二零二五年度物流企业雇佣司机权益保障协议3篇_第1页
二零二五年度物流企业雇佣司机权益保障协议3篇_第2页
二零二五年度物流企业雇佣司机权益保障协议3篇_第3页
二零二五年度物流企业雇佣司机权益保障协议3篇_第4页
二零二五年度物流企业雇佣司机权益保障协议3篇_第5页
已阅读5页,还剩50页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度物流企业雇佣司机权益保障协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议范围1.3协议有效期1.4协议生效条件2.双方基本资料2.1雇佣方信息2.2雇佣司机信息3.权益保障条款3.1工资及福利3.1.1工资构成3.1.2工资支付方式3.1.3福利待遇3.2工作时间及休息3.2.1工作时间规定3.2.2休息时间规定3.2.3加班规定3.3工作环境与安全3.3.1工作环境要求3.3.2安全生产规定3.3.3事故处理程序4.雇佣关系与合同履行4.1雇佣关系确立4.2合同履行4.3合同变更与解除5.违约责任5.1雇佣方违约责任5.2雇佣司机违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密期限9.其他约定9.1法律适用9.2通知与送达9.3合同附件9.4其他约定事项10.合同附件10.1雇佣合同10.2工资支付明细表10.3工作时间及休息安排表10.4安全生产规定10.5事故处理程序11.协议签署11.1签署日期11.2签署人11.3签署单位12.附件12.1雇佣方营业执照复印件12.2雇佣司机身份证复印件12.3其他相关证明材料13.合同附件修改13.1修改内容13.2修改日期13.3修改人14.合同终止14.1合同终止原因14.2合同终止日期14.3合同终止后的处理事宜第一部分:合同如下:1.协议概述1.1协议目的1.2协议范围本协议适用于二零二四年度内,物流企业与司机之间的雇佣关系,包括但不限于工资、福利、工作时间、休息、工作环境与安全等方面。1.3协议有效期本协议自双方签署之日起生效,至二零二四年度结束之日止。1.4协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效,任何一方不得擅自变更或解除。2.双方基本资料2.1雇佣方信息(此处填写雇佣方名称、地址、法定代表人等信息)2.2雇佣司机信息(此处填写司机姓名、身份证号码、联系方式等信息)3.权益保障条款3.1工资及福利3.1.1工资构成司机的工资包括基本工资、加班费、奖金等。3.1.2工资支付方式工资每月支付一次,具体支付日期为每月的一个工作日。3.1.3福利待遇公司为司机提供法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.2工作时间及休息3.2.1工作时间规定司机每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。3.2.2休息时间规定司机享有每日一次的休息时间,每次不少于30分钟。3.2.3加班规定司机加班需经公司同意,加班工资按法定标准支付。3.3工作环境与安全3.3.1工作环境要求3.3.2安全生产规定公司严格执行安全生产规定,确保司机在工作中的人身安全。3.3.3事故处理程序发生事故时,司机应立即报告公司,公司应及时处理并采取措施防止类似事故再次发生。4.雇佣关系与合同履行4.1雇佣关系确立本协议签订后,双方正式确立雇佣关系。4.2合同履行双方应按照本协议的约定,全面履行各自的义务。4.3合同变更与解除4.3.1合同变更如需变更本协议内容,双方应协商一致,并以书面形式进行。4.3.2合同解除4.3.2.1雇佣方解除合同雇佣方有下列情形之一的,可以解除合同:(1)司机严重违反公司规章制度;(2)司机严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损失;(3)司机因病或非因工负伤,连续休息超过一个月;(4)法律、法规规定的其他情形。4.3.2.2雇佣司机解除合同司机有下列情形之一的,可以解除合同:(1)公司未按照本协议约定支付工资或福利;(2)公司未提供符合安全标准的工作环境;(3)法律、法规规定的其他情形。5.违约责任5.1雇佣方违约责任雇佣方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。5.2雇佣司机违约责任司机违反本协议约定,应承担相应的违约责任。6.争议解决6.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构无7.合同解除与终止7.1合同解除条件如双方协商一致,可以解除本协议。7.2合同终止条件本协议履行完毕或双方约定的终止条件成就时,本协议终止。8.保密条款8.1保密信息范围本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密信息。8.2保密义务双方对本协议中的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。8.3保密期限本协议中的保密义务自协议生效之日起至协议终止后三年内有效。9.其他约定9.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、修改和终止,适用中华人民共和国法律。9.2通知与送达双方之间的通知和送达,可以通过书面形式进行,发送至对方提供的地址或电子邮箱。