2025年上半年工会主要工作总结模版（三篇）

2025年上半年工会主要工作总结模版____年上半年，工会在推动职工权益保护、提高职工福利以及维护和谐劳动关系等方面开展了一系列重要工作。本文将对工会主要工作进行总结，以____字为限。一、推动职工权益保护1.组织法律援助活动工会通过组织法律援助活动，为职工提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助职工解决劳动纠纷和维权问题。在上半年，工会共组织了10次法律援助活动，为500名职工提供了帮助。2.开展职工培训工会组织了一系列针对职工的培训课程，包括劳动法、劳动合同、职业技能等方面的培训。通过提供职业技能培训，帮助职工提升综合素质和能力，增加就业竞争力。3.筹建工会服务中心为方便职工享受工会服务，工会筹建了一个工会服务中心，提供了就业咨询、劳动关系咨询、心理咨询等服务。该中心已经开始运营，并取得了良好的效果。4.维护职工正当权益工会积极参与职工与企业之间的协商谈判，维护职工的合法权益。在上半年，工会代表职工与企业进行了3次集体谈判，共达成协议____项，涉及职工薪酬、劳动条件、福利待遇等方面。二、提高职工福利1.开展节日慰问活动工会组织了一系列的节日慰问活动，包括春节慰问、劳动节慰问、妇女节慰问等。通过发放慰问品和举办文艺演出等形式，为职工营造了欢乐祥和的氛围，提高了职工的归属感和满意度。2.提供医疗救助工会为职工提供了医疗救助，包括报销医疗费用和购买医疗保险等。在上半年，工会共为1000多名职工提供了医疗救助，总金额达到____万元。3.组织文体活动工会组织了一系列文体活动，如篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等，激发职工参与体育运动的热情，增强身体素质，提高身心健康水平。4.开展家庭关爱活动工会关注职工家庭，组织开展了家庭关爱活动，如亲子活动、家庭游园等。通过这些活动，增强了职工与家人之间的亲情，提高了家庭幸福感。三、维护和谐劳动关系1.加强劳动关系协调工会加强了与企业的沟通与协调，及时解决了一些劳动关系纠纷。在上半年，工会共协调解决了50余起劳动关系纠纷，有效防止了劳动关系紧张和劳动纠纷的发生。2.促进工会与企业合作工会积极与企业合作，共同推动企业的发展和职工福利的改善。与多家企业建立了良好的合作关系，在安全生产、员工福利等方面进行了深入合作。3.提升工会组织建设工会加强了自身组织建设，加大了党风廉政和纪律教育的力度，不断提升工会组织的凝聚力和执行力。4.加强职工交流与凝聚工会组织了一些职工交流活动，如职工座谈会、劳模讲座等。通过这些活动，促进了职工之间的交流与合作，增强了团队凝聚力。总结：在____年上半年，工会在推动职工权益保护、提高职工福利以及维护和谐劳动关系等方面取得了显著成效。工会以职工为中心，不断创新工作方式和方法，为职工营造了良好的工作环境和生活条件。工会将继续努力，为职工谋福利，为企业发展注入动力，为社会和谐稳定作出贡献。2025年上半年工会主要工作总结模版（二）____年上半年，工会在促进劳动者权益保护、提高员工福利、加强劳动关系等方面开展了一系列重要工作。下面是对这些工作的总结。一、维护劳动者权益工会在维护劳动者的权益方面重视以下几个方面的工作：1.加强劳动法律法规宣传教育：工会组织开展了一系列宣传活动，向劳动者普及劳动法律法规的知识，提高大家对自己权益的认识。2.帮助劳动者解决劳动纠纷：工会设立了劳动纠纷调解仲裁站，为与雇主之间产生的劳动争议提供调解服务，并为劳动者提供法律援助，帮助他们维护自己的权益。3.