版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024项目部治理人员安全培训考试题新单位:_______姓名:_______时间:_______
一、单选题(30题)1.职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、()和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.放射性物质B.高温C.病毒
2.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体(),分析合格后方可进入
A.采样分析B.化验C.排空气体
3.所有机械的危险部分,应()来确保工作安全。
A.涂上警示颜色B.标上机械制造商名称C.安装合适的安全防护装置
4.6月8日,某企业员工李某在朋友家酗酒后,在上班途中,骑摩托车摔成重伤,按照《工伤保险条例》规定,李某()认定为工伤。
A.不能B.能
5.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产,生产必须安全D.坚持安全发展
6.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头,主要目的是切断着火的什么条件?()
A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物
7.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律()
A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》
8.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。
A.劳动用工情况B.安全技术措施C.安全投入资金情况D.事故应急措施
9.依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以()后撤离现场。
A.经安全管理人员同意B.经单位负责人批准C.经现场负责人同意D.采取可能的应急措施
10.报废设备的零部件有利用价值的,应做好回收利用并进行()。
A.注册B.备案C.登记
11..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时,工人必须使用适当的()。
A.预防药品B.个人防护用品C.保健品
12.受限空间()有效期不应超过24小时。
A.安全工作票B.作业单C.登记表D.记录表
13.生产经营单位应当在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志;()。
A.较大B.重大C.特大D.明显
14.防尘用的个体防护用品是用来保护劳动者不受粉尘危害,按人体的防护部位可分为()防尘用品和()防尘用品两大类。
A.过滤式、自吸式B.呼吸道,身体C.隔离式,自吸式
15.设备的选型应遵循技术先进、()和生产适用的原则。
A.经济合理B.价格高昂C.合理合规
16.电缆埋地深度不应小于()m,穿越公路时应加设标志。电缆埋地深度不应小于()m,穿越公路时应加设防护套管。
A.0.70.7B.0.70.7C.0.70.7D.11
17.焊前预热的主要目的是()。
A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向,防止产生裂纹
18.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位,并妥善安置
19.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色
20.(中华人民共和国安全生产法从()开始实施。
A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日
21.《安全生产法》规定,员工在作业过程中,应当严格遵守本单位的(),正确佩戴劳动防护用品。
A.安全生产规章制度和操作规B.服从管理程C.安全生产规章制度和操作规程,服从管理。
22.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()处理。
A.拆除B.校验C.报废
23.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于()
A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规
24.以下()发球物理性危害因素。
A.生产粉尘B.噪声C.真菌
25.完善安全生产应急救援管理体系中,健全完善()。
A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案
26.特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每()年进行一次复审。
A.1B.2C.3
27.对违反消防法规定行为的处罚,由()裁决。
A.公安机关B.司法机关C.公安消防机构D.派出所
28.焊条直径及焊接位置相同时,酸性的焊接电流位置相同时,酸性焊条的焊接电流()碱性焊条的焊接电流
A.等于B.大于C.小于
29.受限空间内的气体浓度作业中应()监测,至少每2h监测一次
A.临时B.定时C.及时D.当天
30.安全生产过程中的“三违”的内容是什么,()
A.违章指挥,违章操作,违反“四条禁令”
B.违章指挥,违章操作,违反劳动纪律
C.违章指挥,习惯性违章操作,违反安全条例
二、多选题(15题)31.应急救援组织机构应包括()、安全防护救护组等。
A.应急处置行动组B.通信联络组C.疏散引导组D.人口普查组
32.《安全生产法》的立法目的是()。
A.促进经济发展
B.保障人民群众生命和财产安全
C.规范生产经营单位行为
D.防止和减少生产安全事故
E.为了加强安全生产监督管理
33.使用砂轮机的安全要求()。
A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作
34.起重机械的基本类型有()。
