二零二五版专业理疗中心按摩师招聘及服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版专业理疗中心按摩师招聘及服务合同本合同目录一览1.招聘及服务合同的订立2.招聘岗位及职责3.招聘条件及要求4.招聘程序及流程5.服务期限及工作时间6.服务内容及标准7.服务费用及支付方式8.洽谈及签订合同9.服务人员的培训与考核10.服务人员的权益与待遇11.服务质量保障及投诉处理12.违约责任及争议解决13.合同的终止及续签14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同订立1.2.1招聘岗位：本合同招聘的岗位为专业理疗中心按摩师。1.2.2职责：按摩师负责为客户提供专业的按摩服务，包括但不限于推拿、按摩、拔罐等。1.3招聘条件及要求1.3.1年龄要求：应聘者年龄需在18周岁至55周岁之间。1.4招聘程序及流程1.4.1发布招聘信息：通过专业理疗中心官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。1.4.2报名及筛选：应聘者提交个人简历及相关证明材料，中心进行筛选。1.4.3面试：通过筛选的应聘者进行面试，面试合格者进入下一环节。1.4.4考核：面试合格者进行技能考核，考核合格者进入试用期。1.5服务期限及工作时间1.5.1服务期限：本合同服务期限为一年，自双方签订之日起计算。1.5.2工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据中心安排。1.6服务内容及标准1.6.1服务内容：提供专业按摩服务，包括但不限于全身按摩、局部按摩、放松按摩等。1.6.2服务标准：按照国家相关标准和中心规定，确保服务质量。1.6.3服务记录：按摩师需详细记录每位客户的服务情况，包括服务时间、服务内容、客户反馈等。1.7洽谈及签订合同1.7.1洽谈：双方就合同条款进行洽谈，达成一致意见。1.7.2签订合同：洽谈结束后，双方签署本合同，一式两份，双方各执一份。8.1洽谈8.1.1双方应就合同条款进行充分沟通，确保双方对合同内容有清晰的理解。8.1.2洽谈过程中，任何一方提出的修改建议或补充条款，均应以书面形式提出，并由双方共同协商确定。8.2签订合同8.2.1合同签订前，双方应核实合同内容无误，包括但不限于服务期限、工作内容、薪酬待遇等。8.2.2合同签订时，双方应亲自到场，签署合同，并加盖各自公章或签字确认。8.3服务人员的培训与考核8.3.1中心应对新入职的按摩师进行岗前培训，确保其掌握必要的专业技能和服务规范。8.3.2培训结束后，中心将对按摩师进行考核，考核合格后方可正式上岗。8.4服务人员的权益与待遇8.4.1按摩师享有国家规定的法定节假日及带薪年假。8.4.2按摩师每月工资按约定支付，具体数额根据中心规定及个人表现确定。8.4.3中心为按摩师提供必要的劳动保护用品及安全保障。8.5服务质量保障及投诉处理8.5.1中心设立服务质量监督机制，确保服务质量的持续提升。8.5.2客户对服务质量有异议，可向中心投诉，中心应在接到投诉后3个工作日内进行调查处理。8.6违约责任及争议解决8.6.1如一方违反合同约定，另一方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。8.6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.7合同的终止及续签8.7.1合同期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商。8.7.2如一方提出终止合同，需提前一个月以书面形式通知对方，并说明原因。8.8其他约定事项8.8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.8.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。9.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。9.3本合同如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式修改。9.4本合同附件为本合同的组成部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方定义10.1.1本合同中“第三方”指任何非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问、评估机构等。10.2第三方介入的目的10.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高服务质量，保障各方权益。10.3第三方介入的类型10.3.1第三方介入的类型包括但不限于提供招聘服务、专业培训、法律咨询、服务质量评估等。10.4第三方介入的协议10.4.1若第三方介入，甲乙双方应与第三方签订专门的协议，明确各方的权利和义务。10.5第三方责任限额10.5.1第三方在其协议范围内承担的责任，其责任限额应在本合同中明确约定，具体如下：10.5.1.1第三方因提供的服务质量不符合约定，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其协议约定的责任限额。10.5.1.2第三方因违反协议，导致甲乙双方合同无法履行的，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。10.6第三方与甲乙方的责任划分10.6.1第三方在履行协议过程中，其行为仅代表第三方自身，不视为甲乙双方的行为。