二零二五年度厨师团队招聘与管理服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度厨师团队招聘与管理服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方1.2服务方2.招聘目的与范围2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘时间3.服务内容与标准3.1招聘流程3.2人员选拔3.3培训与指导3.4考核与评估4.服务期限与费用4.1服务期限4.2费用构成4.3付款方式5.人员选拔流程5.1简历筛选5.2面试安排5.3体检与背景调查6.培训与指导6.1培训内容6.2培训时间6.3培训师资7.考核与评估7.1考核方式7.2评估指标7.3评估结果8.人员管理与调配8.1人员岗位安排8.2人员晋升与调动8.3人员离职与辞退9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止10.违约责任10.1招聘方违约责任10.2服务方违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定事项14.合同生效与终止第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方1.1.1名称：餐饮管理有限公司1.1.2地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.2服务方1.2.1名称：人力资源服务有限公司1.2.2地址：省市区路号1.2.3法定代表人：2.招聘目的与范围2.1招聘岗位2.1.1厨师长2.1.2厨师助理2.1.3烹饪师2.2招聘人数2.2.1厨师长：2人2.2.2厨师助理：5人2.2.3烹饪师：3人2.3招聘时间2.3.1厨师长：2025年3月1日至2025年3月31日2.3.2厨师助理：2025年4月1日至2025年4月30日2.3.3烹饪师：2025年5月1日至2025年5月31日3.服务内容与标准3.1招聘流程3.1.1发布招聘信息3.1.2简历筛选3.1.3面试安排3.1.4体检与背景调查3.2人员选拔3.2.1根据岗位要求进行简历筛选3.2.2面试合格者进行技能考核3.2.3体检合格者进行背景调查3.3培训与指导3.3.1新员工入职培训3.3.2定期进行岗位技能培训3.3.3提供现场指导与反馈3.4考核与评估3.4.1定期进行工作考核3.4.2根据考核结果进行奖惩3.4.3评估员工工作表现4.服务期限与费用4.1服务期限4.1.1本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.2费用构成4.2.1招聘费用：人民币万元4.2.2培训费用：人民币万元4.2.3管理费用：人民币万元4.3付款方式4.3.1首付款：合同签订后5个工作日内支付4.3.2中期付款：2025年6月30日前支付4.3.3结算付款：合同期满后30个工作日内支付5.人员选拔流程5.1简历筛选5.1.1根据岗位要求进行初步筛选5.1.2初筛合格者进入面试环节5.2面试安排5.2.1安排面试时间与地点5.2.2面试官由招聘方和服务方共同组成5.3体检与背景调查5.3.1面试合格者进行体检5.3.2进行背景调查以确保人员素质6.培训与指导6.1培训内容6.1.1岗位技能培训6.1.2企业文化培训6.1.3安全生产培训6.2培训时间6.2.1新员工入职培训：3天6.2.2定期培训：每季度一次，每次1天6.3培训师资6.3.1内部讲师6.3.2外部专家6.3.3经验丰富的厨师长8.人员管理与调配8.1人员岗位安排8.1.1根据岗位需求和工作表现进行人员岗位安排8.1.2每季度进行一次岗位调整8.2人员晋升与调动8.2.1设立明确的晋升制度和标准8.2.2根据员工表现和公司需要，进行内部调动8.3人员离职与辞退8.3.1员工提出离职需提前一个月书面通知8.3.2服务方有权根据员工表现和公司需要提出辞退9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更9.1.2变更内容应以书面形式确认9.2合同解除9.2.1合同到期自然解除9.2.2因一方违约，另一方有权解除合同9.3合同终止9.3.1合同解除后，合同终止9.3.2双方应办理合同终止手续10.违约责任10.1招聘方违约责任10.1.1未按时支付服务费用，应支付违约金10.1.2未按时提供招聘需求，应赔偿服务方损失10.2服务方违约责任10.2.1未按时完成招聘任务，应支付违约金10.2.2提供虚假招聘信息，应赔偿招聘方损失11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方在合同执行过程中知悉的对方商业秘密11.1.2任何一方不得向第三方泄露11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律12.2争议解决12.2.1双方应友好协商解决争议12.2.2协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决13.其他约定事项13.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议14.