9.3合同附件合同附件与本合同具有同等法律效力。9.4其他约定事项(此处可添加双方认为需要约定的其他事项)10.合同附件10.1雇佣合同(此处为雇佣合同的详细内容)10.2工资支付明细表(此处为工资支付明细表的详细内容)10.3工作时间及休息安排表(此处为工作时间及休息安排表的详细内容)10.4安全生产规定(此处为安全生产规定的详细内容)10.5事故处理程序(此处为事故处理程序的详细内容)11.协议签署11.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2签署人(此处填写双方授权代表的姓名、职务)11.3签署单位(此处填写双方单位名称、地址、法定代表人等信息)12.附件12.1雇佣方营业执照复印件(此处为雇佣方营业执照复印件)12.2雇佣司机身份证复印件(此处为雇佣司机身份证复印件)12.3其他相关证明材料(此处为其他相关证明材料的详细内容)13.合同附件修改13.1修改内容(此处为合同附件修改的具体内容)13.2修改日期(此处填写修改日期)13.3修改人(此处填写修改人姓名、职务)14.合同终止14.1合同终止原因(1)协议约定的终止条件成就;(2)协议双方协商一致解除;(3)法律、法规规定的其他情形。14.2合同终止日期合同终止日期为(此处填写终止日期)。14.3合同终止后的处理事宜14.3.1双方应结清所有债权债务;14.3.2双方应按照本协议约定处理合同终止后的相关事宜。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中,“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织,包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持服务商、保险代理等。15.2第三方介入条件15.2.1甲乙双方在履行本合同时,可根据实际情况决定是否引入第三方。15.2.2引入第三方需征得对方同意,并签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1第三方在本合同中承担的职责应明确界定,并在合作协议中详细说明。15.3.2第三方在提供服务过程中,应遵守相关法律法规和行业规范。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议获取相应的服务费用。15.4.2第三方有权在合作协议规定的范围内使用甲乙双方提供的信息和资料。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方之间形成的是合作关系,而非雇佣或隶属关系。15.5.2第三方对甲乙双方的权利义务仅限于合作协议的约定,不涉及本合同的其他条款。15.5.3第三方在介入本合同时,应确保其行为不违反本合同的原则和规定。16.第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方在引入第三方时,应确保第三方具备相应的资质和能力,并在合作协议中明确约定。16.2第三方介入后,甲乙双方应保持沟通畅通,确保信息及时传递。16.3第三方介入期间,若发生任何争议,甲乙双方应尝试内部协商解决,协商不成时,可参照第15.2.1条引入第三方介入。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合作协议过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额应根据合作协议的具体约定确定,但不得低于法定最低限额。17.3若第三方责任超出协议约定的责任限额,甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。18.第三方变更与解除18.1若第三方因故无法继续履行合作协议,应提前通知甲乙双方,并协商解决方案。18.2第三方变更或解除合作协议,需经甲乙双方同意,并书面确认。18.3第三方变更或解除合作协议后,甲乙双方应根据实际情况调整本合同的相关条款。19.第三方介入的费用承担19.1第三方介入产生的费用,由甲乙双方根据合作协议的约定承担。19.2若合作协议未明确约定费用承担方式,则由引入第三方的甲乙双方各自承担。20.第三方介入的保密条款20.1第三方在介入本合同时,应遵守本合同的保密条款,对甲乙双方的保密信息负有保密义务。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.雇佣合同详细要求:包含雇佣方和雇佣司机的基本信息、雇佣期限、工作内容、工资待遇、福利待遇、工作时间、休息时间、工作环境与安全规定等。说明:此附件是本合同的核心内容,明确了甲乙双方的权益和义务。2.工资支付明细表详细要求:列出每月工资的构成部分,包括基本工资、加班费、奖金等,以及支付日期和金额。说明:此附件用于记录和证明工资支付的明细,确保双方权益。3.工作时间及休息安排表详细要求:详细列出每周的工作时间、休息时间、加班时间等,确保司机的工作时间符合法律规定。说明:此附件用于监督和执行工作时间规定,保障司机的合法权益。4.安全生产规定详细要求:明确公司对安全生产的要求,包括安全操作规程、事故应急预案等。说明:此附件用于确保司机在工作中的人身安全,预防事故发生。5.事故处理程序详细要求:详细说明发生事故后的报告、处理、调查和赔偿程序。说明:此附件用于规范事故处理流程,保障司机在事故中的权益。6.