10.6.2第三方违反协议，甲乙双方均有权要求第三方承担责任，但甲乙双方应承担因第三方行为所导致的损失。10.6.3第三方提供的服务若涉及甲乙双方的合同义务，第三方应协助甲乙双方履行，但不免除甲乙双方根据本合同应承担的义务。10.7第三方变更与替换10.7.1若甲乙双方同意更换第三方，应提前书面通知对方，并确保新的第三方满足本合同及协议中的要求。10.8第三方介入的终止10.8.1.1本合同或协议提前终止；10.8.1.2第三方因故无法继续履行协议；10.8.1.3甲乙双方协商一致决定终止第三方介入。10.9第三方介入的记录与报告10.9.1第三方在介入过程中应详细记录相关活动，并定期向甲乙双方提交报告。10.10第三方介入的费用10.10.1第三方介入的费用由甲乙双方按协议约定分摊，具体费用及支付方式应在协议中明确。10.11第三方介入的保密10.11.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方的信息，应予以保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。10.12第三方介入的法律适用10.12.1第三方介入的相关协议及本合同适用中华人民共和国法律。如发生争议，应提交有管辖权的人民法院解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘广告及报名表格详细要求：招聘广告需包含岗位信息、任职要求、待遇等，报名表格需包含个人信息、教育背景、工作经验等。说明：此附件用于招聘过程中的信息发布和报名收集。2.附件二：面试通知及面试评估表详细要求：面试通知需包含面试时间、地点、注意事项等，面试评估表需包含面试官对候选人的评价。说明：此附件用于面试过程的组织和评估。3.附件三：按摩师资格证书复印件详细要求：提供按摩师资格证书的原件和复印件，复印件需加盖公章。说明：此附件用于验证按摩师资格。4.附件四：劳动合同详细要求：劳动合同需包含双方基本信息、服务期限、工作内容、薪酬待遇、保密条款等。说明：此附件为甲乙双方签订的正式劳动合同。5.附件五：培训记录及考核报告详细要求：记录按摩师的培训内容、培训时间、考核结果等。说明：此附件用于证明按摩师接受了必要的培训。6.附件六：服务质量记录及客户反馈表详细要求：记录服务质量、客户满意度、客户反馈等。说明：此附件用于评估服务质量。7.附件七：第三方介入协议详细要求：协议中需明确第三方的职责、权利、义务、费用等。说明：此附件用于第三方介入的明确。8.附件八：服务费用明细详细要求：列出各项服务费用及支付方式。说明：此附件用于服务费用的计算和支付。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：按摩师未按照合同约定提供服务。责任认定标准：按摩师未按时提供服务或服务质量不符合约定，甲方有权要求赔偿或终止合同。示例：若按摩师因个人原因未能按时提供服务，导致甲方损失，甲方有权要求按摩师赔偿损失。2.违约行为：按摩师泄露客户隐私。责任认定标准：按摩师泄露客户个人信息，造成客户损失，按摩师应承担相应法律责任。示例：若按摩师将客户信息泄露给第三方，导致客户遭受经济损失，按摩师应赔偿客户损失。3.违约行为：甲方未按时支付薪酬。责任认定标准：甲方未按照合同约定支付薪酬，乙方有权要求支付欠款及违约金。示例：若甲方拖欠按摩师一个月工资，甲方应支付工资及相应违约金。4.违约行为：第三方未履行协议义务。责任认定标准：第三方未按照协议约定履行义务，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。示例：若第三方提供的服务不符合协议要求，甲方或乙方有权要求第三方进行整改或赔偿损失。全文完。二零二五版专业理疗中心按摩师招聘及服务合同1合同目录一、合同概述1.合同目的2.合同双方基本信息3.合同生效及终止条件二、招聘条件与要求1.招聘职位2.招聘对象3.招聘条件三、服务内容1.理疗按摩服务项目2.服务标准与流程3.服务时间安排四、服务费用1.服务收费标准2.结算方式与时间3.优惠活动五、服务期限1.合同期限2.服务期限调整3.合同解除六、权利与义务1.招聘方权利与义务2.招聘师权利与义务3.双方合作与监督七、保密与知识产权1.保密条款2.知识产权归属3.知识产权保护八、违约责任1.招聘方违约责任2.招聘师违约责任3.违约赔偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同解除程序十一、其他条款1.不可抗力2.合同附件3.合同附件解释十二、合同生效1.合同签订2.合同生效日期3.合同副本十三、通知与送达1.通知方式2.送达地址3.送达时间十四、合同附件1.招聘条件明细2.服务项目明细3.服务收费标准明细合同编号_________一、合同概述1.合同目的2.合同双方基本信息甲方（中心）：名称、地址、法定代表人等乙方（按摩师）：姓名、身份证号码、住址等3.合同生效及终止条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。二、招聘条件与要求1.招聘职位专业按摩师2.招聘对象具有相关资质和经验的人员3.招聘条件（1）持有国家认可的专业按摩师资格证书；（3）身体健康，无传染性疾病；（4）年龄在2045岁之间；（5）有相关工作经验者优先。三、服务内容1.理疗按摩服务项目（1）推拿按摩；（2）刮痧；（3）拔罐；（4）艾灸；（5）其他理疗服务。2.服务标准与流程（1）严格按照国家相关标准和流程进行服务；（2）确保服务质量，满足客户需求；（3）提供专业、温馨的服务环境。3.服务时间安排（1）周一至周日，早9点至晚9点；（2）节假日及特殊情况根据甲方安排。