合同生效与终止14.1合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同期满或双方协商一致解除后终止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关事务的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入的同意15.2.1任何第三方介入合同事务前，必须得到甲乙双方的书面同意。15.2.2第三方介入的具体事宜应在合同中明确约定。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同中的责任由其自身承担，甲乙双方不对第三方的行为承担责任。15.3.2第三方在合同中的权利和义务由其与甲乙双方另行签订的协议或合同约定。15.4第三方介入的程序15.4.1甲乙双方应共同决定是否引入第三方，并就第三方的选择、职责和费用达成一致。15.4.2第三方介入后，应向甲乙双方提交工作计划和进度报告。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方在合同规定范围内行事，并对第三方的行为承担连带责任。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应协助第三方完成其职责范围内的工作。16.2.2乙方应确保第三方遵守合同约定，并对第三方的违约行为承担责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方在合同履行过程中因自身原因造成的损失，甲乙双方同意第三方承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定17.2.1责任限额应在合同中明确约定，并可根据第三方的工作性质和风险程度进行调整。17.2.2责任限额不得超过合同总金额的%。17.3责任限额的适用17.3.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成的损失，甲乙双方应从第三方责任限额中赔偿。17.3.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据合同约定和实际情况分担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方提供必要的工作成果和报告，甲方有权对第三方的工作进行监督和评估。18.1.2甲方应支付第三方约定的费用，并按合同约定的时间支付。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方提供必要的工作成果和报告，乙方有权对第三方的工作进行监督和评估。18.2.2乙方应支付第三方约定的费用，并按合同约定的时间支付。18.3第三方与甲乙双方的共同责任18.3.1第三方在合同履行过程中，若因第三方原因导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。18.3.2甲乙双方应共同协商解决因第三方介入产生的任何争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方营业执照复印件2.招聘需求表3.人员选拔标准4.培训计划及课程安排5.人员考核评估表6.人员岗位安排表7.第三方介入协议8.第三方工作计划和进度报告9.付款凭证10.合同变更协议11.第三方责任限额协议12.争议解决协议13.其他双方认为必要的附件附件详细要求和说明：1.所有附件均需加盖甲乙双方公章或合同专用章。2.附件内容应真实、完整、准确，不得有虚假陈述。3.附件应为合同履行过程中的实际文件，不得为复印件或传真件。4.附件应在合同履行过程中及时提交，以便双方核对和存档。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付服务费用责任认定：支付违约金，金额为未支付费用总额的%。示例：若招聘方应于2025年3月1日支付人民币10万元，但至2025年4月1日仍未支付，则应支付违约金人民币1万元。2.服务方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成招聘任务责任认定：支付违约金，金额为合同总金额的%。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定完成工作或提供工作成果责任认定：第三方应根据与甲乙双方签订的协议承担相应责任，包括赔偿损失和支付违约金。示例：若第三方未按约定完成培训工作，导致甲方遭受损失，则第三方应根据协议赔偿甲方损失，并支付违约金。4.甲乙双方共同违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行职责或义务责任认定：甲乙双方应根据各自违约情况承担相应责任，包括赔偿损失和支付违约金。示例：若甲乙双方均未按约定完成招聘任务，则双方应根据各自违约程度承担相应责任。全文完。