雇佣方营业执照复印件详细要求:提供雇佣方的营业执照复印件,证明其合法经营。说明:此附件用于验证雇佣方的合法性,确保合同的效力。7.雇佣司机身份证复印件详细要求:提供雇佣司机的身份证复印件,证明其身份信息。说明:此附件用于验证司机的身份,确保合同的履行。8.其他相关证明材料详细要求:根据具体情况提供其他必要的证明材料,如驾驶证、行驶证等。说明:此附件用于补充和证明合同履行过程中可能涉及的其他信息。说明二:违约行为及责任认定:1.雇佣方违约行为违约责任认定标准:雇佣方未按照合同约定支付工资、未提供符合安全标准的工作环境、未按照规定提供福利待遇等。示例说明:若雇佣方未按时支付工资,司机有权要求雇佣方支付拖欠的工资,并可能要求赔偿相应的利息损失。2.雇佣司机违约行为违约责任认定标准:司机未按照合同约定履行工作职责、严重违反公司规章制度、造成公司重大损失等。示例说明:若司机因个人原因导致货物损坏,司机应承担相应的赔偿责任,并可能面临合同解除或罚款。3.第三方违约行为违约责任认定标准:第三方未按照合作协议履行职责、泄露保密信息、造成甲乙双方损失等。示例说明:若第三方在提供服务过程中泄露客户信息,第三方应承担相应的法律责任,并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。4.合同解除违约责任违约责任认定标准:双方在合同解除过程中,未按照合同约定履行合同解除手续、未结清债权债务等。示例说明:若一方在合同解除时未结清债权债务,另一方有权要求其履行结算义务,并可能要求赔偿相应的损失。全文完。二零二四年度物流企业雇佣司机权益保障协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议期限1.4协议生效条件1.5协议变更与解除2.雇佣关系2.1雇佣主体2.2雇佣资格2.3雇佣程序2.4雇佣期限2.5雇佣解除与终止2.6雇佣合同内容3.权益保障3.1工资待遇3.1.1基本工资3.1.2绩效工资3.1.3奖金3.1.4工资支付方式3.2工作时间与休息休假3.2.1工作时间规定3.2.2休息休假制度3.3劳动安全与卫生3.3.1安全生产责任3.3.2卫生保护措施3.3.3应急处理预案3.4保险福利3.4.1社会保险3.4.2住房公积金3.4.3其他福利4.运输服务4.1运输任务4.2运输标准4.3运输工具4.4运输责任4.5运输费用5.运输管理5.1运输计划5.2运输调度5.3运输监控5.4运输协调5.5运输评估6.违约责任6.1雇佣方违约责任6.2雇佣司机违约责任6.3违约责任承担方式7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.其他11.1通知与送达11.2合同份数11.3合同附件11.4合同解释12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人身份13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期14.合同附件第一部分:合同如下:1.协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围本协议适用于二零二四年度物流企业与司机的雇佣关系,包括但不限于运输任务、工作条件、工资待遇、权益保障等方面。1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,自协议生效之日起至次年同日止。1.4协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效,任何一方不得擅自变更或解除。1.5协议变更与解除1.5.1协议变更在协议期限内,如遇特殊情况需变更协议内容,双方应协商一致,并签订书面变更协议。1.5.2协议解除1.5.2.1双方协商一致解除协议;1.5.2.2发生不可抗力导致协议无法履行;1.5.2.3一方严重违约,另一方有权解除协议。2.雇佣关系2.1雇佣主体雇佣方为物流企业,司机为具有完全民事行为能力的自然人。2.2雇佣资格司机应具备国家规定的相关驾驶资格,无重大交通事故记录。2.3雇佣程序2.3.1司机提交相关证件及资料;2.3.2雇佣方对司机进行资格审查;2.3.3双方签订雇佣合同;2.3.4雇佣方为司机办理相关手续。2.4雇佣期限本协议的雇佣期限为一年,自协议生效之日起计算。2.5雇佣解除与终止2.5.1雇佣解除2.5.1.1协议到期自然终止;2.5.1.2双方协商一致解除;2.5.1.3发生不可抗力导致协议无法履行;2.5.1.4一方严重违约,另一方有权解除。2.6雇佣合同内容2.6.1雇佣方与司机的姓名、身份证号码;2.6.2雇佣期限;2.6.3工资待遇;2.6.4工作时间与休息休假;2.6.5运输任务与标准;2.6.6运输工具与责任;2.6.7保险福利;2.6.8违约责任;2.6.9争议解决;2.6.10其他约定事项。3.权益保障3.1工资待遇3.1.1基本工资司机的基本工资按月支付,具体数额根据双方协商确定。3.1.2绩效工资司机完成运输任务后,根据实际完成情况,按约定比例计算绩效工资。3.1.3奖金在特定情况下,如年度考核优秀等,司机可获得奖金。3.1.4工资支付方式工资按月支付,具体支付日期由双方协商确定。3.2工作时间与休息休假3.2.1工作时间规定司机的工作时间根据运输任务合理安排,每日工作时间不得超过法定工作时间。3.2.2休息休假制度司机享有国家规定的休息休假权利,包括年假、病假等。4.运输服务4.1运输任务司机按照雇佣合同约定,完成物流企业安排的运输任务。