制6.1质量标准乙方提供的服务应达到甲方规定的质量标准，确保养老院的服务质量。6.2质量监控甲方设立质量监控小组，对乙方提供的服务进行定期检查和监督。6.3质量改进如发现乙方提供的服务存在问题，甲方应与乙方协商，共同采取措施进行改进。8.保密条款8.1保密范围本协议签订后，双方应对协议内容、服务人员信息、养老院运营情况等保密事项进行保密。8.2保密义务（1）双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）双方应采取合理措施，确保保密信息的保密性；（3）保密义务在本协议终止后仍然有效。8.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按约定时间派遣服务人员；（2）乙方派遣的服务人员不符合协议规定；（3）甲方未按约定支付服务费用；（4）任何一方违反保密条款；（5）任何一方违反本协议其他约定。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）违约金的具体数额由双方协商确定；（3）违约责任的承担不妨碍守约方追究违约方的其他法律责任。9.3违约争议解决因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.争议解决10.1争议解决方式本协议的争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。10.2争议解决机构双方可选择有管辖权的仲裁委员会或人民法院作为争议解决机构。10.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在合理期限内协商解决；（2）协商不成的，可提交调解；（3）调解不成的，可提交仲裁或诉讼。11.合同解除11.1解除条件（1）协议期满；（2）任何一方违约，经协商无法达成一致；（3）法律法规规定的其他解除条件。11.2解除程序（1）任何一方提出解除协议，应提前通知对方；（2）协议解除后，双方应按照协议约定处理剩余事务；（3）协议解除不影响双方已履行部分的权益。11.3解除后果协议解除后，双方应立即终止合同关系，并按照协议约定处理剩余事务。12.合同终止12.1终止条件（1）协议期满；（2）双方协商一致；（3）法律法规规定的其他终止条件。12.2终止程序同11.2解除程序。12.3终止后果合同终止后，双方应按照协议约定处理剩余事务，并互相出具书面证明。13.合同附件13.1附件一：服务人员派遣计划13.2附件二：服务质量标准13.3附件三：安全措施及应急预案14.其他约定14.1通知方式双方间的通知应以书面形式进行，并通过约定的通讯方式发送。14.2合同变更本协议的任何变更需经双方书面同意，并自变更之日起生效。14.3合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本协议提供中介、咨询、监督、评估等服务的任何个人或机构。15.2第三方责任15.2.1责任限额第三方在履行本协议过程中产生的责任，其责任限额由双方在签订本协议时协商确定，并在协议中明确列出。15.2.2责任承担（1）第三方在履行本协议过程中产生的责任，由第三方自行承担；（2）如第三方在履行本协议过程中违反法律法规或本协议的约定，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）甲方或乙方因第三方的原因遭受损失的，有权向第三方追偿。15.3第三方权利（1）第三方有权根据本协议的约定，收取合理的中介费、咨询费、监督费、评估费等；（2）第三方有权根据本协议的约定，对甲乙双方的行为进行监督和评估；（3）第三方有权要求甲乙双方按照本协议的约定履行各自的权利和义务。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间的关系，仅限于本协议的约定，第三方不承担甲方或乙方的任何法律责任；（2）第三方在履行本协议过程中，不得干预甲乙双方的正常业务活动；（3）第三方在履行本协议过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密；（4）第三方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款16.1介入程序（1）甲乙双方协商一致，确定第三方介入的事项；（2）甲乙双方与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务；（3）甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，以便第三方履行职责。16.2介入费用（1）第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据实际情况分摊；（2）如第三方介入费用超出协议约定的责任限额，超出部分由甲乙双方协商承担。16.3介入期限（1）第三方介入的期限，由甲乙双方在签订合作协议时确定；（2）如需延长介入期限，甲乙双方应提前协商一致，并签订补充协议。17.第三方责任限制17.1第三方在履行本协议过程中，如因不可抗力导致未能履行职责，不承担任何责任；17.2第三方在履行本协议过程中，如因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致失误，不承担任何责任；17.3第三方在履行本协议过程中，如因甲乙双方未履行协议约定的义务导致第三方损失，第三方有权要求甲乙双方承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员派遣计划详细要求：详细列出服务人员的派遣时间、岗位、人数、资质要求等信息。说明：本附件作为服务人员派遣的依据，应由乙方在接到甲方派遣申请后提供。2.附件二：服务质量标准详细要求：明确服务质量的各项指标，包括服务态度、服务质量、工作效率等。说明：本附件作为服务质量考核的依据，应由甲方制定并提供。3.附件三：安全措施及应急预案详细要求：列出养老院的安全措施、应急预案以及服务人员的培训内容。说明：本附件作为保障养老院安全运营的依据，应由甲方制定并提供。