二零二五年度厨师团队招聘与管理服务合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止条件1.6合同履行地点1.7合同履行期限1.8合同变更与解除1.9合同争议解决方式第二章厨师团队招聘2.1招聘人数与岗位要求2.2招聘流程与时间安排2.3招聘费用及支付方式2.4招聘渠道及方法2.5招聘人员资质审核2.6招聘人员面试安排2.7招聘人员录用与通知2.8招聘人员背景调查第三章厨师团队管理3.1厨师团队组织架构3.2厨师岗位职责与权限3.3厨师工作制度与考核3.4厨师培训与发展计划3.5厨师薪酬福利体系3.6厨师工作时间与休息3.7厨师考勤与请假制度3.8厨师绩效考核与激励3.9厨师离职与解聘第四章合同费用与支付4.1招聘服务费用4.2管理服务费用4.3其他相关费用4.4费用支付方式4.5费用支付时间4.6费用调整与争议解决第五章合同保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六章不可抗力条款6.1不可抗力事件6.2不可抗力事件的通知6.3不可抗力事件的处理第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止程序7.4解除与终止后的处理第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算第九章合同附件9.1招聘岗位要求9.2厨师岗位职责9.3培训计划9.4薪酬福利体系9.5考核标准第十章合同签署10.1合同签署程序10.2合同签署代表10.3合同签署日期第十一章合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案手续11.3合同备案机构第十二章合同解除与终止通知12.1解除与终止通知方式12.2解除与终止通知时间12.3解除与终止通知内容第十三章合同解除与终止后的后续事宜13.1资料归档13.2费用结算13.3其他后续事宜第十四章合同附件清单14.1合同附件一：招聘岗位要求14.2合同附件二：厨师岗位职责14.3合同附件三：培训计划14.4合同附件四：薪酬福利体系14.5合同附件五：考核标准合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度厨师团队招聘与管理服务合同”。1.2合同双方基本信息甲方（招聘方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方（服务方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]1.3合同签订日期[签订日期]1.4合同生效日期自双方签字盖章之日起生效。1.5合同终止条件1.5.1甲方或乙方任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行；1.5.2双方协商一致，决定终止合同；1.5.3出现不可抗力事件，导致合同无法继续履行。1.6合同履行地点[履行地点]1.7合同履行期限自合同生效之日起至二零二五年底。1.8合同变更与解除1.8.1合同的任何变更需经双方书面同意并签订补充协议；1.8.2合同的解除需按照本合同第七章的规定进行。1.9合同争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交[仲裁委员会]仲裁。第二章厨师团队招聘2.1招聘人数与岗位要求2.1.1招聘人数：[招聘人数]2.1.2岗位要求：[岗位要求详情]2.2招聘流程与时间安排2.2.1招聘流程：[招聘流程详情]2.2.2时间安排：[时间安排详情]2.3招聘费用及支付方式2.3.1招聘费用：[招聘费用总额]2.3.2支付方式：[支付方式详情]2.4招聘渠道及方法2.4.1招聘渠道：[招聘渠道详情]2.4.2招聘方法：[招聘方法详情]2.5招聘人员资质审核2.5.1审核标准：[审核标准详情]2.5.2审核程序：[审核程序详情]2.6招聘人员面试安排2.6.1面试时间：[面试时间详情]2.6.2面试地点：[面试地点详情]2.7招聘人员录用与通知2.7.1录用标准：[录用标准详情]2.7.2通知方式：[通知方式详情]2.8招聘人员背景调查2.8.1调查内容：[调查内容详情]2.8.2调查程序：[调查程序详情]第三章厨师团队管理3.1厨师团队组织架构3.1.1架构设置：[组织架构详情]3.2厨师岗位职责与权限3.2.1岗位职责：[岗位职责详情]3.2.2权限范围：[权限范围详情]3.3厨师工作制度与考核3.3.1工作制度：[工作制度详情]3.3.2考核制度：[考核制度详情]3.4厨师培训与发展计划3.4.1培训内容：[培训内容详情]3.4.2发展计划：[发展计划详情]3.5厨师薪酬福利体系3.5.1薪酬结构：[薪酬结构详情]3.5.2福利待遇：[福利待遇详情]3.6厨师工作时间与休息3.6.1工作时间：[工作时间详情]3.6.2休息时间：[休息时间详情]3.7厨师考勤与请假制度3.7.1考勤制度：[考勤制度详情]3.7.2请假制度：[请假制度详情]3.8厨师绩效考核与激励3.8.1绩效考核：[绩效考核详情]3.8.2激励措施：[激励措施详情]3.9厨师离职与解聘3.9.1离职程序：[离职程序详情]3.9.2解聘条件：[解聘条件详情]第四章合同费用与支付4.1招聘服务费用4.1.1费用总额：[费用总额]4.1.2支付方式：[支付方式详情]4.2管理服务费用4.2.1费用总额：[费用总额]4.2.2支付方式：[支付方式详情]4.3其他相关费用4.3.1费用明细：[费用明细详情]4.3.2支付方式：[支付方式详情]4.4费用支付方式4.4.1付款方式：[付款方式详情]4.4.2付款时间：[付款时间详情]4.5费用调整与争议解决4.5.1调整条件：[调整条件详情]4.5.2争议解决：[争议解决详情]第五章合同保密条款5.1保密内容5.1.1保密信息：[保密信息详情]5.2保密期限5.2.1保密期限：[保密期限详情]5.3违约责任5.3.1违约情形：[违约情形详情]5.3.2违约责任：[违约责任详情]第六章不可抗力条款6.1不可抗力事件6.1.1不可抗力事件：[不可抗力事件详情]6.2不可抗力事件的通知6.2.1通知方式：[通知方式详情]6.2.2通知时间：[通知时间详情]6.3不可抗力事件的处理6.3.1处理方式：[处理方式详情]第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1解除条件：[解除条件详情]7.2合同终止条件7.2.1终止条件：[终止条件详情]7.3解除与终止程序7.3.1解除程序：[解除程序详情]7.3.2终止程序：[终止程序详情]7.4解除与终止后的处理7.4.1资料归档：[资料归档详情]7.4.2费用结算：[费用结算详情]7.4.3其他后续事宜：[其他后续事宜详情]第八章违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按时支付费用的；8.1.2乙方未按时完成招聘或管理服务的；8.1.3任何一方违反保密条款的；8.1.4任何一方未履行合同约定的其他义务的。