4.2运输标准司机在运输过程中,应遵守国家有关运输标准,确保运输安全。4.3运输工具司机应使用雇佣方提供的运输工具,并保证运输工具的安全性能。4.4运输责任司机在运输过程中,因自身原因造成货物损失或损坏的,应承担相应的赔偿责任。4.5运输费用运输费用由雇佣方承担,具体费用由双方协商确定。8.争议解决8.1争议解决方式本协议的争议解决方式为协商。双方在发生争议时,应友好协商,积极寻求解决方案。8.2争议解决机构如协商不成,任何一方均有权将争议提交至当地劳动仲裁委员会仲裁。8.3争议解决程序争议提交仲裁后,双方应按照仲裁委员会的安排进行仲裁程序。8.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担,除非仲裁委员会另有裁决。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同;9.1.2发生不可抗力事件,致使合同无法履行;9.1.3司机因健康原因无法继续履行职责;9.1.4雇佣方违反合同约定,严重损害司机权益。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满;9.2.2双方同意终止合同;9.2.3任何一方违约,另一方有权终止合同。9.3解除与终止程序9.3.1双方应提前三十日书面通知对方解除或终止合同;9.3.2解除或终止合同后,双方应按照约定办理相关手续。10.保密条款10.1保密内容双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等,均属保密内容。10.2保密期限本协议终止后,双方仍应继续履行保密义务,保密期限自协议生效之日起至协议终止后三年。10.3保密责任任何一方违反保密义务,导致对方商业秘密、技术秘密、经营信息泄露的,应承担相应的法律责任。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖如双方因本协议发生争议,应通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他12.1通知与送达12.1.1除非另有约定,任何通知应以书面形式发送;12.1.2通知应以挂号信方式发送至对方一知的地址。12.2合同份数本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。12.3合同附件本协议的附件包括但不限于:雇佣合同、运输任务书、运输工具清单、保险单等。12.4合同解释本协议的任何条款,如因语言障碍或理解差异而发生争议,应以中文文本为准。13.合同签署13.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本协议签署地点为合同双方协商一致的地方。13.3签署人身份双方签署人应为具有完全民事行为能力的法定代表人或授权代表。14.合同附件14.1本协议附件清单14.1.1雇佣合同;14.1.2运输任务书;14.1.3运输工具清单;14.1.4保险单;14.1.5其他双方认为必要的文件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中,第三方指除甲乙双方外的任何个人或单位,包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持单位等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同义务,提高合同履行的效率和质量,确保双方权益得到保障。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方应协商一致选择第三方,并签订相关合作协议。16.2第三方资质要求第三方应具备相应的专业资质和经验,能够胜任合同要求的服务内容。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中,第三方责任限额指第三方因履行合同过程中出现违约行为,导致甲乙双方损失时,第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定17.2.1第三方责任限额应根据第三方的注册资本、业务规模、市场信誉等因素综合确定;17.2.2第三方责任限额由甲乙双方与第三方协商确定,并在合作协议中明确。18.第三方权利义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料;18.1.2第三方有权根据合同约定,对甲乙双方的服务进行监督和评价。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定,提供高质量的服务;18.2.2第三方应遵守国家法律法规,维护甲乙双方的合法权益;18.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方在履行合同过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,由第三方承担赔偿责任;19.1.2因甲乙双方原因导致第三方损失的,由甲乙双方各自承担相应的责任。19.2权利划分19.2.1第三方有权根据合同约定,享受甲乙双方提供的各项服务;19.2.2第三方有权根据合同约定,对甲乙双方的服务进行监督和评价。20.