《硕士公共管理》课件

《硕士公共管理》课程概述欢迎来到《硕士公共管理》课程，我们将深入探讨公共管理的理论与实践，并为未来的公共管理工打下坚实基础。by公共管理学的定义与特征定义公共管理学是研究公共组织管理活动及其规律的学科，旨在提高公共组织效能，实现公共利益最大化。特征公共管理具有政治性、公益性、法制性、科学性等特征，与企业管理有明显的区别。公共管理的历史发展1古代文明时期，公共管理萌芽出现。2近代西方国家，公共管理体系逐步完善。3现代社会，公共管理不断发展，面临新挑战。公共组织的概念与类型概念公共组织是指由政府或社会力量设立的，以提供公共服务为目的的组织。类型公共组织类型多种多样，包括政府机构、非政府组织、事业单位等。公共组织的目标与功能目标公共组织的目标是实现公共利益，促进社会发展。功能公共组织的功能包括提供公共服务、实施公共政策、维护社会秩序等。公共政策制定与执行制定公共政策制定是将公共问题转化为政策方案的过程。执行公共政策执行是将政策方案转化为现实行动的过程。公共财政管理1预算编制制定财政收入与支出计划。2预算执行按预算计划进行收支管理。3预算监督对预算执行情况进行监督。人力资源管理1招聘招募和选拔合适的人才。2培训提升员工技能和素质。3激励激发员工工作热情和积极性。绩效管理1目标设定明确绩效目标和指标。2绩效评估对工作绩效进行评价。3绩效反馈及时反馈绩效评估结果。4绩效改进采取措施改进绩效。腐败与反腐败腐败现象腐败是指利用职权谋取私利的行为，严重损害社会公正。反腐败措施反腐败需要制度建设、法治保障、社会监督等多种手段。政府信息公开政府采购管理制度建设建立完善的政府采购制度。流程规范规范政府采购流程，确保公开、公平、公正。公共服务理论1需求分析了解公众需求，提供有针对性的服务。2供给模式探索多种公共服务供给模式。3质量评估评估公共服务质量，不断改进。公共服务供给模式政府主导政府直接提供公共服务。市场参与引入市场机制，提高服务效率。社会协同政府、市场、社会共同参与。服务型政府建设1以人民为中心将人民放在首位，提供优质服务。2精简高效提升政府效率，优化服务流程。3公开透明提高政府透明度，接受社会监督。利益相关方管理1识别利益相关方分析与政府相关的利益主体。2沟通协商与利益相关方进行有效沟通。3协调关系协调利益相关方之间的关系。政策评估分析1目标评估评估政策目标是否实现。2过程评估评估政策执行过程是否有效。3效果评估评估政策对社会的影响。风险管理风险识别识别公共管理活动中可能出现的风险。风险控制采取措施控制风险，降低损失。危机管理应急预案制定应对危机的计划和措施。信息发布及时准确发布信息，引导公众情绪。社会应急管理协调联动政府部门、社会组织、企业等协同合作。资源调配调动资源，保障应急救援工作顺利开展。民主参与与公众监督公众参与鼓励公众参与决策，表达意见。监督问责接受公众监督，对政府工作进行问责。公共伦理与道德体系1公正公正对待每一个人，维护社会公平。2诚信诚实守信，言行一致。3责任勇于担当，对自己的行为负责。行政法治建设1依法行政政府活动必须依照法律进行。2权力制约建立权力制约机制，防止权力滥用。3司法监督司法机关对行政行为进行监督。电子政务发展1政务公开公开政府信息，提高透明度。2在线服务提供便捷的在线服务，提升效率。3数据治理加强数据安全和管理。政府组织变革扁平化管理简化组织结构，提高决策效率。协同创新鼓励跨部门协作，推动创新发展。公共管理创新制度创新完善制度，适应新形势。技术创新应用新技术，提升服务效率。公共管理前沿理论1网络治理探索互联网时代的新型治理模式。2大数据管理利用大数据分析，提升公共管理效能。3智慧城市建设智慧城市，提升城市管理水平。公共管理发展趋势数字化转型推动公共管理数字化转型，提升效率和服务质量。多元主体参与鼓励多元主体参与公共管理，构建共治格局。以人民为中心始终坚持以人民为中心，满足人民群众日益增长的美好生活需要。公共管理专业核心能力1问题分析善于分析公共问题，找到解决问题的方案。2政策设计设计有效政策，解决公共问题。3执行能力有效执行政策，取得预期效果。4沟通协商与利益相关方进行有效沟通，达成共识。研究方法与学习建议1文献研究阅读相关文献，掌握理论基础。2