四、服务费用1.服务收费标准根据国家相关标准和中心规定执行。2.结算方式与时间（1）现金、刷卡、等多种支付方式；（2）每月结算一次，具体时间由甲方通知。3.优惠活动根据中心规定执行。五、服务期限1.合同期限一年2.服务期限调整根据双方协商一致进行调整。3.合同解除（1）合同期满，双方无异议，自动解除；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，合同自动解除。六、权利与义务1.招聘方权利与义务（1）提供符合国家标准的理疗按摩服务；（2）保障按摩师的合法权益；（3）按时支付服务费用；（4）对按摩师进行培训和考核。2.招聘师权利与义务（1）遵守国家法律法规和中心规章制度；（2）提供专业、优质的理疗按摩服务；（3）维护中心形象，不得泄露客户隐私；（4）参加中心组织的培训和考核。七、保密与知识产权1.保密条款（1）按摩师对中心的技术、商业秘密负有保密义务；（2）未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；（3）保密期限为合同有效期内及终止后两年。2.知识产权归属（1）按摩师创作的作品、发明等知识产权归甲方所有；（2）未经甲方同意，不得擅自使用、转让或泄露。3.知识产权保护（1）甲方对按摩师创作的知识产权享有保护权；（2）按摩师对侵犯其知识产权的行为，有权要求甲方采取措施予以制止。八、违约责任1.招聘方违约责任（1）如因甲方原因导致合同无法履行，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方相应损失。（2）甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。2.招聘师违约责任（1）如因乙方原因导致合同无法履行，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。（2）乙方擅自离职或未履行合同约定的服务内容，应向甲方支付违约金，违约金为一个月的工资。3.违约赔偿违约方应按照实际损失进行赔偿，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。九、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构无3.争议解决程序双方应按照法定程序进行争议解决，包括但不限于调解、仲裁和诉讼。十、合同变更与解除1.合同变更条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）双方协商一致，且不违反法律法规；（3）合同签订后，法律法规发生变化，需要变更合同内容。2.合同解除条件（1）合同期满；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。3.合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前三十日书面通知另一方；（2）双方应在收到解除通知后十五日内办理合同解除手续；（3）合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务。十一、其他条款1.不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。2.合同附件本合同附件包括但不限于招聘条件明细、服务项目明细、服务收费标准明细等。3.合同附件解释合同附件与本合同具有同等法律效力，解释权归甲方所有。十二、合同生效1.合同签订本合同经双方签字（或盖章）后生效。2.合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.合同副本本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。十三、通知与送达1.通知方式通知可采用书面形式、电子邮件、电话等方式。2.送达地址甲方送达地址：____________________乙方送达地址：____________________3.送达时间通知送达时间为送达地址所在地的正常工作时间。十四、合同附件（此处列出合同附件的具体内容，如招聘条件明细、服务项目明细、服务收费标准明细等）甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方培训责任甲方负责对乙方进行入职培训，包括但不限于理疗按摩技能、中心规章制度、服务流程等。培训期间，甲方应确保乙方掌握必要的专业技能和服务知识。2.甲方工作安排甲方有权根据业务需求和工作安排，对乙方的工作时间、工作地点和具体工作内容进行调整。乙方应服从甲方的合理安排。3.甲方保密条款甲方对乙方在工作中接触到的客户信息、商业秘密等负有保密义务，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露任何保密信息。4.甲方考核制度甲方建立完善的考核制度，对乙方的工作表现、服务质量等进行定期考核。考核结果作为乙方薪酬调整、晋升等方面的依据。5.甲方薪酬调整甲方根据市场行情、乙方工作表现和绩效考核结果，有权对乙方的薪酬进行调整。调整方案应提前通知乙方。6.甲方合同解除权（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方因个人原因无法履行合同；（3）甲方因经营需要调整业务范围。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方自主经营乙方有权自主选择服务项目、制定服务标准，并在甲方提供的场地内独立经营。2.乙方客户关系3.