第三方介入后的合同变更20.1变更程序20.1.1甲乙双方协商一致,认为需要第三方介入时,应签订补充协议,明确第三方介入的相关事宜;20.1.2补充协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。20.2变更内容20.2.1补充协议应明确第三方的名称、职责、权利义务、责任限额等;20.2.2补充协议应明确第三方介入的时间、方式、程序等。21.第三方介入后的合同终止21.1终止条件21.1.1第三方完成合同约定的工作内容;21.1.2甲乙双方协商一致解除第三方介入;21.1.3发生不可抗力事件,致使第三方无法履行合同。21.2终止程序21.2.1第三方完成工作后,甲乙双方应按照协议约定支付费用;21.2.2第三方介入终止后,甲乙双方应按照协议约定办理相关手续。22.第三方介入后的争议解决22.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式与本合同约定的争议解决方式相同。22.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构与本合同约定的争议解决机构相同。22.3争议解决程序第三方介入后的争议解决程序与本合同约定的争议解决程序相同。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.雇佣合同详细要求:包括雇佣方与司机的个人信息、雇佣期限、工资待遇、工作时间、休息休假、运输任务、运输工具、保险福利等内容。说明:本附件为合同主体部分,是双方权利义务的具体体现。2.运输任务书详细要求:包括具体运输任务、运输路线、货物信息、运输时间、运输要求等内容。说明:本附件用于明确司机在特定时间内的具体运输任务。3.运输工具清单详细要求:包括运输工具的类型、型号、车牌号、检验合格证明等内容。说明:本附件用于确认司机使用的运输工具符合安全标准。4.保险单详细要求:包括保险公司、保险种类、保险金额、保险期限等内容。说明:本附件用于证明司机已购买相关保险,以保障双方权益。5.保密协议详细要求:包括保密内容、保密期限、保密责任等内容。说明:本附件用于保护双方在合同履行过程中知悉的商业秘密。6.第三方合作协议详细要求:包括第三方名称、职责、权利义务、责任限额等内容。说明:本附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。7.补充协议详细要求:包括合同变更、第三方介入、争议解决等内容。说明:本附件用于对本合同进行补充和修改,以适应实际需要。8.争议解决相关文件详细要求:包括仲裁裁决书、法院判决书等。说明:本附件用于证明争议已通过合法途径解决。说明二:违约行为及责任认定:1.雇佣方违约行为未按时支付工资未提供符合安全标准的运输工具未履行保密义务未按时提供运输任务书责任认定标准:雇佣方应承担违约责任,赔偿司机因此遭受的损失。示例说明:雇佣方未按时支付工资,司机可要求支付违约金或赔偿实际损失。2.司机违约行为违反运输规定,造成货物损失未经允许擅自改变运输路线未履行保密义务违反工作纪律,影响运输效率责任认定标准:司机应承担违约责任,赔偿雇佣方因此遭受的损失。示例说明:司机违反运输规定,造成货物损失,应承担赔偿责任。3.第三方违约行为未按约定提供专业服务未履行保密义务未按约定承担赔偿责任责任认定标准:第三方应承担违约责任,赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明:第三方未按约定提供专业服务,导致合同无法履行,应承担赔偿责任。4.不可抗力违约行为因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行责任认定标准:不可抗力导致的违约行为,双方互不承担责任。示例说明:因洪水导致运输任务,双方互不承担责任。全文完。二零二四年度物流企业雇佣司机权益保障协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议范围2.双方基本信息2.1雇佣方信息2.2雇佣司机信息3.雇佣关系及工作内容3.1雇佣期限3.2工作岗位3.3工作内容3.4工作时间4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2工资支付方式4.3奖金及补贴4.4社会保险及住房公积金5.工作条件及安全5.1工作条件5.2安全保障5.3职业健康6.考勤及休假6.1考勤制度6.2休假制度6.3事假及病假7.违约责任7.1雇佣方违约责任7.2雇佣司机违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.其他约定11.1不可抗力11.2通知方式11.3法律适用12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一:工作职责13.2附件二:工资表13.3附件三:休假申请表14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人信息第一部分:合同如下:1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“二零二四年度物流企业雇佣司机权益保障协议”。1.2协议目的本协议旨在明确物流企业与雇佣司机之间的权利和义务,保障司机的合法权益,促进双方的和谐稳定。1.3协议范围本协议适用于二零二四年度内,物流企业与雇佣司机之间的劳动关系。2.