4.附件四：保密协议详细要求：约定双方在协议履行过程中的保密义务和违约责任。说明：本附件作为保密条款的补充，应由双方在签订本协议时共同签订。5.附件五：服务费用结算明细详细要求：详细列出服务费用的构成、结算时间、支付方式等信息。说明：本附件作为服务费用结算的依据，应由乙方在每月底提供。6.附件六：服务人员考核结果详细要求：记录服务人员的考核结果，包括考核时间、考核内容、考核成绩等。说明：本附件作为服务人员管理的重要依据，应由甲方定期提供。7.附件七：争议解决协议详细要求：约定争议解决的途径、机构、程序等。说明：本附件作为争议解决的补充，应由双方在发生争议时共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间派遣服务人员责任认定标准：乙方应在甲方提出派遣申请后，按照约定的时间完成派遣工作。示例说明：若乙方未能在甲方提出派遣申请后的3个工作日内完成派遣，则视为违约。2.违约行为：乙方派遣的服务人员不符合协议规定责任认定标准：乙方派遣的服务人员应满足协议中规定的资质要求和服务标准。示例说明：若乙方派遣的服务人员未持有相关职业资格证书，则视为违约。3.违约行为：甲方未按约定支付服务费用责任认定标准：甲方应在每月底前支付乙方当月的服务费用。示例说明：若甲方未在每月底前支付乙方服务费用，则视为违约。4.违约行为：任何一方违反保密条款责任认定标准：任何一方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。示例说明：若一方泄露了对方的商业秘密，则视为违约。5.违约行为：任何一方违反本协议其他约定责任认定标准：任何一方违反本协议的任何条款，均视为违约。示例说明：若一方未按照协议约定履行某项义务，则视为违约。全文完。二零二四版养老院服务人员劳务分包协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（养老院）：[养老院名称]，地址：[养老院地址]，联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话]。1.2乙方（劳务分包单位）：[劳务分包单位名称]，地址：[劳务分包单位地址]，联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话]。二、合同前言2.1背景：随着我国人口老龄化趋势的加剧，养老服务业得到了迅速发展。为了提高养老院服务质量，满足老年人日益增长的服务需求，甲方决定将养老院服务人员劳务部分进行分包。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务，确保养老院服务人员劳务分包工作的顺利进行，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业术语：（1）“养老院”：指为老年人提供生活照料、医疗护理、康复保健、精神慰藉等服务的机构。（2）“服务人员”：指乙方派遣至甲方养老院从事养老服务工作的员工。（3）“劳务分包”：指乙方将服务人员派遣至甲方养老院，由甲方支付劳务费用的合作方式。3.2关键词解释：（1）“劳务费用”：指甲方按照协议约定支付给乙方的服务人员工资、福利、社会保险等费用。（2）“服务质量”：指服务人员按照甲方要求，为老年人提供的服务水平。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照协议约定派遣符合要求的服务人员。（2）有权对服务人员进行培训、考核和监督。（3）有权根据实际情况调整服务人员数量。（4）有权支付劳务费用。4.2乙方的权利和义务：（1）按照协议约定，派遣符合要求的服务人员。（2）确保服务人员具备相应的专业素质和服务能力。（3）负责服务人员的招聘、培训、管理及工资福利待遇。（4）按照甲方要求，对服务人员进行考核和监督。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议期限]年。5.2合同履行地点：服务人员工作地点为甲方养老院。5.3合同履行方式：（1）乙方按照协议约定，将服务人员派遣至甲方养老院。（2）甲方按照协议约定，支付劳务费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的有效期满。（2）因不可抗力导致本协议无法履行。（3）双方协商一致解除本协议。6.3终止程序：（1）任何一方要求终止本协议，应提前[提前通知期限]书面通知对方。（2）双方应在接到终止通知后[协商期限]内协商确定终止事宜。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照约定结算劳务费用。（2）终止后，双方应继续履行本协议约定的其他义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）服务人员的基本工资，包括基本工资和岗位工资。（2）服务人员的加班费、奖金及津贴。（3）服务人员的社会保险和住房公积金。（4）服务人员的培训费用。（5）服务人员的住宿补贴和交通补贴。（6）根据国家法律法规及地方政策规定的其他费用。7.2支付方式：（1）甲方应按照本协议约定的时间和金额，以银行转账方式支付给乙方劳务费用。（2）双方应定期核对劳务费用，如有争议，应在[争议解决期限内]内解决。7.3支付时间：（1）每月[具体日期]前，甲方应支付上一个月的服务人员劳务费用。（2）如遇国家法定节假日或公休日，支付时间顺延至节假日或公休日后的第一个工作日。7.4支付条款：（1）甲方在支付劳务费用时，应按照国家相关税收政策进行税务处理。（2）甲方在支付劳务费用时，应确保支付凭证齐全，包括但不限于支付凭证、银行回单等。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按时支付劳务费用，应向乙方支付[违约金比例]的违约金。（2）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）如乙方未能按照协议约定派遣符合要求的服务人员，应向甲方支付[违约金比例]的违约金。