乙方服务质量乙方应确保服务质量，严格遵守国家相关标准和中心规定，为客户提供优质的服务。4.乙方工作条件5.乙方权益保障乙方在合同履行过程中，如遇到合法权益受损的情况，有权向甲方提出申诉，甲方应予以重视并采取措施予以解决。6.乙方合同解除权（1）甲方未履行合同约定的培训责任；（3）甲方未按照约定支付薪酬。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介责任中介方在招聘过程中应保证信息的真实性、合法性，并对乙方在招聘过程中产生的任何损失承担相应的责任。2.中介费用中介方应向甲方收取中介费用，费用标准由双方协商确定。中介费用应在合同签订后支付。3.中介保密中介方对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。4.中介协调中介方应协助甲方和乙方在合同履行过程中解决出现的问题，确保合同顺利执行。5.中介责任解除（1）甲方或乙方违反合同约定，导致合同无法履行；（2）中介方已尽到合理注意义务，但仍无法避免合同无法履行。6.中介纠纷处理中介方与甲方或乙方之间发生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘条件明细2.服务项目明细3.服务收费标准明细4.中介服务协议（如有）5.保密协议6.考核制度及标准7.甲方规章制度8.乙方工作手册二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方薪酬。c.未履行培训责任。d.未经乙方同意擅自解除合同。乙方违约行为：a.未提供专业、优质的服务。b.泄露客户信息或商业秘密。c.未遵守中心规章制度。d.未履行合同约定的服务内容。中介违约行为：a.未保证招聘信息的真实性、合法性。b.泄露甲方或乙方商业秘密。c.未尽到合理注意义务导致合同无法履行。2.违约认定：违约行为的认定依据合同条款、法律法规以及双方协商一致的结果。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密条款：指双方在合同中约定的关于保密事项的条款。3.知识产权：指文学、艺术和科学作品的作者，以及发明者、设计者等对其智力成果享有的专有权利。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付薪酬，必要时可依法维权。2.问题：乙方服务质量不达标。解决办法：甲方应加强对乙方的工作指导和培训，提高乙方服务质量。3.问题：中介方泄露商业秘密。解决办法：双方应签订保密协议，中介方违反保密协议，应承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.专业理疗中心与按摩师之间的服务合同。2.招聘中介机构参与招聘活动。3.甲方与乙方在合同履行过程中的纠纷解决。4.甲方与乙方在合同解除过程中的权益保障。全文完。二零二五版专业理疗中心按摩师招聘及服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方（如有）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：随着社会的发展和人们对健康生活的追求，专业理疗中心按摩服务逐渐受到广大消费者的青睐。为满足市场需求，甲方决定招聘专业按摩师，提供优质的按摩服务。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在按摩师招聘及服务过程中的权利、义务，确保双方权益，共同促进专业理疗中心的发展。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指“专业理疗中心”是指为消费者提供按摩、推拿、拔罐等理疗服务的场所。3.2关键词解释：（1）按摩师：指具有按摩专业资质，从事按摩服务的人员。（2）服务：指乙方为甲方提供的按摩、推拿、拔罐等理疗服务。（3）合同期限：指本合同生效之日起至终止之日止的期间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的按摩师。（2）甲方有权对乙方提供的按摩师进行考核、培训和管理。（3）甲方有权要求乙方按照合同约定支付按摩师的工资、福利等。（4）甲方应按时向乙方支付相关费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。（2）乙方应按照甲方要求，提供合格的按摩师。（3）乙方应对按摩师进行专业培训和管理，确保其服务质量。（4）乙方应遵守国家相关法律法规，确保按摩师在服务过程中的人身安全。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定的专业理疗中心提供按摩服务。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，提供专业、规范的按摩服务，确保消费者满意度。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现合同约定的其他终止情形。6.3终止程序：（1）任何一方要求终止合同，应提前______天书面通知对方；（2）双方应就合同终止后的相关事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应立即停止为甲方提供按摩服务；（2）双方应按照合同约定，结算相关费用；（3）本合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）按摩师基本工资：根据按摩师的资质和经验，甲方将按照市场行情支付乙方的基本工资。（2）加班费：按照国家相关法律法规及甲方规定，对于超出正常工作时间的加班，甲方将支付乙方相应的加班费。