2025年12月企业工会工作总结范文（二篇）

2025年12月企业工会工作总结范文一、工会组织建设____年____月，我们企业工会按照“团结全体职工，服务全体职工，维护职工权益”的宗旨，持续加强工会组织建设，不断提升工会组织的凝聚力和影响力。通过各项活动，提高了职工对工会的认同感和参与度。1.工会组织全员培训：本月，我们组织了一次全员培训，帮助工会成员了解工会组织的职责与权益，学习如何有效开展工会工作。培训内容包括法律法规知识、职工权益保护、组织协调能力等。通过培训，工会成员的意识和能力得到了提升，为进一步开展工作打下了坚实的基础。2.工会组织调整：为适应企业发展需求，我们对工会组织进行了合理调整。成立了职工代表议事会，增加了对职工代表的选拔和培训，重视职工代表的工作。对工会组织的各级负责人进行了换届选举，注入了新的血液，并提高了工会组织的执行力和服务意识。二、职工权益保障1.薪酬待遇问题：我们在____月积极与企业谈判，争取到了今年的工资调整方案，并确保所有职工能够按时领取到新的薪酬待遇。我们还积极参与了企业绩效考核的制定过程，确保职工能够公正地享受到相应的绩效奖励。2.劳动保障问题：我们关注职工在工作中的安全保障问题。通过开展安全教育培训和定期安全巡检，有效地提升了职工的安全意识和安全技能。我们积极与企业沟通，推动了职工的劳动保险和社会保障缴纳，确保职工的合法权益得到保障。3.职业发展问题：我们组织了职业技能培训和岗位晋升指导，加强了职工的职业能力提升与发展。与企业紧密合作，为职工提供更多发展机会，帮助职工实现自身职业目标。三、员工福利保障1.职工关爱活动：在____月，我们组织了多项职工关爱活动，如职工生日会、员工家属欢迎会等。通过这些活动，增强了职工的归属感和凝聚力，营造了和谐的工作氛围。2.健康管理服务：我们注重职工的健康管理，开展了健康体检和疾病防治宣传活动，关注职工的身体健康状况，提供及时有效的健康服务和建议。3.学习培训机会：我们积极组织职工参加各类培训和学习机会，鼓励职工不断学习进取，提高自身素质与能力。通过这些培训机会，职工能够更好地适应企业发展的需求。四、工会文化建设1.文化活动开展：我们在____月组织了一系列工会文化活动，如文艺演出、趣味运动会等。通过这些活动，增强了职工间的交流与互动，丰富了职工的业余生活，提高了职工的工作满意度和幸福感。2.工会宣传报道：我们在公司内部刊物和企业内网上发布了一系列工会宣传报道，介绍了工会的工作内容和取得的成绩，并宣传了一些优秀职工的先进事迹。通过宣传报道，增强了职工对工会工作的认同感和了解度。3.社会公益活动：我们积极参与社会公益活动，如捐款助学、义务献血等。通过这些活动，展现了企业工会的良好形象，传递了企业社会责任感。____年____月我们企业工会在组织建设、职工权益保障、员工福利保障和工会文化建设等方面开展了一系列积极有效的工作，取得了一定成果。我们也意识到仍然存在一些不足之处，如职工参与程度有待进一步提高、宣传工作还有待加强等。在新的一年，我们将进一步完善工会工作机制，提升工会服务水平，以更好地维护职工权益，推动企业稳定发展。2025年12月企业工会工作总结范文（二）____年____月，我们企业工会圆满完结了一年的工作。在这一年里，我们团结一心，努力开展各项工作，为企业员工提供了全方位的保障和服务。下面是对我们工会____年____月的总结。一、工会组织建设在____年____月，我们工会继续加强组织建设。我们注重培养工会骨干力量，进行了一系列的培训和选举工作，提高了工会骨干的组织能力和服务水平。我们建立了工会志愿者团队，通过组织员工参与各种公益活动，提升了企业的社会形象。二、员工关怀活动我们在____年____月，继续举办一系列的员工关怀活动。我们组织了员工家庭联欢活动，让员工和家人一起享受快乐时光；我们还开展了健康讲座、职业培训等活动，提高了员工的健康意识和职业素养。我们还向困难员工提供了物质帮助，让他们感受到企业大家庭的温暖。三、职工权益维护我们工会注重维护职工的合法权益。在____年____月，我们组织了一次工资调整磋商会议，与企业管理层协商合理的工资涨幅，保障了职工的收入水平。我们还积极维护职工劳动安全，组织了安全生产培训和应急演练，帮助职工提高安全意识，预防工伤事故的发生。四、工会经费使用情况我们工会非常注重工会经费的使用效益。在____年____月，我们对工会经费进行了详细核算和审查，确保每一分工会经费都用在了刀刃上。我们将经费主要用于员工关怀活动、职工权益维护和工会组织建设，确保了工会的正常运转和发展。五、工会工作宣传我们工会在____年____月，注重加强对工会工作的宣传。我们通过企业内部刊物、宣传栏、微信公众号等渠道，向职工宣传工会组织的作用和工会工作的成果。我们还组织了工会工作经验交流会，让不同部门的工会代表分享经验，提高全体工会成员的工作水平。六、工会与企业管理层的沟通合作在____年____月，我们工会始终与企业管理层保持良好的沟通合作。我们定期举办工会委员会会议，与企业管理层交流工作情况、听取企业的意见和建议，共同研究解决问题的办法。我们工会积极向管理层反映员工的意见和需求，为