参与和监督劳动合同的签订和履行：工会派员参与劳动合同的签订和履行的监督工作，确保劳动者与雇主签订的合同符合法律法规的规定，保护劳动者的权益。4.组织劳动者参与劳动管理：工会鼓励劳动者通过参与劳动管理，向企业提出改善工作条件、提高待遇等方面的建议，为劳动者争取更多的福利待遇。二、提高员工福利工会在提高员工福利方面主要做了以下工作：1.协调企业加强职工福利：工会积极与企业协商，争取在员工福利方面给予更多的支持，如提高工资、调整工作时间、增加带薪休假等。2.组织文体活动：工会组织了一系列的文体活动，如篮球比赛、足球比赛、文艺演出等，丰富员工的业余生活，增强员工的团队凝聚力。3.开展健康管理活动：工会开展健康知识讲座，组织员工体检，提供健康咨询服务等，关注员工的身心健康，提高员工的工作积极性和生活质量。三、加强劳动关系工会在加强劳动关系方面，主要做了以下工作：1.健全劳动关系协商机制：工会与企业建立协商机制，定期召开劳动关系协商会议，解决劳动关系中的矛盾和问题，维护劳动者的合法权益。2.加强与雇主的沟通与协调：工会与企业建立了良好的沟通渠道，及时了解员工的需求和问题，并与企业协商解决，促进劳动关系的和谐稳定发展。3.维护职工团体利益：工会积极维护职工团体利益，保障职工代表的权益，提高职工代表的地位和工作效能。四、加强工会自身建设工会在加强自身建设方面，重点做了以下工作：1.加强组织建设：工会通过加强组织建设，提高基层工会组织的组织力和向心力，推动工会工作做实做细。2.提高工作能力：工会组织开展培训活动，提高工会干部的综合素质和业务能力，提高工会工作的科学性和针对性。3.推进党工联建设：工会与党委密切配合，推进党工联建设，更好地发挥工会组织的作用，促进劳动者权益的保护和员工福利的提升。通过上述工作的开展，工会在____年上半年取得了显著的成绩，劳动者的权益得到了有效保护，员工福利得到了进一步提高，劳动关系得到了加强，工会自身建设也取得了积极进展。但与此我们也要清醒地认识到，仍然存在一些问题和困难，比如工会组织的覆盖率还有待提高，劳动者权益保护的力度还需加强，工会的培训工作还需进一步完善等。因此，我们将继续努力，进一步加强工会工作，为劳动者的权益保护、员工福利的提高和劳动关系的和谐发展做出更大的贡献。2025年上半年工会主要工作总结模版（三）____年上半年，工会在推动工人权益保障、职工福利改善、劳动关系和社会责任等方面开展了一系列工作。以下是____年上半年工会主要工作的总结：一、维权保障方面：工作一：加强劳动法律法规宣传教育，定期组织劳动法、劳动合同法等方面的培训，增强职工的法律意识和维权能力。工作二：加强对加班加点、工时制度等问题的监督和调查，确保职工的合法权益得到保障。工作三：及时处理和解决涉及职工权益的问题，通过协商、调解等方式解决纠纷，确保工人权益得到充分保障。二、职工福利改善方面：工作一：全面了解职工的实际需求，不断优化福利政策，提高职工待遇。工作二：加强对职工的日常关怀，组织开展各类文体活动，提供丰富多样的福利待遇。工作三：建立健全职工福利评估机制，定期对福利政策进行评估，确保职工福利待遇与时俱进。三、劳动关系方面：工作一：加强企业内部劳动关系的管理，建立和谐的劳动关系，提高职工的满意度和归属感。工作二：加强与企业管理层的沟通与协调，促进企业和谐稳定发展，确保雇主与雇员间的权益平衡。工作三：开展劳动关系调研，及时了解职工对劳动关系的需求和意见，提出相关建议和改进措施。四、社会责任方面：工作一：组织开展各类公益活动，关心社会弱势群体，为他们提供帮助和支持。工作二：推动企业履行社会责任，鼓励企业参与环保、扶贫、慈善等方面的公益活动，提高企业社会