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文档简介

***农村商业银行外汇业务绩效考核制度落实方案为进一步贯彻落实本行“依规治行、从严治行”工作要求，以“刚柔并济、宽严结合”的合规管理理念为导向，树立合规行为典范、提升全员合规意识，同时按照《2022年度银行外汇业务合规与审慎经营评分标准》的要求，国际业务部特制定2022年度银行外汇业务合规绩效考核具体方案。考核对象国际业务部及外汇客户经理二、考核内容及方法考核指标类别计分方法目标值指标权重考核得分1.国际结算业务量计划完成率得分=权重*计划完成率*100说明：最低分为0，最高分不超过“权重*150”100%20%外汇政策传导执行情况2.1外汇便利化政策2.2企业汇率风险管理服务2.3新型离岸贸易服务2.4区块链场景运用2.5政策传导宣传由交易银行部评价打分：优，得分=权重*100良，得分=权重*70中，得分=权重*50差，得分为0分优20%业务办理合规性3.1单证及涉外保函业务3.2外汇及跨境人民币清算业务3.3外汇交易和资金管理业务3.4直接投资外汇登记操作性违规3次以下，实质性业务违规2次以下，得分=权重*100*（1-错报次数*0.3-迟报次数*0.2）操作性违规3次（含）以上，实质性业务违规2次（含）以上，得分为00次20%4数据报送质量4.1国际收支统计间接申报数据4.2结售汇统计数据4.3资本项目信息系统数据4.4RCPMIS系统数据错报3次以下、迟报2次以下，得分=权重*100*（1-错报次数*0.3-迟报次数*0.2）错报3次（含）以上，迟报2次（含）以上，得分为00次20%5.系统内业务知识考试得分=权重*10010020%三、考核结果根据考核结果，国际业务部拟对前一考核年度外汇业务发展中表现突出的外汇客户经理进行绩效考核，望在后续业务中能够严格落实外汇合规管理，不断完善、优化各项工作，在合法、合规的前提下，稳健开展外汇业务，为下一考核期内取得良好的考核成绩。排名外汇客户经理1.结算量完成率得分

（权重20%）2.外汇政策传导执行情况得分

（权重20%）3.业务办理合规性得分

（权重20%）4.数据报送质量（权重20%）5.系统内业务知识考试机构排名

（权重20%）总分1****15.411920201074.412****12.892020202072.893****9.421820201067.424****9.042018202067.045****5.451718201460.456****4.391720201061.397****3.481720202060.488****8.112020202088.119****6.732020202086.73

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