A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起重机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械
35.根据安全生产法,从业人员应当遵守的四项义务是:**()**的义务。
A.佩带和使用劳保用品B.钻研技术C.遵章作业D.接受安全教育培训E.安全隐患报告F.安全训练
36.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。
A.反应B.换热C.分离D.萃取
37.以下特殊作业审批人员做法错误的是;()。
A.参与制订特殊作业的安全技术操作规程;
B.因工作忙,在审批时只进行了简单询问就签字同意;
C.有接待任务,作业过程中无时间到现场进行检查;
D.简单看看特殊作业编制的安全技术措施、计划;
38.燃烧三要素()
A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源
39.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。
A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果
40.细菌的生长繁殖需要有一个适宜的环境条件,主要影响因素包括()。
A.营养B.温度C.时间D.酸度
41.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责有()。
A.及时消除生产安全事故隐患
B.建立、健全本单位安全生产责任制
C.负责日常安全检查
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
E.督促、检查本单位的安全生产工作
42.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()
A.工作环境及危险因素
B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确
C.预防事故和职业危险的措施
D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)
43.员工安全生产的义务()
A.遵章守纪、规范操作、服从管理
B.正确使用和佩戴劳动保护用品
C.接受安全生产教育,提高自身素质
D.及时报告隐患或不安全因素
E.及时报告事故
44.以下哪些属于施工现场常见的易燃、易爆危险品?()
A.油漆B.汽油C.电石D.氧气
45.锅炉安全附件的调试包括()。
A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测
三、判断题(13题)46.根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半。()
A.√B.×
47.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。()
A.√B.×
48.挂有禁动牌的机车,只要无人作业即可摘下禁动牌。()
A.√B.×
49.我国工伤保险基金实行社会统筹,除了生产经营单位要为全部员工缴纳工伤保险费外,职工本人也要酌情缴纳一些工伤保险。()
A.√B.×
50.影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。()
A.√B.×
51.消防应急灯具的应急转换时间应不大于5秒。高度危险区域使用的消防应急灯具的应急转换时间不大于0.25秒。()
A.√B.×
52.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所。()
A.√B.×
53.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板(杆)、有特危必有联锁”。()
A.√B.×
54.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。()
A.√B.×
55.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。()
A.√B.×
56.叉车起重机上除了司机外最多可以载客1人。()
A.√B.×
57.储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施的选址,应当避开地震活动断层和容易发生洪灾、地质灾害的区域。()
A.√B.×
58.运转的设备,不准跨越、横跨运转部位传递物件。()
A.√B.×
参考答案
1.A
2.A
3.C
4.A
5.A
6.C
7.B
8.D
9.D
10.C
11.B
12.A
13.A
14.B
15.A
16.A
17.C
18.C
19.C
20.B
21.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版拌合料生产设备维修与保养合同4篇
- 2025年度农业休闲观光区绿化景观建设与运营合同4篇
- 2025版安防弱电系统集成服务合同3篇
- 2025年度个人肖像摄影合同范本集4篇
- 二零二五年度南京体育健身行业劳务派遣合同
- 二零二五年度木材行业安全生产责任保险合同
- 第8~9讲 反应动力学基础知识
- 2025年度建筑幕墙工程安全质量责任合同4篇
- 二零二五年度农业生态环境保护与修复服务合同
- 二零二五年度使用知识产权许可合同
- 中国末端执行器(灵巧手)行业市场发展态势及前景战略研判报告
- 北京离婚协议书(2篇)(2篇)
- 2025中国联通北京市分公司春季校园招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 康复医学科患者隐私保护制度
- Samsung三星SMARTCAMERANX2000(20-50mm)中文说明书200
- 2024年药品质量信息管理制度(2篇)
- 2024年安徽省高考地理试卷真题(含答案逐题解析)
- 广东省广州市2024年中考数学真题试卷(含答案)
- 高中学校开学典礼方案
- 内审检查表完整版本
- 3级人工智能训练师(高级)国家职业技能鉴定考试题及答案
评论
0/150
提交评论