（3）福利待遇：甲方将按照国家规定和公司政策，为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。（4）培训费用：甲方将承担乙方入职后的专业培训费用。（5）其他费用：根据合同约定或双方协商，可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）基本工资：每月通过银行转账或现金支付。（2）加班费：每月通过银行转账支付。（3）福利待遇：按照国家规定和公司政策，按时支付。（4）培训费用：根据培训计划，分期支付。7.3支付时间（1）基本工资：每月的25日前支付。（2）加班费：每月的25日前支付。（3）福利待遇：按照国家规定和公司政策，按时支付。7.4支付章件（1）支付凭证：包括银行转账记录或现金支付收据。（2）工资条：详细列出乙方当月应得工资及各项扣除。（3）福利待遇明细：包括社会保险、住房公积金等福利待遇的明细。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付违约金，违约金为应付款项的_____%。（2）承担乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）支付违约金，违约金为合同总金额的_____%。（2）承担甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按照合同约定支付。（2）直接损失：按照实际损失金额支付。（3）间接损失：根据双方协商或法律规定，支付合理赔偿。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；（2）乙方的个人隐私、工作内容等；（3）双方约定应保密的其他信息。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后______年。9.3保密履行方式（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）对保密内容进行严格管理，确保其安全；（3）对违反保密义务的行为，依法追究责任。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府行为等社会事件；（3）其他经双方确认的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。（3）双方应积极采取措施，减轻不可抗力带来的损失。10.4不可抗力实例（1）地震导致专业理疗中心无法正常运营；（2）政府政策变动导致按摩服务受到限制；（3）其他经双方确认的不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可申请调解、仲裁或诉讼解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的；（2）合同约定不得转让的；（3）其他经双方确认不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对按摩师招聘及服务过程中，涉及商业秘密、技术秘密等信息的所有权和使用权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对按摩师服务质量进行监督和评估的权利。（2）甲方保留对按摩师进行培训、考核和奖惩的权利。（3）甲方保留在合同期内，根据市场变化和经营需要，调整服务价格和内容的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何一方要求修改或补充本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的一部分。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进业务发展。15.2协作与配合方式（1）甲方提供必要的场地、设备等支持。（2）乙方提供专业的按摩服务，确保服务质量。（3）双方共同维护专业理疗中心的良好形象。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于按摩师招聘及服务的全部协议，取代了之前所有书面或口头协议。本合同各条款之间相互独立，任何一条的无效或解除不影响其他条款的效力。16.3增减条款任何一方要求增减合同条款，应经双方协商一致，并签订书面协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方按摩师资质证明文件2.按摩师培训计划及记录3.按摩服务价格表4.福利待遇明细表5.按摩服务协议范本6.保密协议7.不可抗力事件证明材料8.违约金计算标准说明9.协商、调解、仲裁或诉讼的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用：甲方未在约定支付时间内支付乙方费用，经催告后仍未支付。未提供必要支持：甲方未按照合同约定提供必要的场地、设备等支持。未经同意修改合同：甲方未按照合同约定程序修改合同内容。2.乙方违约行为及认定：未提供合格按摩师：乙方提供的按摩师未达到合同约定的专业水平。违反保密协议：乙方泄露了甲方的商业秘密或客户信息。未遵守合同约定提供服务：乙方未按照合同约定提供按摩服务，或服务质量不达标。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指当事人一方违反合同约定，应向对方支付的一定金额的金钱。3.法律适用：指合同纠纷解决时应适用的法律。4.完整性和独立性：指合同条款之间相互独立，任何一条的无效或解除