2025年业务员聘用协议范例（2篇）

2025年业务员聘用协议范例【聘用协议】甲方：公司名称乙方：个人名称鉴于甲方系一家合法注册之公司，拟聘用乙方为业务员，现双方依据公平、平等、自愿的原则，达成如下正式协议：一、聘用岗位1.1甲方正式聘用乙方担任业务员一职，乙方接受并同意此聘用。1.2乙方应遵守公司规定，积极履行与其职位相关的工作职责，并完成甲方分配的各项任务。1.3甲方有权基于业务需要，对乙方的工作职责进行合理调整。二、工作地点与时间2.1乙方的主要工作地点为甲方所在地，但甲方在必要时可安排乙方至其他地点工作。2.2乙方的工作时间原则上为每周40小时，双方可根据实际情况协商调整。三、合同期限3.1本聘用合同的期限为两年。3.2合同期满后，若双方均有意继续合作，可协商续签；如有异议，则合同自动终止。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖金等构成，具体数额由双方另行协商确定。4.2乙方应严格遵守甲方的报销制度，如实填写报销单据，进行合规报销。4.3甲方将依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。五、保密义务5.1乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方应采取合理措施，确保甲方的商业秘密安全，防止泄露。5.3乙方离职后，无论因何原因，均应对甲方的商业秘密承担保密责任。六、福利待遇6.1乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于法定假期、带薪年假等。6.2甲方将根据公司的发展情况和乙方的业绩表现，为乙方提供晋升和加薪的机会。七、违约责任7.1乙方若存在以下情形之一，视为违约：a)严重违反公司规章制度，损害甲方利益；b)严重失职，造成公司重大经济损失；c)接受贿赂，泄露公司商业秘密；d)无故旷工或私自离职。7.2对于乙方的违约行为，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于降职、解雇等。八、其他约定8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，并在合同期限内持续有效。8.2本协议的修改、解释及争议解决，应首先通过双方友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（公司名称）：（盖章）乙方（个人名称）：（签字）签字日期：（日期）签字日期：（日期）2025年业务员聘用协议范例（二）业务员聘用协议本协议由以下双方于____年____月____日签署：甲方：（公司全称）地址：联系人：电话：乙方：地址：联系人：电话：鉴于甲方对业务员的需求，双方经充分协商，达成以下共识：第一条聘用职责1.1甲方雇用乙方担任业务员，负责完成指定的销售任务。1.2乙方的工作职责包括但不限于：寻找销售机会，开发潜在客户，进行商务谈判，促成销售合作等。1.3乙方应按照甲方设定的销售目标和要求，执行指派的销售任务，并提供相应的销售报告和市场分析。第二条工作时间与地点2.1乙方需遵守甲方规定的工作时间和要求。2.2工作地点设为甲方所在地。如因工作需要调整工作地点，双方应通过友好协商解决。第三条聘用期限3.1乙方的聘用期自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2如需提前终止或延长协议，双方均应提前十五天以书面形式通知对方。第四条薪酬与福利4.1乙方的薪酬由基本工资与销售提成组成，具体标准和提成比例将在入职前商定并载入本协议。4.2乙方的假期及福利待遇遵循甲方的相应规定执行。第五条保密责任5.1乙方在聘用期间及结束后，须严格遵守保密义务，对甲方的商业秘密、客户信息及其他敏感信息保密。5.2如因乙方违反保密义务造成甲方损失，乙方需承担甲方的所有经济损失。第六条工作准则6.1乙方应遵守职业道德和职业规范，为甲方的最大利益服务。6.2乙方不得采取不正当手段为自己或他人谋取利益，包括但不限于贿赂、索要回扣等行为。第七条协议终止7.1双方在以下情况下可协商一致终止本协议：（1）乙方严重违反协议义务，且在甲方书面通知后的五日内未改正；（2）乙方严重失职，导致甲方经济损失且纠正后效果不明显；（3）其他双方共同认为需要终止协议的情况。7.2协议终止后，乙方应立即归还甲方所有财产，并交还所有与甲方工作相关的资料。第八条争议解决8.1如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商无果时，任何一方均有权将争议提交有管辖权的法院解决。第九条其他条款9.1本协议正本两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本协议适用中国法律。9.3本协议自双方签字之日起生效，至聘用期满或协议解除后终止。甲方：乙方：（公司全称）