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；8.2.2违约金数额根据违约情况由双方协商确定，但最高不超过合同总额的[比例]%；8.2.3若违约行为导致合同无法履行，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。8.3违约赔偿计算8.3.1赔偿金额根据实际情况计算，包括但不限于直接经济损失、预期利益损失等；8.3.2双方应提供相关证据，以支持各自的主张。第九章合同附件9.1招聘岗位要求9.1.1岗位名称：[岗位名称]9.1.2岗位职责：[岗位职责]9.1.3岗位要求：[岗位要求]9.2厨师岗位职责9.2.1岗位名称：[岗位名称]9.2.2岗位职责：[岗位职责]9.2.3岗位要求：[岗位要求]9.3培训计划9.3.1培训内容：[培训内容]9.3.2培训时间：[培训时间]9.3.3培训方式：[培训方式]9.4薪酬福利体系9.4.1薪酬结构：[薪酬结构]9.4.2福利待遇：[福利待遇]9.5考核标准9.5.1绩效考核指标：[绩效考核指标]9.5.2考核方式：[考核方式]第十章合同签署10.1合同签署程序10.1.1双方代表签署；10.1.2合同副本各一份，双方各执一份。10.2合同签署代表10.2.1甲方代表：[甲方代表姓名]10.2.2乙方代表：[乙方代表姓名]10.3合同签署日期[签署日期]第十一章合同生效与备案11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同内容符合法律法规。11.2合同备案手续11.2.1合同备案机构：[备案机构名称]11.2.2备案程序：[备案程序详情]第十二章合同解除与终止通知12.1解除与终止通知方式12.1.1书面通知；12.1.2通知送达方式：[送达方式详情]12.2解除与终止通知时间12.2.1通知时间：[通知时间详情]12.3解除与终止通知内容12.3.1解除或终止合同的原因；12.3.2合同解除或终止后的处理事项。第十三章合同解除与终止后的后续事宜13.1资料归档13.1.1归档内容：[归档内容详情]13.1.2归档时间：[归档时间详情]13.2费用结算13.2.1结算方式：[结算方式详情]13.2.2结算时间：[结算时间详情]13.3其他后续事宜13.3.1其他事宜：[其他事宜详情]第十四章合同附件清单14.1合同附件一：招聘岗位要求14.2合同附件二：厨师岗位职责14.3合同附件三：培训计划14.4合同附件四：薪酬福利体系14.5合同附件五：考核标准[甲方签字][甲方代表姓名][甲方代表职务][日期][乙方签字][乙方代表姓名][乙方代表职务][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导招聘与管理的决策权条款说明：在本合同中，甲方保留对厨师团队招聘与管理的最终决策权。乙方应根据甲方的指示和要求，执行招聘和管理任务。1.2甲方提供招聘需求与标准条款说明：甲方应在合同签订后[时间]内，向乙方提供详细的招聘需求，包括但不限于岗位要求、薪资范围、福利待遇等。1.3甲方对乙方工作的监督与评估条款说明：甲方有权对乙方的工作进行定期监督和评估，以确保乙方的工作符合甲方的期望和要求。1.4甲方对厨师团队的管理权条款说明：甲方有权对招聘后的厨师团队进行日常管理，包括但不限于工作安排、绩效考核、奖惩措施等。1.5甲方对厨师团队的调整权条款说明：甲方有权根据业务需求对厨师团队进行人员调整，包括但不限于增减人员、调整岗位等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导招聘与管理的决策权条款说明：在本合同中，乙方保留对厨师团队招聘与管理的最终决策权。甲方应尊重乙方的专业判断和决策。2.2乙方制定招聘与管理制度条款说明：乙方应根据行业标准和实践经验，制定详细的招聘与管理制度，并提交甲方审批。2.3乙方对厨师团队的培训与发展条款说明：乙方负责对招聘后的厨师团队进行专业培训和发展规划，以提高团队整体素质和业务能力。2.4乙方对厨师团队的绩效管理条款说明：乙方应建立科学合理的绩效管理体系，对厨师团队的绩效进行定期评估和反馈。2.5乙方对厨师团队的激励与约束条款说明：乙方应制定合理的激励和约束措施，以激发厨师团队的工作积极性和责任感。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的引入条款说明：若合同中涉及第三方中介，甲方或乙方可引入具有相应资质的中介机构提供专业服务。3.2第三方中介的职责与权限条款说明：第三方中介应承担合同中约定的职责，并享有相应的权限，包括但不限于信息收集、招聘推荐、背景调查等。3.3第三方中介的费用承担条款说明：第三方中介的服务费用由合同双方协商确定，并在合同中明确费用支付方式。