2025年专业版快递临时工用工合同（2篇）

2025年专业版快递临时工用工合同快递临时工用工合同甲方：____乙方：____鉴于甲方为满足快递业务需求，需增加临时工力量，乙方自愿承担相关工作，经双方友好协商，就乙方以临时工身份为甲方提供服务达成如下合同：一、工作内容及时间1.乙方将依据甲方安排，从事快递员工作，包括但不限于派送快递、收取货款、处理投诉等。2.工作时间由甲方根据业务需求确定，并提前通知乙方。乙方应按时到岗，不得无故缺勤。3.若乙方因故无法履行工作任务，应提前或及时通知甲方，并说明原因。二、用工期限1.本合同自签订之日起至____年____月____日止（具体日期）。期满后可协商续签。2.若乙方完成本次工作任务，甲方可提前解除合同，但应提前十日书面通知乙方。三、劳动报酬1.乙方劳动报酬按小时（或日）结算，根据实际工作时间支付。2.乙方工资标准为每小时（或日）____，工资按月结算。3.乙方应准确记录工作时间，甲方据此结算工资。四、劳动保护与安全1.甲方为乙方提供必要劳动保护措施，确保人身安全。2.乙方遵守安全操作规程，保护自身及他人安全。3.乙方工作期间发生人身伤害，甲方负责处理并承担相应责任。五、竞业禁止与保密义务1.乙方在合同期内及终止后不得从事与甲方业务相竞争的工作，并不得泄露甲方商业机密。2.乙方严守甲方机密制度，维护商业信息保密性。六、保险责任1.甲方为乙方购买人身意外伤害保险。2.乙方工作期间发生伤害，甲方负责处理保险事宜并承担赔偿责任。七、违约责任1.乙方违反劳动合同约定，经甲方书面警告仍不改正，甲方有权解除合同。2.乙方擅自解除合同或无故不履行职责，应按比例支付工资。八、争议解决1.合同履行中发生争议，双方应友好协商。协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼。2.仲裁裁决或法院判决对双方具有最终约束力。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同附件为不可分割部分，与本合同具有同等法律效力。3.未尽事宜双方可另行协商，形成补充协议。甲方：____乙方：____2025年专业版快递临时工用工合同（二）合同编号:____甲方（公司名称）:甲方乙方（临时工姓名）:乙方基于双方平等讨论，就乙方为甲方提供快递服务事宜，特制定以下临时用工合同（以下称“本合同”），双方应共同遵守以下条款：一、聘用期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。二、工作内容与地点甲方雇用乙方从事快递服务，具体工作分配由甲方根据实际需求决定，工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间与薪酬1.乙方每周工作时间为____小时，工作时间表由甲方安排。2.甲方将按约定的工作时间，以____元/小时的标准支付乙方工资。四、工作准则乙方在工作期间应遵守甲方的全部规定，接受管理，确保任务的认真负责完成，不得无故迟到或早退，否则甲方有权解除本合同。五、保密责任乙方在工作中获取的包括但不限于客户信息、商业机密等所有信息，均被视为甲方的商业机密，乙方有义务保密，未经甲方书面同意，不得泄露或用于个人利益。六、违约责任如乙方违反本合同条款或工作规定，甲方有权立即终止本合同，乙方需承担相应的违约责任。七、争议解决如对本合同产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决，协商无果时，应提交____仲裁机构进行仲裁。八、其他本合同共____份，甲乙双方各执___