公司员工劳动合同书样本1

第第页合同编号:________公司员工劳动合同书样本1甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同由以下双方于公司员工劳动合同书样本1（以下简称“本合同”）项下签订：甲方：（公司名称），一家根据中国法律合法成立并有效存在的公司，以下简称“公司”。乙方：（员工姓名），中华人民共和国合法公民，具备完全民事行为能力，以下简称“员工”。背景与目的：鉴于甲方为扩大业务范围，提高企业效益，需招聘具备相应技能与经验的员工；同时，乙方具备甲方所需的专业技能及工作经验，愿意为公司劳动。双方为明确双方权利、义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，特订立本合同。本合同目的在于规范双方劳动关系，确保双方权益，共同促进公司业务发展，实现双方共同利益。二、价格与支付条款1.标的物价格：双方同意，甲方按照乙方的职位、工作经验及公司薪酬制度，向乙方支付月薪（以下简称“工资”）。具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.支付方式：甲方应采用银行转账方式，将工资支付至乙方指定的银行账户。3.支付账户：-乙方应向甲方本人有效、合法的银行账户信息，包括账户名称、账号、开户行等信息。-乙方应在账户信息发生变化时，及时通知甲方，以确保工资正常支付。4.工资支付时间：甲方应在每月固定日期（如：每月底最后一个工作日）前，将当月工资支付至乙方指定的银行账户。5.工资构成：-基本工资：按照双方约定的金额支付；-奖金：根据公司相关规定及乙方工作业绩，甲方有权给予乙方相应的奖金；-补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，根据公司规定执行。6.税费扣除：甲方应按照国家相关法律法规规定，依法为乙方代扣代缴个人所得税等税费。7.工资调整：双方同意，根据乙方工作表现、公司经营状况及国家相关政策，甲方有权对乙方工资进行调整。甲方应在调整前通知乙方，并经双方协商一致。8.工资支付保障：甲方承诺按照本合同约定及时足额支付乙方工资，不得无故拖欠、克扣乙方工资。如甲方违反本条款，乙方有权依法维护自己的合法权益。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：-本合同自双方签字之日起生效，有效期为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。-合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。2.履行地点：-乙方应根据甲方工作需要，在甲方指定的地点（以下简称“工作地点”）劳动。-如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前通知乙方，并给予合理过渡期。3.双方权利与义务：-甲方权利与义务：a.甲方有权按照工作需要安排乙方工作内容及岗位。b.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。c.甲方应为乙方必要的工作条件及劳动保护。d.甲方对乙方的个人信息负有保密义务。-乙方权利与义务：a.乙方有权获得甲方支付的工资及福利待遇。b.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。c.乙方应遵守甲方的规章制度，保守公司商业秘密。d.乙方应积极参加甲方组织的培训及考核。4.违约责任：-如甲方未按照约定支付乙方工资，应按逾期支付金额的__%向乙方支付违约金。-如乙方违反公司规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。-双方违反合同其他条款的，应承担相应的违约责任。5.通知与解除：-双方如有变更、解除合同的需求，应提前书面通知对方，并按照国家相关法律法规及公司规定执行。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：-双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密。-保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕后__年止。-未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或公开对方的保密信息。-违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金。2.争议解决：-双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。-如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：-双方同意，合同的变更、补充、解除等，均应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。-在以下情况下，甲方有权单方面解除本合同：a.乙方严重违反公司规章制度；b.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；c.乙方被依法追究刑事责任。-在以下情况下，乙方有权单方面解除本合同：a.甲方未按照约定支付乙方工资；b.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益；c.不可抗力导致合同无法履行。4.合同解除后的相关事宜：-合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。-甲方应按照国家相关法律法规规定，支付乙方经济补偿（如有）。-双方在合同解除后，仍需遵守本合同中的保密条款。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：-本合同项下的任何通知、文件或通信，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或直接送达等方式发送至对方指定的地址或电子邮箱。-通知自发出之日起，挂号信或特快专递通知三日视为送达，电子邮件通知一日视为送达，直接送达即时视为送达。2.其他条款：-本合同的任何条款修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认，方为有效。-本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。-本合同一经签订，双方应严格遵守合同约定，任何一方不得无故违反。-本合同签订后，双方之前的口头或书