3.4第三方中介的信息保密条款说明：第三方中介应遵守合同保密条款，对甲乙双方提供的个人信息和商业秘密进行严格保密。3.5第三方中介的违约责任条款说明：若第三方中介违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。3.6第三方中介的争议解决条款说明：若第三方中介与合同双方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，提交[仲裁委员会]仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘岗位要求2.厨师岗位职责3.培训计划4.薪酬福利体系5.考核标准6.第三方中介资质证明7.第三方中介服务协议8.保密协议9.不可抗力事件证明10.争议解决仲裁协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用认定：甲方在约定的支付时间内未支付任何费用。2.违约行为：乙方未按时完成招聘或管理服务认定：乙方未在约定的期限内完成招聘或管理服务。3.违约行为：任何一方违反保密条款认定：任何一方泄露或不当使用合同约定的保密信息。4.违约行为：任何一方未履行合同约定的其他义务认定：任何一方未按照合同约定履行其应尽的义务。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交给非司法机构的仲裁员进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.保密信息：指涉及商业秘密、技术秘密、个人信息等，未经授权不得泄露给第三方的信息。4.绩效考核：指对员工的工作表现、工作成果、工作能力等进行评估的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中出现不符合要求的候选人。解决办法：严格审查候选人资质，必要时进行复试或背景调查。2.问题：厨师团队工作表现不佳。解决办法：加强培训和管理，建立有效的绩效考核体系。3.问题：合同费用支付争议。解决办法：明确费用支付方式和时间，设立争议解决机制。4.问题：第三方中介服务不到位。解决办法：定期评估第三方中介的服务质量，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.场景一：甲方需要扩充厨师团队，寻求乙方提供招聘与管理服务。2.场景二：乙方作为专业服务方，为甲方提供厨师团队招聘与管理服务。3.场景三：合同涉及第三方中介参与，提供招聘推荐和背景调查服务。4.场景四：合同执行过程中出现争议，需要通过仲裁解决。全文完。二零二五年度厨师团队招聘与管理服务合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（招聘方）：1.2乙方（服务方）：1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写相关方的名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景：随着我国餐饮业的蓬勃发展，厨师人才需求日益增加。为满足甲方对厨师团队的需求，乙方愿意提供专业厨师团队招聘与管理服务。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保厨师团队招聘与管理服务的顺利进行，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所指“厨师团队”包括厨师、厨师助理等相关职位。3.2关键词解释：（1）“招聘”：指乙方按照甲方要求，通过各种渠道寻找并筛选合适的厨师人才；（2）“管理服务”：指乙方对甲方招聘的厨师团队进行日常管理，包括培训、考核、奖惩等；（3）“合同履行时间”：指本合同生效之日起至合同终止之日止；（4）“合同履行地点”：指甲方指定的餐饮场所；（5）“合同履行方式”：指乙方按照本合同约定，提供招聘与管理服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供厨师团队招聘与管理服务；（2）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用；（3）甲方应配合乙方进行厨师团队的招聘与管理；（4）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，在规定时间内完成厨师团队的招聘工作；（2）乙方应确保招聘的厨师具备相应的专业技能和职业道德；（3）乙方应按照合同约定，对甲方招聘的厨师团队进行日常管理；（4）乙方应按照合同约定，向甲方提供招聘与管理服务的相关报告；（5）乙方应承担因自身原因导致的招聘与管理服务瑕疵的责任。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。5.2合同履行地点：合同履行地点为甲方指定的餐饮场所。5.3合同履行方式：乙方应按照合同约定，提供招聘与管理服务。具体内容包括但不限于：（1）根据甲方需求，制定招聘方案；（2）通过多种渠道进行厨师招聘；（3）对招聘的厨师进行筛选、面试、录用；（4）对甲方招聘的厨师团队进行日常管理；（5）定期向甲方提供招聘与管理服务的相关报告。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）甲方提前书面通知乙方终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同终止前，乙方应向甲方提交合同履行情况报告；（2）合同终止后，双方应按照合同约定进行财务结算。