双方基本信息2.1雇佣方信息物流企业名称:____________________注册地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________2.2雇佣司机信息司机姓名:____________________身份证号码:____________________居住地址:____________________联系电话:____________________3.雇佣关系及工作内容3.1雇佣期限本协议有效期为二零二四年一月一日至二零二四年十二月三十一日。3.2工作岗位雇佣司机岗位为货车驾驶员。3.3工作内容雇佣司机需按照物流企业规定的时间、路线、货物要求,安全、准时、高效地完成运输任务。3.4工作时间每日工作时间为八小时,每周工作时间为五天,休息日为周六、周日。4.工资及福利待遇4.1基本工资雇佣司机的基本工资为人民币____元/月。4.2工资支付方式工资每月支付一次,于每月____日前支付。4.3奖金及补贴根据雇佣司机的业绩表现,公司可给予一定的奖金及补贴。4.4社会保险及住房公积金公司将为雇佣司机缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳比例按照国家规定执行。5.工作条件及安全5.1工作条件公司将为雇佣司机提供符合国家规定的工作条件,包括车辆、休息室等。5.2安全保障公司将为雇佣司机提供必要的安全保障措施,确保其在工作中的人身安全。5.3职业健康公司将为雇佣司机提供职业健康检查,确保其身体健康。6.考勤及休假6.1考勤制度雇佣司机需按照公司规定进行考勤,考勤记录作为工资发放的依据。6.2休假制度雇佣司机享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。6.3事假及病假雇佣司机因事请假或因病需休息时,应提前向公司请假,经批准后方可休假。请假期间,工资按实际出勤天数计算。8.争议解决8.1争议解决方式本协议项下发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构无特殊约定,争议解决机构为协议签订地的人民法院。9.合同解除9.1合同解除条件下列情况下,任何一方均有权解除本协议:(1)协议约定的解除条件成就;(2)一方严重违约,另一方给予合理期限后仍未纠正;(3)出现不可抗力事件,导致协议无法履行;(4)双方协商一致解除协议。9.2合同解除程序任何一方提出解除协议的,应提前____天以书面形式通知对方。自通知到达对方之日起,本协议解除。10.保密条款10.1保密内容双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,均属于保密内容。10.2保密义务双方对本协议的保密内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。10.3违约责任任何一方违反保密义务,导致对方商业秘密等遭受损失,应承担相应的法律责任。11.其他约定11.1不可抗力因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致本协议无法履行时,双方互不承担责任。11.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行,可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式发送,以收到通知方的确认日期为准。11.3法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件本协议因履行完毕、解除或双方协商一致终止而终止。13.合同附件13.1附件一:工作职责详细列明雇佣司机的工作职责和任务。13.2附件二:工资表详细列明雇佣司机的工资构成和支付标准。13.3附件三:休假申请表提供休假申请的表格格式和申请流程。14.合同签署14.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起____个工作日后生效。14.2签署地点本协议签署地点为____________________。14.3签署人信息雇佣方代表签字:____________________雇佣司机签字:____________________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议所称的第三方,包括但不限于中介方、顾问、评估机构、监管机构、仲裁机构等,在协议履行过程中,根据本条款的规定,提供专业服务或参与争议解决的机构或个人。15.2第三方介入条件(1)协议履行过程中需要专业意见或技术支持;(2)出现争议,需要第三方进行调解或仲裁;(3)双方同意的其他情况。15.3第三方介入程序(1)甲方或乙方提出第三方介入的请求,并说明介入原因和目的;(2)双方协商确定第三方的选择,包括但不限于第三方资质、经验和费用;(3)双方与第三方签订服务协议或委托书,明确第三方的职责和权利;(4)第三方根据服务协议或委托书的规定,履行其职责。16.甲乙方责任16.1甲方责任甲方应确保第三方具备履行职责的能力,并在第三方介入过程中提供必要的协助和支持。16.2乙方责任乙方应配合第三方的工作,并按照第三方的要求提供相关信息和材料。17.第三方权利17.1第三方有权根据服务协议或委托书的规定,独立开展工作,不受甲乙方干预。17.2第三方有权要求甲乙方提供必要的协助,包括但不限于

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论