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文档简介

碧桂园集团简介碧桂园集团,一家以房地产开发为核心业务的综合性企业集团,业务涵盖房地产开发、物业服务、酒店投资、商业地产、文化旅游、教育事业、金融投资、公益慈善等多个领域。碧桂园简介创立时间1992年总部广东省佛山市顺德区主要业务房地产开发、物业服务、酒店投资、商业地产发展目标成为全球领先的房地产开发商公司历史11992年,碧桂园集团成立,以房地产开发为核心业务,并在广东省佛山市顺德区打造了第一个项目“碧桂园”22007年,碧桂园集团成功上市,成为中国内地首家在香港联交所主板上市的民营房地产企业32017年,碧桂园集团荣登《财富》世界500强榜单,成为中国民营企业排名第一的房企业务领域房地产开发碧桂园集团在全国200多个城市拥有超过1000个房地产项目物业服务碧桂园物业服务覆盖全国多个城市,提供专业的物业管理服务酒店投资碧桂园集团拥有多家酒店,提供高端的住宿和餐饮服务商业地产碧桂园集团开发建设商业中心、购物中心等商业地产项目核心理念客户至上以客户需求为导向,提供优质的产品和服务持续发展坚持稳健经营,实现持续发展,追求企业的长期价值社会责任积极承担社会责任,回馈社会,促进社会和谐发展创新驱动不断探索创新,提升产品和服务,引领行业发展产业布局1房地产核心业务,覆盖全国多个城市2物业服务提供全面的物业管理服务3酒店投资拓展高端住宿和餐饮服务4商业地产开发建设商业中心、购物中心5文化旅游、教育事业、金融投资、公益慈善多元化发展,拓展新的业务领域房地产开发1高品质住宅提供舒适、安全、便捷的居住环境2商业地产开发建设购物中心、商业街等商业地产项目3产业园区打造现代产业园区,促进区域经济发展4城市更新参与城市更新项目,改善城市环境,提升城市品质物业服务1000项目覆盖全国多个城市,为超过1000个项目提供物业服务100000员工拥有超过10万名专业的物业服务人员1000000客户服务超过100万户家庭1目标成为中国领先的物业服务供应商酒店投资高端住宿提供舒适、便捷、安全的住宿环境特色餐饮提供多样化的餐饮选择,满足不同口味需求会议服务提供专业的会议服务,满足各种会议需求商业地产文化旅游文化旅游项目开发建设文化旅游项目,打造旅游目的地旅游度假村提供休闲度假服务,满足游客需求主题乐园打造主题乐园,为游客提供娱乐体验教育事业幼儿园提供优质的学前教育,培养孩子良好的习惯和能力学校提供优质的义务教育,为学生提供良好的学习环境和师资力量金融投资金融投资投资银行、保险、基金等金融机构,拓展金融业务科技投资投资科技创新企业,支持科技发展公益慈善扶贫济困参与精准扶贫,帮助贫困地区脱贫致富教育捐助捐助教育事业,支持教育发展医疗援助支持医疗事业发展,帮助更多人获得医疗救助企业文化价值观客户至上、持续发展、社会责任、创新驱动使命为客户创造美好生活,为员工创造发展机会,为社会创造价值优质产品高品质住宅注重细节,打造舒适、安全、便捷的居住环境多元化产品满足不同客户需求,提供多种类型产品现代工艺1采用现代化建筑工艺,提高施工效率2严格质量控制,确保工程质量3注重环保节能,打造绿色建筑智慧建造BIM技术应用BIM技术,提高设计效率和施工精度数据平台建立数据平台,实现信息共享和数据分析智能机器人应用智能机器人,提高施工效率和安全性绿色建筑节能环保采用节能环保材料和技术,降低能耗生态设计融入自然元素,打造生态宜居环境客户服务客户至上以客户需求为导向,提供优质的产品和服务服务体系建立完善的客户服务体系,满足客户需求客户满意度不断提升客户满意度,增强客户忠诚度服务体系售前服务为客户提供专业的咨询和引导服务售中服务为客户提供周到的服务,确保客户满意售后服务为客户提供完善的售后服务,解决客户问题客户满意度95%客户满意度碧桂园集团始终坚持以客户为中心,客户满意度达到95%1000000客户评价碧桂园集团收到超过100万条客户评价,好评率极高社会责任环境保护积极参与环境保护,建设绿色建筑,降低能耗精准扶贫参与精准扶贫,帮助贫困地区脱贫致富乡村振兴参与乡村振兴,促进乡村发展环境保护节能减排采用节能环保材料和技术,降低能耗,减少污染排放水资源保护节约用水,保护水资源,打造生态宜居环境精准扶贫1产业扶贫帮助贫困地区发展产业,增加农民收入2教育扶贫资助贫困地区学生上学,帮助他们接受教育3医疗扶贫支持贫困地区医疗事业发展,帮助更多人获得医疗救助乡村振兴1乡村建设参与乡村基础设施建设,改善乡村环境2产业发展帮助乡村发展特色产业,促进乡村经济发展3人才培养支持乡村人才培养,提升乡村发展能力员工发展人才培养为员工提供良好的培训和发展机会职业发展为员工提供清晰的职业发展路径,帮助他们实现职业目标团队合作鼓励团队合作,营造良好的工作氛围人才培养100000员工拥有超过10万名员工,为员工提供多元化的发展机会100培训项目提供超过100个培训项目,满足员工不同需求职业发展职业发展路径为员工提供清晰的职业发展路径,帮助他们实现职业目标晋升体系建立科学的晋升体系,鼓励员工不断提升自身能力未来展望持续发展坚持稳健经营,实现持续发展,追求企业的长期价值多元化发展拓展

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