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将甲方招聘的厨师团队交接给甲方；（2）合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）招聘费用：包括但不限于广告费、中介费、面试费用等；（2）管理服务费用：包括但不限于培训费用、考核费用、奖惩费用等；（3）其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费等。7.2支付方式：（1）银行转账：甲方应将服务费用直接转入乙方指定的银行账户；（2）现金支付：在特殊情况下，甲方可向乙方支付现金，但需提供相应收据。7.3支付时间：（1）招聘费用：甲方应在乙方完成招聘工作并提交相关报告后15个工作日内支付；（2）管理服务费用：甲方应按月支付，每月一个工作日前支付当月的管理服务费用；（3）其他费用：甲方应在乙方提出费用报销申请后15个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付服务费用时，应注明“二零二五年度厨师团队招聘与管理服务费用”；（2）乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具正规发票；（3）如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按逾期付款金额的千分之五计算；（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务的，甲方应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成招聘工作的，应向甲方支付违约金，违约金按招聘费用总额的百分之十计算；（2）乙方未按合同约定提供管理服务的，应向甲方支付违约金，违约金按管理服务费用总额的百分之十计算；（3）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额应以人民币计算，支付方式与合同费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容：本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止后两年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府政策变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）一旦发生不可抗力事件，双方应立即通知对方；（2）双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难时，双方应协商解决。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：罢工、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商无果，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务；（2）如一方同意转让，另一方应在收到转让通知后5个工作日内给予书面答复。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密的合同；（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方招聘的厨师团队的最终决定权；（2）乙方保留对招聘过程中获取的信息和资料的保密权。13.2特殊权力保留：（1）如遇特殊情况，双方经协商一致，可对合同约定的权力进行调整；（2）任何一方不得以任何形式将本合同项下的权力转让或授权他人行使。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本合同的修改和补充需经双方书面同意；（2）修改和补充的内容作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效；（2）修改和补充的内容与本合同原有内容不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应在本合同履行过程中相互协作，共同推动合同目标的实现；（2）甲方应积极配合乙方进行厨师团队的招聘与管理。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，讨论合同履行过程中出现的问题；（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，任何与本合同相关的其他文件或协议均不影响本合同的完整性和独立性。16.3增减条款：（1）任何一方不得以任何形式增减本合同条款；（2）如本合同条款与法律法规相冲突，以法律法规为准。十七、签字、日期、盖章甲方（招聘方）：（签字）：（盖章）：日期：____年__月__日乙方（服务方）：（签字）：（盖章）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的餐饮场所信息及招聘需求说明；2.乙方提供的厨师团队招聘与管理服务方案；3.厨师团队人员名单及简历；4.厨师团队培训计划及考核标准；5.合同履行过程中的相关费用报销单据；6.保密协议；7.争议解决过程中的相关文件