（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照实际损失向守约方支付赔偿金。（2）赔偿金额应包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。九、保密条款9.1保密内容：（1）本协议中的商业秘密。（2）甲方养老院的服务人员信息。（3）双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限：（1）保密期限自本协议签订之日起至协议终止后[保密期限]年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要的保密措施，防止保密内容的泄露。（2）双方在履行本协议过程中，不得泄露任何保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。（2）不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、政府行为等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：如战争、动乱、公共卫生事件等。十一、争议解决11.1协商解决：（1）双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。（2）协商解决期限为[协商期限]。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。（2）争议解决地点为[争议解决地点]。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。（2）如一方需转让本协议项下的权利和义务，应提前[通知期限]书面通知对方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、公共利益的情形。（2）涉及双方商业秘密的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订不影响甲方对养老院的服务人员进行日常管理和监督的权利。（2）本协议的签订不影响甲方对养老院的服务质量进行评估和监督的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在必要时调整服务人员工作安排的权利。（2）甲方保留在服务人员违反规定时，根据规定进行处理的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方提出修改或补充本协议的内容，应提前[通知期限]书面通知对方。（2）双方应在接到通知后[协商期限]内进行协商。14.2修改和补充效力：（1）经双方协商一致，对本协议的修改或补充具有同等法律效力。（2）修改或补充的内容与本协议原有内容不一致的，以修改或补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互配合，共同确保养老院服务人员劳务分包工作的顺利进行。（2）双方应共同解决在履行本协议过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通工作情况，协调解决问题。（2）双方应建立信息共享机制，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用：（1）本协议适用中华人民共和国法律。（2）因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交有管辖权的人民法院解决。16.2合同的完整性和独立性：（1）本协议构成双方之间关于养老院服务人员劳务分包的完整协议。（2）本协议的任何部分不得单独解释或分离。16.3增减条款：（1）本协议的增减条款需经双方协商一致，并以书面形式签署。（2）任何未在本协议中列明的条款，均不构成对本协议的增减。十七、签字、日期、盖章甲方（养老院）：____________________乙方（劳务分包单位）：____________________签订日期：____________________甲方（养老院）盖章：____________________乙方（劳务分包单位）盖章：____________________甲方（养老院）代表签字：____________________乙方（劳务分包单位）代表签字：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.养老院服务人员劳务分包协议2.服务人员派遣名单3.服务人员工资及福利明细表4.服务人员培训计划5.服务人员考核及评价标准6.保密协议7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件9.合同签订及履行过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付劳务费用：甲方未在约定支付时间内支付劳务费用，经催告后仍未支付。违反保密条款：甲方泄露或未采取必要保密措施，导致乙方商业秘密泄露。2.乙方违约行为及认定：未按约定派遣符合要求的服务人员：乙方派遣的服务人员不符合协议约定的条件。违反保密条款：乙方泄露或未采取必要保密措施，导致甲方商业秘密泄露。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务人员不符合要求。解决办法：甲方有权要求乙方更换不符合要求的服务人员，乙方应在接到通知后[更换期限]内更换。2.问题：劳务费用支付不及时。解决办法：甲方应在约定支付时间内支付劳务费用，如逾期支付，应向乙方支付[违约金比例]的违约金。3.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密措施，一旦发生保密信息泄露，应立即采取措施制止，并依法追究责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应及时通知对方，并协商确定合同履行方式或解除合同。5.问题：争议无法通过协商解决。解决办法：